工作职责： 1、为初高中阶段学生提供专业且高质量的教学服务，科学规划学习内容，激发学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 2、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，查缺补漏，助力学业成绩快速提升； 3、积极参与学科教研及教学培训活动，持续提升授课能力，为机构输出优质教学资料与教案； 4、在教学过程中对学生进行学习指导与心理关怀，促进全面发展。 任职要求： 1、具备全日制本科及以上学历（985/211院校毕业者优先），持有相应学科教师资格证，普通话标准，形象端正，富有亲和力； 2、学科基础扎实，能依托专业背景高效开展教学，有大型教育机构任教经验，熟悉初高中课程体系； 3、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动有趣，善于互动，能够根据学生特点实施个性化教学； 4、责任心强，执行力高，具备换位思考意识，反馈及时，抗压能力良好，能适应短期高强度工作节奏，富有创新意识。 薪资：课时费根据教学阶段有所不同

1. 大专及以上学历，教育相关专业优先，具备教学经验者更佳。 2. 性格温和，富有亲和力，注重个人形象，耐心细致，热爱儿童教育工作，善于引导孩子情绪，能主动与家长沟通交流，有责任心，充满爱心，积极乐观，具备良好的教学安排能力。

岗位职责： 1. 承担指定学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 积极参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。 任职要求： 1. 985/211院校毕业，专业不限，对教育事业有热情； 2. 所授学科基础知识牢固，具备良好授课能力； 3. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用

招聘老师：3名（托管老师，英语，语文老师） 一、小学托管老师，负责午托、晚托及作业辅导（招聘随时上岗） 二、英语、语文周末兼职教师（招聘可随时到岗人员） 三、兼职晚托辅导老师 1、负责1-6年级学生中午及下午的接送工作； 2、高效完成学生每日家庭作业的辅导任务，协助复习当日课程内容，提前预习相关学科知识； 3、承担晚间托管期间的全科作业监督与指导工作； 4、结合学生实际学习表现，定期开展学习数据分析，查缺补漏； 5、及时向家长反馈学生在校学习进展与课堂表现。 工作时间：上午10:30-14:00，下午16:30-21:30 二、周末授课安排根据个人能力选择任教科目，涵盖英语、自然拼读、语文、数学、阅读写作、拼音教学及幼小衔接课程 1、独立完成所授学科的教学实施； 2、课前做好备课、教案撰写及教具准备，确保教学任务高质量完成； 3、了解学员个体差异，掌握其学习需求，科学制定个性化教学方案。 三、任职要求： 1、大专或本科及以上学历，年龄23-40岁（具备同类岗位经验者年龄可适当放宽）； 2、富有爱心、耐心与责任感，热爱儿童教育，具备良好沟通能力与亲和力，仪态端正；薪资待遇面议 3、认同教育服务理念，具备较强的服务意识，有相关工作经验者优先考虑。 接受兼职应聘，诚聘晚辅班教师，非诚勿扰 岗位职责：服从工作安排，认真履行岗位职责 工资：底薪+提成（具体面议）

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程内容，确保教学质量与学生学习效果。 2.根据学生特点因材施教，开展个性化教学辅导，提升学生综合能力。 3.定期组织测验与评估，及时反馈学习进展，持续优化教学方法。 4.积极参与教研活动与培训，不断提升专业水平与教学技能。 5.维护良好的家校沟通，定期与家长交流学生在校表现与发展情况。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和强烈的责任心。 2.具备扎实的学科知识基础和较强的教学组织能力。 3.表达清晰，富有亲和力，善于激发学生学习兴趣。 4.持有相应学科教师资格证者优先，有教学经验者优先。 5.学历不限，专业背景符合所授学科要求，能胜任岗位工作。

任职资格 1. 具备本科及以上学历，持有本学科教师资格证，师范类院校毕业者优先，所教科目与专业背景相符者更佳； 2. 拥有一定教学实践经验，能够胜任高中阶段教学任务，具备中级及以上教师职称者优先考虑； 3. 熟悉历年初、高中考试题型，能精准把握知识点，清楚掌握考核重点及相关升学政策； 4. 具备良好的耐心、细致与责任感，拥有较强的分析归纳与规划能力，观察力敏锐； 5. 形象良好，行为举止自然大方，普通话标准流利； 发展空间 公司设置专业发展与管理晋升双通道路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。部分教师入职3-5个月可晋升为科目负责人，部分在5-8个月晋升为教学副校，亦有教师在6-12个月内成长为分校校长或区域教务校长。 1. 管理方向：教师——科目负责人——教学副校——分校校长——区域教务校长 2. 专业方向：教师——一星级教师——名师——首席教师 上班时间： 周一周二休息 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:00-19:30 教师薪资构成： 无责底薪 + 课时费 + 激励奖金 （优势：试用期薪资全额发放） 福利待遇： 绩效奖金、团队建设活动、试用期薪资不打折、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品 校区地址 龙岗中心城 截至目前，金博教育在全国20多个城市开设近百家直营连锁校区，覆盖北京、天津、承德、大连、安阳、新乡、许昌、漯河、郑州、鹤壁、滑县、开封、平顶山、南京、杭州、广州、深圳、东莞、惠州、佛山、武汉、荆州、荆门等地，现有员工4000+人，累计服务学生超60万名！ 深圳现设有7个校区，分布在龙岗中心城、南山区、罗湖区、福田区，未来将持续拓展新增校区，现正开展人才储备与培养计划，诚邀有目标、敢挑战、志同道合的伙伴加入团队，共同奋斗成长！

岗位职责（全职/兼职）： 1. 承担alevel/ap/ib/ig等课程体系下数学、经济、物理、生物、化学、计算机等科目的教学工作，接受全职或兼职任职。 2. 科学制定课程计划，高效完成既定教学目标。 3. 组织学科考试的规划与实施，完成阅卷、成绩分析及考评流程优化； 4. 布置并批改学生作业，按周汇总学生学习进展并做好记录； 5. 协同助教与学生及家长保持良好沟通，协助提升学生学业表现。 任职要求： 1. 具备相关教学经验者优先考虑，拥有海外学习背景者更具优势。 2. 英语表达顺畅，具备使用英语进行授课的能力。 4. 薪资待遇可面议，综合能力突出者要求可适当放宽。

职位名称：资深干预师 我们需要的你，不只是教师，更是富有童心的“游戏策划者”与“成长陪伴者”。 在这里，教育不是机械的传授与服从，而是一场融合专业素养与创意灵感的心灵对话。如果你希望将应用行为分析（ABA）理论与趣味化活动设计巧妙结合，这里将是你的理想平台。 岗位职责： 1.个性化游戏活动策划者：深入理解学生的IEP目标，据此灵活创设个性化的游戏及教学环节，自然融入社交核心能力训练，激发孩子主动参与、观察与发起互动的意愿。 2.趣味课堂构建者：善于运用手工、绘画、音乐、烘焙等多种形式，营造轻松有趣、贴近儿童心理的教学环境，让孩子在真实情境中享受学习的乐趣。 3.家校协同支持者：与家长建立开放、互信的合作关系，以专业能力和情感共鸣开展有效沟通，携手促进孩子的持续进步。 4.教学精进实践者：积极参与教研活动，在资深BCBA的专业引领和个性化方案支持下，不断优化教学方法，追求实质性的干预成效。 我们期待这样的你： •专业与经验： •具备3年以上特殊教育工作经验，能够独立规划并实施个性化游戏化教学，拥有丰富自然情景教学（NET）实践经验者优先考虑。 •核心能力：拒绝“照本宣科”！我们重视你将ABA原理灵活、创新地应用于多样教学场景的能力，致力于推动孩子认知与行为的本质提升。 •学历要求：全日制本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），心理学、特殊教育、学前教育等相关专业背景优先。 •教学风格与性格特质： •性格阳光、富有活力，具备较强的亲和力与课堂带动能力，能用创造力点燃孩子的学习兴趣。 •拥有良好的共情力、倾听意识与自我关照能力，品行端正，对专业发展保持热忱与追求。 •加分项（非常欢迎！）： •精通手工、烘焙、美术、乐器演奏、舞蹈等技能，并能将其有机融入教学过程。 •认同尊重儿童发展规律的科学干预理念。 为什么加入我们？ •独特课程体系：你将深度参与自主研发的“嗨皮成长课”“神经魔方课”等特色课程实践，严格遵循儿童身心发展节奏，实现科学干预与愉悦成长的融合。 •全面专业支持：专家团队为每位学生提供全方位支持，同时配备资深BCBA全程指导，提供定制化方案与系统化培训，助力你在专业领域稳步进阶。 •温暖协作氛围：融入一支充满热情、创意与理想的团队，在相互支持的环境中共同前行，彼此成就。 如果你正是那位懂孩子、爱游戏、善创造、追求专业深度的教育者，请立即投递简历！我们期待与你相遇，一同为孩子们开启更多成长可能。

招聘人数：200-300人，长期招聘 学历要求：本科及以上，硕士、博士优先 工作年限：两年及以上工作经验 招聘要求： --市场定位： 高端定制个性化教学服务，解决应试提分慢、上岸难的痛点 --教学方式： 面授（深圳）、线上（全国） --组织形式： 1对1、1对多、小班课，教研、教材、教学、教务、教评五位一体，全方位服务 --辅导内容： 1.中小学各个学科全科目，侧重初高中应试提分，尤其是中考冲刺、高考冲刺。同时，国际教育方向各类考试、高考志愿填报指导、升学及就业规划亦有涉及； 2.公职类考试（公务员、事业单位、军队文职、央国企）笔试公共课（行测、申论、公基等）和专业课，面试（结构化、半结构化、无领导）师资需求量大。 --辅导目标： 1.中小学方向：为孩子提供个性化的学科辅导，以结果为导向，以问题为导向，帮助他们提升解题应试能力、在各类升学升级考试中取得好成绩，同时注重培养孩子的学习兴趣，提升他们的自主学习能力和逻辑思维能力。 2.公职考试方向：顺利通过各类考试的笔试面试，上岸！ --任职要求： 1.国内清北、985、211、双一流等重点大学及国际名校背景者优先考虑，拥有教师资格证书者优先考虑； 2.需要具备两年及以上教培机构或者家教工作经验，有典型的成功辅导案例； 3.热爱教育事业，善于与学生沟通，具备优秀的语言表达能力。

【岗位职责】 1.负责开展针对学生的个性化一对一授课。 2.结合学生实际学习情况，制定科学合理的教学计划。 【职位要求】 1.具备扎实的学科基础，知识体系完整，无明显薄弱环节； 2.熟悉深圳地区高中课程内容、教学大纲、课程结构以及中高考命题特点，能快速识别学生学习特征，制定匹配的教学策略，并具备试题分析与规律总结能力； 3.了解小班课及一对一授课模式，擅长根据学生特点实施差异化教学，能够灵活运用多种教学方法，提升课堂效果； 4.工作积极主动，富有耐心与责任感。

深圳市龙华区招全屋定制安装师傅，70元一方，包一次，业主验收结尾款，年前安装，价格和时间能安排上的请联系。也可直接加微信。

深圳市光明区招打孔卫生间三角架打孔

深圳市南山区招工地杂工招一名工人

广东深圳招聘 深圳大梅沙盐梅路住宅需要招聘绿化工一名。要求：身体健康，服从管理，有责任心，二年以上绿化工作经验，年龄63岁以下，月休四天包住，工资面议。

新开店急招水台，月休四天，有社保有公积金，工资5角7，地址深圳市南山区

合同制教师 1、本科及以上学历，有1 - 2年教学经验，须取得相应层次的教师资格证书；2、热爱教育事业，良好的责任心和团队精神，关爱学生、有相关中学教育教学经验；3、具有良好的品行及职业道德，性格开朗、身心健康，能适应岗位要求；4、具有扎实的教师基本功和专业知识，乐于学习和进步。 薪资福利:1、工资待遇按黄陂地区校聘教师统一标准执行；2、有完善的节日福利，同时学校设立不同类别的奖项，对教职工进行表彰、激励，并发放相应奖金；3、学校提供餐饮补助，学校可提供青年教师宿舍；4、享受寒暑假带薪休假补助；5、学校为教师提供优越的事业发展平台和畅通的上升空间，免费为教师提供校级、市区级和行业组织的培训机会，优秀教师有晋升学校管理团队的机会。 上岗日期：三月开学上岗；招聘流程：投递简历--简历筛选--电话核实 - 面试--录用通知--体检--上岗，办理录用手续，与学校或学校指定的第三方签订聘用合同。合同期原则不低于一学年时间。报名时间：即日起 - 2025年3月4日17:00截止，应聘人员发送个人简历至，简历文件名称和邮件主题均为“姓名+毕业学校+应聘XX岗位”，个人简历后面请附上以下电子版：①学历学位证②身份证（正反面）③教师资格证（单张照片1M以内）。可添加教师，备注姓名＋教资，发送个人简历（同上标准）。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

寻找合作伙伴教师

岗位职责：语文、数学、英语（小初） 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

岗位职责： 1、根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案； 2、负责素质类或应试类课程授课； 3、按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录； 4、观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案； 5、根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况； 6、认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧； 7、积极参与公司内部发展的其他事务性工作，完成教学部门主管安排的其他任务； 任职要求： 1、专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2、经验不限，具备扎实的学科功底，优秀的表达能力和的语言运用能力； 3、具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内考取即可； 4、热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5、熟练运用办公软件。

1小时内必回复，绝不已读不回，秋招提前批火热进行中，抢占先机，欢迎有志青年积极投递～优先面向25/26届应届毕业生 岗位职责 1.承担学科教学任务； 2.完成备课、授课、作业批改及学习情况反馈； 3.参与教学研讨，持续改进教学方式； 4.定期与家长交流学生学业进展。 任职要求 1.学历要求：本科及以上学历（师范类或相关专业优先考虑）； 2.综合素质：语言表达流畅，富有耐心，热爱教育行业； 3.优先条件：具备家教、支教或辅导机构实习经历者优先录用！ 薪资福利 薪资范围：8-13k，转正后年薪14w-16w 住宿支持：提供免费员工宿舍（距校区步行10分钟），不住宿可享住房补贴 其他待遇：免费专业培训、节日福利礼品、年度团队旅游 岗位优势 无需经验：应届生优先，系统化岗前培训助你快速上手！ 住宿无忧：精装公寓拎包入住，配备空调、WiFi，安全便捷！ 收入可观：底薪+课时津贴+绩效奖励，综合月薪8K-13K+！ 晋升明确：发展路径清晰，表现优异者最快1年晋升教学主管！ 零基础也不怕，我们提供全方位培养体系，助力你成长为卓越教师！

一本以上大学生老师 专职在职老师（有教资） 有家教经验优先

罗湖大厦坐岗，、16号两天，早八点至晚六点，男女均可，要人在现场就行，工资200一天，两天结束现结联系电话

一、招聘岗位 初高中各科教师（语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理） 二、岗位职责 1、负责授课、教案编写、课程打磨及习题训练等教学基础工作，保障教学内容的高质量与系统化。 2、定期与家长保持沟通，及时汇报学生学习情况，持续优化教学服务体验。 3、配合参与部分业务拓展相关工作，协助拓宽教学服务覆盖面。 三、岗位要求 1、全日制本科及以上学历，面向应届生及23-25届毕业生开放。 2、具备较强的责任意识，态度积极，能够按时高效完成各项教学任务。 3、热爱教育事业，有长期从事教育工作的意愿，充满热情与动力。 4、性格温和耐心，细致亲和，具备良好的语言表达能力。 5、接受无经验者加入，公司将提供免费的岗前系统培训。 四、薪资福利 1. 薪资待遇： 23、24、25届毕业生全职薪资： - 全职实习期（底薪 + 课酬 + 提成）：8000 - 10000元+/月 - 转正为正式全职老师后（底薪 + 课酬 + 提成）：10000 - 15000元+/月 2. 福利保障： - 培训提升：入职即享系统化专业培训，帮助快速胜任岗位；配备专属带教导师，提供一对一指导，助力职业发展；定期开展内部研修与外部学习，如参与行业论坛、学术交流等活动，开阔视野，精进教学能力。 - 节日福利：春节、教师节、中秋节等重要节日发放定制礼品或礼金，体现企业关怀；生日、生育、结婚等人生节点设有专属礼盒，营造家庭式温暖氛围。 - 员工旅游：每年安排两次公费旅行，体验各地人文风情，在放松中充实生活阅历。 - 拓展活动：不定期组织真人CS、密室逃脱、篮球赛、烧烤K歌、自助海鲜聚餐等多样团建项目，促进团队互动，增强协作精神与集体归属感。 - 职业发展：设立教研与管理双路径晋升机制，搭建广阔成长平台。表现优异者可晋升为学科负责人、教学主管、校区管理者等职位，实现职业发展目标。 五、工作地点 全国多个城市教学点可选，包括北京、上海、广州、深圳、南京、武汉、成都、天津等一二线城市，现阶段重点招聘区域为珠三角地区：广州、深圳、佛山、惠州、江门等教学点

岗位职责: 1. 负责小学阶段数学课程的教学实施； 2. 承担课后辅导、答疑，以及作业和试卷的批改工作； 3. 及时进行课堂学习情况反馈，助力提升学员续报率； 4. 参与学科教研、内部培训及外部教学交流活动，持续提升教学能力； 5. 按要求完成公司交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历，数学或相关专业优先，或有志于从事教育培训行业； 2. 具备教培行业工作经验者优先考虑； 3. 有班级授课经验者优先录用； 4. 持有教师资格证者优先。

岗位职责： 1. 负责教学部门课时消耗、续费情况及教研数据的整体把控，统筹管理教学团队； 2. 组织新教师的入职培训，开展磨课练课及每周例行教研活动； 3. 承担部分班级授课任务，并协同各班主任落实学员学习服务工作； 4. 配合销售部门完成试听demo课程的教学实施； 5. 策划并组织各类教学活动，推进排练与执行； 6. 接受校长工作安排，协调处理各项教学事务对接事宜； 7. 统筹等级考试与口语测试的相关策划及外部对接工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上英语教学管理相关经验； 2. 持有教学资格证及其他认可的英语类专业证书； 3. 具备2年以上英语教研或教学实践经验者优先，有课程或产品研发经历者优先。

招聘：助理兼职 薪资：180-180元/天 助理工作，收发邮件，对接国际客户接待等 9:00-18:00（午休正常） 2名，认真负责，懂英文， 车公庙附近 联系人： 180元/天，餐费自理 注意甄别招聘信息，如岗位与信息不符请联系客服。

工作地址：深圳市龙华区智博教育碧水龙庭校区（五号线民治地铁站出口800米或公交站荣域碧水龙庭10米） 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在10K-15K，表现优秀者月度收入在15K-20K，每年至少两次涨薪机会。 2.福利：国内省内外旅游、带薪年假（入职半年即可享受）、节日福利、生日福利、水果下午茶、团建聚餐、全勤奖、入职即缴纳五险一金。 3.专项福利：针对老师讲课久了嗓子不舒服，公司提供润喉片、金嗓子、西瓜霜、板蓝根等等物品舒缓嗓子。 二、岗位职责: 1.负责对科目的学生进行“个性化教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 3.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 4.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 5.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 6.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌人品端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 4、逻辑清晰，表达有条理，带领学生快速掌握知识要领； 5、居住在当地优先。 四、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

招急游乐场工作人员兼职工作地点：星河cocoCity购物中心（龙岗店）内容：开机器给顾客玩（工作态度认真就好轻松简单）2月7-8日16：00-22:00薪酬：100元要求：男女不限，性格活泼，有亲和力，有较好的语言沟通与组织能力，到现场服从分配，大爷大小姐勿扰。报名方式：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-16 岗位职责: 1.为初中阶段各学科学生提供专业的一对一教学辅导 2.结合学生实际情况与学习需求，制定针对性的教学方案 3.定期与家长交流学生学习表现，给予有效的反馈与提升建议 任职要求： 1.具备扎实的教学技能和良好的沟通能力，能调动学生的学习积极性 2.有较强的责任意识，按时完成授课任务，保障授课质量 3.具备团队协作精神，愿意与其他成员配合，共同提升教学服务水平