大管工作地址:渤海湾23000

江浙沪多区域招聘工长，要求包工包料且有自己的施工团队！！！我们是发包的模式能接受的在电话沟通！！！: 1.上海市(全区域招聘) 2.江苏省(主要招在常州的工长) 3.浙江省(主要招在杭州、舟山的工长) 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

要养老丙二大管14000，工期2-3个月，双人间，上海作业

招聘工程师。工作地址为上海市徐汇区漕溪北路339号百脑汇广场4F。

上海长鑫诚招化学品管工数名500-6008+8工资月结有FRD认证招工长期有效

1.与业主沟通品牌推广 2.有沟通能力 3.有经验的工长师傅

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工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作，进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项，有能力的工长联系，工地多 任职要求 1，具备良好的项目管理能力和团队协作精神；2，能够有效解决施工过程中的问题，保证施工顺利进行； 3，对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作压力

要养老大副g17000，工期2-3个月，双人间，上海作业要养老大副g17000，工期2-3个月，双人间，上海作业

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招聘中欢迎直接电话联系预约面试或者投递简历，电话预约优先安排面试，中介勿扰！ （面试通过者，当天可以直接安排入住） 岗位职责和要求： 1、及时接收客户订单(不熟悉路线没关系，刚开始我们有老人带跑，而且软件也自带导航) 2、接到订单后及时前往超市拿取冷冻食品，送到门店手中 3、年龄18-50周岁（暑假工也可） 4、(没有的可先面试，感觉自己能做的再去办) 5、经验不限、学历不限 6、工作时间:10:00到21:00点、（中间休息三个小时）其他时间自己安排可以跑单可以休息 全上海均可安排，不用查看以下位置！！！

药店急招！！！ 驻店配送 单量：轻松50单，用心60单，辛苦点70+，跑到腿软 工资：综合10000-14000+多劳多得 要求：18-50岁（50岁以上不要），会骑电动车 ，缺口大单量多，入职不需多余流程，当天可入系统。 提供宿舍（不收押金）， 提供车辆

上海市闵行区颛桥镇沪闵公路招聘传菜员年龄35岁以下月休四天，宿舍环境挺好，工资5500会所，联系电话

上海市宝山区招水电

上海市宝山区招工地小工/杂工、钢结构安装/打板。主要是打打下手。

工作地址:肥乡汽车站红绿灯北行20m路西工作网运营部0830元/小时；0930元/小时；10-工期结束27元/小时；非CNC降3元/小时；模式二：0826元/小时；0926元/小时；10-工期结束26元/小时，总工期6个月/商保旺季奖励及餐补包含在工价中；打卡70小时车补150元需提供本人平安、中信银行卡作为工资卡18-48周岁（78年不过生日）；2003年及之后出生人员需提供学信网不在籍，2003年及之后出生人员需提供学信网不在籍证明

招远核电站项目招工简章 招聘单位：陕西义海建筑工程有限公司 工作地点：山东招远（国家核电站项目） 招聘性质：长期稳定用工，短期工、无熟练现场工作经验者恕不接收。 年龄要求：50周岁以下，身体健康，无职业病、无重大疾病，服从现场管理。 政治要求：无任何犯罪记录，政审合格，可顺利通过核电项目背景审查。 一、招聘工种及薪资标准 1、木工工长：10000元/月–11000元/月 2、钢筋工长：9600元/月–10500元/月 二、薪资定级说明 所有持证上岗人员进场后统一进行技术考核，根据个人技术能力、实操水平、工作效率综合定级定价。员工进场满一个月，统一签订劳动定价合同，薪资按考核定级标准执行。本项目仅招聘长期稳定务工人员，短期务工人员请勿报名。 三、离职薪资结算标准 1、乙方入职签订1个月试用期合同，试用期考核不合格人员，按试用期合同标准结算工资（三个月内薪资统一通过中国银行工资卡支付）。 2、入职满三个月以上离职：需提前一个月提交离职申请，工资按合同定级标准全额正常发放。 四、工资发放方式 1、入职前两个月：每月发放生活费3000元； 2、自第三个月起：按实际出勤核算，每月发放当月工资的50%作为生活费； 3、剩余全部薪资统一于当年春节前一次性结清，无拖欠。 4、薪资发放要求：所有务工人员需办理中国银行工资卡，统一银行卡，薪资透明、有保障。 五、员工福利待遇 1、入职统一签订正规劳动合同，劳动关系合法合规； 2、，保障施工安全权益； 3、提供免费住宿，住宿条件完善； 4、施工现场统一班车接送上下班； 5、正规核电项目岗前培训，统一考试取证，持证上岗。 6、员工个人工资薪金所得产生的个人所得税，按照国家税务相关规定由个人承担，，。 六、进场须知及工作制度 1、进场前需参加项目统一培训、考试，培训周期约一周，取证合格后方可正式上岗作业； 2、进场必备资料：个人有效体检报告（核电指定医院体检）； 3、能合理安排员工，熟悉施工图纸，合理安排班组日常施工任务，调配制作、安装、拆除、修补人员，保障工期节点顺利完成。 4、熟练使用电脑、手机办公设备，能够独立完成作业资料申报、日常台账整理等相关工作。 郑重提示：本项目为正规核电工程，工程稳定、薪资靠谱，只招长期踏实务工人员，混工期、短期过渡人员请勿报名。

岗位职责： 1.负责家装项目整体进度管理，协调设计、施工及交付各环节工作； 2.对接客户装修需求，提供合理化建议并推动方案落地实施； 3. 监督施工现场执行情况，确保工程质量和施工安全； 4.协调材料采购与现场使用，保障装修材料符合项目要求； 5.组织项目验收与竣工移交，确保项目按时完成并满足客户预期。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能有效协调多方协作关系； 2. 熟悉家庭装修流程及相关施工规范，了解常用装饰材料特性； 3. 具备较强的责任意识和问题解决能力，能同时推进多个项具； 4. 有家装项目管理或相关现场管理经验者优先。

岗位职责 1.负责监督和指导家装工程施工过程中的质量、安全、进度和成本控制，确保工程质量符合相关标准和规范; 2.负责审核和批准施工方提交的施工图纸、施工方案以及其他相关技术文件; 3.跟进材料和设备的采购进度，确保质量和数量符合要求，并做好材料和设备的验收工作; 4.与设计师、业主和施工方进行沟通和协调，解决好设计方案、施工工艺和质量问题等; 5.及时发现施工过程中的质量问题和安全隐患，并提出解决方案和改进措施等

北京市平谷区招市政道路管线测量员/测绘员/放线兼工长

任职资格和岗位职责： 1、具备电线电缆相关专业本科及以上学历，负责编制电缆技术规范及制造工艺文件等工作； 2、熟悉电线电缆的生产工艺流程，能够分析并解决生产与研发中的各类技术问题，具备工艺文件编写及组织落实改进措施的能力； 3、掌握各类相关技术标准，能准确应用于实际工作； 4、为销售团队提供技术支持，并参与现场异常情况的处理； 5、具备新产品开发、质量控制、工艺优化及生产设备改良的能力； 6、收集并整理电线电缆在实际应用中的使用数据，持续优化工艺技术，提升客户满意度； 7、按照既定工作流程，与生产、营销等相关部门保持良好协作，具备较强的沟通协调能力，性格亲和； 8、具有团队协作意识，责任心强，积极进取，认同公司发展理念，愿与企业共同成长。

1.大专及以上学历，机电一体化、机械制造相关专业 2.熟悉机械结构原理，具备机械机构设计与研发能力，3年以上相关工作经验，掌握基础电控知识 3.参与项目前期分析与方案建议，擅长钣金及精密机械结构的设计与开发 4.有科研机构、高校等非标定制设备或承压类设备开发经验者优先，具备PLC应用经验者优先 5.熟练使用3D建模软件，如Catia、SolidWorks、UG等 6.负责客户现场技术支持，设备安装调试及后续跟进工作 7.承担专利及知识产权的撰写、申报与检索工作 8.参与供应商协调管理，跟踪生产进度，确保交付质量与时效 9.具备良好的沟通协调能力，能高效解决现场技术问题 10.具有风险防范意识，重视团队协作与整体目标达成 11.工作责任心强，细致严谨，积极主动，抗压能力强，保持正向工作态度

具备扳金拆图，制图。熟悉钣金工艺

一、岗位职责(1) 负责厂区内公司系统的日常维护与运行保障； (2) 独立或协同完成日常巡检、周期性保养、故障处理、设备搬迁转产及库房现场管理等任务； (3) 协同研发与实施团队，参与新项目的开发与落地执行； (4) 按规范完成信息记录、周报、月报及设备档案等文档的编制与提交； (5) 主动与客户对接沟通，提供产品使用培训及相关技术支持； (6) 根据需要短期出差，执行设备保养与维护工作； (7) 及时掌握客户侧设备运行状况与需求变化，并向公司汇报相关信息； (8) 完成上级交办的其他相关工作。 二、任职资格要求 (1) 统招本科及以上学历，电气、机电一体化等相关专业，具备两年以上相关工作经验者优先，须持有低压电工证（硬性要求）； (2) 熟悉常规电气控制原理，了解一般机械结构，掌握强电供电、弱电/信号原理、布线规范及电气安全知识； (3) 具备识读电路图的能力，能理解基本机械图纸，了解常用电气元器件的工作原理与应用场景，有大型设备维护经验或掌握PLC技术者优先； (4) 熟练操作计算机常用软件，能够熟练运用各类办公应用工具； (5) 动手能力强，具备良好的职业素养、团队协作意识，善于沟通并持续学习； (6) 工作态度端正，责任心强，能适应加班和轮班安排（非凌晨时段）； (7) 接受劳务派遣用工形式。 注： (1) 必须持有低压电工证，同时具备PLC相关能力（自动化方向为佳）； (2) 劳务派遣合同实行同工同酬，欢迎追求长期稳定发展的候选人投递，公司重视员工稳定性； (3) 额外福利：工作日享有一顿餐补

电话联系

1、参与新产品的研发与发布工作，依照公司既定的发布流程推进研发落地； 2、主导新产品试产导入过程，组织并主持试产前准备会议及试产后的总结会议； 3、统筹试产前各项准备工作，包括物料周期、测试程序、工装夹具配置等，并汇总各相关部门的工作进度与信息； 4、在新产品导入阶段，识别测试、结构/工艺及品质相关问题，推动问题评估与改善闭环；协助评估工装夹具的需求数量； 5、优化NPI流程体系，协同研发、工程、生产、计划物控、质量等部门高效配合，确保项目顺利推进； 6、按时完成各类阶段性总结报告及相关文档输出。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子、物理、自动化或计算机类相关专业； 2、具备良好沟通能力，能与客户对接产品需求，并在团队内部有效传递与协调； 3、有新产品导入实际经验，可根据生产要求编制《生产需求规格书》，并参与生产治具的设计支持； 4、具备较强的自我管理意识，以及良好的沟通、协调和计划执行能力； 5、能够接受出差安排并适应相应工作节奏。

工作职责 1、编制或改进核电及重点产品装配工艺文件，包括工艺流程卡和作业指导书； 2、设定核电装配关键工序控制点，制定相应管控方案，并持续优化以提升装配质量； 3、设计或改良装配与包装运输过程中的专用工装、夹具，提高装配精度和操作效率； 4、开展新型装配工艺研发，引入核电及能源领域先进装配技术； 5、根据需要，在装配车间或客户现场提供泵类设备安装的工艺支持与指导； 6、承担核电产品装配标准工时的制定与优化工作； 7、负责叶轮静平衡测试及转子动平衡操作的技术指导； 8、组织开展装配人员的工艺规范与技能操作培训。 任职资格 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业工程、水利类相关专业； 2、具备10年以上机械类产品装配工艺设计经验，有离心泵行业背景者优先； 3、熟悉装配工艺设计原理及相关行业规范，掌握RCCM标准要求； 4、能够独立完成工艺文档编制与工装开发，熟练操作CAD软件，精通SW、UG、CREO中任一三维设计软件，具备轴承装配或机械密封应用经验者优先。

岗位职责： 1、根据项目任务书、URS及方案输出技术资料，负责发酵系统、中药提取、冻干精干包系统、配液系统等其中某一制药工程模块的机械设备及结构设计； 2、负责项目技术资料的详细审核与确认，输出三维设计、二维加工图、非标零件设计图、材料BOM表等相关设计资料； 3、设计输出与电气、采购或外协厂商等对接，确保设备控制、零件加工等准确性；并与其他各个部门保持沟通，为生产、质保、服务等相关部门提供技术支持； 4、负责及时解决项目在零件加工、生产装配、调试、设备验收及客户现场交付等过程中出现的技术问题； 5、负责设计优化产品及结构，改善性能，负责产品的技术更新迭代与研发创新； 6、上级交代的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机械工程等相关专业，优秀者可放宽至大专； 2、1-3年制造行业设计经验，拥有非标设备设计经验者优先（本岗位必须有1年及以上全职的制药设备设计相关经验）； 3、熟练掌握AutoCAD软件，熟练使用Inventor、Solidworks、ProE、UG其中一款三维设计软件； 4、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。 其他： 工作时间：8:00-17:00，做五休二，法定节假日 缴纳五险一金、免费工作餐、带薪年休假、每年职工体检、过节福利、年终奖金、调薪机制 薪资范围：10k-25k

岗位职责： 1、配合设备工程师开展公司设备的全面管理，建立并维护设备台账； 2、负责厂区基础设施（如纯化水系统、洁净空气压缩系统、净化间空调机组等）的日常检修与保养； 3、强化企业安全生产管理体系，预防和控制安全事故发生，保障人员与资产安全，助力公司持续稳定运行； 4、负责消防设施的巡检维护，组织消防知识培训及应急演练等相关工作； 5、监控并调节净化车间的温湿度、压差等关键参数，确保满足医疗器械生产所需的洁净环境标准； 6、及时接收并高效完成上级交办的其他工作任务； 7、严格遵守各项规章制度，听从工作安排； 8、与团队成员保持良好互动，协同合作； 9、具备较强的沟通协调能力和执行力，工作积极主动； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、工学、电气自动化等相关专业，条件优异者可适当放宽； 2、具有2年以上厂房设施运维经验，有医疗器械或生物制药行业背景者优先； 3、持有消防安全证、消防管理资格证、危险化学品作业证、特种设备操作证、电工证等证书者优先； 4、具备一定的沟通表达能力及团队协作意识； 5、该岗位需签署三方协议

岗位职责： 1. 需求分析：基于产品初始需求，提炼并制定电磁兼容性（EMC）相关的设计规范与技术要求 2. 方案设计：参与产品开发过程中的EMC方案评估，提出专业可行的EMC设计优化建议，保障设计符合电磁兼容标准，并指导开发人员落实改进措施 3. EMC测试：主导产品电磁兼容性测试工作，确保其满足国家及国际相关法规和标准要求 4. 问题排查：针对产品在研发、量产及实际应用中出现的EMC异常情况进行诊断与根因分析，制定并实施有效整改措施 5. 技术支持：为研发团队提供EMC领域的专业技术支持，协同攻克项目中的电磁兼容技术难题 任职要求： 1. 专业背景：电子工程、通信工程或相近方向本科及以上学历 2. 经验要求： (1) 具备2年以上电路层级EMC设计实践经验，掌握主流EMC设计策略与实现方法 (2) 拥有整机产品EMC开发与测试经历，可独立承担EMC设计、测试验证、问题定位与整改全流程工作 (3) 熟悉各类电源架构及接地系统设计原理，了解不同接地方式的技术特点及其适用场景 (4) 掌握电气设计与PCB布局基本准则，理解EMC设计核心理念，熟悉常用电气性能检测工具及EMC试验规范 (5) 熟知数字电路、射频模块、高速信号接口常见的EMC风险点及应对方案，具备大量实际案例经验 3. 技能要求： (1) 能熟练操作EMC测试仪器及相关辅助软件 (2) 具备较强的故障分析与处理能力，能够高效识别并解决EMC相关技术问题 (3) 了解CISPR、EN、FCC等国内外主流EMC标准体系 4. 其他要求： (1) 具备良好的跨部门沟通协调能力，具备团队协作意识，能与多方高效配合推进项目 (2) 关注行业技术发展趋势，具有主动学习意愿和持续提升专业水平的动力 加分项： (1) 取得EMC相关专业认证或接受过系统化培训者优先考虑 (2) 有通信设备、功率电子设备或其他高可靠性领域EMC设计经验者优先