急招万佳一楼5街潮牌系列产品，招店长一名，店铺管理经验3年以上，身高158一168肤白，体重85-90斤。能穿版，会拍照能上镜，有一定的审美。（生手，半生熟，，摸鱼勿扰）薪资面议：底薪+提成➕全勤➕年终奖(一个月底薪) （具体面谈）VX

招聘一名店长助理 本单长期招人 需要再找2个阿姨 随时上岗都可以 一个烟酒销售 或 一个店长助理 有单费【工作类型】：住家，单休【上户日期】：随时【工资预算】：7000一个月【工作地址】：徐汇区【工作内容】：茶庄的店长助理 （比如理理货，帮店长打包发货等，店长要什么你拿给她）【客户要求】：40岁以下，底薪工资6000/26、全勤500、加班补贴500、共计7000元/26天，末婚和离婚的不考虑，全程有人带，不用担心不会做，非常简单 工作时间早8晚9，工作环境安静舒适，有阿姨做饭，住员工宿舍，个人物品需要自己准备刘老师 （直接沟通）

招聘：烤肉店店长做好包餐前准备，对餐台上菜了解，做好考勤，培训，做好成本控制，要求有工作经验2年以上，对突发事件有应变能力

‌协助店长进行日常管理‌‌协助店长组建和管理销售团队‌：负责组建和管理销售团队，确保团队达到预期的销售目标。‌管理日常运营‌：包括来货验收、柜台布置、补货、退货、防损、销售记录、盘点、账目核对和销售统计等。‌执行总部战略部署‌：根据总部的战略部署和发展思路，执行分店的经营目标。‌处理异常情况‌：及时处理店内的异常情况，确保店铺正常运转。‌销售管理‌‌分解销售任务‌：根据总部的销售任务和目标，将任务分解到各个销售人员，并跟进销售任务的达成情况。‌制定销售计划‌：根据客户和市场信息，制定门店的备货计划和季节性产品销售计划。‌拓展客户来源‌：利用多渠道拓展客户来源，提升销售业绩。‌团队建设和培训‌‌团队建设‌：协助店长进行门店人员管理和团队建设，提升团队的整体绩效。‌培训员工‌：指导销售人员的在职培训，提升销售技巧和服务质量。‌人员管理‌：负责门店人员的合理定编、增编、缩编，并向店长提出建议。‌客户关系管理‌‌处理客户投诉‌：妥善处理客户投诉，提升客户满意度。‌维护客户关系‌：维护良好的客户关系，促进门店销售。‌市场分析和调研‌‌市场分析‌：收集市场和客户信息，分析市场趋势，为公司提供决策依据。‌调研市场‌：完善网络销售模式，提升市场竞争力。‌完成上级交办的其他任务‌完成上级交办的其他各项临时性工作和任务

新店招牌 新店招牌招聘店长一名（夜宵店）要有夜宵的餐饮经历、不能适应夜宵的（勿扰）门店是大排档模式（人均100）工作地点：上海/浦东/周浦薪资待遇：1万联系电话☎王先生

招聘店铺管理、助教等详情面谈！

爱婴室招聘营业员和店长助理（男女皆可）根据候选人的经验定底薪2380元左右，基本底薪+业绩提成+一次性学历补贴（当月给，大专500/月，本科1000/月）。综合薪资:底薪+提成，业绩越高，工资越高1星：普通店员，20-38以内，无销售经验，待遇：基础薪资2200+绩效提成；2星：普通店员，20-38以内，有点经验，会收银，待遇：基础薪资2530+绩效提成； 3星：店长助理，20-38以内，会后台工作，有收银管理经验，待遇：基础薪资 2910+绩效提成； 4星：店长助理，20-38以内，经验丰富，会后台，可以培养，待遇：基础薪资3800+绩效提成；5星：储备店长，35岁以下，经验丰富，有管理能力，电脑操作熟练，待遇：基础薪资4850+绩效提成。时间：做一休一，上午9:30-下午10：00（不同门店可能上班时间有点变动）；法定节假日有三薪，带薪年假门店就近分配联系方式：

岗位职责：1、负责门店商品管理，确保商品要货、销售数据准确；2、负责门店日常经营管理工作；3、负责门店人员管理与发展相关工作；4、完成公司安排的其他工作。岗位要求：1、学历要求：大专及以上；2、工作经验：1-3年；3、有奢侈品店长工作经验者优先。

知名轻奢品牌店铺招聘店铺主管啦【地址】:上海嘉里中心【工作时间】：做五休二【薪资】：综合收入12k+【要求】1.年龄35岁以内，可穿版；大店店长、带班，轻奢或奢侈品的SSA和SUP都可；【联系方式】：☎/:

1.负责门店日常运营管理2.客户日常维护管理。3.人员卫生管理4.客户需求，后勤服务

招聘要求：18-50周岁以内，身体健康，干活不磨叽，服从领导安排的来。

【工作类型】钟点工 做五休二【工作时间】16:00-19:00【上户日期】面试成功随时【工作地址】杨浦区 大连路 莱克大厦【工资预算】45/小时【工作内容】做饭 打扫卫生 三大一小 2到3个菜就可以，北方菜系。【客户要求】不要阿姨工作年头太久的！！！联系我

闵行区大食堂招聘切配一名工资5300-5800月休四天，崔（）

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店长薪资福利:月薪7000-12000元，待遇优厚

东乡海尔电器专卖店急招①导购文员4人②店长1人③客服4人④设计部:室内设计师2名，薪资面谈。⑤工程部:项目经理，工程主管多名，薪资面谈。⑥促销员10人约4000-5000有相关经验优先，年薪10万以上

招聘：369海鲜超市招聘369海鲜超市， 因业务扩展需求 现高薪诚聘：销售员男女各两名，三环店店长一名 主要工作店内销售， 工资面议所有岗位要求能吃苦耐劳，有责任心， 工资逐年递增  有年终奖金有意者联系，工作地点，老电大店，三环店

面馆店长1、年龄在35至45岁之间，高中以上学历，有餐饮管理相关专业者优先。2、形象好、气质佳，干净利落，吃苦耐劳。薪资福利:底薪+绩效奖金+提成招工人数:一名

店长、销售年龄40岁以下，有相关工作经验。薪资福利:3000 - 6000元/月工作地址:湖北省宜都市万达广场店

上海宝山区海鲜店：招聘经理工资10000元有业绩提成本店工作稳定、团队意识强优先、不靠谱的勿扰、谢谢！唐总（同）

【招聘】上海东北菜（连锁店）服务员：数名【待遇5000-6000】领班：数名【待遇6000-7000】月休四天。包吃住工作要求：做人踏实，勤快。吃苦耐劳。服从安排。

上班时间每天10.5个小时，一个月休息三天，工资5500-6500

急招兼职面包师需要多年经验，能够直接上手独立完成制作兼职时间段在中午或下午最好，一周4-6天，平均3-4小时左右时薪30-32一小时根据能力

餐前备餐，检查卫生，上客点菜，辅助店长

岗位职责:1.负责餐饮门店的日常管理工作，确保门店运营顺畅。2.监督并提升门店服务质量，增强顾客满意度。3.协助制定门店营销策略，提高品牌知名度和客流量。任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队。2.具有较强的服务意识和问题解决能力，能够应对各种突发情况。3.对餐饮行业有热情，能够适应快节奏的工作环境，不断提升自我。

上海闵行招咖啡师

工作内容：-负责辅助制作和烘焙各类甜品-保证铜锣烧出品品质和口感-销售店内铜锣烧食品任职要求：-具备良好的团队合作精神-对烘焙工作充满热情-有责任心，注重细节

百货店长有过大健康行业或销售行业工作经验即可，有过店面管理者优先。负责店内“线上直播”下单顾客的服务管理等基础工作薪资福利:基本工资5000元+提成+门店分红30%+上海五险一金(月收入1.5~3万)招工人数:200备注①能长期在上海发展者，各岗位均有“股份合作”方式注②带团队加入者，优先考虑③工作地点：上海工作地址:上海

招聘前厅主管1名，年龄40以下