1.运营管理：制定店铺运营计划，合理安排人力、物力，确保餐厅高效运作，如规划员工排班、食材采购。2.品质把控：监督食品制作流程，保证餐品质量与口味稳定，严格检查食材新鲜度。3.客户服务：处理顾客投诉与建议，提升顾客满意度，定期收集反馈，优化服务。4.成本控制：管控食材、人力、水电等成本，分析成本数据，制定降本策略。5.团队管理：招聘、培训、考核员工，打造高绩效团队，开展员工团建活动。6.设备维护：定期检查店内设备，确保正常运行，安排维修与保养。

新店招牌 新店招牌招聘店长一名（夜宵店）要有夜宵的餐饮经历、不能适应夜宵的（勿扰）门店是大排档模式（人均100）工作地点：上海/浦东/周浦薪资待遇：1万联系电话☎王先生

1.负责门店日常运营管理2.客户日常维护管理。3.人员卫生管理4.客户需求，后勤服务

网红热销户外运动品牌HOKA招店长主管店长：上海万象城、上海佛罗伦萨小镇主管：青浦奥莱薪资店长：底薪14K+补贴+全勤+奖金，五休二主管：底薪8000+补贴+全勤+绩效+提成（个提），五休二要求1、35岁以下，品牌履历优可适当放宽2、高端户外品牌或者知名轻奢品牌相关经验3、意向度明确有意带简历详询

月薪4000+，营业额高会有提成，每周休息一天，附近有日月光商场，饮食方便

知名轻奢品牌店铺招聘店铺主管啦【地址】:上海嘉里中心【工作时间】：做五休二【薪资】：综合收入12k+【要求】年龄35岁以内，可穿版；2.装店长、带班，轻奢或奢侈品的SSA和SUP都可；【联系方式】：☎/:

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上海虹口区瑞虹新城月亮湾类别：日式拉面（油面）店/人均55左右招聘：料理长兼店长包吃住，底薪8000+综合薪资8000+根据相应的工作经验和经历，具体薪资面谈可福利：绩效奖金，气温补贴，好评奖金等工作时间：9：30:—22:00有午休时间包吃包住，宿舍离店近工作氛围轻松愉悦，欢迎自荐或者推荐工作要求：30-40岁左右，有3年以上的日式拉面店工作经验者优先，会日语者优先要求相貌端正大方，性格外向开朗，吃苦耐劳，具有极强的工作责任心和管理店铺能力联系方式：卢先生可打电话：可：

5:164G职位详情分享职位描述[岗位职责]作为我们的店长，您将负责日常店面运营管理工作，确保销售目标达成并提升顾客满意度。您的主要任务包括制定销售策略，带领团队执行促销活动，监控库存水平，并通过数据分析优化商品布局。同时，您需要维护良好的客户服务标准，解决客户问题及投诉。[任职要求]1.至少拥有3年以上零售行业或类似角色的经验，其中至少两年以上店长级别;2.强大的团队管理和领导力，能有效激励员工提高业绩;3.具有出色的销售技巧和服务意识，熟悉所在行业的市场动态;4.精通Excel和CRM系统，具备基本的数据分析能力;5.必须持有相关的商业管理或者零售管理资格证书优先。[福利待遇]我们提供具有竞争力的薪酬体系，包括基础工资加提成奖励;完善的社保与公积编辑职位开始招聘

上海招聘招店长1名，薪资7000～9000，服务员5名，薪资5500～6000，工作地点：虹口区3号线江湾地铁站100米，（同）

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上海市浦东新区听悦逸居酒店下面超市装修，需要一名批腻子师傅，工资300-320一天，大概能干三天左右，干完结账

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广州新开3个店，于月底试业现招轮胎师傅3名，店长3名服从安排工资全勤保底10000元会火补的保底11000元店长3名绩效工资15000元1大小轮胎工程胎能熟练独自装拆修补（半桶水勿扰）2要有c以上驾照3上班时间12小时4包住不包吃联系电话非诚勿扰！非诚勿扰！

上海杨浦区火锅小店招聘前厅领班1名小店，工资6000一7500有提成把店当自己的店做，有月休，单独房间住宿，电话

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我们是一家专注于烘焙美食的老字号，先因业务拓展，需招聘专业烘焙人员，要求能够独立完成面包糕点类的制作；严格遵守质量标准，确保产品呈现和风味符合要求；薪资8000-10000元，（根据个人经验水平）。五险一金，综合工时制，能够接受轮班。有兴趣请致电（同），王女士

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招聘营业部助理：工资5500左右，18-40岁，有400补贴，有相关工作经验者优先前厅部长：工资5500元，18-40岁，有400补贴，有相关工作经验者优先包吃包住，月休四天，满1年有5天带薪休假，节假日补双休地址：宝山区宝乐汇号电话：

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期望咖啡师能怀有对咖啡、美食及可持续性发展的热情，能始终如一地热情待客，同时带着关怀与尊重，为每位顾客创造不同凡响的蓝瓶咖啡体验。之前没有咖啡、餐饮或者相关服务类的工作经历？别担心，我们对“你是谁”和你的价值观更感兴趣。我们相信“做什么”和“怎么做”，在充分的培训和练习后都会日臻完美。期待你和团队一同成长，通过咖啡来发展我们的社群。任职要求底薪:5000-5500全勤奖金:1500绩效奖金：500（基于门店营业额的情况折算）中技以上学历30岁以内热爱咖啡，愿意长期在咖啡发展的