
工长测量员
河道治理工程包括:护坡、清淤等,现招工长5名,测量5名,资料2名,工程地址山东,工期2年多,年前上岗,待遇丰厚,有意者电联
小工工长
岗位名称:小工长、室内工作人员
岗位要求:工作经验不限,善于沟通协作,工作认真细心;具有团队协作精神;对基础工地建筑工作有所了解,能够根据任务分工指导手下工作;遵守施工现场安全规定,保障工程质量与安全。
薪资待遇:面议。
青岛市北区工装技工招聘(木工/水电/带班)【招聘岗位】带班木工工长|装修木工|水电工【岗位
7000-10000元/月
卫浴装修木工工长水电工长期1-2人月结
工装技工招聘(木工/水电/带班)
【招聘岗位】
带班木工工长|装修木工|水电工
【岗位要求】
年龄40岁以下,能适应夜班及加班
有商场/奶茶店/餐饮店/服装店工装经验
木工需掌握吊顶隔断,水电工熟悉商业布线
持驾驶证、技术过硬者优先(二把刀勿扰)
【薪资待遇】
月薪6000-9000元(技术考核定薪)
加班补贴10元/小时,夜班额外补助
外出餐补20元/餐,免费包吃住
长期项目稳定,年终绩效奖励
【福利保障】
单人单间空调宿舍(电费自理)
四人共用卫浴洗衣设施
签订正规劳动合同
提供专业工具及劳保用品
【工作地点】
青岛市北区及周边工装项目
山东济南槐荫区石家庄新乐市装修工地现场管理,要求有工作经验,懂测量计算,最好有土建二级建造
6000-8000元/月
工长工程师月结全职
石家庄新乐市装修工地现场管理,要求有工作经验,懂测量计算,最好有山东土建二级建造师
青岛市北区工装项目技工(木工/水电方向)【招聘岗位】带班木工工长|装修木工|水电工【岗位要
7000-9000元/月
水电工工长吊顶隔断装修木工卫浴长期1-2人月结
工装项目技工(木工/水电方向)
【招聘岗位】
带班木工工长|装修木工|水电工
【岗位要求】
年龄40岁以下,有商场/奶茶店/餐饮店工装经验
木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺
水电工需熟悉商业空间布线规范
持驾驶证、能适应夜班及加班者优先
【薪资待遇】
月薪6000-9000元(技术考核定薪)
夜班加班补贴10元/小时
外出餐补20元/餐
免费提供住宿(单人空调间)
【工作特点】
专注商业空间工装项目
四人共用卫浴洗衣设施
电费自理,其他费用全包
长期稳定项目合作
装修工地现场管理,要求有工作经验,懂测量计算,最好有山东土建二级建造师
6000-8000元/月
工长工程师月结全职
石家庄新乐市装修工地现场管理,要求有工作经验,懂测量计算,最好有山东土建二级建造师
工长
以下是基于您提供的信息提炼的一句话:外贸业务急需五千吨载重能力下,寻找山东青岛的孙莉协助招募机工、机工长及机工代管轮,于本月21日在青岛待命支援。
烧菜1-2人月结
临沂嘉兴水果市场附近快餐店招大厨一名,主做外摆菜品,要求手把好,炒菜好吃,出餐快,二把刀勿扰,一月7500,电话,
种植工
山东省临沂市沂水县道托镇需要出大葱劳务队,工期5天,亩产8000斤左右,一天出6万斤,能接的团队联系
韩
工长月结
上海/江苏/浙江多区域招聘工长:
1.上海:(全区,已招满暂时不需要)
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
云南曲靖高炉工长,8000-10000元,45岁以下,大专及以上,冶金工程、钢铁冶金相关专
8000-10000元/月
工长月结
高炉工长,8000-10000元,45岁以下,大专及以上,冶金工程、钢铁冶金相关专业,同岗位1000m³高炉3年及以上工作经验。
工长日结兼职
常州市新北区招工长/工程师
上海/江苏/浙江多区域招聘工长:
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
5.有自己的施工团队
工长
南京市雨花台区招工长/工程师
/江苏/浙江多区域招聘工长:
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
5.有自己的施工团队
呼和浩特新城区液冷工程师,有大型公建管理经验,现场施工人员管理,编制相关施工方案,良好的配
1-1.5万元/月
工长工程师月结全职
液冷工程师,有大型公建管理经验,现场施工人员管理,编制相关施工方案,良好的配合沟通能力。
热工设计师
6000-10000元/月
热设计工程师大专及以上热动力热分析散热设计散热物料热能与动力工程专业工程热物理专业
任职要求:
1.本科及以上学历,能源材料和工程、热力工程、热能与动力工程,化工机械专业,从事过热工工艺计算者优先。
2.熟悉热工工艺和计算。掌握热能工程相关的设计规范与标准。
3.熟练掌握AutoCAD等相关制图应用软件及office办公软件。
4.具有较强的沟通.协调能力,有团队协作精神,执行力强,具有较强的责任心,善于学习。
岗位职责:
1.接受公司工作的安排。
2.在设计经理和专业负责人的指导下开展设计工作。
3.承担工业项目热能工程设计相关工作展开
所需技能:CAD
车间文员统计岗
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上不需要出差包吃跟单经验单休机械加工制造经验文员经验五险
岗位职责:
1、负责车间各类生产数据的采集、归集与汇总,确保信息真实准确、更新及时;
2、制作日常生产统计报表,为管理团队提供可靠的数据支撑;
3、配合车间主管开展生产进度跟踪及计划调整,助力流程持续优化;
4、保障车间统计系统的稳定运行,完成常规数据录入与查询操作;
5、参与车间质量管控相关工作,记录过程数据并开展基础分析。
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件,尤其精通Excel等数据分析工具;
2、具备扎实的数据处理与统计分析能力,思维条理清晰;
3、拥有良好的沟通协作能力,能与团队成员高效配合;
4、工作严谨细致,责任心强,具备较强的保密观念;
5、有制造业从业经历者优先录用。
罐装生产线车间主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责赛高罐装流水线车间的日常运营与管理工作
2.保障生产流程高效运行,全程监督产品质量
3.协同团队成员协作配合,优化作业效率与产出能力
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流
2.能在规定时限内高效完成上级安排的工作任务
3.拥有团队协作意识,快速融入团队氛围,共同推动项目顺利进行
肉种鸡平养场负责人
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上农林牧副渔牧业团队管理
1、具备全日制大专或以上学历,专业为畜牧兽医、动物医学等相关领域;
2、具有5年以上种鸡养殖工作经历,其中同岗位管理经验不少于3年;
3、熟悉家禽防疫与用药流程,能有效落实生物安全、生产安全及6S管理体系;
4、具备较强的组织协调能力与良好的沟通技巧;
5、执行力强,具备持续学习与提升的能力。
生产主管
6000-11000元/月
生产总监3-5年本科及以上团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单
岗位职责:依据年度目标及部门生产计划,落实并推进各项工作实施。
任职要求:本科或以上学历,具备3年以上相关领域管理岗位工作经验。
工艺技术工程师
1.2-1.8万元/月
工艺工程师PE5-10年本科及以上机械工程专业重型机械熟悉各类制造工艺
岗位职责:1.制造BOM及产品工序设计;产品下料相关格式文件设计;2.个性化定制产品设计;相关产品报价技术资料准备;3.新产品客户沟通及相关技术评审资料准备;4.产品BOM维护更新工作;5.生产转运、运输、样板等辅助工装及集装箱装箱设计;6.技术图纸资料下发及生产现场技术服务任职要求:1.机械类专业专科以上学历;2.3年以上工程机械产品结构件制造工艺经验;3.能够设计工装;4.三维、二维设计制图软件熟练;
机械制图员
1-1.5万元/月
机械制图员1年以下学历不限不需要出差UGAutoCAD非标设计经验SolidWorks非标设备经验
岗位职责:
1.依据项目要求完成机械图纸的规划与绘制工作;
2.针对现有产品开展结构优化设计,提高产品运行效能;
3.负责图纸资料的归档与管理,保障技术文件的准确与齐全。
任职要求:
1.掌握扎实的机械制图理论基础并具备实际操作能力;
2.熟悉常用绘图软件及工具的操作与应用;
3.具备良好的沟通意识和团队合作态度,能与团队高效协同;
4.可独立分析并解决绘图作业中出现的技术问题。
质量工艺负责人(冰箱分厂厂长)
1.5-2.2万元/月
厂长5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验
冰箱分厂质量工艺负责人的核心职责是统筹冰箱生产全流程的质量管控与工艺优化,确保产品质量达标、生产工艺稳定高效,同时推动质量改进与工艺创新,支撑分厂生产目标实现。
1、质量管控体系搭建与执行
•建立并完善分厂质量管控标准(如原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验标准),确保符合行业规范及公司质量要求。
•监督质量管控全流程,重点核查关键工序(如制冷系统组装、性能检测等)的质量达标情况,及时识别并处理质量异常(如返工、返修、不合格品追溯)。
•统计分析质量数据(如合格率、不良率),形成质量报告,定期复盘质量问题根源,推动跨部门(如采购、生产)解决质量隐患。
2.生产工艺管理与优化
•负责冰箱生产工艺文件(如作业指导书、工艺参数表)的制定、更新与落地,确保员工按标准操作,保障生产工艺稳定性。
•调研行业先进工艺技术,结合分厂生产实际,优化现有工艺(如简化组装流程、调整调整参数等),提升生产效率、降低工艺损耗(如原材料浪费、返工率)。
•对接研发部门,参与新产品试产工艺评审,推动研发设计转化为可落地的生产工艺,解决试产阶段的工艺适配问题。
3.质量与工艺培训及团队管理
•组织开展质量意识与工艺操作培训(如检验方法、工艺难点应对),提升生产、质检团队的专业能力,确保全员掌握质量与工艺要求。
•管理质量工艺团队(如质检员、工艺工程师),明确岗位职责,制定考核与激励机制,推动团队高效协作,保障质量工艺工作落地。
4.合规与持续改进
•确保分厂质量工艺管理符合国家强制性标准(如冰箱能效、安全性能标准)及客户定制化质量要求,避免合规风险。
•主导质量改进项目(如通过QC小组、PDCA循环),针对高频质量问题,制定改进方案并跟踪落地,持续提升产品质量与工艺水平。
学历及工作经理要求
•大专及大专以上学历;必须五年以上有电冰箱及制冷行业的工艺、质量管理经历;敬业爱岗,有抗压及解决问题的能力。
机加工车间主管
5000-6000元/月
车间主任5-10年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1、全面负责机加工车间的日常运营管理,保障生产作业安全、有序、高效推进。
2、依据生产任务安排组织车间运作,把控生产节奏,确保产品按时、保质、保量交付。
3、持续优化工艺流程,科学调配人力与设备资源,提升生产效能与产品品质,并对生产环节进行督导与支持。
4、健全车间管理机制,组织开展员工技能培训,增强团队专业水平和安全生产意识。
5、严格管控制造成本,落实降本增效举措,提升整体运营效益。
6、负责生产数据的汇总与审核,拟定并推动实施车间阶段性及长期发展计划。
7、统筹协调车间内外部协作关系,及时处理各类生产异常,保障生产流程顺畅运行。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造类或相近专业优先。
2、五年以上机加工领域从业经历,具备三年以上车间管理实战经验。
3、具备良好的团队管理与跨部门沟通能力,能有效带动团队积极性。
4、精通机械加工技术流程,掌握设备维护及常见故障处理技能。
5、具有较强的分析与应变能力,可识别生产短板并提出可行性改善方案。
6、熟悉安全生产管理体系与质量控制标准,能组织实施并监督落实相关制度。
储备干部
5000-7000元/月
机械工程师经验不限硕士及以上接受无机械工程师经验
我们期待您:
1、2025年应届毕业生或2024年毕业者;
2、机械类或设计类相关工科专业背景;
3、性格开朗,积极进取,具备较强的学习能力;
我们为您提供:
1、深入参与实际业务场景,由事业部负责人亲自带教培养;
2、有机会列席高管会议,了解企业高层决策思路与运作模式;
3、轮岗实践机制,覆盖核心岗位轮转,结合个人特长与能力确定最终岗位。
栏目概述
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