
临时工日结
涵埭急需临时套宣带班人员,工作地点在福建泉州。工作时间为1:45至6点。薪资为每日100元,下班即结。
福建泉州招聘带班人员,负责赤塘合底工作。下午需安排150人的班次。下班后即可领取工资。
临时工20人以上
福建泉州招聘带班人员,负责赤塘合底工作。下午需安排150人的班次。下班后即可领取工资。
福建泉州招聘长期工1名。要求年龄20岁以上,讲究卫生,需持有健康证。薪资为3000-400
3000-4000元/月
临时工1-2人月结
招聘长期工1名。要求年龄20岁以上,讲究卫生,需持有健康证。薪资为3000-4000元/月。临时工已招满。工作时间为8点至10点。工作地址位于梅山超前商场。
泉州晋江市招聘临时带班人员,从事蒸汽工作。日薪190元,工作天数不定。工作地点位于岸刀。即
190元/天
临时工
招聘临时带班人员,从事蒸汽工作。日薪190元,工作天数不定。工作地点位于泉州晋江岸刀。即刻上岗。
临时工1-2人
金井职场招聘1名,大专的,以及大专以上的学历,要有毕业证的,做增员助理25岁到45岁之间,工作内容,工资面议金井附近的优先要做的请联系李总
泉州德化县长期兼职岗位,具体工作内容需面议。薪资为150元/天,。工作地址位于浔中镇宝美街
150元/天
兼职
长期兼职岗位,具体工作内容需面议。薪资为150元/天,。工作地址位于泉州市德化县浔中镇宝美街。
临时工
好消息:好消息:好消息:重要的事情说三遍:给大家安利一份靠谱的工作年龄:25-45周岁学历:大专及以上(男女不限)节假日双休,早九晚六,时间灵活五险一金,公司下发客户还配专属助理主要工作:服务老客户想换赛道、增加收入的可以找我聊聊~
配菜厨师
泉州餐饮公司招聘厨师,帮厨5-8千,帮厨4-5千,阿姨3500-4000,要求身体健康,食堂空调,包吃包住,年龄55以下,有三年单位食堂工作经验,有意者电话联系
实验员
招聘公路试验员1名,工作地点在福建泉州安溪。要求大专及以上学历,具有3年及以上经验,熟悉混凝土搅拌站生产及配合比调整,并持有检测师相关证书。岗位职责包括配合试验负责人实施试验室及混凝土拌合站生产管理工作,进行混凝土配合比调整,与监理沟通,以及出具拌和站相关管理等内业资料。薪资福利方面,试用期为3个月,试用期间薪资7500元/月,转正后薪资为8500元/月,享受与正式员工同等的劳保费、防暑降温费等待遇。
巡逻保安
220-230元/天
保安包住包吃交通补助免费培训20人以上日结全职兼职假期工
诚聘保安数名,260一天包吃住,上班可带手机,酱油岗,工作简单轻松,来了就可以安排
不需要文化经验,无证也可以,住宿环境舒适
四人间,空调热水洗衣机设施齐全
工作地点安徽
月嫂保姆
【订单地址】晋江龙湖镇【订单类型】住家保姆【订单编号】jj0109【订单内容】别墅,常住4人,每餐平均8个人吃饭,包括家里所有的阿姨,以煮饭为主,打扫厨房和餐厅一层的卫生,洗四个人的衣服,大部分机洗,小部分手洗,其他卫生还有另外的阿姨帮忙打扫,阿姨,煮饭好吃,卫生干净,个子做好在158以上,灶台略高【工资待遇】7000-7500/两天假,做满一年奖金一万【家佳月嫂】推荐费5%
临时工6-10人日结
今天 下午1:00到10:00左右,沙领海天酱油缺打包6人,15块钱一个小时,下班就给钱,车接车送电话
广东东莞附近隐贤山庄日结。,15元每小时。上午10点半店里集合。有想做的联系我。。
15元/时
临时工日结
附近隐贤山庄日结。,15元每小时。上午10点半店里集合。有想做的联系我。。
福建泉州招聘临时熟练打大包工作人员一名,工作地点在,带班两天,工作完成后立即结账。
临时工1-2人
招聘临时熟练打大包工作人员一名,工作地点在福建泉州,带班两天,工作完成后立即结账。
兼职
福建泉州招聘兼职人员,工作时间为三天,从明天开始,每天早7:30至晚7:30,完成任务后即可获得报酬。
供应链管理专员
7000-9000元/月
供应商质量工程师3-5年大专
岗位职责:
一、供应商管理
1.供应商引入与资质审查
-负责开展供应商引进工作,包括资质审核、背景核查等,确保其符合合作基本条件。
-制定规范的资质评估标准,涵盖生产许可、质量体系认证、财务健康状况等内容,甄选优质供应资源。
2.供应商绩效管理
-搭建供应商绩效考核机制,从产品质量、交付准时率、服务响应等方面实施综合评估,定期汇总数据并反馈评价结果。
-实施供应商分级分类管理,依据绩效表现和能力水平动态更新资源库,剔除不达标单位,持续提升供应链整体水平。
3.供应商辅导与培训
-制定切实可行的帮扶计划,明确改进目标、培训内容及实施路径,支持供应商能力提升。
-组织开展专项培训与现场指导,内容涉及质量控制、生产工艺改善、成本管理、交付周期优化等方面,促进供应商协同发展。
4.供应商合作与退出管理
-负责供应商合作期间的表现评估,跟踪合作过程中的履约情况,及时识别问题并推动解决。
-针对不符合合作标准的供应商,执行退出程序,保障合作关系终止过程平稳有序。
二、运营管理
1.运营战略与规划
-结合市场动向与企业现状,研究制定公司运营发展战略及业务发展目标,为经营决策提供方向支持。
-编制年度及季度运营计划,细化各阶段重点工作任务与达成指标,推动计划有效落地,保障运营有序推进。
2.运营流程优化
-设计覆盖采购、生产、销售等环节的全流程运营体系,增强部门间协同效率,消除信息孤岛。
-确保各业务节点高效衔接,优化资源配置与信息流转机制,提升整体运作效能,降低运营支出。
3.订单管理与风险监控
-审核订单分配方案,结合供应商产能与订单特性合理调配资源,防范合作潜在风险。
-跟踪质量隐患,适时调整生产安排与供应链策略,满足销售需求,保障产品按时保质交付。
4.异常处理与改进
-处理运营过程中出现的异常情形,快速定位问题并协调各方解决,确保流程稳定运行。
-对异常事件进行复盘分析,提出优化建议,不断改进作业流程,提升运营管理精细化水平。
三、其他工作
-按时高效完成上级交办的临时性任务,积极回应工作要求,保证各项指令落实到位。
任职要求:
1、大专及以上学历,供应链管理、工商管理、质量管理等相关专业优先。
2、具备供应商管理、质量管理、采购管理等相关知识。
3、熟悉供应商评估方法和工具。
4、具备良好的沟通、协调、分析和解决问题的能力。
栏目概述
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