惠安县正格环保建材有限公司招聘：外检一名待遇详谈联系电话：

招聘验收人员。工作地点为福建泉州。

招聘工程质检人员。要求口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。对销售工作有较高的热情。具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。有敏锐的市场洞察力，有强烈事业心、责任心和积极的工作态度。有很好的团队意识，有相关工作经验者优先。工作内容包括通过渠道、网销、电销、陌拜等多渠道进行客户开发。拓展业务，建立和维护客户档案。收集和分析市场数据，并定期反馈最新户档息。薪资福利为3000至5000元加提成。工作地址位于龙浔镇进城大道283号3楼三泉装饰。

雷若斯招聘数名验收人员，工作地点位于福建泉州。

泉州泰华混凝土发展有限公司在晋江市磁灶镇招聘内业试验员、外检等岗位。熟手且持有上岗证者优先考虑。

建利建材（泉州）有限公司诚聘：熟手外检两名，工资5500+加班工资；联系人：颜主任;上班地址：泉州市晋江金井镇；公司文化和谐，要求服从公司管理，具有团队精神，准时发粮（每个月15号）。

龙湖需要验收十个，电话，

泉州泰方搅拌站诚聘：外检数名生手可带薪培训，待遇面议或电联；联系人：林上班地址：泉州市南安仑苍镇镇公司文化和谐，要求服从公司管理，具有团队精神，准时发工资。

个人需要做巡检。

招聘技术中心检测员，负责面料检测工作。薪资为5000.0。

泉州市惠安县招户用光伏安装,电焊熟练工，有意向者联系

餐饮招聘职位：厨师薪资：7500-10000工作地点：凤城祥云路要求：三年以上的厨师经验联系电话：

泉州市安溪县招水电、强电、给排水、水工

泉州市安溪县招水电、强电、给排水、水工

泉州德化县楼上楼私厨招尾占一名工资55至60包吃住月休3天有意者联系游同步

检师有一定检测工作经验，能独立开展路基、桥梁常规试验检测工作，有工地试验室工作经验优先，要求有桥隧、道路专业检测证书，持双证优先，有责任心薪资福利:合同签订后，缴纳五社保，同岗同酬面试通过后即上岗工作地址:安徽芜湖

维大石墨矿招化验员两名。要求身体健康，无不良嗜好，有无经验均可，可以交，工作12小时，基本工资4500饭补200有意者电话联系，联系电话

质检员，负责现场质检

青海门源改扩建项目招聘 助理试验检测师 工资到手6500 月休4天 连休可累计两个月8天休假 要求持证 会常规室内外试验 及内业资料，能力强的 不要求证件 联系电话 张主任

岗位职责： 1.熟练使用电脑，会CAD绘图，会做检测报告 2.接受岛内出差，户外防雷检测 3.吃苦耐劳，积极上进，肯学习 4.有防雷检测证优先 薪资待遇： 正常工作日上班八小时，双休，可调休。 实习期月薪3000元，转正后月薪5000元及业务提成，无上限

岗位职责： 1.三体系专员主要负责企业质量管理体系（ISO9001）、环境管理体系（ISO14001）及职业健康安全管理体系（ISO45001）的搭建、运行维护、审核推进与持续优化； 2.策划并组织实施内部审核与管理评审，跟踪落实不符合项的整改措施； 3.协调第三方认证机构及客户验厂相关事宜，确保各项审核顺利通过； 4.持续完善公司流程制度文件，监督各体系在实际运营中的执行效果。 岗位条件： 1.具备相关专业大专及以上学历； 2.拥有1-2年三体系实际工作经验，熟悉文件编制、内审实施及外审接待等环节； 3.了解制造业或纺织行业生产运营模式，能够识别体系运行中的问题并提出有效改进建议； 4.熟练操作Office办公软件，文字表达清晰，具备良好的文档编写与流程梳理能力； 5.持有内审员证书，具备主导内审、管理评审及应对客户验厂经验者优先考虑。 上班时间： 8-1214-18，周日固定休息 福利待遇： 1.包住：宿舍配备WIFI、衣柜、桌椅、独立卫生间及热水器； 2.餐补：设有福利性食堂，提供用餐补贴； 3.带薪假期：享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假及法定节假日； 4.其他福利：工龄奖（满半年起）、满勤奖、年终奖金、员工推荐奖励、车费补助、开工红包、定期体检、生日礼品、节日福利、婚庆礼金、金银纪念礼等。

岗位职责： 1、在新产品开发阶段，依据研发提供的技术参数与标准，协同DQE完成电子类部品来料质量检验标准文件的制定； 2、按照供应商PPAP推进计划，推动各供应商落实PPAP相关工作，确保项目节点顺利实施； 3、收集并分析产品质量相关的客户投诉信息，将问题转化为过程控制要点，开展专项跟进，核查供应商改善措施的执行情况，并维护异常问题闭环审核记录； 4、整理并搭建电子类部件物料选型数据库，助力成本优化与效率提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子类及相关专业； 2、掌握扎实的品质管理知识及电子技术知识，熟悉家电或卫浴领域电子元器件的检测规范与行业要求； 3、工作踏实肯干，具备良好的抗压能力与沟通协调能力； 4、具有家电或卫浴行业工作经验者优先考虑。

本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械制造、汽车工程、电子工程等相关专业； 3年及以上制造业体系管理岗位经验，掌握IATF 16949、ISO 9001质量管理体系标准，具备体系构建及审核经历者优先，有汽车零部件或新能源行业背景者优先。 拥有大型制造企业体系运营实践经验，熟悉PPAP、APQP、FMEA、SPC等质量工具的实际应用者优先； 具备体系优化降本增效、工艺自动化提升经验者优先，了解物料控制与人员管理在体系中的落地实施，有应对内外部审核经验者优先。 年龄要求28-39岁，性别不限，身体健康。 持有IATF 16949、ISO 9001内审员资质或VDA6.3审核证书者优先。 熟悉制造类企业生产流程与质量控制关键点，了解行业体系技术发展方向，具备扎实的质量管理理论知识。 精通IATF 16949、ISO 9001等体系规范，掌握相关行业标准及客户特定要求，了解ISO 14001、OHSAS 18000基本条款，可独立开展体系建立、文件编写与评审工作，熟悉物料与人员管理相关的体系运作要求。 熟练运用PPAP、APQP、FMEA、SPC等核心质量工具，能够组织跨部门团队进行体系评估与改善，具备较强的系统性问题识别与解决能力，善于使用PDCA、8D报告、鱼骨图等方法推动持续改进进程。 熟练操作Office办公软件，具备体系数据统计分析与报告撰写能力，擅长文档编制与数据处理，可搭建体系运行所需的数据管理系统。 工作细致认真，责任感强，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。

一、质量体系管理 1. 协助上级开展公司质量管理体系的规划、建设、运行及监督工作，统筹组织各类质量相关会议与活动； 2. 策划质量体系优化与提升方案，推动制度落地实施，监测运行成效并开展评估，拟定改进计划； 3. 针对公司出现的各类质量问题进行原因排查与分析，制定纠正措施，监督执行过程，并验证整改结果。 二、供应商质量管理 1. 参与供应商引入阶段的现场审核，对其产品质量保证能力和综合水平进行评估； 2. 负责来料异常问题的处理，督促供应商按时完成整改并组织效果验证； 3. 开展供应商绩效考核，指导其在质量管理方面实现持续改善。 三、审核工作 1. 组织实施公司内部体系审核、过程审核及产品审核，跟踪审核发现项的整改进度，确保闭环管理； 2. 协助上级筹备管理评审会议，汇总汇报年度质量目标完成情况及潜在质量风险； 3. 联合业务部门应对客户现场审核，跟进审核发现问题并推动整改落实。 四、企标管理 1. 牵头开展公司产品企业标准的起草、修订和发布工作； 2. 负责企业标准的评审组织、发布实施及日常维护更新。 五、其他 完成上级交办的其余工作任务。

1、负责公司质量管理体系推行与维护，统筹体系审核、整改落地。 2、制定来料、制程、成品检验标准，全面管控 IQC、IPQC、OQC 全流程质量工作。 3、主导质量异常、客诉、批量不良调查分析，出具整改方案并跟踪闭环，降低不良与客诉率。 4、组织不合格品评审，管控报废、返工等质量损失，优化质量成本。 5、负责供应商质量管控、来料异常处理及供方质量辅导、考核。 6、负责品管团队日常管理、工作分配、绩效考核与技能培训，提升团队专业能力。 7、5年以上机械行业工作经验。 8、编制各类质量报表、台账，做好资料归档与产品追溯管理，完成上级安排的其他工作。

岗位职责： 1、在新产品开发阶段，依据研发提供的技术参数与规范，协同DQE完成电子元器件来料质量检验标准文件的制定； 2、按照供应商PPAP实施计划，推动各供应商PPAP工作的执行，确保项目节点顺利达成； 3、收集并分析产品相关的客户质量反馈信息，将问题转化为制程管控要点，开展专项跟进，验证供应商改善措施的落实情况，并维护异常问题闭环审核记录； 4、整理并搭建电子类部件物料的选型数据库，助力成本优化与效率提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子类相关专业； 2、掌握扎实的质量管理理论和电子技术知识，熟悉家电或卫浴领域电子电气组件的测试标准与品质要求； 3、工作踏实肯干，具备良好的抗压性及沟通协调能力； 4、具有家电或卫浴行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责实验室体系文件系统的建立与日常维护，定期及根据需要与技术负责人对接体系文件相关事务； 2、确保体系运行符合规范要求，并实施持续的监督与控制； 3、统筹外部审核前的准备工作，协调审核过程中的现场安排与沟通； 4、跟踪并收集适用的法律法规信息，组织内部宣贯、执行及相关培训工作； 5、主导质量管理体系的管理评审工作，处理不良事件，开展内外部审核，并跟进整改项及预防措施的落实与闭环管理； 任职资格： 1、具备1年及以上质量体系管理经验，有CNAS或CMA实验室工作背景，掌握ISO17025体系框架； 2、熟悉设备管理与文档管控流程，有参与实验室内审、外审或管理评审经历者优先考虑； 3、工作态度积极，责任心强，具备良好的细致度、逻辑思维能力和严谨作风，具有较强的保密意识；

岗位职责： 一、供应商管理： 1、开展供应商的评估、筛选及开发工作； 2、建立并更新供应商信息档案与考核评级机制； 3、拟定供应商质量协议及相关技术要求； 4、组织实施供应商定期审核与绩效评价。 二、质量控制： 1、制定原材料 incoming 检验标准与检验方案； 2、跟踪监控供应商交付产品的质量状况； 3、对质量数据进行统计分析，发现潜在趋势； 4、确保产品满足客户标准及相关法规规定。 三、问题解决： 1、响应并处理来料质量问题及客户反馈； 2、牵头召开质量问题分析会议； 3、督促供应商落实纠正与预防措施； 4、跟进整改进展并验证改善成效。 四、持续改进： 1、促进供应商质量管理体系优化升级； 2、参与推动供应商端的质量提升项目； 3、推广优秀经验做法，提高供应链整体质量能力； 4、完善检验流程与检测方法，提升效率与准确性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，机械类专业优先考虑； 2. 具备2年以上大型企业质量管理或供应商质量管理相关工作经验，有大型健身器材行业从业背景者优先； 3. 熟悉ISO9001质量管理体系，能熟练运用QC工具，掌握供应商质量管理方法； 4. 掌握基础统计分析技术，了解并熟悉5W2H、QC七大手法、5WHY、8D等质量分析工具的应用； 5. 熟练操作WORD/EXCEL/PPT等办公软件；具备清晰的逻辑思维能力、良好的组织协调能力、沟通能力及抗压能力。 福利待遇： 1、食宿待遇：提供每日10元餐补；公司安排住宿，房间配备独立卫生间、浴室、阳台、热水器等设施。 2、其他补贴：员工享有五险一金、带薪年假、婚假、产假等法定假期，并提供班车接送服务。 3、职业发展：公司坚持“合适人才给机会、潜力人才给平台、优秀人才给空间”的理念，为有志于成长的员工和储备干部提供系统的培训资源及公平、透明的晋升通道。 4、企业文化：以企业文化建设为核心，营造创先争优的良好氛围，创办企业内刊及员工广播栏目，定期组织丰富多彩的文体活动及外出团建旅游等。

1、依据检验规范（如抽样计划、技术图纸）对产品外观、功能、尺寸及电气参数进行全面检测。 2、对检验项目逐项记录，判定状态，设置隔离并标识。 3、复核检验记录、试验报告及随货文件，确认必检项的结果，签署放行记录。 4、发现批量性或重大质量异常时，立即启动异常流程，协调生产、技术及质量管理部门开展原因分析与临时处置。 5、跟踪纠正措施落实情况，验证效果并形成闭环记录。 6、定期汇报质量动态，支持管理层决策优化。 7、参与检验标准与流程的改进建议，推动文件更新。 8、负责检验区域6S的实施。 9、其他上级布置的任务。

岗位职责： 一、供应商管理 1.供应商引入与资质审查 -负责开展供应商引进工作，包括资质审核、背景核查等，确保其符合合作基本条件。 -制定规范的资质评估标准，涵盖生产许可、质量体系认证、财务健康状况等内容，甄选优质供应资源。 2.供应商绩效管理 -搭建供应商绩效考核机制，从产品质量、交付准时率、服务响应等方面实施综合评估，定期汇总数据并反馈评价结果。 -实施供应商分级分类管理，依据绩效表现和能力水平动态更新资源库，剔除不达标单位，持续提升供应链整体水平。 3.供应商辅导与培训 -制定切实可行的帮扶计划，明确改进目标、培训内容及实施路径，支持供应商能力提升。 -组织开展专项培训与现场指导，内容涉及质量控制、生产工艺改善、成本管理、交付周期优化等方面，促进供应商协同发展。 4.供应商合作与退出管理 -负责供应商合作期间的表现评估，跟踪合作过程中的履约情况，及时识别问题并推动解决。 -针对不符合合作标准的供应商，执行退出程序，保障合作关系终止过程平稳有序。 二、运营管理 1.运营战略与规划 -结合市场动向与企业现状，研究制定公司运营发展战略及业务发展目标，为经营决策提供方向支持。 -编制年度及季度运营计划，细化各阶段重点工作任务与达成指标，推动计划有效落地，保障运营有序推进。 2.运营流程优化 -设计覆盖采购、生产、销售等环节的全流程运营体系，增强部门间协同效率，消除信息孤岛。 -确保各业务节点高效衔接，优化资源配置与信息流转机制，提升整体运作效能，降低运营支出。 3.订单管理与风险监控 -审核订单分配方案，结合供应商产能与订单特性合理调配资源，防范合作潜在风险。 -跟踪质量隐患，适时调整生产安排与供应链策略，满足销售需求，保障产品按时保质交付。 4.异常处理与改进 -处理运营过程中出现的异常情形，快速定位问题并协调各方解决，确保流程稳定运行。 -对异常事件进行复盘分析，提出优化建议，不断改进作业流程，提升运营管理精细化水平。 三、其他工作 -按时高效完成上级交办的临时性任务，积极回应工作要求，保证各项指令落实到位。 任职要求: 1、大专及以上学历，供应链管理、工商管理、质量管理等相关专业优先。 2、具备供应商管理、质量管理、采购管理等相关知识。 3、熟悉供应商评估方法和工具。 4、具备良好的沟通、协调、分析和解决问题的能力。