需要外跑，不是一直在店里，

奶粉导购｜杭州高端商场，五险，前两个月保底4500，后期底薪 3000 + 高提成，综合薪资 5‑12k 任职：有奶粉 / 母婴销售经验，熟悉婴幼儿喂养，会做会员维护；能接受商场轮班、节假日上班。 工作地点：motobaby万象城 / 奥体印象城 / 杭州大厦

岗位职责： 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序，完成收银工作。 工作时间：11点-20点，有吃饭休息时间 任职要求： 学历不限，有沟通能力与服务意识，工作认真负责。

薪资6000-12000 1. 负责前场服务工作，包括但不限于接待客人，巧克力售卖，收银，导购。 2. 维护店内各区域环境卫生，保持干净整洁；3. 性格开朗活泼会优先考虑，形象气质佳更好； 4. 积极主动地推销品牌产品，提高销售额； 5. 处理简单的客人投诉，并及时解决问题，及时上报； 6. 完成上级领导交代的其他工作； 7.三天试用期，岗位有收银员，达到公司标准后即可转正，单月业绩超过任意正式员工或能力优秀者可以当月转正 8.招聘全职，月休四天，主要工作内容是推售巧克力，制作咖啡饮品，还有甜品蛋糕的销售。9.早班是9:30-18:30，晚班是13:30-22:30。10. 薪资待遇、店铺员工薪酬体系=标准工资＋提成奖金、实习标准底薪工资4500元，转正底薪5500-6000、提成奖金1000元起=标准提成1000元起+超额提成（上不封顶）标准提成奖金=提成基数*门店绩效系数*个人绩效系数 此项会有部门主管或者直接上级考核打评分，若考核不通过或者评分较低，提成奖金会有所！

华为导购员 岗位职责: 1、销售目标达成:承接并完成所在门店的销售目标，提升销量和份额; 2、消费者服务:全面了解消费者需求，能够敏锐挖掘消费者的潜在使用需求，引导场景化互动 体验，制定全场景解决方案，给消费者营造愉悦舒适的购物体验，顺其自然成交并让消费者愿意持续光顾，赢得消费者的认可和信任; 3、门店形象管理:按标准做好陈列落地，确保门店环境干净整洁，并保持个人良好形象; 4、品牌一致性管理:负责所在门店品牌形象维护，及时发现并解决不合规露出，保障消费者界 面品牌感知; 5、产品及学习:熟悉并掌握产品知识及销售技能,了解行业动态;完成日常学习及新品培训; 6、资产管理:做好店内促销品、样机、硬终端等资产管理，确保账实一致。 岗位要求: 1、高中及以上学历; 2、认可品牌与文化,热爱电子消费品行业,有手机、电视、电脑等3C行业工作经验优先; 3、主动担责,勤奋好学,执行力强，有目标感，有较强的沟通能力和良好的团队合作精神。 工作地点: 浙江省杭州市滨江区，西湖区

日常理货，上货，陈列整理，导购销售，区块内卫生维护等工作

工作内容： 1、负责到店顾客的接待，合理推荐介绍相关产品； 2、钻研产品知识和销售技巧，完成销售目标； 3、熟悉产品，品类、质地、颜色、尺寸及清洗等商品基本知识，了解公司提供的各项服务； 4、做好店铺运营相关工作（商品陈列、日常店铺盘点、店铺清洁等）； 6、维护好客户关系，有较强的团队合作意识； 岗位要求： 1、有零售企业5年以上有鞋类、皮料、包包、奢侈品等相关经验，形象气质佳、销售能力强topsales优先考虑； 2、具有强烈的服务意识和服务观念，具有高尚的职业道德； 3、热情开朗，有一定的抗压能力，执行力强； 4、有良好的服务意识和沟通能力；

我们店铺是我见榴莲，需要卖榴莲的，工作简单需要老是上班的，有销售经验的

我们是“简单睡眠”家纺门店，主营被子、四件套、凉席、枕头等，招聘岗位是导购，工作内容：门店销售、叫卖、陈列、收银、盘点等。 【招聘要求】 1、40岁以下，积极主动，性格开朗，反应灵活； 2、一年以上销售经验； 3、能接受公司的各项要求，比如叫卖、记卖点、站班； 【福利待遇及其他】 1、入职即购买门店当地五险（社医保）； 2、薪资待遇：底薪+满勤+提成，试用期全薪且有新人保底，第1个月最低工资4000/月，转正后均薪5-9K； 3、福利待遇： 保底工资、带薪培训、无责任底薪、节日礼品、全勤奖、就近分配、入职即买五险、意外险、节假日津贴、生日津贴、春节大红包、内部消费券、大单奖、各种pk奖（优秀者一个月奖金可以上千）； 4、上班时间：分为早晚班或者早中晚班轮班制，一个班次8小时，具体班次时间根据超市营业时间以及冬夏季作息适当调整。门店现目前营业时间： 早班：8：00-16：00 中班：13：00-21：00 晚班：14:00-22:00 5、公司正处于快速扩张期，我们崇尚内部人才培养并有完善的晋升通道与专业培训，导购—店长—区域经理→大区经理→总监，只要你想，你就可以。

【岗位职责】 1、负责专卖柜顾客接待、需求挖掘和导购，达成公司下达的销售目标。 2、通过专业的产品介绍和体验式引导服务，帮助顾客了解和体验VR视力训练仪，及做好售后跟进。 3、负责柜面清洁、商品陈列、库存管理与盘点等日常工作。 4、上级安排的其他事务性工作。 【职位要求】 1、30岁以内，有消费电子、数码产品、高端奢侈品、游戏零售终端售卖经验优先。 2、形象气质佳，服务意识强，有亲和力及良好的沟通表达能力。 【薪资福利】 1、薪资结构：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合月薪6000-10000元。 2、福利待遇：入职办理五险、节日福利、专业培训。 3、职业发展：初级导购→高级体验顾问→储备店长→店长→区域运营经理

杭州市余杭区招工地小工/杂工，室外配合大工高空曲臂车上装灯，活轻松一天活年龄40岁内，附近的联系，260元

杭州市余杭区招水电

岗位名称：力工;装卸/搬运工。岗位要求：1.肢体、听力轻度残疾。2.学历不限。3.50周岁以下。薪资待遇：月薪4000元左右；工作时间9小时/天；工作时间不固定（周一至周五）。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

杭州地下室抹灰项目，地下室每平米价格为7元，一层高度为4米至8元不等。诚邀附近的专业力工参与合作。

招聘：电动车导购员薪资：3000-6000元/月岗位职责1.负责电动自行车、电动摩托车的销售2.负责店内电动车的装配与调试3.协助完成客户车辆保养及售后服务工作，完成简单故障排查与修复任职要求1.中专及以上学历，动手能力强2.了解电动车结构，有维修经验者优先3.具备良好沟通能力，能适应团队协作环境工作时间周二至周日:7:30-11:30，14:30-18:30

北京招售前技师导购来两组

星耀天地一楼卓诗尼、招聘导购1名，有销售经验优先，底薪2200提成，每月3000以上不封顶、上下午倒班，2天休息，满半年有工龄50、一年100，3年封顶、法定假日三薪，

岗位名称：售货机补货员（兼职全职均可）;仓库管理员。岗位要求：1.负责校园售货机的运营和补货工作；2.能接受统一管理并完成指定工作指标；3.负责仓库货物出入库管理，进行日常基础维护。薪资待遇：具体薪资面议，可上五天休两天，工作时间灵活，表现优异者有晋升机会。

门店导购1、年龄25–48岁，形象端正、谈吐得体，待人热情有耐心、沟通大方，有服务意识；2、踏实稳定、责任心强、服从管理，能适应节假日在岗；3、可以适应白天早晚两班（8小时左右）。1、负责门店日常接待、到店客户咨询、产品讲解、销售工作；2、维护店面卫生、货品陈列、库存整理、货品清点、简单货品打包；3、服从门店日常工作安排，配合旺季销售、门店活动执行；4、保证门店日常在岗值守、货品安全、环境卫生整洁。薪资福利:底薪+阶梯绩效+全勤奖200元/月+公休4天+按月结薪不拖欠有意电话直接联系工作地址:衡水市桃城区育才南大街至元广场

【招聘要求】 22-40岁，男女不限，无明显外露纹身，身体健康，无传染性疾病。 【工作内容】 收银与服务：负责日常收银、接待顾客、解答咨询及处理退换货。 商品管理：负责收货验货、补货上架、商品陈列、盘点及临期商品处理。 食品与清洁：按需制作鲜食（如饭团、咖啡等），并负责门店内外环境的卫生清洁。 日常维护：检查并维护店内设备（如冷藏柜、微波炉等），填写相关表格，完成店长交办的其他任务。 【工作时间】 早晚班倒班，月休4天；早班6:30-16:30，晚班12:30-22:30，每周根据门店实际情况微调排班。 【薪资待遇】 月综合工资4000-7000元，按小时计薪，多劳多得具体面议。

岗位职责： 1.熟练制作意式咖啡、手冲咖啡及其他特色饮品，确保出品稳定与口感品质 2.负责咖啡机、磨豆机等设备的日常清洁、维护与基础保养 3.主动了解顾客需求，提供专业咖啡推荐与饮用建议，提升服务体验 4.参与门店物料管理，及时补货、盘点，保障运营顺畅 5.配合团队完成营业准备、收档及卫生清洁工作，维护良好门店形象 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关学习经历者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 3. 学习能力强，能快速掌握操作流程与产品标准 4.身体健康，能适应早晚班轮岗及站立工作

负责门店销售；客户维护及开发；负责制作合同、订单，客户资料

后厨制备，饮品制作，顾客点单接待 吃苦耐劳，爱干净，有一定抗压能力 服从安排

杭州超市烟柜招收烟草收银员，上班时间9点-22点，过年正常营业，要求能吃苦耐劳，有责任心，为人和气，服务意识强.

招：24小时线上超市拣货员 男女不限，年龄18-35周岁以内，高中以上学历 四班倒，能适应夜班！试用期一个月4000，转正后5000！ 要求：身体健康；反应灵敏，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，具有良好的团队精神。

收款，酒水，人性化管理，有经验者优先。工资5000，有休息

岗位职责： 1、负责会客厅的日常店务、收银、货品盘存、采购、环境卫生、清点、会务接待等日常门店事务； 2、饮品餐食的制作出品等； 3、按照清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境； 4、主动拓客及会员卡销售，接待客户，催收客户款项； 5、拓展并对接会务服务业务，销售会务服务，跟进落地执行。 任职要求： 1、形象气质佳、有服务意识 2、销售能力强，擅长会员维护 3、有门店销售、会务服务、咖啡饮品制作经验优先 4、做事积极高效，执行力强，接受领导分配的工作 工作时间: 09:00-17:00 14:00-22:00 两班排班制，周休1天 薪酬结构: 5000-6000 岗位福利： 工作福利:五险一金、年节福利等 团建活动:单位不定期组织团队活动 具体薪资根据面试情况而定星级

牙科前台是口腔门诊的门面岗位，主要负责门店客户接待、预约管理、日常行政、收银台账及医患沟通等工作，保障门诊日常运营有序、服务高效，为患者提供优质、贴心的就诊体验，具体岗位职责如下： 一、客户接待与服务 1. 负责门诊日常来访患者的接待工作，主动热情迎接进店客户，礼貌问询就诊需求、引导候诊，为患者提供饮水、座椅等基础服务，维持良好的候诊秩序。 2. 耐心解答患者关于牙齿诊疗项目、治疗流程、价格区间、就诊注意事项、医生坐诊时间等各类咨询，专业、通俗地讲解基础口腔知识与项目优势，提升客户就诊意愿。 3. 全程跟进患者就诊流程，引导患者挂号、拍片、诊疗、缴费、取单等，及时告知患者就诊进度，缓解候诊焦虑，妥善处理患者就诊过程中的简单诉求与疑问。 4. 做好老客户维护工作，礼貌回访就诊患者，了解术后恢复情况，提醒复查、洗牙、正畸复诊等事项，提升客户粘性与复购率。 二、预约与排班管理 1. 负责线上、线下、电话、微信等全渠道患者预约登记工作，精准录入患者姓名、联系方式、牙齿问题、预约项目、预约医生及时间等信息，确保信息无误。 2. 合理统筹医生坐诊排班，科学分配就诊时段，避免预约冲突、时段拥堵，提高门诊接诊效率。 3. 提前1天通过电话、微信提醒预约患者就诊，确认就诊信息；针对临时改约、爽约患者，及时更新预约台账，并做好登记跟进，合理空置时段补位。 4. 实时更新预约系统信息，整理每日预约名单，早会同步当日接诊客户情况、特殊病例及重点客户需求，配合医生做好接诊准备。 三、台账登记与资料管理 1. 负责患者档案的整理、录入、归档与保管工作，准确建立电子及纸质病历档案，完善患者口腔基础信息、诊疗记录、消费记录，保证档案真实、完整、可追溯。 2. 每日精准登记门诊接诊量、诊疗项目、客户来源、业绩数据等运营台账，做好每日、每周数据汇总，按时提交门店负责人。 3. 妥善保管门诊单据、合同、票据、客户资料等文件，分类规整、有序存放，严格遵守客户隐私保密制度，严禁泄露患者个人及诊疗信息。 四、收银结算与物资管理 1. 负责门诊日常、结算工作，熟练操作收银系统，精准收取等，支持现金、微信、支付宝、刷卡等各类结算方式，做到账目清晰、收付无误。 2. 规范开具收费票据、消费清单，每日核对营收账目，做好日结登记，确保账实、账系统一致，定期完成财务对账工作。 3. 负责前台办公用品、登记单据、宣传物料等物资的盘点、申领、摆放与管理，及时补充短缺物资，管控物料消耗，杜绝浪费。 五、门店运营与协作工作 1. 维护前台及候诊区域的环境卫生，保持前台桌面整洁、设备摆放规范、候诊区干净舒适，营造干净、专业、温馨的就诊环境。 2. 熟练操作门诊各类办公设备、诊疗系统，做好设备日常简单维护，出现故障及时上报处理，保障系统正常运行。 3. 配合医生、护士完成诊疗辅助工作，及时传递诊疗信息、对接客户需求，做好科室内部协作，提升整体诊疗服务效率。 4. 负责门诊基础宣传工作，规范摆放宣传海报、科普手册等物料，主动向客户普及口腔保健知识，推广门店特色诊疗项目。 5. 严格遵守门店各项规章制度，服从店长及上级安排，完成门店交办的其他日常辅助工作。 六、问题处理与风险把控 1. 妥善处理客户投诉、纠纷及就诊不满问题，耐心倾听客户诉求，积极沟通协调、安抚客户情绪，及时上报无法解决的突发问题，降低客诉影响。 2. 严格规范前台操作流程，规避预约失误、、信息录入错误等问题，把控门店日常运营基础风险。 需要我帮你精简成简洁版招聘文案，直接用于招工发布吗？

负责超市日常工作，时薪18-20元