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监理工程师3-5年大专注册监理工程师
工作职责: 1. 全面负责工程监理项目的全过程管理,组织编制监理规划与实施细则,保障工程质量、进度、安全及投资控制目标的实现。 2. 主导现场施工质量监管、安全管理及合规性审查,协调处理施工期间的技术难题与管理事务。 3. 借助信息化手段优化监理业务流程,推进监理工作向数字化发展,提高团队作业效率与管控水平。 4. 负责监理团队的日常运作与能力提升,指导成员开展各项监理任务,确保项目成果满足行业标准与客户需求。 任职要求: 1. 大专及以上学历,工程类相关专业背景,掌握系统的工程技术知识与监理理论。 2. 持有注册监理工程师资格证书及信息化领域相关认证,具有5年以上工程监理管理工作经历,有大型项目实践经验者优先。 3. 熟知工程建设相关法律法规、技术规范及监理操作流程,能够独立完成监理方案与专项计划的编制。 4. 具备出色的沟通协调能力和问题应对能力,可高效对接业主、施工单位及其他参建方,保障项目顺利推进。 补充说明 1. 工作地点:当阳
监理工程师5-10年大专给排水项目水处理项目生态修复项目
岗位职责: 1、根据集团公司发展战略,统筹管理各地市工程建设项目的实施与推进; 2、为集团高层在工程领域的重要决策提供专业支持与建议; 3、负责集团工程中心内外部关系的协调,整合调配资源,确保各在建项目按期交付; 4、结合集团总部及各地项目开发规划,制定工程进度、质量与安全标准,并对重点工程开展现场巡查; 5、对内协同财务、经营、设计、造价等职能部门,对外对接甲方及业主单位; 6、推动工程管理团队的人才培养与梯队建设; 7、统筹公司整体回款工作,依照合同约定节点推进各项目款项回收。 任职条件: 1、专科及以上学历,环保工程或工程施工相关专业; 2、具备10年以上工程管理经历,5年以上担任工程副总(总监)职务经验,有同时管理多个项目的能力;具有环保废水行业背景者优先; 3、持有注册建造师资格证书、中级及以上职称及其他相关资质; 4、掌握国家有关工程管理的法律法规、操作规程、技术规范及行业标准; 5、精通预算编制、质量管控、计划执行、成本控制等专业知识; 6、该岗位常驻郑州总部,需频繁赴全国各地项目现场开展检查工作,不接受出差者请勿报名。
监理工程师经验不限学历不限市政工程房建工程注册监理工程师一级建造师
岗位职责: 1. 负责市政工程现场监理工作,把控工程的质量、进度与安全管理工作。 2. 监督施工单位依据设计图纸及合同条款规范施工,针对施工中出现的问题提出整改建议。 3. 参与工程各阶段验收工作,保障项目按标准顺利交付。 岗位要求: 1. 具备高级职称资格。 2. 持有注册监理工程师证书,专业方向为房建机电安装。 薪资:面议,根据个人能力、专业水平及相关证书、业绩综合评定。
质量总监
1-2万/月
监理工程师5-10年大专电力工程房建工程技术负责人
职位描述 1、建立健全质量管理制度、流程及操作规范,推动公司质量管理的标准化与流程化; 2、编制质量管理方案、检验计划和预防措施,并监督执行,确保工程项目质量达标; 3、负责工程材料、设备、构配件及器具的进场验收,以及施工过程中的中间验收和竣工验收,保障项目整体质量; 4、通过技术交底和施工方案审核,确保现场施工人员严格按方案和规程作业; 5、落实质量责任制、产品标识管理、抽样检测、计量控制及质量事故处置等工作,全面把控工程质量; 6、牵头开展项目质量事故的调查、分析与处理,完成报告上报,并对相关责任部门或人员提出处理建议; 7、定期向业主和监理单位反馈质量状况,针对质量问题提供整改建议和改进措施。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备5-10年工程质量管理相关工作经验; 2、能够独立应对业主沟通及突发事件,责任心强; 3、熟练掌握施工图纸,熟悉施工组织设计及施工方案编制流程; 4、具备解决一般性施工技术问题的能力,可协调处理现场技术难点; 5、公司在职5年以上,专业技术扎实,无证书硬性要求; 6、公司实行扁平化管理,团队氛围融洽,提供良好的职业发展机会。
监理工程师
5-7千/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
因公司需求现招聘监理工程师5名,需要有注册证,有工作经验者优先,要求长期,短期勿扰,有意者请联系电话
监理工程师3-5年本科注册监理工程师安装工程
任职资格: 1、本科及以上学历,工程类相关专业; 2、持有专监证或注册监理工程师证书者优先考虑; 3、具备工业厂房或安装工程领域监理工作经验; 福利待遇: (1)薪酬:公司设有健全的薪酬机制,保障员工基本薪资,并实行工资递增制度; (2)晋升通道:建立完善的晋升体系,确保每位员工拥有发展机会,岗位竞争上岗,收入与贡献挂钩,注重培养和提拔年轻人才; (3)职称评定:公司统一组织员工开展职称申报与评定工作; (4)入党指标及机会:公司党支部为思想积极、拥护党的员工提供入党名额和发展机会; (5)带薪休假; (6)业务培训:每月组织员工参与“中韵天隆管理学院”课程,系统学习企业管理知识;同时开展专业内训及野外拓展训练; (7)福利补助:重大节日发放节日慰问礼品; (8)团队建设:在推动团队事业发展的过程中实现共同成长,在集体提升中助力个人价值实现。
监理工程师经验不限大专水利工程注册监理工程师
1. 招聘兼职注册监理工程师,专业要求为机电及金属结构设备; 2. 公司按规定缴纳五险;薪酬待遇详谈
监理工程师3-5年本科
岗位内容: 1. 负责建筑工程施工过程中质量、进度、安全等方面的监督管理。 2. 统筹现场人力与资源配置,定期向上级及客户反馈项目实施进度。 3. 及时分析并处理施工过程中出现的各类问题,做好相关记录与归档。 4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及评估等相关工作。 5. 需具备房建或机电安装注册资格,持有高级工程师职称者优先。 6. 工作地点:郑州港区
监理工程师
6-7千/月
总监理工程师10年以上大专
装修过酒店优先录用
河南郑州明天招聘微挖08替班人员,负责拆除工作。
挖机司机
明天招聘微挖08替班人员,负责拆除工作。
郑州
9月26日 22:15拨打电话
郑州中原区招腻子/大白/墙漆
200-300元/天
腻子工大白工
郑州市中原区招腻子/大白/墙漆
郑州 中原区
9月26日 22:15拨打电话
A2挂车社保月结
招聘A2半挂司机。 郑州转运中心岗位:保底月薪10000元,固定线路。要求48周岁以内,A2证满1年,驾驶证6分以上,无满分记录、无重大事故,持有从业资格证,能开会倒,背调无不良记录,查证试车加体检后入职。 昆明宝湾物流园岗位:保底月薪10000元。要求50周岁以内,A2证满1年,驾驶证6分以上,无满分记录、无重大事故,持有从业资格证,能开会倒,背调无不良记录,查证试车加体检后入职。
郑州
9月26日 22:14拨打电话
郑州管城回族区招抹灰
200-400元/天
抹灰
郑州市管城回族区招抹灰
郑州 管城回族区
9月26日 22:14拨打电话
搬运工装卸工包住11-20人周结经验不限全职长白班
岗位职责: 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作,确保货品安全与数量准确 2.配合仓库或物流现场调度,高效完成装车、卸车及库内周转任务 3. 使用手推车、托盘、叉车(如具备操作资质)等工具进行规范作业 4. 保持作业区域整洁有序,及时报告设备异常或安全隐患 5. 遵守安全生产规范,佩戴必要劳保用品,服从现场管理安排 任职要求: 1. 年龄18-55周岁,身体健康,无重大疾病或传染性疾病 2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本体力与持续作业能力 3. 有搬运/装卸相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训 4.具备基础沟通能力,能理解简单指令并配合团队协作 5. 无违法犯罪记录,服从管理,遵守企业规章制度
总监理工程师学历不限
岗位职责: 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
造船监理/工程师
2.5-5万/月
总监理工程师3-5年本科
详情面谈
国监/省专监
8千-1万/月
总监理工程师经验不限中专/中技持证
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
监理工程师
3-7千/月
总监理工程师经验不限学历不限实习生,监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
我司长期从事光伏电站的建设监理,先因项目拓展诚招有意从事监理工作人员,有无经验均可,熟悉电脑操作,熟练驾驶汽车优先,中专学历以上 ,待遇面议。
园建工程师3-5年大专
一、岗位职责: 1.负责本专业审图、解决图纸问题,日常工作中和甲方、监理、设计的沟通确保本专业的技术问题及时解决; 2.负责本专业施工方案的确定及交底; 3.负责现场土建工程的进度控制,根据项目部整体进度计划的安排对施工队的劳动力、材料进场以及施工安排进行动态的跟踪把控; 4.负责施工过程中的自检和报验,隐蔽验收必须及时、手续齐全; 5.负责本专业月进度量的审核、编制上报; 6.负责本专业竣工图的绘制以及竣工资料的最终成册; 7.负责本专业现场安全交底等。 二、任职资格; 1.有五年以上知名房企园林土建施工经验优先; 2.会看图纸及准确计算工程量; 3.熟练运用CAD及其他计算机工作软件; 4.熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求; 5.有相关资质证书优先。 三、福利待遇; 1.工资+社保+交通补+餐补+提供住宿+其他节日福利; 2.工作地点;郑州、天津、西安、武汉薪资面议,待遇高于同行业!
监理工程师
5-7千/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
因公司需求现招聘监理工程师5名,需要有注册证,有工作经验者优先,要求长期,短期勿扰,有意者请联系,
建筑工程师
土建工程师在校/应届大专AutoCAD需要长期出差/驻场施工单位接受无建筑工程经验
对接甲方,落实工程进度,抓工程质量。
安全工程师5-10年大专路桥工程中级注册安全工程师经理部长/副部长
一、岗位职责: 1、统筹公路项目现场安全管理工作,制定并执行安全策略与监管措施; 2、完善项目现场安全管理体系,推进安全管理标准化落地实施; 3、组织开展定期安全检查,识别重大风险隐患并督促整改闭环; 4、配合实施安全培训教育,强化作业人员安全防范意识; 5、编制安全管理工作报告,为管理层提供决策支持依据。 二、任职资格: 1、统招大专及以上学历,路桥、安全或土木工程类相关专业; 2、持证要求:须具备中级注册安全工程师资格证书; 3、5年以上路桥工程领域安全管理经历,全程参与过大型公路项目建设; 4、具有“平安工地”创建或同类安全创优实践经验者优先考虑; 5、工作地点:江苏地区(公路项目)。
装修监理
1.负责城市工地及验房交付的整体运营管理,确保各项交付服务严格执行既定标准; 2.组织并推进交付任务落地,指导工匠掌握平台工艺与交付规范,并结合业务需求统筹工匠招募与培训工作; 3.针对交付过程中出现的异常情况,进行系统梳理与分析,完善相关制度、流程或提出产品优化建议,持续降低问题发生率,保障交付质量; 4.通过实地巡查、售中售后反馈、客户回访等方式,评估工地交付运行状况,识别高频问题及影响体验的关键环节,制定改进与优化措施,提升客户满意度; 5.结合本地市场行情及业主、工匠反馈,开展人工商品调研,提出优化建议,包括明确服务边界、合理定价、细化工艺与验收标准等,保障交付高效、稳定运行,持续提升用户使用体验; 6.负责售中、售后问题的协调处理,确保问题响应及时、闭环高效,并通过优化施工规范与流程,减少同类问题重复发生; 7.推动城市内人工商品及相关工艺标准的培训与落地执行。 任职要求: 1.具备3-5年相关工作经验,熟悉郑州本地施工工艺及人工价格水平; 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力; 3.具备较强的团队协作意识与执行力; 4.熟练使用常用办公软件,具备基础电脑操作能力; 5.有培训经验者优先; 6.不接受无家装行业经验人员投递,敬请理解。
项目总工程师
1.2-2万/月
总工程师5-10年本科技术管理工艺管理建筑业
工作地点:河南片区 项目总工程师(持有相应证件,具备丰富项目技术管理经验): 1、协助项目经理确立项目质量管理方针、目标与实施计划,推动标准化体系落实,牵头编制项目工程质量计划及保障方案,全面组织创优工作,并针对施工中出现的质量问题制定纠正与预防措施; 2、在项目经理统筹下,承担施工现场技术与质量管理的技术主导职责; 3、严格审查施工图纸,依据设计文件及技术规范组织施工,对不符合施工标准、操作规程及工艺流程的施工队伍或个人有权责令停工并督促整改,确保问题及时纠正; 4、牵头各类原始记录及质量评定资料的填写工作,负责技术与质量档案的收集、整理与归档管理; 5、对因技术管理不到位引发的质量事故或不合格工程,承担直接技术责任; 6、参与编制项目施工组织设计及重大施工技术方案,负责相关技术措施与专项方案的审核与确认; 7、组织并参与重大质量、安全事故的调查分析,开展质量与安全专项检查,落实季节性施工管理,重点抓好雨季、冬季施工各项保障工作; 8、监督核查安全生产、职业健康及环境保护管理执行情况,检查现场文明施工状态,发现问题立即提出整改要求并跟踪落实; 9、协调建设单位(业主)、设计单位、监理机构、地方政府主管部门以及总承包、分包单位之间的关系,优化资源配置与现场调度,深入一线及时解决施工过程中各类技术与管理问题; 职位要求: 1、本科及以上学历,土木工程或相关专业,具备五年以上建筑领域技术岗位工作经验,曾独立主导至少一个项目的土建技术管理工作; 2、具有中级或以上专业技术职称,持有一级建造师执业资格者优先考虑;
监理工程师
5-7千/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
因公司需求现招聘监理工程师5名,需要有注册证,有工作经验者优先,要求长期,短期勿扰,有意者请联系
BIM工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责项目机电全专业BIM建模(给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),完成土建、机电模型整合; 2. 依据施工图纸、规范及现场工况,开展机电管线综合深化、排布优化、碰撞检查,输出碰撞报告、优化方案; 3. 负责机房、管井、走廊、地下室等重点区域机电精细化深化设计,优化管线标高、支吊架排布、空间利用,避免现场返工; 4. 输出BIM深化成果:综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点大样、工程量清单、施工交底资料; 5. 配合设计、甲方、监理、施工班组进行图纸会审、技术答疑、方案对接,落地深化方案; 6. 跟进施工现场,解决机电安装交叉冲突、管线排布问题,提供BIM技术支撑; 7. 负责BIM模型维护、版本管理、资料归档,配合项目BIM验收、创优、资料报审; 8. 协同建筑、结构专业设计师,完成多专业协同设计,落实项目BIM标准。 任职要求: 1. 大专及以上学历,3-5年及以上机电深化/BIM机电工作经验,熟悉商业综合体、医院、公建、数据中心机电施工工艺优先 2. 熟练使用 Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件,会广联达、Fuzor者加分; 3. 熟悉国家机电设计规范、消防规范、施工验收标准,懂现场机电安装工艺及施工流程; 4. 独立完成机电建模、管综优化、碰撞整改、深化出图,能独立对接现场及各方单位; 5. 具备良好的空间思维能力、图纸识图能力,严谨细致,抗压能力强; 6. 有中建设计院、机电咨询、装配式、大型公建项目经验者优先。 薪资福利: 1. 薪资:5000-8000元/月(根据经验定级,中级/成熟工程师面议); 2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖金、定期团建、节日福利; 3. 作息:大小周、法定节假日、带薪年假、定期培训、技能提升; 4. 发展:完善晋升通道(BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理),技术稳定、长期发展。
监理工程师5-10年大专水利工程高级工程师
岗位职责: 1、全面履行监理合同要求,贯彻执行国家有关法律、法规、行业标准及公司各项管理制度; 2、负责工程项目在进度、质量、投资、安全、资料等方面的全过程监督与管理; 3、组织并主持监理工作例会及相关专题会议,跟踪落实会议决议执行情况; 4、具备较强的领导力与组织协调能力,妥善处理施工现场甲乙双方的工作关系;负责项目回款相关事宜; 5、统筹管理项目监理团队,开展内部人员协调与工作安排。 任职资格 1、须持有水利部注册监理工程师资格证书,具备水利工程类高级职称,工程类专业大专及以上学历; 2、掌握工程管理专业知识,熟知国家及地方相关法律法规、技术规范与施工规程; 3、具有5年以上工程管理经验,担任过2个以上项目总监或累计3年以上项目总代工作经历。
安全工程师经验不限本科时间自由高薪氛围好线上授课
岗位职责: 1、根据注册安全工程师考试科目内容完成讲义准备与课程设计,开展教学工作; 2、承担相关科目的线上直播授课任务,并参与学习资料的整理与编写; 3、掌握学科核心知识点与难点,持续优化授课表现力,提升学员课堂参与度; 4、归纳考试高频考点,分析命题趋势,提炼应试方法,开发有助于学员高效通过考试的课程体系; 任职资格: 1、热衷教学工作,具备良好的表达能力,愿意持续精进授课水平; 2、具备注册安全工程师相关授课经历或行业实践经验者优先录用; 3、有班课教学经验或教育机构讲师背景,且有意向在注安领域长期发展者优先考虑; 员工福利: 1.五险、法定节假日、生日福利、节日福利、带薪年假等; 2.通讯补助、加班补助、全勤奖; 3.薪酬、职位等全方位的晋升通道; 工作时间:周末单双轮休 周一至周五 上午:8:30——12:00 下午: 13:30——18:00 工作地址:郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦B座六楼
安全工程师
1-2万/月
安全工程师经验不限本科消防管理安全管理职业健康管理安全员资格证安全评价师证书
一、岗位职责1、安全体系建设:建立健全子公司现有安全管理体系,依据安全双预防机制等管理要求推进日常安全工作,确保企业安全规范、合规运行; 2、隐患排查:巡查企业安全生产环境,实施安全风险分级管控,及时发现事故隐患,提出优化安全管理的可行性建议,推动落实安全隐患整改及重大危险源管控措施; 3、事故处理:牵头开展生产安全事故的调查与处置,进行事故数据统计与原因分析,执行预防性改进方案; 4、安全文化建设:组织落实新员工三级安全教育,定期策划并实施应急演练及相关安全活动,推动安全意识与知识全员覆盖。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,安全工程、消防工程、机械、电气、应急管理等相关专业优先考虑; 2、知识技能:在校期间成绩排名前30%或具备相关领域实习经历者优先; 3、素质能力:具备良好的责任心、目标导向和原则性,沟通顺畅,拥有较强的组织与协调能力。 在这里,您将收获: 培养晋升:提供岗前系统培训、导师带教机制、核心项目实战机会以及清晰的晋升通道; 视野开阔:可参与行业技术交流沙龙、专业展会及专题讲座,学习先进经验,拓展行业视野; 快速成长:深度参与从零到一的安全体系搭建过程,实现专业知识向实际管理体系的有效转化!
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成高社发[2019]12号
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