招聘：顶上整装定制招：店长 薪资：面议 岗位职责：全面负责店里的管理与运营，对门店销售业绩负责。 任职要求：要有3年以上销售管理工作经验，热情开朗、沟通能力强，工作耐心细致，具有客户拓展能力和客户服务意识。有团队协作精神，善于挑战。 薪资待遇：底薪+绩效+分红 有意者请电话咨询或，手机号码和同步。 电话：（许总）

门店经理 薪资福利:面谈 招工人数:2名 玉林本土品牌，专注烘焙西点食品加工生产，产品有面包、蛋糕等，连锁门店遍布玉林市城区 工作地址:玉林市玉州区城西街道

超市店长 35岁及以下，大专以上。具有5 - 10年零售工作经验，精通超市业务、流程、制度及营运综合管理，有较强的理解能力、逻辑思维能力、沟通交流能力、培训带教能力、有较强的领导力、组织力、学习力和创新能力。 薪资福利:岗位工资年薪10 - 20万 简历投递邮箱：

恰货铺子城南店 文员1名 营业员:2名 岗位要求：18-45岁，男女不限，要求身体健康，有责任心，无不良嗜好。连锁店快速发展，各职位有良好晋升空间，欢迎加入! 薪资待遇：3000元-4000元 零食舱城东店′ 店长:1名 营业员:2人 岗位要求：18-45岁，男女不限，要求身体健康，有责任心，无不良嗜好。连锁店快速发展，各职位有良好晋升空间，欢迎加入! 薪资待遇：3000元-4000元 司机配送员（长信副食批发仓） 文员:1名 要求:c1驾驶证，有1年以上的驾驶经验，有责任心、 勤快、服从安排 薪资:3500元-4000元月休2天包2餐 零食舱白马店 店长:1名 营业员:数名 要求：能吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排、有管理经验，从事过相关工作的优先考虑。 薪资：面议 联系电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与品牌声誉 5. 严格执行公司各项规章制度及安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化 5.学历不限，年龄25-45岁，身体健康，能适应轮班制

招聘：新能源汽车门店店长 岗位职责： - 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交 - 带领团队完成销售目标，维护客户关系 - 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程 任职要求： - 年龄20-30岁，形象端正、沟通能力强 - 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先 - 有责任心、执行力强，能主动开拓客户 薪资待遇： - 月薪：1万-3万（底薪+提成+奖金+福利） - 晋升空间大，团队氛围好

招聘：店长（五险） 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1、全面负责专卖店的日常运营管理，完成门店销售任务及各项指标。 2、执行海尔总部的品牌标准，负责门店形象、陈列、物料及售后服务的跟进。 3、负责团队管理、培训及考核，提升店员销售技巧及服务意识。 4、负责门店的库存管理、账务核对及**线下的推广活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上家电、建材或零售行业门店管理经验（有海尔系或空调行业经验者优先）。 2、具备较强的执行力、抗压能力、目标感及团队领导力。 3、有良好的沟通协调能力和突发事件处理能力，能听懂本地话，与本地客户流利沟通。 4、熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析能力。

招聘：门店店长（月入3-8k，打电话给我） 薪资：3000-8000元/月 正在招人，请直接打电话给我 店长：要求负责任，负责经营目标管理 工资：底薪2300，餐补200元，全勤300，加班费15元/小时（随叫随到），加提成（保底200），加奖励（保底200元），国家法定节假日双倍工资，每月15号发工资 要求：听安排，做事认真，有责任心 月休：2天 吃住：不包 轮休排休：轮休（周末除外） 试用期：3天，每天60元工资 上班时间：9个小时（中间吃饭1个小时）

招工：招烤鸭店长一名（福绵镇上） 要求：45岁以下，身体健康，责任心强，拥有良好的沟通能力 工资：2000底薪+提成（3500-4000+） 月休两天，电话：

店长 薪资福利:5800元-6500元，外地提供食宿（本地不提供）、工龄奖、绩效、生日礼物，月度聚餐 工作地址:北流万达广场

招临时碌脚高家庄超市

招工：三楼车间急招打边3名，单价高，圆领，，做多少算多少 佳泰制衣厂

玉林南兴广场福利彩票站招聘全职销售员一名 20—30 岁 中专及以上学历 上班时间及薪资面议 联系：

学校食堂招厨工 工资：2300~2400 月休：8天 包吃包住 8(欧姐)

标题：急聘快递收派员 一、岗位职责 1. 负责片区内快递件的收派。 2. 维护客户关系，提供优质的末端配送服务。 3. 完成公司规定的日常运营任务。 二、任职要求 1. 年龄18-50周岁，男女不限，学历不限。 2. 会骑电动三轮车/摩托车，无重大交通事故记录。 3. 责任心强，能吃苦耐劳，服务意识佳。 4. 有快递/外卖行业经验者优先，新手可培训。 三、薪资福利 1. 收入：综合薪资 3000-6000元，多劳多得。 2. 假期：月休2天。 四、联系方式 ☎ 招聘经理： 公司地址：兴业县极兔，韵达分拣仓

店长 有餐饮经验，年龄25 - 50岁，男女不限 薪资福利:薪资面谈，有工作餐 招工人数:1名 活不累 工作地址:南二道街

欧亚卖场Montane品牌招贤纳士：Montane源自英国，专为耐力运动而设计的轻量透气服装及装备品牌。招聘店长1人年龄36岁以下，身高163以上有1年以上服装经验，服从管理，有团队意识综合薪资：底薪+提成+保险+节假日三新（月薪：5000～8000上不封顶联系电话：（同步）

要求: 业务能强、思维灵活 有团队领导能力

店长 招工人数:若干名 工作地址:大城县北环路9号（信誉楼东200米）

店长 具有亲和力和服务意识，沟通能力强，能吃苦耐劳，工作认真，听从安排，具有良好的执行力。 薪资福利:保底5000元 招工人数:1人 工作地址:三都县

招聘：茶饮师薪资：面议岗位职责：在奶茶店制作饮品，引导顾客点单，打扫清洁店内卫生岗位要求：能够良好的服从领导的安排和管理，不限学历，不重文凭，重人品

招聘：领班 薪资：2500-3500元/月 任职要求：有半年以上相关工作经验者优先，有行业管理经验，较强的责任和工作压力承受能力。

招长期工，一名，25至45 卖饮品，果汁 上班时间下午 11:00到下午6点 要求：会招呼叫卖！手脚麻利，吃苦耐劳 上班地址：北流市城中路0082号 店面 联系电话 井号一个月的勿扰， 井号招能做到半年以上的

店长 薪资福利:4.5 - 10k+不打卡+白班 可，点底部【拨打电话】联系企业面试 ，

全国性潮流品牌快闪店即将登陆玉林万花楼 我们是谁？我们是即将登陆玉林潮流地标——万花楼的全国性潮流品牌快闪店！这里不止是一个店铺，更是一个汇聚年轻创意、表达个性态度的潮流空间。现因开业筹备需要，诚邀充满热情的你加入，共同开启这场为期120天的潮流之旅。 •店长：店长1名，底薪2500+提成+绩效，工资幅度2500-5000，要求22-35岁有店长经验等。 •收银员：收银员1名，工资幅度2000-4000元，要求18-30岁有收银经验等。 •潮流店员：潮流店员2名，工资幅度2000-4000元，负责销售等，要求18-28岁时尚感强等。 福利：竞争力底薪+提成、排班制月休3天；玉林万花楼工作地点；接触潮流资讯、带薪培训、团队氛围、员工折扣。 简历发至@qq.com，邮件标题注明岗位+姓名+联系方式，联系人周经理，一周内通知面试。

岗位职责： 1. 全面统筹后厨日常管理工作，制定后厨运营规范、岗位职责及操作流程，确保后厨高效、有序、合规运转。 2. 精通粤菜及小炒菜系，具备扎实的炒锅实操技能，主导后厨菜品研发、出品把控，优化菜品结构，确保菜品口感、品相及品质稳定达标。 3. 负责后厨毛利管理，精准把控食材采购、储存、加工全流程损耗，制定成本控制方案，优化食材配比，提升后厨盈利能力。 4. 负责后厨人员管理、技能培训及梯队建设，结合粤菜、小炒烹饪要求及炒锅技能标准，开展员工专项培训，提升团队专业素养，稳定后厨团队。 任职要求： 1.曾任餐饮店厨师长或主管级以上 2.大型连锁餐饮经验2年以上 本岗位需要接受夜班、出差。

恰货铺子城南店 文员1名 营业员:2名 岗位要求：18-45岁，男女不限，要求身体健康，有责任心，无不良嗜好。连锁店快速发展，各职位有良好晋升空间，欢迎加入! 薪资待遇：3000元-4000元 零食舱城东店′ 店长:1名 营业员:2人 岗位要求：18-45岁，男女不限，要求身体健康，有责任心，无不良嗜好。连锁店快速发展，各职位有良好晋升空间，欢迎加入! 薪资待遇：3000元-4000元 司机配送员（长信副食批发仓） 文员:1名 要求:c1驾驶证，有1年以上的驾驶经验，有责任心、 勤快、服从安排 薪资:3500元-4000元月休2天包2餐 零食舱白马店 店长:1名 营业员:数名 要求：能吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排、有管理经验，从事过相关工作的优先考虑。 薪资：面议 联系电话:

招聘：餐饮督导 管理门店

招聘：楼面经理 薪资：4000-6000元/月 一、岗位职责： 1、运营管理：全面负责餐饮部的日常运营及管理工作，确保日常业务正常开展。 2、制度体系：完善餐饮部制度、流程、标准，确保员工按照规范执行，提高工作效率。 3、服务质量：*力于提升餐饮服务质量，及时处理顾客的投诉和建议，提高顾客满意度。 4、成本控制：严格控制成本，包括食材采购、库存管理、能源消耗等方面的管控。 5、团队管理：负责员工的培训、考核和激励，帮助员工做好职业规划，提高员工的业务水平和工作积极性。 6、市场营销：参与制定餐饮部的市场营销策略，推出有吸引力的餐饮产品和促销活动，以提高餐厅的知名度和市场份额。 7、卫生安全：确保餐饮部的食品卫生和安全，严格执行食品卫生法规和安全制度，加强厨房和餐厅的卫生管理。 8、菜品与菜单管理：与厨师团队合作，定期更新菜单，引入新菜品，以满足市场需求和顾客口味变化。 二、任职要求： 1、大专以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先。 2、3-5年以上**酒店餐饮管理工作经验。 3、需要具备良好的领导力、学习力、沟通协调能力和一定的数据分析能力，有责任心和敬业精神，有主动服务的意识，对餐饮行业有深刻理解和热爱。 三、薪资福利： ·薪资待遇：月薪 4000元起+提成 ·基础保障: 缴纳五险 ·职业发展：提供广阔的管理权限和发展平台 ·招聘公司：广西名仕餐饮服务有限公司 ·工作地点： 陆川县教育路南侧（智宇中学旁） ·联系电话：192****2577

店长年龄28岁-45岁，男女不限；大专以上学历，电脑操作熟练；有管理、销售工作经验；较强的责任心，工作积极有干劲，有良好的组织、协调及沟通能力薪资福利:面议招工人数:1名