岗位职责: 1.独立承担家庭装修设计项目，涵盖从初步构思到落地执行的完整流程。 2.结合客户实际需求，提供兼具创意性与实用性的个性化设计方案。 3.与客户保持顺畅沟通，确保设计意图和方案细节清晰传达并获得认可。 4.全程跟进项目进度，保障设计方案按既定效果顺利实现。 任职要求： 1.拥有优秀的创意思维能力和审美素养，可独立完成设计概念构思与方案制定。 2.具备良好的沟通表达及协调能力，能够高效对接客户需求并推动交流进程。 3.熟悉家装设计领域发展动态，对行业新趋势具备较强的敏感度和学习能力。 4.具备协作意识，能与团队成员紧密配合，共同推进项目进展。 5.精通常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件操作。

可以就近分配，了解我们公司的发展，无需过多评价，行业内最具潜力的家装企业之一。不了解我们公司的可直接与我联系交流，大家都是业内人，公司优势与发展路径均可详细沟通，用数据呈现实力 一、福利待遇 1、高提成+月度奖金+个人奖励+设计费用+返单激励 2、晋升路径：设计师-设计主管-事业部主管-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内/境外旅游+不定期团队建设+节日关怀+生日礼遇+定期美食聚会； 4、公司提供免费的定期内部与外部培训，涵盖设计能力、施工工艺、管理思维等多方面内容 5、工作时间9:00–17:30 二、岗位职责： 1、与客户进行有效沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、针对不同类型客户开展个性化沟通，洞察客户需求，推动签约达成； 3、输出创意设计方案，独立负责项目前期对接、后期深化及施工图纸绘制； 4、协助客户完成装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计落地效果，提高客户满意度 三、岗位要求： 1、环境设计、室内设计、装饰设计等相关专业背景； 2、具备2年以上相关工作经验，有家庭住宅、别墅、大户型及高端项目设计经历者优先； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、热爱空间设计工作，具备高度责任心

招聘室内外设计会初步预算

岗位职责： 1、公司质量体系文件、记录管理 2、文件编号、会签、发放、回收 3、文件的整理、归档、分类储存 4、负责工⼚各部门文件的传签⼯作 5、领导安排的其他⼯作 任职要求： 1、全⽇制本科学历 2、有质量文员，文控专员相关经验 3、良好的沟通、协调能力

底薪采用阶梯式制度，范围为3000-6000元，提成按单计算，比例为2.5%-4%（平均每单产值约20万元），底薪与提成均依据个人产出核定，综合月收入约2-3万元，其中2万元为平均水平，每月可保障派单量在15-20单之间 岗位职责： 1、接待装修客户，提供一对一全程沟通与洽谈服务； 2、进行现场测量、设计方案与施工图纸绘制，完成预算报价及签约工作； 3、协同团队推进整体方案设计的落地执行。 任职要求： 1、具备建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上室内外设计工作经验，熟悉装饰材料、公司报价体系及施工工艺流程； 3、具有扎实的美术基础和良好的审美素养，熟练操作AUTOCAD、酷家乐等设计工具； 4、理解客户需求特征，具备较强的沟通协调与谈判能力； 5、富有创新思维，风格灵活多样，具备丰富的时尚感知力并能有效表达设计理念。 【挑战高薪】 基本薪资+单笔提成+月度业绩奖励+季度业绩奖金+年度业绩奖金+带薪专业培训 【晋升通道】 发展路径：资深设计师→高级设计师→首席设计师→设计总监

岗位职责： 1．全面负责部门的日常管理及战略规划制定 2．及时掌握市场动态与客户资源状况，并开展资源分析工作 3．明确部门定位并推动战略落地执行 4．协调部门内设计师与市场团队之间的协作对接 5．统筹部门人员配置与团队动态调整 6．提升设计师的转化成效 任职要求： 1、须具备5年以上家装行业从业经历，其中至少1年担任事业部管理岗位 2、按照公司制度达成团队绩效考核目标 3、具备独立搭建团队并承担最终成果的能力 工作内容：员工培训，资源整合，楼盘调研开拓，团队客户跟进，客户洽谈，制定执行计划等

招聘室内设计师2名，具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能够独立与客户交流并按时完成整体设计方案及预算编制，有相关工作经历者优先考虑

【工作内容】工作内容轻松，主要做做表格接待客户给客户匹配相符合的产品 【岗位职责】 1.对客户的资料真实性进行核实， 2.对客户所提供的信息进行核对评估， 3.按公司的要求对客户进行资料提交审核 4.协助部门完成数据统计，报表整理等基础工作 【任职资格】 1.思路清晰，做事有条理，灵活会转变 2.熟悉基本的电脑办公Excel的操作， 年龄20-35之间身高162以上形象气质佳朝九晚六偶尔加班固定星期六休息 具体情况面试详聊

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企业全称：温州瓯海韵达公司 招聘岗位和数量：操作工 岗位要求：年龄55周岁以下；能认识字；手脚麻利。 薪资待遇： 晚班计件建包4分/票； 晚班计件扫描1分5/票； 晚班计时的3000元/月； 装卸工晚班计时18元-20元/小时 全天班保障工资5500-6000元/月 住宿：有住宿 餐补300/月 快递员：7000-10000 快递客服：5000-6000 企业地址：潘桥街道高桐路203号大好大内韵达快递 联系方式：（联系请说推荐 谢谢）

现在粉外墙有师傅急需要人2个大工和1个做小工，工地在温州南白象有来做的，请打电话郭

年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市东莞

温州某银行 招聘：保洁员1名，工资3200元、单休、，十三薪，高温补贴、加班费、生日补贴、节假日补贴都有，要求：形象好，服从管理. 以上具体情况可面议 地址:温州会展中心旁 联系人：

今天周田要一个小工，六点半上班

1.对场内灯光进行优化与设计，需制定初步规划方案 2.任职要求：具备一年及以上相关工作经验 3.其他具体细节可面议

岗位职责： 1.负责项目的照明方案设计，结合用户需求与艺术美感，打造富有创意的灯光氛围。 2.与项目团队协同配合，持续改进设计流程与执行策略，保障设计成果兼具功能性与视觉美感。 3.关注照明领域的新技术发展，积极将先进理念与技术应用于实际设计中。 4.全程参与项目各阶段工作，从构思到落地实施，确保设计理念与最终呈现效果高度契合。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和审美能力，对灯光艺术有深入认知并保持高度热忱。 2.熟练掌握各类照明设计相关软件，能独立高效完成设计图纸与方案输出。 3.具有良好的协作意识，能够与跨职能团队顺畅沟通，助力项目顺利推进。 4.擅于洞察用户使用场景与体验需求，可精准将其转化为可行的设计解决方案。

岗位职责 1、在线与客户交流室内照明灯具选型，提供专业辅助建议； 2、根据客户提供的设计图纸绘制灯具布置图、回路示意图等相关图纸。 任职要求 1、照明设计、建筑、室内设计、城市规划等相关专业背景； 2、熟练掌握CAD等绘图软件操作； 3、具备良好的沟通与表达能力； 4、有照明设计公司或相关设计领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、有室内商用照明设计经验（必须） 2、方案设计与计算 根据项目需求，进行照度计算，设计灯光效果图与布灯方案。 输出技术方案（含灯具型号、安装方式、参数说明），确保符合甲方技术要求。 3、灯具选型与报价 结合项目预算与效果需求，选型高毛利灯具，提供精准报价。 审核厂家灯具参数，确保与设计方案匹配，避免技术偏差。 4、技术对接与优化 参与项目技术交底会，向甲方与施工方汇报设计方案，解答技术疑问。 根据现场反馈优化方案，确保最终效果与设计一致。 5、资料管理与知识沉淀 建立设计案例库，总结不同场景设计经验，形成《灯光设计指南》。 跟踪行业技术趋势，引入新技术提升方案竞争力。 任职要求： 1、教育水平：大专及以上学历，照明设计、电气等相关专业 2、经验：3年以上室内照明设计经验，熟悉照明行业标准 3、身体条件：身体健康，适应长时间伏案设计与项目现场勘查 4、技能和能力： 熟练使用DIAlux软件进行照度模拟和照度计算； 熟练使用CAD软件，施工机电图点位指导、点位调整，依据图纸核算清单量； 熟练使用Office，根据业主、设计院、销售部要求出灯具选型方案，并制作excel或Word文件 了解SU软件应用，无需制作，能做到看图及转DIAlux 5、专业职称：持有照明设计师等证书优先 6、业务了解范围：照明设计规范、灯具光学特性、智能控制系统应用； 7、熟悉欧普、西顿、雷士、三雄等部分厂家产品

岗位职责： 1.照明系统开发：依据项目需求，制定光源设计方案并参与相关专业方案评审，具备光谱与均匀度等核心指标的设计及调控经验。 2.熟悉典型光源的设计、加工及制造流程，了解生产工艺环节，具有实际量产落地经验。 3.技术规划与风险识别：掌握光源设计方向及探测器测试领域发展趋势，能为公司测试设备的光源技术提供可行性规划，对在研项目可快速识别潜在风险并提出有效应对措施。 4.照明系统设计与光学器件选型：根据照明方案指导光学工程师完成各类照明组件的设计与选型，并开展仿真分析与性能优化工作。 5.指导机械工程师完成光机结构设计：对光源系统进行公差分析，协同机械工程师推进光机设计，协助制定光学系统的装配与调试流程。 6.供应商管理：筛选合适供应商开展光学元件、照明部件的定制开发与技术合作，熟悉主流灯珠厂商及其产品体系。

1.协助营销总监完成各类文件、报告、决策方案及会议纪要的撰写工作，负责相关文档的整理、归档与保管； 2.组织安排各类会议，协调公司各部门之间的协作与沟通； 3.跟进公司运营动态，及时反馈信息并提出合理化建议，协助总监处理日常事务； 4.负责客户及访客的接待工作，展现良好的企业形象； 5.高效执行营销总监交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备总助、经理助理或人力资源相关工作经验者优先； 2.形象良好，气质出众，具有一定的文字表达能力； 3.具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 4.能够快速适应工作环境，积极面对挑战； 5.擅长时间管理，具备多任务并行处理能力； 6.熟练掌握Office办公软件操作。

会打合同，记帐，

打电话，理单子

1.能吃苦，有耐心！ 2.执行经理安排，整理公司琐碎事情！ 3.每周单休

一、岗位职责： 1.负责公司访客、会议接待工作，维护公司对外形象。 2.配合参与商务应酬，具备商务应酬所需的饮酒能力，做好行程协调、沟通衔接等辅助工作。 3.根据工作安排，偶尔出差，做好后勤保障及工作对接。 4.完成领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1.性格特质：为人踏实稳重，做事认真负责，能长期稳定任职，拒绝短期从业。 2.无违法违纪记录，遵守公司各项规章制度，认同企业工作氛围。 3.身高需达到160cm及以上，形象气质良好，符合商务接待场景适配性。 4.接受无经验应届生，无行政相关工作经历亦可投递，公司有完善管培体系，提供系统培训与广阔发展空间，培养未来管理人才。 三、福利待遇： 1.无责底薪，不设绩效扣款门槛。 2.住宿保障：提供套房单人间住宿，配套设施（如空调、热水器、洗衣机等）齐全，无需个人承担房租。 3.餐饮福利：公司免费提供一日三餐（含工作日及周末早、中、晚餐），解决就餐顾虑。 4.试用期：1—2个月，试用期薪资不打折，与正式入职后基础薪资一致。 5.其他福利：享受企业完善的节日福利（如春节、中秋等传统节日慰问）、带薪年假（按国家规定政策执行）等。 6.朝九晚五双休，法定节假日正常休息。 四、材料要求：投递简历时需附带本人证件照（清晰正面免冠，尺寸符合常规求职证件照标准），同时附上1-2张生活照（需真实体现个人精神风貌，无需过度修饰或摆拍）。

岗位职责： 1、依据客户具体需求，规划并执行个性化木作设计方案，兼顾创意表达与实际使用功能； 2、参与项目初期设计讨论，提供专业木作结构支持，提升空间布局合理性与利用率； 3、对接材料供应商，确保设计落地精准性，同时把控材料成本与实施效率； 4、全程跟踪项目进展，统筹各协作环节，保障项目按时保质完成交付。 任职要求： 1、室内设计、木作设计或相关专业方向，具备本科及以上学历； 2、精通AutoCAD、SketchUp等设计工具，具备手绘技能者更佳； 3、具有良好的美学素养，熟悉各类木材特性及现场施工工艺流程； 4、具备出色的沟通与协调能力，能高效对接客户及团队，及时处理项目问题； 5、项目覆盖温州各区，需自带车辆以确保出行效率，电动车优先考虑。

岗位职责： 1.负责办公室人力资源的统筹规划与执行，涵盖招聘、培训、绩效考核、员工离职等全流程人员管理。 2.制定并持续优化办公管理制度，涉及工作流程规范、会议组织安排、设备设施维护等方面。 3.统筹日常行政事务，保障办公环境的整洁有序及基础设施的正常运转。 4.负责办公物资的采购计划、库存管理及发放登记工作。 5.协调内外部沟通事宜，组织相关活动，提升团队协作效率与员工工作体验。 6.完成上级领导交办的其他临时性任务。 7.承担公司微信公众号的内容编辑、发布及日常运营管理工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力。 2.工作认真负责，富有责任心，具备良好的合作意识。 3.熟练操作常用办公软件及各类办公设备。 4.有同类岗位工作经验者优先考虑。 双休6.5h五险

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-07 全屋定制兼职设计师在整体家居定制环节中发挥重要作用，以下为该岗位的具体职责说明。 首先，需求对接是关键。需与客户充分沟通，明确其在风格倾向、功能规划、预算区间等方面的个性化诉求。全面掌握客户需求，为后续设计工作提供准确方向。 其次，方案创作是重点。结合客户意愿及房屋实际结构，使用专业设计工具如3DMAX等，完成全屋定制的整体设计。内容包括空间布局规划、色调搭配、材料选型等，确保方案兼具美学效果与实用性能。 再者，成果展示不可忽视。通过效果图、施工图等形式，直观呈现设计方案。细致回应客户疑问，并根据意见进行合理修改与完善，直至方案获得认可。 同时，跨部门协作必不可少。与销售、安装等团队保持顺畅交流，保障设计方案在落地过程中顺利实施。提供必要的设计支持，协助处理现场出现的技术性问题。 最后，项目过程需持续跟进。定期前往施工场地，核对施工进展是否符合图纸规范，及时发现偏差并协调解决。确保工程按计划推进，最终交付高品质的定制家居成果。 若您热爱设计工作，具备相关专业能力，欢迎加入我们担任兼职设计师！

有一定的沟通能力，年龄18……30

公司提供午餐！提供午餐！提供午餐！ 不含销售性质，纯文职！纯文职！纯文职！ 早九晚五！早九晚五！早九晚五！上班7小时！入职交五险！入职交五险！入职交五险！ 岗位职责: 1、负责日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档等; 2、协助团队成员，优化办公流程，提高工作效率; 3、参与组织公司内部会议，做好会议记录及后续跟进工作; 4、管理办公用品及固定资产，确保资源合理分配和使用。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧; 2、能够独立完成分配的任务，具有较强的责任心; 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等; 4、有相关工作经验者优先，接受应届毕业生。(接受小白接受小白接受小白) 5.性格开朗形象气质佳20-28

楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、根据客户特点开展针对性沟通，洞察客户需求，推动签约达成； 3、输出富有创意的设计方案，独立承担项目前期对接、后期深化及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选择，并就施工细节与材料使用进行确认； 5、全程跟进装修项目实施，监督执行过程，确保设计效果落地，提高客户满意度； 6、对设计充满热情，具备服务意识，能独立完成从量房、客户沟通到施工交底的全流程工作。 岗位要求： 1、环境设计、室内设计、装饰设计等相关专业优先，能力突出者条件可适当放宽； 2、大专及以上学历优先，综合素质优秀者可适度放宽； 3、掌握装饰工程施工现场流程，具备较强的施工指导与管控能力； 4、热爱空间设计，学习能力强，富有创新思维； 5、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 6、具有2年以上相关工作经验，有住宅、别墅、大户型或高端项目设计经历者优先； 福利待遇： 1、底薪+高额提成+月度奖励+个人绩效奖金+设计费用+复购激励； 2、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享14天带薪年假+员工带薪国内/境外旅游+定期团建+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 3、公司提供定期的内部与外部培训机会，涵盖设计技能、施工工艺、管理理念等内容； 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理；