一、任职条件 本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业； 需具备中级会计师及以上资格，持有注册会计师（CPA）或高级会计师职称者优先；熟悉《企业会计准则》及民爆行业相关财税法规。 二、工作经验 10年以上大型集团财务管理经历，其中至少3年担任财务总监或同等管理职务；具备爆破、化工、矿业等高危行业从业背景者优先；有上市公司或集团型企业财务管理工作经验者优先。 三、岗位职责 1.财务战略与管控 制定企业财务发展战略，优化资本结构，支撑爆破业务拓展的财务需求； 构建契合行业特点的财务内控机制，防控资金、税务及合规类风险； 监督安全生产专项资金的规范使用，确保符合监管规定。 2.预算与成本管理 3.资金与税务管理 4.合规与风险管理 本岗位要求兼具财务专业能力与行业特性理解，候选人应具备宏观战略思维，同时能深入参与爆破项目现场工作，接受阶段性出差安排，保障财务管理体系与安全生产运营有效协同。 公司上班时间：朝九晚五双休，国家法定节假日正常放假，公司有中餐食堂，公司地点位于地铁口附近，通勤便利，工作环境好。

岗位职责： 1.财务战略规划：制定企业财务发展战略与中长期财务计划，明确财务目标、资本预算、盈利预测及关键财务指标，支撑公司重大财务决策。 2.财务预算与预测：统筹公司财务预算与预测管理工作，组织年度预算编制、现金流预判及财务报表分析，保障企业财务运行平稳有序。 3.资本管理：主导公司资本结构设计与投资决策，合理规划融资渠道，优化债务配置，实施财务风险管控，评估并提出可行的投资项目建议。 4.财务报告：组织财务报告的编制与深度分析，确保数据真实合规、符合会计准则，按时输出月度财务报告，解读财务信息，为管理层决策提供支持。 5.内外部协调：维护与银行及各类金融机构的合作关系，推动财务部门与内部各部门之间的协同沟通，提升跨部门协作效率。 6.风险监控：跟踪对公司财务状况有重大影响的经济活动，及时识别潜在风险，提出预警机制和应对措施。 7.业务支持：深入理解各业务板块运作模式与需求，提供专业财务支持方案，协助搭建可衡量的业务KPI体系，并监督执行成效。 岗位要求： 1.教育背景：财务管理、会计学等相关专业全日制本科及以上学历，持有中级会计师或以上职称者优先考虑； 2.工作经验：具备10年以上财务领域工作经验，其中至少5年担任财务总监或类似管理职务，有商业服务业等行业财务管理实践经历者优先； 3.专业知识：掌握系统的财务理论知识，熟悉国家财经法规、会计制度及税务政策，能熟练运用主流财务软件； 4.分析能力：具备出色的财务数据分析能力，善于从数据中发现问题并提出改进策略，为企业发展提供有力的数据支撑； 5.沟通协调能力：具备良好的跨部门沟通能力和团队合作意识，能够高效协调内外部资源，保障财务工作顺利推进； 6.职业素养：坚持诚信原则，作风正派，责任心强，工作严谨细致，具备良好的职业道德和保密意识。

岗位职责： 1.财务战略规划：制定企业财务发展战略与中长期财务规划，明确财务目标、资本预算、盈利预测及核心财务指标，支撑公司重大财务决策。 2.财务预算与预测：主导公司财务预算与预测管理工作，组织年度预算编制、现金流预判及财务报表分析，保障财务运行平稳有序。 3.资本管理：统筹公司资本结构安排与投资决策，合理确定融资渠道，优化负债配置，实施财务风险管控，评估并提出新项目投资建议。 4.财务报告：组织财务报告的编制与分析工作，确保内容真实准确、符合会计准则要求，按时完成月度报表，解读财务数据，为管理层提供决策支持。 5.内外部协调：维护与银行及各类金融机构的合作关系，推动财务部门与内外单位之间的沟通协作，提升工作效率。 6.风险监控：跟踪对公司可能带来重大财务影响的经营活动，及时识别风险点，提出预警意见及应对措施。 7.业务支持：深入掌握业务运营模式与实际需求，为业务单元提供专业财务支持，协助设定可衡量的绩效指标，并监督执行成效。 岗位要求： 1.教育背景：财务管理、会计学等相关专业全日制本科及以上学历，持有中级会计师或以上职称者优先考虑； 2.工作经验：需具备10年以上财务领域从业经历，其中至少5年担任财务总监或类似管理职务。有商业服务等行业财务管理实践者优先； 3.专业知识：系统掌握财务专业知识，熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规，能熟练使用各类财务软件； 4.分析能力：具备扎实的财务数据分析能力，善于从数据中发现问题并提出解决方案，为企业发展提供有力依据； 5.沟通协调能力：具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能够高效对接各部门，保障财务工作顺畅推进； 6.职业素养：为人正直守信、工作认真负责，具备高度的责任感和严谨务实的工作作风，恪守职业道德，严守信息保密原则。

一、财务战略规划与决策 1.制定公司的财务战略和规划，为公司的重大决策提供财务方面的支持和建议。 2.参与公司战略规划和年度经营计划的制定，进行财务可行性分析和风险评估。 二、财务管理与监督 1.建立和完善财务管理制度和流程，确保财务工作的规范化和标准化。 2.监督财务报表的编制和审核，保证财务信息的准确性和及时性 三、预算管理 1.组织编制公司年度预算计划，监督预算执行情况，进行差异分析和调整。 2.对各部门的预算执行情况进行评估和考核，确保资源合理配置和成本控制。 四、资金管理 1.负责公司的资金筹集、调配和使用，优化资金结构，降低资金成本。 2.监控资金流动情况，进行资金预测和风险防范，保障公司资金安全。 五、财务分析与报告 1.定期对公司的财务状况进行分析，为管理层提供财务分析报告和决策依据。 2.对重大投资项目和经营活动进行成本效益分析，评估经济效益和风险。 六、税务筹划 1.研究国家税收政策，进行合理的税务筹划，降低税务风险和成本。 2.办理税务申报、纳税和税收优惠申请等事务。 七、财务团队管理 1.领导和管理财务团队，组织培训和发展计划，提高团队整体素质和业务能力。 2.制定财务人员的绩效考核标准，激励员工提高工作效率和质量。 八、外部关系维护 1.与银行、税务、审计等外部机构保持良好的沟通和合作关系。 2.协调解决财务审计和检查中出现的问题。 九、内部控制与风险管理 1.建立健全财务内部控制制度，监督制度执行情况，防范财务风险。 2.对财务风险进行评估和预警，提出应对措施和解决方案。 十、其他工作 1.完成董事会和总经理交办的其他与财务相关的工作任务。 2.参与公司重大经济合同的签订，审核合同中的财务条款。 1、本科以上学历，具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2、3-5年以上企业财务管理经验，具有丰富的财务决策、风险控制以及融资经验。 3、精通各种金融产品，对市场变化敏感，有较强的风险意识及分析能力。 4、熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 5、较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 6、优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

岗位职责: 1.制定并落实财务目标，助力公司业务运营与持续发展。 2.审查经营过程中的财务风险，保障财务运作合规且高效。 3.持续优化财务流程与系统，提升财务管理效能与成本管控水平。 4.维护与客户、供应商及其他财务关联方的良好协作关系。 5.具备一定的融资实操经验。 任职要求： 1.掌握扎实的财务专业理论知识，可高效完成各类财务工作。 2.具备较强的沟通协调能力，能在团队合作中积极贡献。 3.拥有出色的分析判断与问题处理能力，能及时应对各类财务难题。 4.熟练操作各类财务软件及相关工具。

财务总监 核心职责 1. 搭建并优化集团财务管理体系，统筹预算编制、资金运作、成本管控与内控合规，实现财务职能标准化、高效化。 2. 主导资本运作与投融资管理，包括IPO筹备、并购重组、多元融资等，为重大经营决策提供专业财务评估与支持。 3. 统筹税务筹划与审计工作，精准解读财税政策，最大化税收效益，确保财务报告真实合规。 4. 深度融合业务与财务，通过多维度财务分析输出决策建议，推动降本增效与价值提升。 5. 领导财务团队建设，搭建人才培养体系，打造专业、协同、高效的核心财务队伍。 任职要求 1. 本科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业，持有CPA、高级会计师等专业资格证书优先。 2. 8年以上财务管理经验，其中5年以上中大型企业财务负责人任职经历，有上市公司或IPO筹备经验者优先。 3. 精通会计准则、财税法规及资本运作规则，具备出色的财务建模、风险管控与投融资实战能力。 4. 具备数字化思维，有财务系统（ERP/BI）搭建或优化经验，能以技术赋能财务管理升级。 5. 拥有优秀的跨部门协同与团队领导力，原则性强、抗压能力突出，兼具战略视野与落地执行力

岗位职责: 1.负责建筑领域财务工作的统筹管理与监督，保障财务信息的准确性与及时性 2.带领财务团队完善工作流程及内控机制，提升财务运作效率 3.深度参与企业战略制定，为财务相关决策提供专业支撑 任职要求： 1.具备优秀的财务管控水平及团队管理能力 2.能够高效协同其他部门开展工作，推动项目顺利实施 3.熟悉建筑行业运营模式，能结合行业特性制定匹配的财务管理方案

一、任职要求 本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业； 需具备中级会计师及以上资格，持有注册会计师（CPA）或高级会计师职称者优先； 精通《企业会计准则》及民爆领域相关的财税法规。 二、经验要求 10年以上大型企业财务管理经历，其中至少3年担任财务总监或同等高层管理职务； 具备爆破、化工、矿业、建筑施工等高危行业从业背景者优先； 拥有上市公司或集团型企业财务运作经验者更佳。 三、专业能力要求 熟悉爆破项目全过程的预算编制、成本核算、资金调度与税务规划； 掌握安全生产费用的计提标准、使用规范及专户管理要求； 了解民爆行业享有的税收优惠（如增值税即征即退）及相关政府补贴申报程序； 风险识别：能够研判行业特有的财务风险点，如安全事故赔付、项目垫资回收风险等； 数据应用：熟练操作各类财务系统，提升业务与财务协同效率； 协同管理：能与生产、安全、仓储等部门紧密协作，保障运营合规性。 四、工作职责 1.财务战略与内控建设 制定公司整体财务发展战略，优化资本结构，支撑爆破业务持续扩展； 构建契合行业特点的内部控制体系，防范资金、税务及合规层面的风险； 监督安全生产专项资金的使用情况，确保符合监管规定。 2.预算与成本控制 主导爆破工程从立项到结算的全流程预算管理，实时跟踪成本变动； 完善项目成本核算机制，提升盈利能力（重点管控炸药采购、运输、存储等环节支出）； 审核重大合同中的财务条款（如工程分包、设备购置），有效规避财务隐患。 3.资金统筹与税务执行 统筹调配各项目资金，满足跨区域工程所需的保函、承兑汇票等金融需求； 落实民爆行业适用的税收优惠政策（如研发费用加计扣除、增值税返还）； 对接税务机关、金融机构及行业协会，保持良好沟通关系。 4.合规管理与风险应对 确保财务报告符合《企业会计准则》及行业特殊监管要求； 协同安全部门建立财务应急机制（如事故赔偿准备金安排）； 定期向高层汇报经营过程中的潜在风险。 5.团队发展与系统升级 建设兼具财务专业能力和行业理解的复合型财务队伍； 推进财务信息化进程，深化ERP系统在爆破业务场景中的应用效能。 该岗位要求候选人兼具财务深度与行业认知，需具备全局思维，同时能深入一线参与项目管理，接受阶段性出差安排，实现财务管控与安全生产的有机融合。

一、任职要求 本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业； 须具备中级会计师及以上职称，持有注册会计师（CPA）或高级会计师资格者优先； 熟练掌握《企业会计准则》及民爆行业相关财税法规政策。 二、经验要求 10年以上大型集团财务管理经历，其中至少3年担任财务总监或同等管理职务； 具备爆破、化工、矿业等高危行业从业背景者优先考虑； 有上市公司或大型集团企业财务管理工作经验者优先。 三、工作职责 1.财务战略与管控 制定公司整体财务发展战略，优化资本结构，支持爆破业务规模化发展； 构建契合行业特点的财务内控机制，有效防控资金、税务及合规性风险； 监督安全生产专项资金的规范使用，确保符合政府监管规定。 2.预算与成本管理 3.资金与税务管理 4.合规与风险管理 本岗位要求兼具财务专业能力与行业实操理解，候选人应具备宏观战略思维，同时可深入一线参与爆破项目运营，能接受定期出差，保障财务管理体系与安全生产流程深度融合。 公司作息时间：朝九晚五，周末双休，国家法定节假日正常休息； 提供员工中餐食堂，办公地点临近地铁口，交通便捷，办公环境优良。

职位描述 一、工作职责： 1、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、营运资本管理等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益； 2、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核各部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议； 3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向董事长公司汇报工作情况； 4、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、资金司库工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实。 5、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益； 6、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等； 7、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策； 8、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神； 9、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。 二、职位要求： 1.本科以上学历，财务、金融或其他经济类相关专业毕业，中高级以上会计职称，注册会计师优先考虑。 2.具备良好的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉，熟悉财务管理流程，具有财务把控能力，大局观较强；七年以上财务工作经验，且至少三年以上财务经理/总监的管理经验，通讯行业或上市公司财务经理或财务总监优先。 3.熟悉企业信息化管理及ERP系统。 4.熟悉高新技术企业、软件企业有关产业政策，熟悉相关税收优惠政策的执行。 5.熟悉《企业会计准则》有关规定，能熟练编制合并报表。 6.具备良好的职业道德，严谨的工作作风及高度的事业心和责任心，认同企业文化，敢于承担责任，执行力强；具有良好的组织、协调能力，善于沟通，能够适应高强度工作。

牛奶促销员 20-50岁，不要社恐，不能有美甲，头发不能鲜艳，有促销经验者优先，服从安排 薪资福利:每日100元，次月10号结清上月工资，工资打进银行卡里 （号）

厂区仓库搬运工岗位职责 1：配合仓管员，文明装卸。按照搬运规定及定置管理办法搬运及堆放物品。搬运(摆放)工作要实行正确的搬运(摆放)方式，严禁野蛮操作，要根据仓库、场地的安排，整齐规范摆放商品。 2：有责任制止违反仓库防火安全的行为。保持仓库的'环境卫生，负责仓库物品的进、出仓的搬运工 3：搬运任何物品均应做到:重不压轻、大不压小、堆放平稳、捆扎牢固。 4：、人工搬运、装卸物件时，个人搬运应防止砸伤，多人搬运同一物件时，要有专人指挥，并保持一定间隔，一律顺肩，步调一致。

做家装防水，有经验优先

坛厂琵琶小区找驾驶员带班一名正手，2字头，挖沟坪场地，代3天.☎

贵阳市清镇市贵安新区置悦城，找专业安装楼梯，

一、岗位名称 财务总监 二、你的工作地点 哈尔滨市南岗区 三、你要做的工作 1、统筹财务部日常核算事务，指导并协调部门各项具体工作。 2、全面负责企业财务管理、资金调度、资本运作、税务筹划、采购监督、费用审核，以及收入与支出的预算编制与执行管理。 3、构建并完善财务管理制度与体系，对年度、季度、月度计划的制定、落实、总结与考核，实施资金预算和运行的全过程管控。 4、牵头编制公司经营分析报告，定期向管理层汇报运营财务状况。 5、主导公司整体税收筹划与管理工作，确保按时完成纳税申报及年度审计任务。 6、对接税务、审计、银行及会计师事务所等外部机构，开展业务沟通与协作。 7、组织拟定公司财务战略、收支预算及成本费用标准，监督财务制度的执行情况并开展纪律检查。 8、联合经营管理部门进行经济活动分析，主持编制财务与成本计划，持续推动降本增效。 9、参与投资项目的可行性研究与决策过程，开展尽职调查，为股东提供精准的财务评估与支持，实现资本效益最大化，保障集团信誉。 10、完成上级交办的其他工作任务。 四、我们希望你拥有 1、会计、财务管理、金融等相关专业本科及以上学历，具备中级或以上职称； 2、具有5-10年财务管理工作经历，精通会计、审计、税务及相关法规，熟悉企业财务制度与流程； 3、具备优秀的财务分析与资金运作能力，熟练掌握内部核算与控制机制，能够高效管理整体财务体系； 4、年龄在35-45岁之间，身体健康，形象良好，性格稳重，责任心强，恪守职业操守。 五、加入我们你将拥有 1、多元化的薪酬结构； 2、完善的福利体系； 3、清晰的晋升通道； 4、专业化、年轻化、团结协作的团队氛围； 5、个性化定制的培训与发展机会； 6、内部创业发展平台； 7、丰富的团队建设活动； 8、多样的节日福利待遇； 9、舒适的办公环境与优质的员工食堂。

岗位职责： 1、建立健全财务管理制度、会计制度及相关财务管理流程，并监督执行情况，定期检查落实效果； 2、参与企业经营决策过程，协调相关部门开展经济运行分析，统筹编制财务规划与成本控制方案，提升盈利能力，向上级汇报财务运营数据，辅助管理层科学决策； 3、主导公司财务风险管控与内控体系建设，参与重大投资项目及经营活动的风险评估、过程指导与财务监控，保障资金安全； 4、强化对营运资金、应收账款及应付账款的统筹管理，优化资金使用效率； 5、统筹规划企业整体税务安排，有效防范税务风险，确保依法合规纳税，实现合理节税； 6、定期开展阶段性财务分析与预测工作，输出分析报告并提出可行性改善建议； 7、牵头组织会计核算及日常财务运作管理； 8、设定会计明细科目，审核记账凭证、面辅料采购、加工厂供应商结算、应收应付账款、各类收入报表及资金费用单据，并编制相应月度分析报表； 9、负责营业部门经营计划的编制，完成下一年度财务预算编制任务； 10、组织实施本部门人员的绩效考核，履行团队管理与业务指导职责； 11、全面梳理公司各项业务流程，推动流程标准化与执行管控。 任职要求： 1、具备500人以上规模服装企业财务经理岗位工作经验，累计任职年限不少于3年； 2、性别不限，年龄在30至45周岁之间； 3、熟悉国家会计准则以及相关财务、税务、审计法律法规和政策规定； 4、熟练操作金蝶等各类财务软件系统； 5、具备出色的领导能力、判断能力和计划落地执行能力； 6、品行端正、具备成本管控意识，工作认真细致、作风严谨，富有责任心与职业操守。

我们正在寻找一位经验丰富、专业扎实的财务总监，全面负责宜都公司的财务战略规划及日常管理工作。该岗位需深度融入建筑行业特点，通过精细化财务管控支持业务决策，并具备适应阶段性出差的工作能力。

我司是一家国企背景上市公司控股的灵活用工财税结算平台。 我司以科技赋能共享经济，用诚信服务亿万自由职业者，是国家税务机关授权的技术代征单位。我司深耕共享经济行业，专注于灵活用工领域。依托自主研发的AI智能综合服务系统，为企业和自由职业者提供业务分包、收入结算、智能报税等综合解决方案，致力于成为行业内一流的平台。 目前我司为全国1000万+自由职业者提供安全优质、方便快捷的服务!截止目前，我司服务行业覆盖即时配送、教育平台、互联网平台、MCN机构、生活服务平台、呼叫中心等众多行业，与饿了么、美团、小红书、抖音等知名企业或平台及新业态企业，建立了稳定的合作关系。目前平台月综合交易量超过10亿元人民币。 现我司面向在职的CFO、财务总监、人力资源总监等人群对接渠道，渠道模式特点： 1.安全性、永久性、唯一性； 2.副业创收，时间自由，利润可观； 3.保姆式服务（省事省时省心） 岗位要求: 1.有相关的人脉资源，企业资源或项目资源; 2.在职的财务负责人、人力资源负责人等可建立长期合作关系，互惠互利; 3.渠道合作人只负责引荐，公司负责产品和落地，也可以协助洽谈业务; 平台优势: 1.国资上市公司背景，业务安全合规，持有多地委托代征资质，税源地； 2.每月定期返佣； 有意向请联系，欢迎随时来公司洽谈!

主要职责： 1.制定并推动公司财务战略的落地执行，确保与整体业务发展方向保持一致。 2.深度参与企业重大经营决策的研讨与制定，为管理层提供财务视角的专业建议，支持战略规划与业务布局。 3.统筹日常财务管理工作，涵盖预算编制、财务分析、成本管控、资金调度及税务筹划等方面。 4.按期向管理层及董事会提交财务报告，保障数据真实准确、报送及时，并结合行业动态开展深度数据分析与趋势研判。 5.识别并跟踪公司财务风险点，建立防控机制并落实应对措施，提升财务体系稳健性。 6.组建和带领财务团队，给予专业指导与资源支持，营造积极协作氛围，持续提升团队专业水平与执行力。 7.密切关注财务领域最新发展趋势及相关政策法规更新，确保公司财务管理合规高效。 职位要求： 1.大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景优先，具备快消饮品、零售批发、商贸行业同岗从业经历者优先考虑。 2.具备15年以上财务相关工作经验，有长期在西藏生活或工作经历者优先。 3.精通财务报表编制、税务筹划、成本管理等相关专业知识。 4.拥有卓越的领导力、判断力与组织协调能力，能带领团队适应快速变化的市场环境。 5.对财务战略规划与实际运营具有深入理解与丰富实践经验。 6.具备优秀的沟通表达与跨部门协作能力，能够高效联动内外部团队达成共同目标。 7.思维开放，勇于面对挑战，适应变革环境，具备创新意识者更佳。 备注：该岗位需长期驻扎拉萨办公（半年以上），并根据工作需要前往那曲、日喀则、阿里等地区出差！

工作内容： 1、依托公司提供的资源，为中小型企业提供专业的财税服务，解答客户在工商注册、税务申报、商标版权、食品经营许可、代理记账、财务外包、税务规划、企业经营账务等方面的咨询问题，并结合客户需求定制智能化的财税解决方案。 2、入职期间安排带薪培训，后续由部门主管进行一对一辅导，帮助快速成长。 3、晋升体系清晰透明，提供多元化职业发展路径，支持员工持续学习与能力提升。 4、深入沟通了解客户实际需求，协同内部专业团队，共同输出高效、精准的财税服务方案。 5、公司拥有自主研发的四大工具平台——大账房财务软件、大账房官网、大账房小程序、大账房APP，全面支撑企业服务落地。 岗位福利： 1、本岗位欢迎应届毕业生、实习生以及有志于在财税领域长期发展的人员加入。 2、薪资待遇：无责任底薪3200-4000元+10%-25%阶梯式提成+各类奖金 3、上班时间：上午9:00—11:50下午13:30—18:00大小周制（每月休息6-7天），法定节假日正常休假。 4、享受员工免费旅游、定期团建活动、不定期户外拓展、五险、带薪年假、生日会及节日福利等。

财税顾问（双通道晋升＋带教培养） 工作内容： 1.深入参与企业财税全周期服务，熟悉工商注册、税务代理、记账报税及税务规划等核心环节，借助智能化财税平台为企业量身打造高效解决方案 2.享受体系化带教支持：入职初期享带薪集中培训（涵盖专业技能、系统使用与沟通方法），正式上岗后由专属导师一对一指导实战操作 3.双轨制职业发展路径： -管理方向：顾问→主管→经理→事业部负责人（系统提升团队管理能力） -专业方向：初级顾问→资深顾问→金牌顾问→财税专家（持续精进专业深度） 4.使用公司自主研发的智能财税系统（大账房财务软件/APP/小程序等数字化工具），协同专业团队为客户提供高附加值服务 【我们提供】 零门槛成长计划 *欢迎应届毕业生及跨行业转型者（不限专业背景） *首月保底收入+逐级提成机制（综合月薪5000-12000+） *每年两次晋升评估（机制公开透明） 人性化工作制度 *弹性上班时间：9:00-18:00（含2小时午休） *大小周休息制（每月平均休息6-7天） *法定节假日全部休息+带薪年假（逐年增加） 全方位福利体系 【基础保障】五险+节日礼品＋带薪假期+员工生日福利 【成长激励】工龄奖金（每年递增）+年终奖金（2-6个月薪资） 【团队建设】季度主题团建+年度旅游（国内/国际）+户外拓展活动 【特别关怀】生日惊喜派对+结婚/生育礼金 【薪资结构】 无责任底薪＋阶梯式提成+年终奖（1-3个月薪资）＋工龄奖 *综合收入参考：新人首年月均6000-8000元，资深顾问可达12000-20000元/月

每天负责统计发单，做单，能做账更好，工资面议

工作内容： 1、依托公司提供的资源，为中小型企业提供专业的财税服务，解答客户在工商注册、税务申报、商标版权、食品经营许可、代理记账、财务外包、税务规划及企业经营账务等方面的咨询问题，并结合客户需求制定个性化的智能财税解决方案。 2、入职期间安排带薪培训，入职后由部门主管一对一辅导，快速上手工作。 3、晋升通道清晰透明，提供多元化职业发展方向，支持员工持续学习与能力提升。 4、深入沟通了解客户实际需求，协同内部专业团队，为客户量身打造高效、合规的财税服务方案。 5、公司拥有自主研发的四大服务平台（大账房财务软件、大账房官网、大账房小程序、大账房APP），全面赋能企业服务流程。 岗位福利： 1、本岗位欢迎应届毕业生、实习生以及有志于在财税领域长期发展的人员加入。 2、薪资待遇：无责任底薪3200-4000元+10%-25%阶梯式提成+各类奖金 3、上班时间：上午9:00—11:50下午：13:30—18:00大小周制（每月休息6-7天）法定节假日正常休假 4、享受员工免费旅游、定期团建活动、不定期户外拓展、五险、带薪年假、生日会及节日福利

1、财务、金融、税务、会计类相关专业本科及以上学历（条件优异者可适度放宽），年龄25—42岁，具备3年以上工程建设领域财务管理实操经验。无任何违法犯罪记录。品行良好，责任心强，工作认真严谨，作风沉稳务实，能承受工作压力，具备扎实的财会专业知识与现代企业运营管理知识储备。须持有中级会计师或以上职称。 2、具备较强的财务分析、决策支持及判断能力；良好的组织统筹与沟通协调能力；掌握市场趋势预判与政策解读技巧；拥有敏锐的数据洞察力与财务感知力。 3、熟悉国家有关财务、税务、审计方面的法律法规及相关政策规定。 4、严格遵守国家法律、法规，贯彻执行财政、财务、会计制度，具备优良的职业道德和合规意识。 5、全面负责公司财务工作的统筹协调与日常管理； 6、推动财务制度落地实施，强化内部控制机制，确保企业运营符合国家法律法规及内部管理制度要求； 7、牵头组织公司年度财务预算、决算的编制与审核，并主导半年度财务预算的动态调整工作； 8、负责应收账款回收管理，严控资金收支流程，科学调度资金使用，提升资金运作效率与使用效益； 9、复核经营性支出及对外支付事项，持续优化成本结构，控制运营开支，保障付款准确合规，助力利润水平提升； 10、按时准确编制并报送管理层所需管理报表，定期提供内部经营数据分析支持，辅助管理决策； 11、领导并监督财务管理部门运行，保障公司资金安全与资产完整性； 12、审核对外申报的税务资料，统筹税务筹划安排，主导完成年度税务审计工作； 13、对新能源行业发展趋势及业务模式有一定认知和理解。

具备3年以上财务全盘账务处理经验，熟悉税务筹划相关工作，须持有中级或以上会计职称。 每月休息4天，工作时间上午9点至下午6点

岗位职责: 1.带领团队开展公司全面财务管理工作，确保各项财务操作符合公司规范及行业监管要求。 2.设计并持续优化财务管理流程，提升工作效能与财务管控水平。 3.组织实施月度、季度及年度财务报表编制，为管理决策提供准确的财务数据支持。 4.统筹内外部审计相关事务，保障财务运作的合规性与透明度。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能与团队成员及高层管理者顺畅协作。 2.拥有团队管理背景，善于引导和激励团队成员发挥最大潜能。 3.熟练掌握各类财务软件应用，可高效完成账务处理与报告编制。 4.具备较强的财务分析与问题解决能力，能够应对复杂财务挑战。

会计人员（处理报税

岗位职责： 1、具备3至5年相关工作经验，负责公司日常现金与银行收付款业务，保障资金安全及账实一致； 2、办理银行结算相关事务，如转账、汇款及票据处理，及时取得并归集银行回单； 3、登记现金日记账与银行存款明细账，定期开展账目核对，及时发现并处理差异； 4、负责发票管理工作，包括开票、认证及存档，确保符合税务管理要求； 5、配合财务团队完成月度、年度结账任务，提供必要的财务数据支持。 任职要求： 1、曾在中大型企业担任出纳岗位，具备扎实的实操经验； 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，能有效协调内外部工作关系； 3、抗压能力强，能在财务繁忙期保持高效与准确； 4、了解国家财经法规及相关政策，关注财税变化，持续精进专业水平； 5、熟练使用财务软件及办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具； 6、有出纳岗位从业经历，熟悉企业出纳操作流程及财务管理制度。 岗位福利： 1、提供食宿，办公与住宿条件优越，配备空调； 2、试用期为一个月； 3、单休，后续根据情况可能调整； 4、缴纳五险； 5、工作氛围融洽，团队协作友好。

财税顾问（双通道晋升＋带教培养） 工作内容： 1.深度参与企业财税全周期服务，熟悉工商注册、税务申报、代理记账及税务规划等核心环节，借助智能化财税平台为企业量身打造高效解决方案 2.享受系统化成长支持：入职阶段提供带薪集中培训（涵盖专业财税知识、系统操作与客户沟通技能），正式上岗后安排专属导师一对一指导实战落地 3.双轨制职业发展路径： -管理方向：顾问→主管→经理→事业部负责人（侧重团队建设与管理能力提升） -专业方向：初级顾问→资深顾问→金牌顾问→财税专家（专注技术精进与行业深耕） 4.使用公司自主研发的智能财税系统（大账房财务软件/APP/小程序等数字化工具），协同专业团队为客户提供高附加值服务 【我们提供】 零门槛成长计划 •欢迎应届毕业生及跨行业转型者加入（不限专业背景） •无责任底薪+阶梯型提成（综合月收入5000-12000+） •每年两次晋升评估机会（机制公开透明） 人性化工作制度 •弹性上班时间：9:00-18:00（含2小时午休） •大小周轮休制（每月休息6-7天） •法定节假日全部休息+带薪年假（逐年增加） 全方位福利体系 【基础保障】五险＋节日礼包＋带薪休假＋员工生日福利 【成长激励】工龄奖金（逐年递增）＋年终奖（2-6个月薪资） 【团队建设】季度主题团建活动＋年度旅游（国内或海外）＋户外拓展训练 【特别关怀】生日惊喜会＋结婚/生育礼金 【薪资结构】 无责底薪＋阶梯提成+年终奖（1-3个月薪资）＋工龄奖 *综合收入参考：新人首年平均6000-8000元/月，资深顾问可达12000-20000元/月