百货/生鲜 经理(店长)，薪资待遇1w-2w 百货主管，薪资待遇7k-1w。有经验起步 联系电话

水果主管，多名 工作地址:东莞 底薪：7000-8000+提成 必须熟悉水果品类管理、控损 冲量 三年大型卖场主管经验 半桶水勿扰

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招店长 MINISO仓店拣货员组长 薪资：5000-6000元/月 薪资构成：基本底薪+全勤奖+工龄奖+绩效奖金+夜班补贴（每次50元） 福利：年假五天、聚餐费水费、夜班补贴、节假日三倍工资（详细内容可面谈） 工作内容： 1、负责线上订单的履约完成: 根据外卖订单要求进行快速、准确的拣货并合理打包装袋，然后放置到出货台； 2、订单复核: 检查复核订单内容与货品是否一致齐全，确保拣货商品与容户下单商品完全一致； 3、库存管理: ①收验货：负责收理货物，核对到货单与物品是否无误； ②盘点：在库商品库存的数量准确性及商品外观完好性； ③问题商品的定期清理，定期查看商品日期。 任职要求： 1、不限经验，要有责任心，做事主动，有较强的适应能力； 2、能熟悉记住商品陈列位置、商品名称等，能在较短时间内找到所需货物。手脚勤快，效率高，没单拣货时可以适当休息； 3、服从公司调动，能接受倒班制及夜班。

工作职责： 1、负责区域门店销售目标的达成，协助店铺提高销售能力； 2、负责各店铺销售数据、货品分析，并及时提供合理化销售、调货建议； 3、负责公司各项营销策略的贯彻实施、执行和监督； 4、跟进店铺各类活动前、中、后执行，达到既定活动销售目标； 5、协助门店做好会员管理，会员的标签，从新增、维护、复购、VIP活动方面； 6、负责门店人员的日常管理，包括招聘、带教培训、考勤、考核和激励工作； 7、协助上级与商场促销活动的沟通与谈判； 8、完成上级安排的其他工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或服装设计相关专业优先； 2、具有较强的店务管理能力，2年以上品牌服装销售督导工作经验，女装经验优先； 3、良好的沟通和表达能力，强烈的销售意志，敢于挑战；

猪肉主管，2 工作地址:东莞 月休二天 底薪7500-8500 +提成 会精品打包，有团队合作意识，服从安排

东莞长安连锁超市，门店不断增加需招，水果主管，蔬菜经理，百货经理，水产主管，猪肉经理，待遇面聊，包吃包住！福利好！李生

岗位名称：店铺副经理； 岗位要求：1.有良好的服务意识；2.协助店经理管理店铺；3.熟练指导店务、收银、理货及维护店内整洁工作； 薪资待遇：月薪4200元6000元。招工人数：10人。

【岗位职责】： 1、全面负责门店经营管理，对店铺业务目标负责； 2、负责门店的排班、业务、成本管控及客户满意度管理； 3、负责门店的团队建设及梯队建设，考评、晋升等工作； 4、及时反馈有关顾客、货品、店员建议、业务行情等信息。 【任职资格】： 1、23-3岁之间，形象气质佳，高中以上学历； 2、优秀的人际交往及团队协作能力； 3、接受承揽制工作； 4、强烈的敬业精神与责任感，自驱上进，有耐心，执行力强，服务意识强。

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1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生 2.薪资待遇：每月15号发工资4000-5000元/月 3.福利待遇：包吃月休3天晋升空间大 4.有厨房经验者优先

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广东省东莞市长安镇 招聘切配师！工资5000-8000！ 招聘店长5000-8000 招聘服务员和、收银员和洗碗工数名：工资4000-5000 有诚信的欢迎来电（周经理）

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东莞东坑镇夸父炸串 招日结工、临时工、长期工 年龄：18-45岁以内，男女不限 1.日结工、临时工：15元/小时、工资日结（做的好的可以转长期工） 2.长期工：月薪4300-5500元/月左右，要求能吃苦耐劳，爱卫生、具备服良好的务意识，有餐饮行业经验的优先 工作没技术门槛，炸串、备料都会手把手教，熟能生巧，新手也能快速上手 工资待遇方面，看个人能力，门店盈利情况增加，表现好的可以晋升店长

招聘 因公司业务需要，现诚聘如下人员： 1：厨师长2名，5年以上工作经验，有多年智慧餐经验，，持有效健康证，无不良嗜好！懂管理，会沟通；试用工资8000K； 2：切配厨工5名，男女均可，熟手优先，持健康证，勤快麻利，无基础病史，年龄在55岁以下，试用工资4500K，月休二天； 3：清洁工3名：男女均可，年龄55以下，持健康证，无基础病史，工资4000K，月休二天； 以上工种年初6面试，上班地点在塘厦与桥头；面试地点：东莞市塘厦镇蛟乙塘扩业工业园门口，面试电话： 梁生

要求30岁到45岁，有没有烘培经验都没有关系，主要是有责任心，能吃苦，性格开朗，人积极向上，上班时间，下午1点到晚上九点，工资面谈，