工作时间:早九晚十，月休四天 薪资待遇:无责4500/月，可提供宿舍 ​工作地点:锦里古街 ​工作内容:卖熊猫玩偶，挂件，包包等 ​工作要求:手脚麻利，吃苦耐劳，做事灵活

岗位职责: 1.确保店铺日常运营顺畅，包括但不限于货物排面整理； 2.及时补充库存，保证商品上架； 3.维持店铺环境清洁，确保卫生标准达标； 4.协助顾客咨询，提供优质的购物体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效地处理顾客咨询和需求； 3.具有团队合作精神，能与同事协同工作； 4.细心且能迅速适应变化，处理突发事件。 早班:6:30-16:00 晚班:13:30-22:30 中班:6:30-11:00，18:30-22:30 有体力活，接受不了的不要联系 有社保，有管理经验的也可到店面试储备。

长期全职！！！ 工资结构：固定底薪3300＋全勤＋交通补贴＋奖金。 工作内容：鲜食制售，收货上货。高峰后整理货架、收银、商品保质期检查，设备卫生清洁 工作时间：轮班制，工作日早班7:00-16:00，晚班15:00-24:00。周末及节假日8:00-22:00。月休4天。 工作要求：开朗活泼，无明显纹身及夸张发色。

福利待遇： 薪资范围：基础薪资+绩效奖金+销售提成+全勤奖;综合薪资5-6K（具体金额面议） 福利待遇：五险（全职）、带薪年假（全职）、员工餐、节日福利、生日福利、定期培训。 岗位职责 1、主动迎接进店顾客，热情解答顾客关于面包、糕点的咨询（包括原料、口味、保质期等），根据顾客需求推荐合适产品，引导顾客完成选购、结算流程，提升顾客消费体验。 2、负责门店面包、糕点的陈列摆放，确保陈列整齐、美观、饱满，及时补充缺货产品；保质期排查。 任职资格： 1、18-35周岁，身体健康。初中及以上学历，专业不限。 2、具备基本的沟通表达能力和服务意识，能快速响应顾客需求；对面包、糕点行业有兴趣，愿意学习产品相关知识。工作认真负责、积极主动，有耐心、亲和力强；

工作逻辑类似菜鸟驿站，店员上下架货物，退换货申请。店长在店员工作的基础上统计，跟进数据并上报。店员薪资2500_3000。店长3500_6000。每天工作八小时。月休四天。

招聘店员 过年兼职

此岗位不接受短期工、兼职、以及寒暑假工！！！！！ 手机的家&希尚潮品是一家全国连锁直营的手机配饰零售公司，总部位于河南郑州，现有2000家直营门店遍布全国各地市。 品牌： [手机的家]和[希尚手机潮品馆] 经营范围： 手机壳，膜，耳机，充电线，充电宝等等，所有和手机有关的配件配饰。 店面环境： 店铺均进驻在各地大型商超，工作环境优美，晋升空间大，待遇好！ 公司不断扩张，急需招聘营业员，公司在各个区域都有门店，可就近安排，欢迎有志之士加入我们，共创美好未来! 工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、按规定完成销售统计工作； 3、完成货品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作。 任职资格： 1、年龄21-38优秀可放宽至20周（身份证必须满20周岁） 2、从事过门店销售工作的优先考虑； 3、身体健康，口齿清晰。 发展方向： 门店店员——门店店长——大区经理——股东； 我们的开店速度非常快，优秀店员1-3个月可晋升为店长； 店长上8小时行政班12-20，保底5000元/月，拿店铺净利润50% 平均薪资： 店员平均：3000-5000元/月 店长平均：8000-20000元/月 大区经理平均：20000-50000元/月 (不要求经验，试用期7天带薪培训) 注意：此岗位食宿自理，超市有微波炉可以带餐 上班时间： 早班8-15晚班15-22 提醒： 1、因公司人资部位于河南郑州，邀约电话归属地显示，请注意接听，以免错失就职机遇。 2、由于求职者较多，您的简历可能会处理不及时发布招聘信息均为招聘中岗位，您可以直接致电或加微信沟通，也可直接可以按照发布招聘地址直接去店铺专柜面试，面试时间下午1点-6点。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目并做好每日营业数据记录 4.及时反馈顾客意见与商品销售情况，协助店长优化运营策略 5.配合开展促销活动，主动宣传推广新品及优惠信息 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件优先 4.有零售行业工作经验者优先考虑，无经验可提供带薪培训 5.具备团队合作精神，服从管理，积极完成上级交办的任务

早班需要打包销售水果，晚班需要挑选水果和销售水果，招呼顾客给洗切水果

需求时间段： 4.30-7.30 16.00-21.00 20.00-23.30 时间段可根据个人空闲时间段灵活选择，需求长期兼职~ 招聘长期兼职，最短三个月起 负责生鲜超市的补货工作，盘点，工作区域打扫 薪资： 18.7-28.7元/小时，根据每小时工作的数量浮动，作业越多，效率越高，时薪越高。 （一个月在1500-2000的样子） 一周最少出勤四天（含周末），长期兼职 成都50多家门店，可根据您的空闲时间和居住位置安排附近合适门店，武侯，青羊，锦江，高新，成华，金牛，温江，双流，新都，龙泉驿，郫都都可安排。

成都市武侯区招钢筋绑扎

招聘：供应链解决方案专家 薪资：20000-40000元 快驴进货是美团旗下的餐饮供应链平台，帮助餐饮商户以更低成本、更高效率来获取安全可靠的食材供应，让餐饮采购更简单。快驴进货同步发展“自营 平台”的业务模式，在采购环节一方面向上游供应商直采大宗商品，另一方面引入各地批发商，助力平台伙伴共同发展；在销售环节既有自建团队进行市场、客户拓展，又帮助各地批发商拓展业务；同时自建仓储管理系统、配送网络与团队，为客户提供优质履约服务。 截至2022年，快驴进货布局了全国41个城市，为百万家商户提供“全、省、稳、好”的餐饮供应链服务。我们拥有3000 品牌食材、超5万SKU商品、超28万商品资质，并提供源头严审核、食品安全严把关、24小时售后的全面保障，实现手机下单、送货上门的高效采购模式，帮百万商家节省了采购时间与成本，助力平台伙伴共同发展，在万亿市场共享机遇。 在这里，你将收获完善的员工发展机制及学习体系，与各界专家一起深度参与餐饮供应链业务的发展。欢迎优秀的你加入美团快驴进货，与我们一起成长，一起更好！ 岗位职责 1.深入分析销售、品类供给、库存等业务特性，基于成本和效率的视角，制定合理的月度、年度S

【薪资】底薪3200+提成5-8元/单=7k—13k 【要求】会骑车看导航，身体健康； 【流程】系统自动派单，操作简单方便； 【时间】上午10-2、下午5-9 【地点】全成都就近安排!直接来站点面试； 【晋升】新人-组长-副站长-站长-区域经理； 承诺！！！不收费不购车，无套路，薪资准发，面试当天专人带教。

【工作概况】 配送范围：定点超市配送（新人1带1，快速熟悉路线） 接单模式：系统智能派单（免抢单/公平分配） 配送效率：单次可携带5-12单（集中区域高效配送） 【薪酬福利】 薪资结构：6-12元/单×日均40-80单（月收8000-12000+） 预支保障：每周可预支300-600元 0成本入职：免费提供车辆/餐箱/工装/头盔（可自带装备） 吃住无忧：站点包食宿（面试当天安排宿舍） 【入职支持】 证件办理：免费协助办理 带教体系：资深师傅一对一全程指导 快速上岗：当天面试当天安排住宿

氩富焊工两名，焊不锈钢桌子，记件制，包住宿

井号告庄超市招聘营业员多名，男女不限，月休2天，8小时工作制，工资3700+，加班另算，中班补贴另算，过年有红包，有意者联系，电话与同步！

明天办事中心南边东坝集需要找一位帮忙卖干果的，6个小时100.超了时间的话再另算。年龄30-45岁，干活麻利的。 有空的联系

店员 1：操作收银机下单，按照标准操作流程制作美食；2：与顾客和同伴保持良好沟通，提供优质服务；3：按照清洁标准，执行门店和设备清洁，保持干净和舒适的门店环境。 薪资福利:工资薪酬和工作时间面议 工作地址:乍浦镇智汇大厦（泷悦府西门对面）

招聘店员： 烟花爆竹店招聘临时店员 地址：木垒县人民北路和美苑小区大门口北侧100米处（金红烟花爆竹专卖店）

招聘：店员（节日福利） 薪资：3000-8000元/月 因业务增加，诚聘店员数名，有意者具体可面议

有经验，会包包子的，年龄60岁一下

招救援人员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系张婷

从事茶楼日常工作，收银，卫生，换零钱，组局等，偶尔做下员工餐或牌友餐。两位员工互轮流。

龙泉缤河路要个大姐,工资五千月休四天.

9.19-10.7号广州市黄埔区黄埔新港地铁站附近协助兼职，可开实习证明 人员要求:18-45岁 工作时间: ️19号：早9晚12200包餐20车补 ️9.20-10.7号 班次1：晚7-凌晨3点140包餐车补20 班次2:早9晚6130包餐 工作内容：给无人机充电，协助无人机表演以及收放测试工作，轻松简单 工资统一活动结束后三天内结，单个班次连续做完优先，可开实习证明 发姓名电话年龄照片

一、岗位职责： 1、负责网站功能模块的开发、编写与维护以及文档的整理； 2、负责网站运行的日常维护及功能的完善和二次开发； 3、负责数据库的应用开发与管理维护，协调数据库设计，保证符合数据库设计规范和性能需求； 4、负责公司旗下项目现有功能的维护、新功能的研发； 5、负责APP、小程序、网页、公众号等接口开发，与项目负责人进行数据对接以及数据整合。 二、岗位要求： 1、计算机相关专业，全日制本科及以上学历（985，211优先），3年及以上PHP开发经验; 2、熟练运用PHP、mysql，至少熟悉一种MVC框架，如thinkPHP，Yii，laveral等，研究过源码,对OOP有较为深入的认识，掌握常用设计模式; 3、至少熟悉一种PHP开源程序的二次开发（shopnc,ThinkPHPshop,Joomla等）; 4、有大型电商B2B、B2C开发经验，有高并发、高访问量网站开发经验者优先; 5、熟悉ElasticStack搜索引擎技术、Canal数据库增量日志解析、Swoole技术、微服务技术者优先; 三、集团介绍： 集团在全国开设了1000余家品牌连锁店，拥有2000余人。 旗下多个品牌连续3年在天猫、京东、抖音、美团及自有平台位居前列，年交易额突破10亿元 通过自主研发拥有40余个软件著作，6项发明专利，及商标注册100余个，目前有消费者1000余万人。 集团下设5个子公司，覆盖全国并正筹备海外市场（美国、日本、英国、韩国等）。 旗下花递鲜花、爱花居鲜花店连续在抖音平台销量第一名 四、加入我们，您将享受到： 1.各种福利：公司入职即购买五险，节假日福利（礼品/礼金）、带薪假期、员工俱乐部、爱心药箱、部门活动经费，深入员工工作生活的方方面面； 2.员工活动：我们每个季度均会组织丰富多彩的员工活动，在公司内部打造家的氛围，让家人间彼此增进感情，互帮互助； 3.年度旅游：每年4次组织优秀员工、管理层国内国外游，让工作充满惊喜，让生活更有乐趣； 4.透明晋升渠道：公司鼓励家人多方面发展，在工作中淬炼本职岗位技能，并用业余时间全面提升自我，为每一位家人提供专业线和管理线两条晋升通道，匹配家人职业发展的多重成长路线； 5.培训：公司提供入职培训，进阶培训，管理技能培训，全方位带领家人快速掌握工作要领，轻松应对职场不同阶段； 6.公司正处于快速发展期，只要你有能力，公司总经理的位置都可以给到你； 7.超5A级写字楼，距离地铁1号线金融城B出口步行100米，交通便捷，森林式办公环境，全办公区清风系统，为您精挑细选每一口空气。

招聘产品案例专员[庆祝][庆祝]岗位职责：1、负责医疗产品的市场调研、需求分析、产品设计、开发计划的制定与实施。2、负责医院客户案例的收集、编撰和宣传。3、参与医疗产品的全周期管理，包括概念验证、设计开发、上市前的全部测试以及市场推广。4、与研发团队紧密合作，确保产品功能、性能符合市场需求。5、负责医疗产品的数据分析，包括用户反馈、市场趋势、竞争对手分析等，以指导产品优化和创新。6、组织和参与产品培训，为销售和市场团队提供产品知识支持。任职要求：1、本科及以上学历，具备多年医疗产品经验，或有从产品运营、技术转产品的经历。2、有一定的文案功底，具备一定的审美能，有大健康行业案例打造工作经验。3、对工作充满责任心和忠诚度，能够承受工作压力。4、性格开朗，善于沟通及资源整合，能够快速适应团队工作环境。5、熟悉IPD、气泡图、VOC等，能够运用工具高效地完成产品设计和开发。6、对用户数据分析有一定的理解和实践经验，能够根据市场反馈优化产品设计。上班地点：火车南站联系人电话（）：杨老师

在四川成都的练鹏尾2398号，需招聘一名熟练的鲜花小件制作师，工作从下午1点开始，时薪为每小时人民币二十元，对于合适的应聘者无特殊情况请按约定时间到达工作地点。

熟悉并了解所销售的产品，热情耐心接待客户 整理店面，保持店面清洁，卫生整齐。会打字，会收银系统会骑电动车

职位详情 岗位介绍： 此岗位为公司业务发展的重要储备力量，经过 1-2年的培养，将定向输送至门店管理层。 一、储备干部身份入职后核心职责 1、参与门店所有岗位轮岗，包括楼面、出品技能和各项管理类技能； 2、通过轮岗学习及培训后熟练掌握门店运营管理技能（楼面3个技能：门迎、区域服务、传送；出品3个技能：烧烤、中餐、海鲜）； 3、通过轮岗学习及培训后熟练掌握门店运营管理知识（值班管理、人员管理、人事管理、精细化排班、训练系统、申货盘存系统、领导力修炼 等）。 -、储备干部晋升后核心职责 1、发现门店经营管理方面的问题，提出意见和解决方案； 2、整合团队力量，提升团队凝聚力和执行力; 3、在公司的发展战路指引1下，实现门店的经营管理目标。 任职要求： 1、学历高中以上 2、能适应上晚班工作（重要）； 3、形象良好，热情开朗，具备良好的沟通和团队管理能力； 4、学习能力强，主动性强，愿意提升自己； 5、有一定的服务意识，乐于从事连锁餐饮 服务业； 6、持有有效四川省食品健康证的人员优先 录用； 了、吃苦耐劳、吃苦耐劳、吃苦耐劳（重要）。 福利待遇： 1）提供员工餐，草素结合，营养搭配，节假日加餐； 2）入职后提供住宿，环境优美，配置空调、洗衣机、冰箱、wit等设备； 3）英才补贴：重点本科/硕士学历补贴1000元 至3000元； 4)社保、奖金、积分礼品、高温补贴，端午中秋春节等福利红包、法定假期等； 5）父母补贴、生日礼品、生日现金券及每月消费打折券； 6）不定期组织员工旅游、聚餐等活动。 成长路径： 储备干部一组长一店长助理一店长一区经理一城市负责人 我们给予的：学习、成长、晋升的机会，实现梦想的平台，获得认可的荣誉感和成就感，超出平均水平的价值回报！加入我们，共创辉煌！