主要通过电话呼入/呼出方式与客户取得联系，了解客户需求，解答客户问题，消除客户疑问，化解投诉风险； •记录客户信息，挖掘客户的需求和意向度，并按照公司制定的话术、流程，标准清晰地向客户介绍我们的方案，结合用户情况，给予适配的方案； •根据客户的意向程度，制定个性化的跟进计划提供客户解决方案； 职位要求： 学历及经验：大专及以上学历，工作年限2年以上，有电销/销售或客服行业纠纷类售后处置类经验优先 专业能力： •具有良好的沟通表达能力，对服务充满热情，打字速度流畅； •能够独立地通过电话呼入/呼出方式与客户取得联系，了解客户需求，解答客户问题，消除客户疑问，化解投诉风险； •能够根据客户信息，挖掘客户的意向程度，并按照公司制定的话术、流程，标准清晰地向客户介绍我们的方案； 职位要求： 学历及经验：大专及以上学历，工作年限2年以上，有电销/销售或客服行业纠纷类售后处置类经验优先 专业能力： •具有良好的沟通表达能力，对服务充满热情，打字速度流畅； •能够独立地通过电话呼入/呼出方式与客户取得联系，了解客户需求，解答客户问题，消除客户疑问，化解投诉风险； •能够根据客户信息，挖掘客户的意向程度，并按照公司制定的话术、流程，标准清晰地向客户介绍我们的方案； 该岗位非骏蚂主体，签第三方主体

新人享受两月保底最少4600 依托平安银行官方背书，客户资源精准优质，外呼使用银行官方电话，信任度与转化率更好 【岗位职责】 使用平安银行官方电话外呼工作，为客户线上办理分期业务，减轻客户压力，避免逾期； 【岗位要求】 1、学历：中专及以上 2、信用无不良记录，征信无当前逾期 【工作时间】 9:00-18:30 月休4-5天 节假日休 【薪资福利】 1、前两月保底4600（超出按最高发放） 2、转正无责底薪2800+高绩效，综合薪资7000-30000+上不封顶~ 3、购买五险、带薪培训70/天 4、带薪年假、不定期节日福利、岗位晋升

岗位职责： 根据公司营销目标和内容，完成每天主管下达的要求，根据公司提供的客户资源，通过电话与客户进行有效沟通并了解客户需求，筛选意向客户引导添加微信，按添加微信数计算提成； 任职要求： 1、； 2、喜欢与人打交道，并能承受沟通压力； 3、具备优秀的沟通表达能力、性格开朗、耐心、主动、抗压力强； 4、有外呼工作经验者优先。 福利待遇： 1、底薪+绩效+提成； 2、带薪培训，入职签订劳动合同，为员工购买社保及公积金（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险、公积金）； 3、不定期组织团队活动，每月下午茶，生日礼品，节假日礼品等； 4、入职满一年即享有5天年假，每增加一年，年假增加一天； 5、依法享有婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等 6、发展空间：公司拥有良好的工作环境、健全的晋升机制和人性化的管理方式； 09:00-12:00，13:30-18:00（上下班可弹性半小时）

技能要求： 1、具备本科或以上学位； 2、需拥有1至3年客户服务相关岗位实践经验； 3、持有普通话水平测试等级证书； 4、能独立操作办公软件及业务系统，完成文字编辑、数据统计等事务性工作； 5、掌握专业沟通方法，及时响应客户投诉，妥善处理问题，保障服务品质； 6、身体状况良好，能适应高强度工作节奏；服从公司工作安排，接受非固定工时调整；工作认真负责，遵守纪律，勇于担当； 7、了解订单管理相关知识者优先； 8、熟悉快消品行业知识者优先。 工作内容 1、咨询服务： 1.1 接收经销商咨询请求，提供高效响应与优质服务支持； 1.2 依据转单规范，准确完成问题转接，提升问题跟进效率； 1.3 参与业务知识培训与服务技能考核，持续提升专业能力，优化客户咨询体验； 2、订单执行： 2.1 监控有效订单运行状态，核查异常情况并主动提出解决方案或协同转单处理； 2.2 在业务高峰期协助经销商完成下单、订单取消或冲销操作； 3、标准执行： 3.1 落实各类订单场景下的服务执行标准； 3.2 执行针对大客户的定制化服务流程与要求； 4、评价管理： 4.1 负责订单全流程跟踪、异常协调、签收确认及评价收集； 4.2 落实基于评价反馈的改进措施； 4.3 开展经销商满意度回访工作。

通过电话与沟通客户 岗位要求: 1. 具备良好的语言表达和沟通能力，善于倾听客户需求。 2. 可以简单使用基础办公软件。 岗位待遇: 周末和节假日按照国家法定节假日执行 底薪+提成等等，平均月薪在4000-8000，上不封顶

电话客服 主要负责沟通客户、业主情况，整理客户业主信息

岗位职责 1. 配合销售团队完成客户到店邀约工作 2. 对潜在客户资源进行信息采集与归档管理 3. 负责数据的统计分析、汇总及分类整理 岗位要求: 1. 工作态度端正，具备良好的责任感 2. 有相关从业经历者优先考虑

工作时间：：10:00-18:00，不加班，到点就走。 休息时间：12:00-13:30 工作内容: 办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约客户上门，没有通时量要求，多劳多得。 1.年龄:18-30岁，男女不限 2.学历：学历代表过去，能力决定未来 3.经验：不限，新人入职公司会免费带薪培训，需担忧 薪资福利: 底薪3k+绩效＋提成10%＋奖金 月休六天，可以自行调休哟 接受小白，不需要外出，不需要销售，有人一对一带你，不怕你没经验，就怕你不来。

招聘：电话客服2名，成都武侯立交办公，薪资3000-5000，大小周休，节假日正常休 1.年龄18～26岁 2.勤奋踏实，爱学习，态度好 3.有经验者优先 4.爱干净，注重形象 福利待遇 1.节假日带薪休假 2.不定期团建聚餐，生日福利，一年两次团队旅游。 3.下午茶提供，办公环境舒适。

J15LJ0012 工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8 小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休 8 天，最晚班次中午 12:30-21:30 班次补贴（15-30 元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

0元入职，当天安排佳宿 年龄：16-45 福利：现在入职发放300块钱入职奖励 工作满七天每周可以预支 500-1000生活费 临时工 220-240天 长期工 240-260天 6500-7500月（配合加班8000+） 上班时间8-8点一天10.5个小时，上六休一包吃住 当天入职安排宿舍（住宿4-6人间）人走帐清

叉车工 12小时班制 27一个小时，一周可以周结工资。310一天，正常到手工资7500以上，上六休一 会堆高机，堆高机 20--40岁

（工作轻松不累，只是时间长） 岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、初中以上学历，年龄16-44岁； 2、有电子厂经验者优先考虑； 工作时间：8:30-17:30-20:30，需要能接受倒夜班，（不能接受夜班勿扰） 工资：6500-7800元。

长白班，双流双华场电子厂招熟手焊接，插件工数名。包吃自带餐具，。 上班时间:9.00-20.30 工资:18/小时（中途可以预支） 工作内容:电子厂焊接，插件。 备注三天以内离职按14/小时结算，。 报名方式:姓名+身份证号码+手机号码。 报名联系。

薪资待遇：小时工 24-26元小时，岗位不一样工价不一样，月综合工资（5000-7000） 左右 1.包吃包住，空调车间 3.月休4天、上六休一 4.每月10号准时发放工资 5.主要从事：手机，电脑显示器，简单轻松工作，易上手，无需工作经验，全部坐班岗位 6招聘岗位：包装，组装，分拣，扫码，贴标签，质检，品检，数控，搬运， 7住宿环境：免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时 热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生问，保险柜等。 8.伙食：不需自己掏钱吃饭，厂里有大型饭堂 24小时提供3餐，标准餐：3菜1汤、伙食非常好！

高密移动营业厅招聘以下岗位： 1.外出营业员，要求年龄18-35岁，有一定的社交能力和沟通能力，有销售经验的优先！ 待遇：实习期1-2个月，实习期结束后，薪资+提成，月入4500-6500+ 2.电话客服，，18-35岁，实习期1-2个月，实习期结束后，薪资+提成，月入3000-4000+。 以上岗位 电话：，，刘经理

招聘话务接待前台老师 要求：普通话流利，吐字清晰具备语言沟通能力。 综合薪资3000-8000多劳多得可长期坐班，可兼职。 男女不限 联系电话：

有客服经验优先，五险一金，纯接听客服，不是销售，白班。工资6000-8500

上李郎食品厂招聘电话客服5名， 薪资待遇：前三个月底薪4000+提成， 三个月后底薪5000+提成 月综合工资5000~12,000，长白班，不包吃住 第1个月试用期，， 【工作内容】打电话销售冻品食材，坐办公室不需要外出，公司提供电话及资源。 【工作要求】有电话销售工作经验，普通话标准，有良好的沟通技巧，会基本电脑操作。 【工资福利】月综合薪资5~12K，社保 【其他要求】23－45岁，能稳定做长期的优先。 【上班时间】9:00－11:30，13:00－18:00， 每天工作8个小时左右 周六休息一天，月休4天 【公司地址】上李朗，万国城B栋 报名联系人

早九晚五 双休 【移动客服高薪诚聘】 班次灵活：①早九晚五，月休8天；②早九晚六，月休4天。负责外呼服务，为超额套餐客户升级套餐增加流量！月薪5000++ 多劳多得，上不封顶！

公司直聘！工作内容简单轻松！接受应届生！！！ 接受无经验小白，前期一对一带薪培训，上手超级快！购买社保，工资每月15号按时发放，从不欠薪！ 【薪资待遇】 无责底薪3000+高额提成+设备奖金；新人综合4k-6k，老员工综合6k-1w 【工作时间】 早九晚六-中午休息1.5h周末双休，法定节假日都是正常休息，超长年假20天+

岗位职责： 主要通过电话接听方式，解决用户在使用过程中遇到的各类问题，协助客户完成线上业务办理 纯文职岗位，不涉及任何销售任务，不涉及任何销售任务，不涉及任何销售任务！！！ 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-30岁（具备客服相关经验者可适当放宽年龄限制） 2、具备良好的亲和力、责任心、沟通技巧、应变能力及抗压能力 薪资结构： 底薪+绩效+津贴+奖金，综合月收入5000-6000元 岗位福利： 1、五险一金齐全，提供全面保障 2、定期组织团建活动，享受生日福利及节日关怀 3、提供带薪岗前培训，发放交通补贴

每天开放线上面试，无需担心白跑，平台规模大，不加班，配备食堂，提供住宿 无任何销售任务！！！轻松月入6000-8000+ 一、工作内容： 岗位为纯接听类客服，主要处理联通用户来电咨询，包括业务查询、套餐办理、流量话费查询及常见问题解答等，仅需接听电话，无外呼任务，完全无销售性质。（如查账单、办套餐、问余量等）。 二、薪资待遇： 1、基本工资+补贴+奖金综合收入4-8K，提成按件计算，单价0.5-1.2元，表现优异者月薪过万有机会； 2、提供住宿与食堂，房间配备空调、热水器、洗衣机、独立浴室，生活设施齐全，直接拎包入住； 3、办公环境为5A级写字楼，设有茶水间、零食区，定期供应下午茶； 4、公司安排免费班车接送，覆盖主要通勤线路，上下班无忧； 5、团队氛围融洽，定期组织团建、旅游、生日聚会等活动； 6、培训体系完善，全程带薪培训，零基础也可快速上手； 7、晋升机制公开透明，能力决定发展，助力实现职业成长； 8、排班为上四休二或上五休二，培训期间同样享受带薪待遇； 三、岗位优势： 1、入职3-6个月即有机会参与晋升考核，后续可往客服管理方向发展； 2、接受零经验人员入职； 3、提供住宿与用餐支持； 4、无销售指标，工作压力小； 5、平台体量行业领先，市场份额高，日均接听量大；

【岗位职责】： 1、负责办理客户服务业务，为客户提供业务咨询、疑难问题解答，密码修改及银行卡口头挂失等。 2、无营销，如银行卡注销挽留、进度更新、查询及年费政策咨询。 【岗位要求】： 1. 男女不限，，已取得毕业证（接受非全）； 2. 普通话标准，逻辑思维清晰，沟通能力强； 3. 征信无逾期，名下无经商办企营业执照； 4·打字速度40字/分钟，优秀可适当放宽； 【薪资待遇】： 1、前1-2个月，上班时间8：30至18：30；周末双休，拉通平均每月薪资4400 2、转正：5000-7000/月 3、五险一金、带薪年假、节日/生日福利、婚假产假等福利齐全； 【上班地址】：1号线世纪城地铁旁（银行总部后台中心）

交通便利，公司楼下即地铁站； 工作内容：纯坐席在线客服岗位，无需外出，不涉及客户邀约，非销售性质，非销售岗位，非销售类工作，无责保底薪资3300元，无责保底3300元，无责保底3300元，重点事项强调三遍！ 福利待遇： 1、无责任底薪3300元+业绩提成+额外奖励，确保无责保底3300元，员工平均月收入7000-12000+元； 2、依法享有国家规定的法定节假日及带薪年休假； 3、依据个人工作能力、综合素养及相关考核结果，提供匹配的晋升通道与培训支持； 4、享受带薪年假、生日礼品、节日福利、免费下午茶等员工关怀； 5、提成比例高，收入上不封顶 工作时间：早上九点至晚上六点，每月休息6天。 晋升路径：专员→精英专员→项目组长→项目主管→项目经理→业务总监→分公司总经理（支持跨部门、跨城市调动） 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，普通话表达流利； 2、有团队协作精神，踏实肯干，责任心强； 3、工作经验不限，公司提供系统化专业培训，零基础可教（欢迎应届毕业生投递）； 4、掌握基础办公软件操作（会打字即可）； 5、具备相关行业经验者，学历条件可适当放宽。

该岗位需到公司现场办公，不支持远程居家工作 工作时间为轮班制：8:00-16:00（白班）与16:00-24:00（晚班），每月安排休息4-5天 （白班须坐班处理工作，晚班可居家办公） 本岗位对输入效率有基本要求，打字速度需达到60字/分钟以上，速度未达标的请勿申请 1、及时回复客户关于产品参数、材质、功能特性、质保期限等方面的咨询，确保答复内容准确、专业 2、根据客户具体需求推荐匹配商品，识别潜在购买意向，提升成交转化 3、引导客户参与店铺营销活动，主动介绍当前优惠措施（如满减、折扣、赠品等）及大促预告，推动客户完成收藏加购、领取优惠券等动作 4、跟进订单全流程，协助客户修改订单信息（如地址、颜色、型号等）、合并订单、催促审核进度，并处理支付异常情况（如优惠券无法使用、账户余额不足、支付通道故障等），保障交易顺利完成 5、做好客户沟通记录与信息反馈，整理咨询和投诉中的常见问题及有效建议，及时上报相关部门，助力优化商品描述、物流方案等环节，降低客户流失、拒收及退货比例 6、处理售后相关事务，包括产品维修、配件补发或补偿事宜，协调解决方案并完成相应登记工作 7、与物流、售后服务团队保持良好协作，确保客户问题得到快速响应与闭环解决 岗位要求： 1、了解天猫、京东、拼多多等主流电商平台运营规则，具备半年及以上客服工作经验者优先考虑 2、普通话流利，表达清晰，性格积极，具备良好的沟通引导能力 3、熟练操作Office办公软件、QQ、微信等常用工具，打字速度不低于60字/分钟 4、抗压能力强，具备情绪自我调节能力，工作细致认真，具有服务意识和团队协作精神 5、能够适应早晚轮班工作安排（班次为8:00-16:00或16:00-24:00）

【工作内容】 纯白班不轮班不排休客服，处理客户后台申请事务，全程系统化操作，无外勤无业绩压力。 工作轻松简单。接受无经验小白。 支持实习并可开具实习证明。 18-45都可以，我们喜欢踏实稳定的。 【薪酬待遇】 综合薪资 8000 - 13000，多劳多得。另有13薪、节假日福利、下午茶、生日会，年终奖也不会缺席。 【工作时间】 朝九晚七，午休 1.5 小时，最早六点半下班，法定节假日正常放假休息。 纯白班，不加班、不倒班、不排班，不加客户微信，工作生活界限清晰。

底薪3600+提成+奖金 收入过万。 岗位职责： 1、负责从目标客户中筛选有效信息，通过电话方式与客户开展高效沟通 2、准确把握客户需求，推荐匹配的产品方案，维护良好的业务往来关系 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有电话销售工作经验者优先考虑 2、普通话表达清晰流畅，具备较强的沟通与表达技巧 3、具备较强的学习能力、适应能力及抗压能力

可以接受小白，入职有带薪培训，有人带！ 岗位职责： 银行柜台为客户提供超一流的服务体验，提供高端、定制化的服务建议，针对重要客户或者特殊需求客户，设计个性化的服务方案，参与公司服务质量提升 薪资保底4000+绩效+奖金，目前在职员工7K-8k，熟练的1.5w+ 岗位晋升发展： 公司提供完善的晋升机制，一年4次，只看个人能力，一切以数据说话 纵向晋升：一线—组长—主管—项目经理 横向晋升：可以从一线岗位转其他部门，比如培训部，质检部，市场部等等。 有意向的可以随时咨询我！

1、跟进公司分配的客户； 2、该岗位前期是需要和客户打电话沟通的；