5 【丽晶酒店】招聘前台、保洁亚姨、经理 薪资待遇：2200+ 招聘人数：8 性别要求：不限 工作地点：信宜市区 联系电话： 职位详情 需要有管理经验，开发客户

大专以上学历，熟悉电脑办公软件，有三年以上酒店或民宿相关工作经验

招聘：温泉主管 薪资：6千-6千 1、直接参与对客人的接待工作； 2、负责对接客人投诉，维护好与客人关系； 3、有温泉接待经验 4、会游泳最佳 地址：天目湖镇迎宾大道88号

佳宾酒楼因业务发展需要招聘人员，经理一名，主任一名，部长，服务员，阿姨多名，工资待遇面试。联系方式朱小姐

招聘：人才发展经理/培训主理人 薪资：1万-1.5万 岗位职责 1.管理酒店的培训与发展，包括安排和推进现有的方案，执行新项目和确保所有培训及发展达到标准 2.保证酒店产品知识的完整，遵守各部门的政策、服务流程和标准 3.确保所有标准维持在优秀水平 4.管理/组织/促进/构思培训和发展项目 5.进行培训需求分析，制定和实施部门及个人的培训计划并衡量培训成功与否 6.最大化利用酒店培训团队和部门经理发展不同的培训项目需求 岗位要求 1.本科以上学历，在奢华酒店品牌有相同岗位工作经验3年以上。 2.能够执行工作职责并注重细节、效率和准确度；具有分辨工作紧急性的能力，组织能力和执行力； 3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 4.熟练使用办公软件，掌握幻灯片知识；卓越的演讲和表达能力；具有对提高和增进演讲的创造力和开发设计课程能力。 地址：清远英德市横石塘仙湖温泉度假区

招聘：前厅部经理 薪资：7千-8千 1.负责酒店各部门之间的统筹协调工作，维护日常工作秩序，如：房间入住安排等相关环节； 2.组织每日工作例会，总结每日工作及梳理相关事项，传达上级指示精神； 3.灵活处理突发事件，及时掌握最新动态，跟进各环节工作，确保工作落到实处； 4.实时更新核实相关数据表格信息，梳理台账，做好工作记录及交接等； 5.维护现场工作秩序，巡查岗位在岗情况，确保各岗位人员在岗在位、纪律良好、认真履职，发现问题及时纠正、记录并上报； 6.实时更新每日数据并共享到各功能组，反馈各项问题处置情况，共享信息; 7.完成上级领导安排的其它工作。 任职资格 1.大专及以上学历； 2.具备5年以上酒店、公寓等相关岗位工作经验； 3.熟练掌握酒店前台管理系统和计算机办公软件； 4.热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感； 5.熟悉酒店前厅的工作流程和管理规范，具有较强的组织、管理和协调能力； 6.有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力。 地址：九龙大道知识大厦东塔10楼

招聘：酒店储备经理(储备) 薪资：4千-5千 1.酒店管理专业 2.有意向在酒店业发展 3.形象佳，服务意识强 将作为酒店经理培养对象 地址：广东省佛山市高明区泰华路238号

招聘：前台夜班主管 薪资：4.3千-4.5千 【岗位职责】 1、 熟悉酒店一切规章制度、服务标准和规程。 2、 与宾客保持良好的工作关系，适时了解宾客需求并及时准确地反映到相关部门。 3、 与同事和其他部门保持良好的工作关系。 4、 熟悉酒店的各种服务设施的位置、经营特色和营业时间。 5、 掌握酒店的各种大型会议、宴会及其他重要活动的情况，了解本市交通、商业、旅游、气象、风俗等基本情况以满足客人的问讯要求。 6、 按照服务规程做好留言及查询工作。 【岗位要求】 1、中专及以上学历。 2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。 3、熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。 4、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。 5、有酒店相关岗位工作经验，能长期适应夜班工作，考虑。 地址：广东省东莞市虎门镇虎门大道黄河商业城

招聘：客房部经理/行政管家 薪资：4.5千-6千 岗位职责 1.负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2.监督把控客房卫生的整体情况，提升客房卫生标准，落实执行计划卫生。 3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 5.组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1.中专以上毕业学历或同等以上。 2.有5年以上同岗位客房管理工作经验。 3.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：广州市越秀区东华南路163号诺盟酒店

招聘：酒店驻店经理 薪资：8千-1万 岗位职责 1、在总经理带领下，负责酒店的日常经营管理工作，对各项经营管理指标负责。 2、提出酒店的经营管理思路，协助确定酒店年度经营计划，并指挥落实。 3、协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。 4、协调各部门关系。 5、研究市场发展趋势，协调制定酒店各服务产品价格体系。 6、审定酒店的市场营销方案，不断开拓市场。 7、提高酒店的管理水平、服务质量。 岗位要求 1 大专以上学历，旅游、酒店管理专业为佳。 2 从事酒店工作2 年以上，具有2年以上酒店前厅，餐饮，客房等岗位管理经验，有酒店筹建、开业经验优先。 3 熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程，善于成本控制。 4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。 地址：广东省中山市小榄镇升平中路18号（大信酒店）

招聘：客房部经理/行政管家 薪资：7.5千-9千 【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、高中以上学历。 2、有3年以上中高端品牌连锁酒店客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：华观路1731号华观广场A座

招聘：PA Manager 公共区域经理 薪资：6千-8千 岗位职责 1、依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。 2、熟悉酒店所有公共区域。 3、确保及时完成日常保洁工作。 4、有效地处理应急事件。 5、管理关于化学清洁用品使用的事宜，处理发现的问题并做出相应的整改。 6、安全正确地使用保洁设备。 7、合理保持保洁用品的存货量。 8按照业务要求开展工作 岗位要求 1、拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能； 2、具有说，读和写英语的能力； 3、2年以上相关工作经验。 地址：广东省东莞市厚街镇S256省道莞太路段

招聘：工程部经理 薪资：8千-1万 【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 2、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 3、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 地址：广东省中山市三乡镇景观大道8号

招聘：客房部经理/行政管家 薪资：5千-6千 岗位职责 1.负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2.确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6.组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1.大专毕业学历或同等以上。 2.有2年以上同星级客房管理工作经验。 3.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：广东省佛山市南海区佛山机场路口

招聘：Training Officer培训主管/协调员 薪资：4千-5千 岗位职责 1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2、协助酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4、与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。 5、审核各种培训教材，负责员工考核工作。 6、了解部门的培训需求，并提出可行性建议。 7、开展各项员工活动。 岗位要求 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉岗位培训工作程序。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 地址：中国广东省深圳市盐田区盐葵路（大梅沙段）9号

招聘：值班经理/夜班经理 薪资：5千-6千 【岗位职责】 1、代表总经理主持酒店夜间的经营管理活动，对酒店总经理负责，并报告工作。 2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系，处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。 3、代表总经理接待和迎送夜间到离店的重要宾客，检查有关部门做好服务工作。 4、负责酒店夜间的质量管理工作。 5、编写“夜间工作日记”，记录当天工作的重要情况，发现的问题及处理的意见和结果，及时递交总经理阅示。 【岗位要求】 1、初中以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。 3、熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。 4、熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。 5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。 地址：广东省东莞市长安镇锦厦一龙路307号

招聘：前厅经理（广西） 薪资：6千-8千 岗位职责： 1.检查督导本部门员工的工作流程、仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率； 2.负责编制员工工作表，合理安排下属的工作、管理、调配本部门使用的各种消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示； 3.掌握预订情况和当天客情，根据当天到达及离店客房名单，最大限度地销售及时客房； 4.检查负责本部门的安全、消防工作，负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查； 5.熟悉酒店前台业务运转，能够有效地处理和应对客户投诉问题，具有较强的组织、协调和实际工作能力，并善于与人沟通，搞好与有关部门的协调及联系； 6.制定并组织实施培训计划，正确评估下属工作，做好工作日记； 7.负责部属员工的考核工作。 任职要求： 1.三年以上的中高端酒店前厅管理经验优先； 2.具备良好的沟通技巧和处理突发事件的能力，有良好的沟通表达能力和总结归纳能力； 3.熟悉掌握前厅各项业务标准化操作程序。 4.具备良好的学习能力及职业规划（一年内晋升店助，两至三年晋升分店总经理） 福利： 1、可免费提供吃、住； 2、法定节假日； 3、月度奖金、活动经费、年终奖； 4、年终福利，生日礼物； 地址：深圳市宝安区新安街道海乐社区翻身路322号103

招聘：客房经理/行政管家 薪资：5千-7千 岗位职责： 1、负责客房的整体经营和运作； 2、根据酒店经营情况制定工作计划，合理分工，有效督促员工工作； 3、制定部门的年度预算，有效控制成本及各项； 4、对酒店客房、公共区域、设施设备及各项物品进行检查管理； 5、及时了解酒店内外的动态信息，不断提升服务质量； 6、抽查酒店各项管辖区域，及时提升本部门整体工作质量、工作效率； 7、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求： 1、大专及以上学历，酒店管理相关专业优先。 2、有5年以上客房管理工作经验，其中3年以上四星级酒店同岗位工作经验； 3、熟悉客房专业知识，熟悉客房运作及经营管理程序、业务流程、质量标准。 4、具备创新服务意识和理念。 5、具有较强的组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：广东省佛山市三水区云东海街道绿湖山庄2-6、14-18号，森林公园龙盘山庄24、25、28、29、31、32号

招聘：公共区域经理 PA Manager 薪资：6千-7千 岗位职责 熟悉酒店所有公共区域，与其他部门协调好大清洁的时刻表，包括会议室、大堂、和酒店后台区域。检查确保所有的清洁机器设备都有定期的清洁维护保养，以确保正常使用。确保PA仓库干净整洁， 清洁用品和工具充足。管理所有公共区域员工日常工作安排和相关行政类审批。坚持酒店的清洁和养护程序，保持维护所在工作区域的高度整洁。与客房部主管沟通关于化学清洁用品使用的事宜，汇报发现的问题并提出相应的整改建议。 岗位要求 客房部三年以上公共区域主管或两年公共区域副经理工作经验。具有良好的关于PA基本运作方面的专业知识，具有良好的清洁机器及清洁剂使用方面的技能。能说简单的英语。身体健康，能够适应长时间工作。工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。一定的组织管理协调能力。 地址：中国广东省珠海市香洲区南湾南路2989号

招聘：洗衣房副经理 Assistant Laundry Manager 薪资：6千-7千 岗位职责： ·在遵循希尔顿集团及酒店政策程序的前提下对洗衣房日常运营及机器设施设备进行管理。 ·负责全体洗衣房员工的管理培训，人员调配工作，监督所在部门的生产经营。 ·确保酒店洗衣间的全部布草都按所能达到的最高标准进行清洗或干洗， 保持清洁无瑕并送还给客人或员工。 ·负责检查洗涤的方法和过程。 ·和有关人员沟通，解决设备维修、保养和替换的问题。 ·根据客房入住率和餐饮布巾需求量，安排好布巾、制服的洗涤工作，保证提供足够的布巾。 ·按照工作程序，培训员工，和员工开会，讨论工作问题、工作计划、沟通信息，并安排工作。 ·负责管理和调查所有有关客衣损坏的投诉问题，提出相关处理方案。 ·了解市场上洗涤剂的最新发展，选择高效、高质的洗涤剂，用于提高洗涤的质量。 ·负责酒店化学药品管理防止事故。 ·建立产品标准记录和培训技能记录。 ·保证所有报告和服务都按时完成。 ·负责洗衣房预算及成本控制。 岗位要求 ·至少2年相关公司的工作经验。 ·具备服装面料方面的知识 ·有洗衣房详细操作的基本知识 地址：中国广东省珠海市香洲区南湾南路2989号

招聘：前台迎宾主管 薪资：7千-9千 岗位职责； 1.接收预订，合理安排当天预定座位。 2.对菜单酒单和促销熟悉。并能清楚的告诉客人。 3. 能够中英文的回答客人的问题及接电话。 4. 良好的个人形象及精神面貌。 5.表格管理。 6.为VIP客人安排菜单，排版打印 7.监督管理前台员工的日常工作。 8.同岗位工作经验2年以上。 地址：南山区金地威新中心B座L123-124

招聘：前厅经理 薪资：8千-1万 1、管理前厅部各方面事务，为宾客提供独特的体验，赋予品牌以生命； 2、积极发展集团会员，完成总部及酒店下达的会员指标； 3、每天定时查阅有关报表和报告，掌握客房预订的销售情况和客人动态； 4、负责安排和检查VIP房，需要负责迎送工作； 5、指导控制和协调前厅部一切活动，严格按服务标准、规范和程序执行；及时记录所属员工表现，确保本部门各项工作与酒店整体工作一致，发现偏差，及时纠正，并以身作则； 6、确保客人在抵达酒店时获得热情的问候，并抽出时间与客人进行有效的互动交流。 处理客人投诉时以恰当的方式予以回应，及时征求反馈意见，并与客人建立起良好的关系，不断促进宾客满意度的提升； 7、对前台和公共区域进行例行检查，若发现任何问题马上采取行动。推进,监督前厅部完成心语宾客满意度的关键性问题分数,确保全年相关致胜指数达到目标； 8、处理员工日常事务，计划并分配工作，为每个员工设定工作绩效目标。 为员工提供培训、辅导，并给予定期反馈，协助解决各种员工矛盾，提高团队成员的工作表现。 9、沟通和协调与酒店其他部门的关系，提高接待服务质量，并完成本部门的客房销售工作； 10、执行并努力完成部门经营预算，并控制前厅成本预算； 11、检查、指导员工正确使用本部门内各设施、设备，督促其做好维护保养工作； 12、坚决执行上级指令，严格依照酒店的政策、制度和规定办理，以身作则； 13、每月底审阅本部门员工出勤情况，总结员工个人工作表现，提出奖惩意见，安排或调整下月工作班次，参与讨论所属人员的工作岗位调动、业务培训、任免等事项，并向上级报告。 地址：

招聘：宾客关怀经理 薪资：8千-9千 1、负责协助制订前厅部各岗位的工作计划，对部门员工进行业务培训，提高员工服务素质，并对工作表现作评估。 2、积极发展会员，完成总部及酒店下达的会员指标。 3、有效和宾客沟通，确保给顾客及时答复。每天定时查阅有关报表和报告，掌握客房预订的销售情况和客人动态。 4、遵循酒店品牌标准，负责安排和检查 VIP 房，严格按服务标准、规范和程序协助指导前厅部工作。 5、确保所属范围核心服务流程及制度的执行情况和实施效果。 6、及时准确的将客人信息录入系统。协助监管前台设备正常运做和工作区域的整洁。 7、沟通和协调与酒店其他部门的关系，提高接待服务质量，发现偏差及时纠正。 地址：福田区福田街道裕亨路38号

招聘：前厅部经理 薪资：8千-1万 1、负责本部门的行政事务管理，确保经营管理方针在本部门的贯彻落实； 2、负责部门对外业务沟通，保证部门沟通顺畅； 3、协助酒店各部门处理客人投诉和突发事件； 4、制定并不断完善本部门的管理制度和操作规程，检查、督导各项管理制度和工作规程的实施情况，及时发现纠正和处理突发状况以存在问题； 5、制定本部门年度、月度计划，领导全体员工积极完成各项接待任务，分析和报告年度、月度经营情况； 6、负责考核下属班组的业绩并实施激励和培训，制定部门培训计划和考核制度；负责督导落实酒店VIP全过程接待工作，落实贵宾接待的每一细节； 7、掌握房间预订情况，确保房间预分合理性； 8、检查、督导各班组的卫生工作和安全工作，确保正常营业； 9、负责客人意见收集汇总及呈报并督办部门成员跟进OTA网评维护； 10、负责本部门的人才培养及梯队建设。 地址：从化太平经济开发区广从南路514号

招聘：夜班经理 Night Manager 薪资：7.5千-8.5千 岗位职责： 1. 每班检查当日抵店客人信息，包括贵宾、万豪旅享家会员、常规客人、团队的情况以及特别要求； 2. 维持对产品和服务的高度了解以便于向客人解释及销售服务和设施； 3. 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序； 4. 熟悉对财产安全、紧急救护和火警等处理程序。 岗位要求： 1. 熟练运用前台电脑系统，掌握各项功能； 2. 良好的英语能力； 3. 良好的心理承受能力，在工作中始终保持积极的态度。 地址：深圳市福田保税区桂花路5号

招聘：集团总部运营总监/经理 薪资：8千-1.5万 岗位职责： -负责建立并完善集团运营部内部管理流程与制度； -负责建立并完善集团运营部与度假区管理团队之间的管理流程与制度，创造顺畅高效的沟通与技术支持平台； -根据市场发展，公司战略规划和成控原则协助研发低成本、高效的度假区产品和服务，并统筹监督执行，不断更新优化； -负责监督旗下度假区执行集团运营标准，确保旗下度假区管理及服务质量符合天沐集团要求。 任职要求： -统招大专以上文化程度，接受过系统的度假区、旅游及企业管理培训； -熟悉温泉酒店的筹开及运营期工作重点及细节，了解温泉酒店的施工图，示意图； -具有清晰的集团运作战略性思维及管理思路，高度的工作热情及创新意识。 地址：

招聘：酒店房务总监 薪资：10-11K元/月 岗位职责 1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标. 3.全面控制部门的管理、固定和变动，节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。 5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 岗位要求 1.5年以上星级酒店客房管理经验，3年以上所属职务经验。 2.形象气质良好，身体健康，吃苦耐劳。 3.至少部门经理以上职务参与过一家4星以上酒店的全程筹备经验，具备筹备开业经验。 4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益化。 6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。 地址：梅州市兴宁市兴宁玖崇湖凤颐温泉酒店

五洲大酒店招聘启事： 本酒店因业务发展需要，现诚聘多名营销人员，营销经理、副经理底薪5000元/月以上至8000元/月，订房奖、开菜奖及其它奖项另计，年龄46岁以下，每月需完成订房任务 ，试用期3个月。 酒店地址：阳江市体育路98号五洲大酒店

招聘：前台主管 薪资：面议 前台主管工资5000-6000 地址：仙城镇陈沙公路维也纳3好酒店

欧暇.地中海酒店 招聘岗位 销售部 ：客户经理 薪资待遇 ：面议 岗位职责 ：酒店服务、市场营销类相关专业优先；沟通表达能力强，市场敏锐度较强，服务意识较强；1年以上酒店销售经验或2年以上行业销售经验。年龄20-35岁，形象气质佳，男女不限，女身高160cm以上，男175cm以上，大专以上学历优先。 销售部 ：客房主管 薪资待遇 ：面议 岗位职责 ：协助部门经理完成日常运营及员工管理，客房卫生品质管控，跨部门沟通、查房、员工培训考核、员工考勤排班、协助做房等各项工作。有1年以上相对岗位工作经验，20-45岁。 上班时间 ：早班8:30-17:00，中班15:30-24:00，晚班24:00-8:30 前厅部：前厅主管 薪资待遇 ：面议 岗位职责 ：有1年以上酒店服务前台管理岗位经验优先，礼貌接待客人，为客人办理入住，协助部门经理管理好部门工作等。形象气质佳，年龄20-35岁，男女不限，女身高158cm以上，男175cm以上，高中以上学历。 上班时间 ：早班8:00-16:00，中班：16:00-24:00，夜班：24:00-8:00 前厅部 ：前厅接待 薪资待遇 ：面议 岗位职责 ：礼貌接待客人，为客人办理入住、退房、电话问咨等工作内容要求。男女不限，女身高158cm以上，男175cm以上，18-35岁，高中以上学历，形象气质佳，有良好的语言表达能力与沟通能力，有酒店或前台收银工作经验者优先。 上班时间 ：早班8:00-16:00，中班：16:00-24:00，夜班：24:00-8:00 客房部 ：客房服务员 薪资待遇 ：面议 岗位职责 ：做好每间客房的卫生，物品的更换及消毒，让客人住的安心、放心。 岗位要求 ：男女不限，20-55岁，初中以上学历，有吃苦耐劳的精神，责任心强，身体健康，服从工作安排，有相关酒店工作经验者优先。 上班时间 ：早班08:30-17:00，中班：15:30-24:00，夜班：24:00-08:30 PA部：PA保洁员 薪资待遇 ：面议 岗位职责 ：能吃苦耐劳，服从工作安排，年龄55岁以下 上班时间 ：早班08:30-17:00，中班：15:30-24:00 楼面服务员 薪资待遇 ：面议 岗位要求 ：吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排。年龄18-35岁。 上班时间 ：6:00-11:30，16:30-19:00 厨房帮厨 薪资待遇 ：面