招聘人事经理1人，主要负责人力资源管理和招聘工作，，三年以上人力资源管理和招聘工作经历，薪资3500+，联系电话（），应聘地址：武威市新能源工业区昌盛路4号

建筑公司招聘办公室主任1名。招聘要求： 1，负责办公室人事，行政管理，日常事务处理，市政工程手续办理。 2，年龄:30-45岁，懂办公室管理，会基本公文写作，操作办公文字，表格处理软件，市政工程手续办理流程。 3，品行端正，身体健康，协调能力强。 4、工作地点：凉州区，工资面议，联系电话：

【全职招聘】招聘行业:其他 领翔集团崇信县正丰饲料有限公司为了深入开发庆阳市场，现招聘宁县办事处团队如下: 一、驻地人力资源部人员具体要求如下： 1.性别：女 年龄：28岁~40岁。 2.要求：身体健康，有较强的责任心、事业心，工作态度积极向上，敢于挑战自我；热情大方，善于沟通交流，服从工作安排。 3.有交通工具（工作区域宁县各个乡镇就近区域上岗不用出差）。基本工资+提成+车补，具体待遇面议。 二、人力资源部经理5名： 具体要求：年龄30—40岁，性别不限，有较强的沟通能力和管理能力，有车能出差，待遇优厚，基本工资+提成，具体待遇面议。 联系人：董先生 （联系电话：） 图片 （）

招聘岗位 -招聘岗位说明- 1、人事行政经理 要求性格开朗，有较强的语言表达和沟通能力，大专以上文化程度，3年以上中型企业行政、人资、绩效考核等工作经验，企业管理、行政人资、文秘等相关专业毕业优先。 2、电商主播（5人） 要求性格开朗，有较强的语言表达和沟通能力，热爱主播工作，有无工作经验均可，享受在职学习外派培训机会。 3、运营（1人） 要求热爱电子商务,精通平台运营、交易规则和推广手段，有3年以上销售管理工作经验，工作耐心细致,能吃苦,有良好的文字功底。 4、叉车司机（2人） 要求性格开朗，有较强的语言表达和沟通能力，有1-3年以上叉车相关工作经验，工作耐心细致,能吃苦。 5、食品生产厂长助理（1人） 要求具有质量管理基础知识和经验，熟悉生产线生产流程，有较强的语言表达、协调沟通、组织调配能力，工作耐心细致,能吃苦。 6、食品生产车间主任（3人） 要求中专及以上学历，有食品生产管理基础知识和操作水平、不怕吃苦，学习能力强、身体健康、服从管理，有优先考虑。 7、食品化验员（1人） 要求中专及以上学历，有化验基础、不怕吃苦，学习能力强、身体健康、服从管理，食品检测相关专业优先考虑。 工资待遇：面议 联系电话：（） 联系地址：静宁八里工业园区陇原红路2号

招聘： 人资经理 月薪：基本工资6K+绩效1-1.5K 要求：熟悉招聘、培训两个模块 一入职购买社保，大小周休，法定节假日正常休，早九晚六。 工作地点：城关区雁滩红星美凯龙-红星财富中心 有意者可私信可推荐，感谢~ 联系方式：李女士

招聘岗位 人资部部长 任职要求： 熟悉人力资源六大模块，精通建筑企业绩效，薪酬体系。 福利待遇：公司提供单人单间公寓、年度体检、团建、旅游等福利； 薪酬待遇：10000-15000、购买社保。 联系方式 工作地点：甘肃省永靖县 联系人：陈女士 武女士 如有意向，可以电话详询岗位具体要求。

招募精英主管：全日制本科，年龄（28岁一40岁），工资一天100，大专学历一天80，年龄（26岁—40）有意者详询致电（徐总）

人事行政主管，负责公司人事及行政工作。薪酬4000-4500。要求大专以上学历，有相关工作经验优先录用。公司有各类福利：春节，中秋，高温，员工生日等。工作地点：哈达铺镇工业园区 （联系电话：）

-招聘岗位说明- 1、人事行政经理 要求性格开朗，有较强的语言表达和沟通能力，大专以上文化程度，3年以上中型企业行政、人资、绩效考核等工作经验，企业管理、行政人资、文秘等相关专业毕业优先。 2、电商主播（5人） 要求性格开朗，有较强的语言表达和沟通能力，热爱主播工作，有无工作经验均可，享受在职学习外派培训机会。 3、运营（1人） 要求热爱电子商务,精通平台运营、交易规则和推广手段，有3年以上销售管理工作经验，工作耐心细致,能吃苦,有良好的文字功底。 4、叉车司机（2人） 要求性格开朗，有较强的语言表达和沟通能力，有1-3年以上叉车相关工作经验，工作耐心细致,能吃苦。 5、食品生产厂长助理（1人） 要求具有质量管理基础知识和经验，熟悉生产线生产流程，有较强的语言表达、协调沟通、组织调配能力，工作耐心细致,能吃苦。 6、食品生产车间主任（3人） 要求中专及以上学历，有食品生产管理基础知识和操作水平、不怕吃苦，学习能力强、身体健康、服从管理，有优先考虑。 7、食品化验员（1人） 要求中专及以上学历，有化验基础、不怕吃苦，学习能力强、身体健康、服从管理，食品检测相关专业优先考虑。 工资待遇：面议 联系电话：（） 联系地址：静宁八里工业园区陇原红路2号

办公室主任—有较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析，解决问题能力，熟练使用办公软件和办公自动化设备！

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海东市乐都区本公司招聘人事主管一名大专及以上学历，业务经理一名大专及以上学历，要求会英语，能正常交流就行，业务代表两名，大专及以上学历，年龄35岁以下，以上人员要求五官端正没有纹身，语言表达能力强，能长期工作的，薪酬底薪加绩效，联系方式，

瓜州北戈文化旅游产业发展有限公司 工作岗位：营销部主管、电商部主管、人事部主管。 工作要求：男女不限，45岁以下、身体健康、（有经验者年龄可放宽）有相关从业经验者可打电话咨询 薪资待遇：面议。 联系电话： 工作地址：瓜州县城

负责公司行政人事 行政人事: 1、时间:08:30-18:00 2、休息:单休 3、薪酬:6-9k 4、保险:五险 5、发薪:下发25日 6、地址:和平镇和平村 7、岗位:行政人事

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高薪直聘【人事经理】，月薪8000～12000元，大家帮忙举荐人才，联系人:张先生 负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训和开发和沟通协调，保证公司人力资源供给和人力资源高效率； 岗位职责： 1.协助总经理制定公司人事政策，负责研究贯彻执行公司人事各方面的方针、政策； 2.对公司人事任免提供参考意见，负责拟订机构设置、定编定员方案； 3.组织实施招聘工作，负责开发、引进外部人才，并参与对应聘人员的面试筛选；  4.组织公司薪酬管理工作，编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案，审核公司员工每月的工资； 5.负责审核或审批员工录用、晋升、调配、辞退意见； 6.负责制定公司员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训和技能考核鉴定； 7.负责公司人事相关制度的制定、修订并组织实施； 8.负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项； 9.建立公司中层后备力量档案，并提出职业生涯规划； 10.及时组织员工劳动合同签订工作； 11.主持公司企业文化建设和组织建设工作； 12.完成总经理交办的其它工作

小洞天集团诚聘人事主管一名 福利待遇：月工资7000元+100元全勤奖+招聘提成，购买社保，月休四天，免费食宿，另有生日、节假日福利 要求： 一、女性，40岁以下，大专以上学历， 二、3年以上人事工作经验，精通国家相关的法律法规，有人力资源管理师资格证书者优先考虑 三、亲和力强、执行力强、沟通协调能力强，有良好的职业道德及团队协作精神 工作地点：枝江城区，联系电话：李董

专注于每位员工

福膳源 招聘绩效主管1名 要求：一、负责集团绩效工作。 1、 根据公司战略梳理、优化集团绩效考核方案、协助各部门制定个性化专项考核及激励方案； 2、 负责构建、完善集团绩效指标库，建立、优化绩效考核信息系统； 3、 组织集团年度绩效指标会议、目标责任状签订、个人绩效考核表签订等事宜； 4、 负责集团绩效的日常管理工作，汇总、统计、归档绩效考核数据，建立绩效考核档案，对各部门绩效评价过程进行监督管控；根据考核结果提出绩效改进计划，为人才梯队、人员晋升、薪酬调整、人员优化等提供绩效考核依据；建立内部绩效沟通渠道；负责受理绩效考核申诉的解决；完成绩效沟通与绩效面谈。 二、负责集团人工费管理事宜。 三、负责领导安排的其它临时性工作。 福利待遇待遇8000-底薪 上班时间：09:30-18：30(月休4天，法定假多调休1天）每月10号发工资！ 地点：万科金色麦田3栋(圭塘路) 联系人：郑女士

人事经理 佛山市企恒富企业管理有限公司 社保,有提成,全勤奖,有年假 面议 职位描述 年龄要求：23-38岁 岗位职责： 男女不限，本科以上学历（能力出众者可放宽至大专），五年以上工作经验。 具有企业管理知识；具备人力资源管理知识；熟悉操作各类办公软件。 了解公司政策和相关劳动等法律法规；熟悉公司内部流程；对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 联系人：黄小姐 请直接致电咨询 公司地址：{地址}

人事管理，服务员，酒吧新开业，有需要的来

广州达辰设备招制造有限公司 1：业务员多名 2：外贸业务员多名 3：会计一名 4：人事主管一名 工作地点：广州市白云区钟落潭镇登塘工业园13号 电话

招聘：5月4日面试 人才主管（HR）1名、人才顾问（HR）3名， 要求：中专，21-35岁，会电脑办公软件，有人事工作经验者优先。 薪资：基本工资+提成+企业保险等。 地址：十堰市五堰捷开心苑 电话:李

储备经理招募进行中 招聘人数：限额5名 工作地点：秦皇岛市 ⛳️要求：年龄25-55周岁 待遇:6000-10000 无责底薪＋绩效＋保险＋培训 报名热线： 欢迎自荐和推荐

【岗位职责】 1、协助人事部门进行增员工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等； 2、参与招聘活动的策划和组织，如校园招聘、招聘会等； 3、负责新人入职培训的安排和协调，确保新员工能够快速适应公司文化和工作环境； 4、协助主管进行员工关系管理，处理员工的问题和纠纷； 5、定期整理和分析招聘数据，为人事决策提供支持； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。   【任职要求】 1、专科及以上学历，年龄在25-50周岁，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2、有一定的招聘工作经验，熟悉招聘流程和渠道； 3、具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够有效地与候选人、部门负责人和其他同事沟通； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 5、具有较强的责任心和团队合作精神，工作认真细致、有条理； 6、对保险行业有一定的了解和兴趣，愿意长期在保险领域发展。

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收展服务经理3名/收展综合金融网格专员10名/人事助理2名 用工方：中国人寿保险股份有限公司恩施市支公司 用工要求：25-45岁，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：培训津贴+服务津贴+年度绩效等各种福利。 上班地址：恩施市金龙大道寰宇大厦五楼（收展部） 联系方式：付经理