负责公司招聘、带理团队、有管理教育

负责人事管理，岗位安排，沟通政府部门

YY桌球俱乐部诚聘 1、助教（60名） 薪 资：10000+以上1月，，形象气质佳，身高160以上，年龄18-28岁，热爱运动，追求快乐工作环境，有相关场所管理运营经验，形象谈吐气质佳，有客户资源的优先。 2、销售副总（2名） 待 遇：面议，男女不限，要求：有相关行业销售经验，形象谈吐气质佳，有客户资源的优先。 3、人事部主管（2名） 待 遇：面议，男女不限，要求：形象谈吐，气质佳，有人事管理经验者优先。 4、服务部主管（2名） 待 遇：面议，男女不限，要求；有相关行业部门管理经验，形象谈吐气质佳，有客户资源者优先。 5、招聘专员（15名） 薪 资：3500+/月+提成，要求：性格外向，善于沟通，有较强的市场拓展能力。 6、服务生（20名） 薪 资：4000+/月，男女不限，要求：年龄18-28岁，五官端正，吃苦耐劳，热爱运动，性格并朗活泼可爱。 7、吧台主管（1名） 待 遇：面议，要求有相关行业部门管理经验。 8、收银员 （3名） 薪 资：3500+/月，要求20-30岁，认真负责。 9、吧 员 （3名） 月 薪：4000+提成，要求吃苦耐劳，服从安排，爱岗敬业。 10、冷饮特调师（2名） 薪 资：4500+/月+提成，要求会制作奶茶咖啡，调酒 11、保洁员（2名） 月 薪：2800，男女不限，要求吃苦耐劳。 联系电话： （） 面试地址：新亚洲体育城悦城商业广场三楼（YY桌球俱乐部）

15 兼职 昆明招聘 人事经理（男女不限，年龄25以下） 工资 4100➕提成 早14点～晚21点 月休4天 电话：（）

招聘：人力资源经理 薪资：8K元/月 1、28岁以上，形象气质佳，男女不限，身体健康、具有良好的道德素养和人格品质，作风严谨，责任心强，勇于担当，能独立解决问题； 2、具有3年以上相关管理经验，有较强的计划、组织、沟通、协调、执行能力及洞察力，有良好的语言表达能力和公文写作能力，熟悉有关的法律法规，熟练运用办公软件； 3、在招聘、培训与发展、薪酬福利、绩效管理、劳动关系等方面具有较丰富的人力资源管理理论和实操经验； 4、能按照公司战略规划，制定、完善及执行人力资源管理制度流程。 5、其他福利待遇（双休、法定节假日、年终奖、竞赛奖励、特别贡献奖、五险、商业保险、车补、春节值班补贴、节日慰问、直系亲属慰问关怀、子女学业表彰奖励、优秀干部旅游、考察学习、晋升空间大）

招聘：人事专员/人事主管 薪资：面议 年龄20--30周岁，本科以上学历；人力资源、工商管理、企业管理专业优先，，接受应届毕业生（人力资源专业）； 薪酬待遇：4000-6500，包吃住，缴纳五险，节假日福利，月休4天

香格里拉市高山别庄 招聘岗位：客房服务员、餐厅服务员、前台接待、切配、头灶、销售专员、财务、人力资源部经理数名 人力资源部经理或主管1名、总账2名、销售副总1名、销售经理、协调员4名 薪资待遇：面议，五险一金，上五休二，带薪年假，法定假三倍薪资，节日福利 。 招聘条件：能吃苦耐劳，服从管理。 人力资源部经理或主管：大专及以上学历，3年以上人事管理经验、熟悉酒店服务行业人事工作流程并精通劳动法律法规对人力资源部培训、绩效熟悉、具备协调能力和良好德沟通技巧。 总账：大专及以上学历，从事相关工作经验3年以上。 销售副总：大专及以上学历，了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售能够掌握和理解市场和竞争良好的人际交往和沟通技巧。 销售经理、协调员：大专及以上学历，性格开朗，具备极强沟通能力和解决问题的能力，负责旅游市场调研和需求分析，挖掘开发客户。 用工地址：香格里拉尼史角茸村（纳帕海环湖路） 咨询电话：

招聘：招聘各种岗位 招聘人事助理、人力资源、储备主管、网点经理。有能力者薪资待遇可上不封顶！期待您的加入岗位有限，咨询电话：

招聘：人事主管6000起 薪资：6000—8000 人力资源管理：负责根据公司确定的人才发展计划，拟定人才招募及培养方案并组织实施；负责薪酬、福利、绩效的管理；负责各项人事手续的办理及员工关系的管理； 行政事务管理：根据公司的行政管理方案，完善行政管理方案和流程，并监督实施；同时负责办公环境、办公用品、车辆、文件、档案、会务、保险、零星采购及对外行政关系的管理及安排工作。 1、人力资源、管理类专业专科及以上学历。 2、人事行政三年以上工作经验； 3、有人事行政主管或经理的任职经历； 4、文笔流畅，善于沟通，具有良好的组织能力、协调能力和语言表达能力，团队意识强，性格开朗； 5、对工作认真负责，耐心细致，具有独立思考、发现问题及解决问题的能力； 6.、熟练Office等办公软件； 7、C1驾照，能独立安全驾龄

1、负责组织企业文化的宣传及建设工作，包括公司会 议、员工活动的组织以及宣传: 2、负责监督与执行公司各项管理制度，并做好推行、 落实、监督、奖惩办理工作； 3、编制每月费用预算表，按时做好办公室各项行政费 用的支付、费用报销办理流程。 4、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、 确保战略落地； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续式。

1、薪资5500-8000+，具体根据能力面议。 2、工作时间10:30-12:00,13:00-18:30 3、自由调休4～6 4、现成的招聘渠道会员，入职即分配。 5、良好的团队氛围+节假日福利+带薪培训+办公室 下午茶+不定期聚餐+季度奖金 岗位职责： 1、制定公司人员整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地执行； 2、负责组织起草、修改和完善公司人员制度体系、管理体系，优化公司人员各岗位工作流程； 3、主导、执行招聘、员工关系、薪酬绩效、等工作； 4、负责公司相关绩效考核及薪酬复核事项； 5、具有优秀的沟通能力、协调组织能力； 6、负责公司人员储备、员工关系、行政、后勤管理工作。 7、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、18-30岁，小学校以上学历，形象气质佳 2、熟悉理解员工储备工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的功底及丰富实践经验； 3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和调节性。

待遇面谈

待遇面谈

招聘 昆明华畅餐饮管理有限公司 1.人事部经理：8000—10000 购买社保/每月6天休息！ 2.财务审单专员：4500—5500.购买社保/月休6天. 工作时间：9：00—18：00 工作地点：同德广场 联系人员：刘先生 联系电话：

香格里拉市高山别庄 招聘岗位：客房服务员、餐厅服务员、前台接待、切配、头灶、销售专员、财务、人力资源部经理数名 人力资源部经理或主管1名、总账2名、销售副总1名、销售经理、协调员4名 薪资待遇：面议，五险一金，上五休二，带薪年假，法定假三倍薪资，节日福利 。 招聘条件：能吃苦耐劳，服从管理。 人力资源部经理或主管：大专及以上学历，3年以上人事管理经验、熟悉酒店服务行业人事工作流程并精通劳动法律法规对人力资源部培训、绩效熟悉、具备协调能力和良好德沟通技巧。 总账：大专及以上学历，从事相关工作经验3年以上。 销售副总：大专及以上学历，了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售能够掌握和理解市场和竞争良好的人际交往和沟通技巧。 销售经理、协调员：大专及以上学历，性格开朗，具备极强沟通能力和解决问题的能力，负责旅游市场调研和需求分析，挖掘开发客户。 用工地址：香格里拉尼史角茸村（纳帕海环湖路） 咨询电话：

工资6500一个月5个交接任务

呈贡俊发创业园招聘人事主管一名，薪资4500-6000 要求会处理人事基础工作 协助完成办公室内其他工作 有意向的联系我：()

招聘：人事行政经理，要求：有一年以上经验，做过翡翠成品的，有意向的可以联系（）

昆明招聘 人事经理（男女不限） 工资 4100➕提成 早14点～晚21点 月休4天 电话：（）

在公司坐班，接待客户就行，平均工资6000-11000，月休四天，有补助，节假日带薪休息，年终奖

诚招 兼职：2100-3000元/月，时间自由安排（2-3小时） 人事文员：3000-5000元/月，月休四天 市场经理：5000元/月+提成，月休四天 以前岗位，要求25～50岁，男女不限 电话:段总（） 龙总（） 地址:安宁市连然华府南苑

昆明招聘 人事经理（男女不限） 无责底薪4100➕提成 早14点～晚21点，月休4天包吃包住 电话：（）

招聘：行政人事主管 薪资：3500—4000 岗位职责 1、普通工作人员职位，试用期人事工作重心在团队组建、招聘、面试邀约工作上； 2、基础的行政工作：办公室卫生安排及整理、临时拜访客户的登记及接待、办公用品的管理及发放、设备的使用及维护等； 4、确定并安排会议时间； 5、负责会议材料的整理、存档工作； 6、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历； 2、有半年及以上行政人事专员的工作经验； 3、知识结构较全面，了解法律及财务方面的知识，有一定的学习能力； 4、有较强的协调、沟通能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强执行能力； 5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 6、熟练使用办公软件。 薪资待遇：试用期3000，转正4000基本工资+奖金，购买五险 上班时间：9：30—18：00，午休两小时，单休，节假日休

岗位职责 1、普通工作人员职位，试用期人事工作重心在团队组建、招聘、面试邀约工作上； 2、基础的行政工作：办公室卫生安排及整理、临时拜访客户的登记及接待、办公用品的管理及发放、设备的使用及维护等； 4、确定并安排会议时间； 5、负责会议材料的整理、存档工作； 6、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历； 2、有半年及以上行政人事专员的工作经验； 3、知识结构较全面，了解法律及财务方面的知识，有一定的学习能力； 4、有较强的协调、沟通能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强执行能力； 5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 6、熟练使用办公软件。 薪资待遇：试用期3000，转正4000基本工资+奖金，购买五险 上班时间：9：30—18：00，午休两小时，单休，节假日休

上班时间早上12点到晚上8点 公司提供招聘账号招人 底薪6500每个月5个主岗交接任务，多一个奖励1000少一个扣1000

招聘：HR主管 薪资：2000-3000 一、岗位职责： 1、负责执行公司人力需求计划和招聘； 2、负责招聘流程的建立和完善； 3、招聘渠道的开发和维护； 4、根据人力资源规划的定编定岗情况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书； 5、招聘工作的具体实施； 6、招聘效果的管理和评估； 7、员工入离职手续的办理及档案维护； 8、建立、健全和完善公司人才梯队建设。 二、任职资格： 1、熟悉办公软件及日常网络应用； 2、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力；有亲和力、较强的责任感与敬业精神； 3、领悟力和执行力强，能站在公司的立场和角度选拔人才； 4、人力资源、行政管理等相关专业；或者有相关人力资源招聘岗位工作经验的优先录取。 三、工作时间 上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00。双休+法定节假日。 地址：西山区

诚招 兼职：2100-3000元/月，时间自由安排（2-3小时） 人事文员：3000-5000元/月，月休四天 市场经理：5000元/月+提成，月休四天 以前岗位，要求25～50岁，男女不限 电话:段总（） 龙总（） 地址:安宁市连然华府南苑

招聘：人力资源主任（HRBP） 薪资：0.8-1万/月 工作职责: 1.负责所辖区域所有岗位人员招聘/入职工作 ； 2.负责所辖区域人员保留、绩效提升、员工关系处理工作 ； 3.针对当地区域需要提供人力资源服务以及解决方案； 4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作，； 5.完成其它团队建设/培训等本地项目支持 任职资格: 1.熟练掌握面试技巧，能准确把握岗位要求，准确判断候选人胜任能力 2.熟悉当地各类招聘渠道，具有独立开发、洽谈、管理招聘渠道的经验 3.能够适应高速发展型企业快节奏大规模招聘需求和工作压力的优先 4.大学本科及以上学历； 5.有相关工作经验优先考虑； 6.具备良好的语言文字组织表达能力，能熟练运用办公软件； 7.能够接受每月全省范围内出差 地址：云南省昆明新城高新技术产业A-2-10地块

人事主管：1人 男女不限 工资面议

人事部主管，前台主管