人事合伙人

人事总监：负责成立公司人事部

主要职责: 1.协助公司完成人员招聘。 2.地点时间不限 3.可个人操作，也可搭建团队放大做 4.上手操作非常简单，有专业培训，有师傅带 5.男女不限，有上进心 薪资： 1，个人操做综合薪资1万-3万 2，团队操作收入无上限，另有管道式收益，持续变现 3，年龄段要求20-50岁，欢迎投递

互联网时代，不看学历、不靠关系、不论资历，目前市面上所有行业 公司目前做互联网项目 全部是搬砖类，多劳多得 项目人均2W月，可以无限放大 面向全国招募合伙人加盟，长期发展的行业 公司提供项目需要的一切技术 长期实时的全程指导全部复制公司当前模式就可以 有创业想法或经验的优先 1、工作时间自由 2、踏实肯干，太飘得不要来 3、项目属于长期行业正处于红利期 4、个人，工作室均可以操作 5、合伙人，适合有团队，寻找项目的可以来了解一下 命运的改变，可能就差一次机会。与有识之士，共谋事

3000上班时间中午十二点到晚上七点

人力资源总监

我们主招有关场所人员

招聘：人事总监 薪资：5000-7000

招聘：人事总监 薪资：3500-6000

招聘：人事总监 薪资：8000-10000

1.月薪8000起 2.男女不限 3.165以上身材匀称五官端正 4.本科以上学历

临沂市河东区招人事总监

临沂市河东区招人事总监

招聘：人事总监 薪资：6000-8000 工作内容面谈 地址：山东省淄博市高新区鲁泰大道北西五路西名尚SOHO1、2#楼幢2单元19层021908室

招聘：人事总监 薪资：6000元以上/月 地址：淄博市

南阳镇平县主招人事总监

招聘：人力总监 薪资：5000元以上/月 有经验者优先 地址：河北省

招聘：人事部总监 薪资：8000- 地址：杭州市临安区锦南街道大塘路6（4幢整幢）

招聘：人事总监 薪资：2280- 地址：钱塘区杭州市钱塘新区下沙18号大街17号杭州天元电力电缆有限公司二楼

工作内容： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

国企直招-成都金牛区 招聘岗位:人力专员人力经理人力总监 【职位描述】 1.20—40岁，品行端正，男女不限。 2.自信开朗，勤奋乐观，具有较强的沟通能力；有上进心，有挑战高薪的雄心； 3.提供免费完善的学习培训体系，提供全方位的知识技能培训 4.提供“加速度”的人生，自我价值实现平台。公司鼓励能者上，你有能力，我有空间。 员工过生日公司均提供生日福利，各种节日福利，国家法定节假日放假，享受五险待遇，并奖励国内外旅游 5.薪资待遇 无责底薪+提成 底薪:人力专员3000人力经理4500人力总监7000提成上不封顶，多劳多得 联系电话:

工作内容： 1、协助部门管理及文件归档 2、与联动部门进行日常沟通与协调工作 3、根据岗位职责说明，完成日常工作 4、熟悉电脑操作，普通话标准 5、开朗乐观，工作耐心细致责任心强，稳定性强 6、学习能力，执行能力，沟通能力，组织能力等综合能力强 负责公司日常考勤，转正以后公司购买五险一金，节假日正常休息。

您好，贵公司扩大在京市场开分公司，招聘以下人员，副总，销售总监，市场部经理，市场部顾问，行政后勤，财务总监，培训讲师，带薪培训，入职后有专业人带，薪资保底加提成，节假日正常休息，工作时间早9点30.下午4点下班，工作地址：光华路和乔大厦。北京卓尔房地产经纪有限责任公司40-60人群

1--2人任职要求：1.人力资源相关专业，全日制本科及以上学历，百人以上企业人力主管5年以上管理经验，年龄35岁以上。2.男女不限3.熟悉操作电子办公软件。4.熟悉招聘流程，对人事考核体系有较深了解，具备绩效考核实践经验。5.工作认真严谨，善于用人，管人。6.有较强的分析，总结和解决问题能力。7.具备良好沟通能力及良好的职业操守，诚实守信，执行力强。岗位职责：1.负责企业内部员工招聘，为公司战略实施提供人才支持。2.建立健全人力资源管理系统和相关岗位业绩考核制度，根据绩效标准执行情况及时调整绩效方案优化流程设置。3.员工考勤汇总管理。4.公司安排的其他工作。优先考虑事项：1.了解并有使用华为入微模式的经验待遇：基础条件月薪8~15K，早8点到5点每月4天休息，五险，其他细则面议工作地点：长青南街16甲3门联系人：于女士电话：

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负责门店招聘以及资料的整理

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广州市白云区招人事总监

食品公司诚聘高级管理人员2名 1、人事总监一名，对公司人员管理、培训、工资核算、调整、标准制定、考核考量、人员成本核算等方面有经验者优先。 以上人员有食品、餐饮、有行政管理经验者，有连锁店推广工作经验者优先。 待遇：底薪（5000-8000）+工龄工资+全勤奖+提成(上不封顶)+社保。通过公司考核后会成为合伙人，能够参与公司分红。

主要职责: 1.协助公司完成人员招聘。 2.地点时间不限 3.可个人操作，也可搭建团队放大做 4.上手操作非常简单，有专业培训，有师傅带 5.男女不限，有上进心 薪资： 1，个人操做综合薪资1万-3万 2，团队操作收入无上限，另有管道式收益，持续变现 3，年龄段要求20-50岁，欢迎投递