招聘：总监 薪资：8K-13K/月 1、 人力资源规划：全面统筹企管中心（含人力资源、培训及行政）工作，搭建组织架构。协助总经理完成公司战略共创及战略拆解、落地跟进（会议统筹、共创、拆解、绩效跟进及责任书等），以及针对公司战略完成人力资源规划，建立完善三支柱模型； 组织变革及发展：根据业务规划，实施中高端人才“领导力项目”优化及全程落地，推动内部业务项目制并借事修人提高中层的管理能力，依据能力需求内外部课程引进及开发落地。组织流程再造，不断优化提升组织效率，赋能组织发展； 2、组织变革及发展：根据业务规划，实施中高端人才“领导力项目”优化及全程落地，推动内部业务项目制并借事修人提高中层的管理能力，依据能力需求内外部课程引进及开发落地。组织流程再造，不断优化提升组织效率，赋能组织发展； HRBP板块： 1、人才招募及配置：根据公司人力规划、进行关键岗位的招募及猎挖尤其是中高端人才（维护并开发匹配的猎头），同时根据业务规划合理设定年度人员需求，招聘分解及实施，面试技巧赋能BP团队（深度参与业务，包括业务关键战略会议及阶段会议，及时发现痛点及人才需求），优化面试流程，简历关键人才素质模型（和邦胜任力） 2、人事管理：人离职流程落地及试用期跟进 3、人才管理：绩效审核并重点关注后30%员工，做好绩效面谈记录并针对业务需求给予业务部门人力资源建议，快速匹配业务需求进行人员调整及优化。年度人才盘点做好调薪、评优等工作的数据支持和落地。不断沉淀企业的人才库，提升招聘效率； COE板块： 1、薪酬管理：结合公司战略，设定年度薪酬预算，通过人工成本分析，以数据指导优化薪酬管理办法，合理控制企业人工占比 2、激励管理：根据年度战略分解，制定和优化关键岗位的激励方案（实股、虚拟股、提成制、项目制结合），为业务结果赋能； 3、公司人力资源层面有关政策拟定及制度完善，确保制度的合理性和有效性； SSC板块： 1、企业文化：搭建公司文化体系（共知到共行），设定并规划符合公司文化需求的项目含企业专属节日，结合企业价值观有计划推进并监督落地，从多元化活动到宣传传播，打造简单、高效的企业氛围，为人才扎根做好土壤建设； 2、员工关系：维护并优化总部信息共享中心（知识库，方便员工带教及关键流程再造），SSC板块内容的不断优化（考勤汇总审核、档案、社保、公积金、临时工及当地人才政策等基础内容），合

招聘：人事行政经理（地产版块）1人，薪资：6-8K（其它待遇面谈）人事行政主管（电商板块）1人， 薪资：3-5K 联系方式：（同）

【求职招聘】 项目经理2名， 薪资：4000-6000元 职校校长1名， 薪资：5000-8000元 校长助理3名 薪资：3000-4500元 人力资源2名 薪资：4000-5000元 待遇：社保五险、业务专属福利、六日双休、节假日公休、绩效+奖金 咨询电话：

工作内容： 负责给厂区招工，公司提供丰富的资源，员工只需要加微信给求职者介绍工作 薪资福利： 模式一.底薪5000+10%提成，招一个人200-500，月薪8000左右 模式二.纯提成40%~60%提成，招一个人提成800-2000，月薪10000~100000（无上限） 提供住宿，优越的办公环境（饭后水果、零食、饮料等） 不定期组织团建 招聘要求： 年龄16-32周岁(根据个人条件可以放宽)，会电脑操作，无经验可培训 工作认真仔细，责任心强，具有良好的沟通协调能力和抗压能力 只招想赚钱的同志越努力越幸运努力跟得到是成对比的 眼高手低勿扰公司在江苏省苏州市

糕材生 急招 人事主管1名（5-6K） 招聘培训方向 人事行政专员1名(3.5-4K) 办公室行政工作，日常报表的统计，基础岗位的招聘(接受应届生） 办公地点：兴华街商贸广场C座503 联系电话：（同）赵经理

人事招聘 RECRUIT 招聘岗位：专员 主管 招聘要求：8:30--18:00；月休4天 招聘待遇：薪资4-6k 入职上五险 招聘地址：太原市五龙口街汇大国际 招聘电话：

招聘：人事经理/主管 薪资：3000-3500

众力集团 商务经理 1 有政府、国企、学校等资源 6000-8000元/月 招聘经理 1 3年以上蓝领招聘经验 6000-8000元/月 招聘主播 1 1年以上直播经验 4000-6000元/月 投标专员 1 具备人力行业投标经验 4000-6000元/月 渠道主管 1 3年以上人力行业渠道或招商经验 5000-7000元/月 地址：太原市迎泽区建设南路人力资源服务产业园 联系人:王先生/

自定义科技招聘 岗位：管理岗（行政主管/经理，人事主管/经理） 薪资待遇：面议，周末双休，五险一金 工作地点：长治科技企业加速器6号楼二层自定义科技 联系电话：

招聘人事岗位 专员：薪资4-6k 主管：薪资6-8k 工作时间：8:30--18:00；月休4天（固定周日休），法定节假正常休 福利待遇：入职上五险、有内部食堂工作餐、提供临时休息室、团建、外出旅游、 工作地址：太原市五龙口街汇大国际 联系电话：（武）

主要寻找大量业余时间，年龄偏大，经验丰富最好有管理经验者，年龄不是问题，最重要的是肯干，能给老板解决问题。待遇丰厚，老师教授优先。

众力集团 商务经理 1 有政府、国企、学校等资源 6000-8000元/月 招聘经理 1 3年以上蓝领招聘经验 6000-8000元/月 投标专员 1 具备人力行业投标经验 4000-6000元/月 渠道主管 1 3年以上人力行业渠道或招商经验 5000-7000元/月 地址：太原市迎泽区建设南路人力资源服务产业园 联系人:王先生/

K糕材生 急招 人事主管1名（5-6K） 招聘培训方向 人事行政专员1名(3-4K) 办公室行政工作，日常报表的统计，基础岗位的招聘(接受应届生） 办公地点：兴华街商贸广场C座503 联系电话：（同）赵经理

龙城大街希尔顿酒店招聘： 人事经理1名 人事专员1名 有意者联系: 地址：龙城大街

年龄要求：30-40岁 工作时间：8：30-12：0014：30-19：30 岗位职责：展厅管理行政管理信息系统管理 店里员工日常行为规范考核做工资日常招聘

招聘：人力行政主管三名 要求人力或行政工作经验；办公文员六名（会办公软件）欢迎致电：（杏花岭区七府坟工业园区）

1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作;　　 2、完善招聘体系，拓展招聘，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位;　　 3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作;　　 4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的.工作要求，保持良好的政企关系;　　 5、适应公司快速发展的需求，及时调整，做好人事行政工作的服务功能。

招聘，梦幻海招聘主管人员8名，人事专员，文员数名，有工作经验者， ​要求吃苦耐劳，有责任心，有管理经验， 负责完成领导安排的工作 年龄24-30 ​ 薪资3500➕ 每月15号按时发 园区开园管饭 游泳福利等 ​联系电话

负责单位招人，人事管理 工资4000-6000

北京故宫急招寒假工新单（明天面试一天） 过年可以回家，需求人员30人，男女不限，年龄18/55周岁，8小时中间休息4小时100，干一天休一天，工资压五天日结，离职后工资全部结清，过年不回家奖金700+包吃住，宿舍有无线网，洗漱方便，统一发工作服，新被褥，电话 ​

ABOUT US 1 新泰吾悦广场商管公司 新泰吾悦广场商管公司招聘行政人事主管1名 薪资待遇：岗位工资6K-7K，入职即缴纳五险一金，月休6-8天、一天管两餐、带薪年假、电脑补助、通讯补助、过节福利等； 任职要求： 1、男女不限， 2、统招本科及以上学历（学历无法突破）， 3、24-30周岁， 4、有2年以上人力资源行政同岗位工作经验。 联系电话：

岗位名称：人事主管 岗位要求： 1.大专以上文凭； 2.工作态度端正，热于助人，积极向上； 3.熟悉办公软件。 薪资待遇：30003500元/月

招聘：人力资源总监 薪资：3000-6000 1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平； 2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作； 3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要； 4、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化； 5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。 6、协助财务和各部门做好相关其他工作。

西安沃祥航空科技有限公司 招聘岗位及要求 岗位1:人力资源主管1名（薪资面议） 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业； 2.5年以上人力资源管理工作经验，有丰富的人事管理经验； 3.具备较强的团队管理能力和领导能力，能够带领团队高效完成人力资源管理工作； 4.具备良好的沟通、协调和解决问题的能力，能够与各部门及员工保持良好的合作关系。 岗位2:市场经理1名 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业毕业； 2.有机加行业市场、项目管理、外协等相关经验者优先； 3.工作踏实、性格坚韧、思路清晰、有较强的协调沟通能力。 岗位3:非标设计师 1名 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、自动化等相关专业，1-3年工作经验； 2.熟练掌握二维、三维软件； 3.工作积极主动，学习、动手能力强； 4.有非标机械设备、系统集成项目经验者优先。 薪资：6000-15000元（年终奖2-4个月工资） 岗位4:电气工程师1名 任职要求： 1.能够进行PCB设计工作； 2.能够进行简单上位机设计； 3.熟悉RS422/RS232/RS485串口通信以及CAN总线通信； 4.有嵌入式软件开发经验优先； 5.本科及以上学历，电气、自动化、人工智能、测控等专业。 薪资：6000-15000元（年终奖2-4个月工资） 岗位5:机械设计师4名 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、自动化等相关专业毕业； 2.熟练使用三维设计软件； 3.良好的沟通协调能力和逻辑分析能力。 薪资：6000-15000元（年终奖2-4个月工资） 福利待遇 1.每年享受2000元节日礼金（五一500元、十一500元、春节1000元），端午节、中秋节、春节、元宵节等节日礼物； 2.双休，五险一金（社保+住房公积金）； 3.享受婚假、产假、陪产假、法定节假日、带薪超长春节假期； 4.交通补、餐补（公司食堂）; 5.每年举办全员年会、不定期全员聚餐、部门聚餐，公费疗养等； 6.部门团建费，每人按1000元标准用于部门、科室团建; 7.绩效奖金、项目奖金、质量之星奖金、新产品开发奖金、优秀员工（最佳新人）奖金、年终奖等； 8.完整的晋升体系，每年根据年终考核评定岗位等级，确定工资涨幅，涨幅不低于10%。

香格里拉市高山别庄 招聘岗位：客房服务员、餐厅服务员、前台接待、切配、头灶、销售专员、财务、人力资源部经理数名 人力资源部经理或主管1名、总账2名、销售副总1名、销售经理、协调员4名 薪资待遇：面议，五险一金，上五休二，带薪年假，法定假三倍薪资，节日福利 。 招聘条件：能吃苦耐劳，服从管理。 人力资源部经理或主管：大专及以上学历，3年以上人事管理经验、熟悉酒店服务行业人事工作流程并精通劳动法律法规对人力资源部培训、绩效熟悉、具备协调能力和良好德沟通技巧。 总账：大专及以上学历，从事相关工作经验3年以上。 销售副总：大专及以上学历，了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售能够掌握和理解市场和竞争良好的人际交往和沟通技巧。 销售经理、协调员：大专及以上学历，性格开朗，具备极强沟通能力和解决问题的能力，负责旅游市场调研和需求分析，挖掘开发客户。 用工地址：香格里拉尼史角茸村（纳帕海环湖路） 咨询电话：

招聘：人力资源管理 薪资：4000-8000 负责协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续工作

招聘：人力资源管理 薪资：4000-6000 人力资源管理

招聘：人力资源管理 薪资：4000-6000 人力资源管理

招聘：人力资源管理 薪资：4000-8000 负责协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续工作

招聘：人力资源管理 薪资：4000-8000 负责协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续工作