急招人事专员助理、人事经理主管

1.协助领导落实日常行政人事事务，完善行政人事管理相关制度，贯彻落实各项规章制度的执行;2、全面负责公司人才招聘、面试、甄选及背景调查等招聘相关工作;3.负责公司企业文化的建设，员工生日会、团建活动、大型年会等活动的策划及组织;4.负责管理公司行政后勤工作，包括:办公环境、固定资产、办公用品、行政报销等;任职要求:1、专科及以上2、有无工作经验都可3、具备良好的文字功底和表达能力，语言表述及理解能力强;早十晚七可以睡懒觉哦

1－负责办公室人员的接待面试安排及日常等工作-要求:胆大活泼口才好，会抖音，快手，直播优先！2－以招聘人数为主，负责接打电话等工作！3－工作性质简单，弹性工作，时间自由，两天一结账！4－欢迎宝妈，保险，兼职。欢迎加入

1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划进行人员招聘等;2、负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析;3、结合公司实际情况和岗位设置情况，开发、维护适合的招聘渠道;4、负责办公用品等物品的发放及管理;负责一般性文件的分类、整理和归档工作;5、负责公司内外部环境的管理，包括办公场所的布置和清洁;6、负责公司的所有文件的收发工作；7、表格的制作和整理，团队PPT的制作。@宏盛叫你开

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要求：1.，大专以上学历，形象好。2.普通话标准，有良好的沟通能力，有责任心，团队合作意识强。3.能熟练操作办公软件（word、excel、ppt等）。4.市场营销、人力资源专业优先考虑。双休节假日休，薪资面议。

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太原市小店区招人事专员/助理

1.收集筛选人才简历2.邀约职场面试3.协助新员工培训

1.考勤2.工资3.招聘我们都是90后的小伙伴，工作开心不加班。

工作内容：负责给厂区招工，公司提供丰富的资源，员工只需要加微信给求职者介绍工作薪资福利：模式一.底薪5000+10%提成，招一个人200-500，月薪8000左右模式二.纯提成40%~60%提成，招一个人提成800-2000，月薪10000~100000（无上限）提供住宿，优越的办公环境（饭后水果、零食、饮料等）不定期组织团建招聘要求：年龄16-32周岁(根据个人条件可以放宽)，会电脑操作，无经验可培训工作认真仔细，责任心强，具有良好的沟通协调能力和抗压能力只招想赚钱的同志越努力越幸运努力跟得到是成对比的眼高手低勿扰公司在江苏省苏州市