招聘人事专员助理、人事经理主管

招聘：人事专员薪资：4000元以上/月负责话务工作，接打电话

招聘：人力资源专员薪资：面议1.统计员工日常考勤及加班工时；2.负责完成每月招聘计划；3.负责人员的面试、初筛；4.负责组织单位员工的团建；

招聘：人力资源部经理薪资：面议岗位职责：1、建立完善健全公司招聘、培训、保险、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、监督、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、监督和执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、策划开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；任职要求：1、人力资源或相关专业本科以上学历；2、5年以上人力资源专业工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神

人事行政专员本科及以上学历，形象气质佳，熟练掌握办公软件和图片视频制作，有人事行政工作经验者优先。

公司招聘人事行政专员：【岗位职责】职责一：考勤管理：负责员工日常考勤的管理，包括考勤数据统计和导出、考勤异常处理及请假类别统计。职责二：薪资体系管理：1.制作公司每月的人员工资报表，按时提交并进行核定审批程序；2.审定各类人员的薪资标准，包括试用期、转正、工程师及工龄等；3.每月工资支出数据，统计归档。职责三：社保管理：1.负责社会保险的开户、缴费、变更申报、停缴、转出等相关工作；2.负责对接参保人员信息，办理人员增减、生育报销、退休程序等；3.根据国家法律法规，每年定期对社保基数进行调整。【岗位要求】：1、大专及以上学历，有人力资源管理师证书优先；2、熟练使用办公软件和办公自动化设备；3、1年及以上人事岗位工作相关经验优先；4、热爱人事相关工作，有良好职业素养，服从领导安排；【职位福利】五险、周末双休、绩效奖金、带薪年假、节日福利【薪资待遇】面议公司地址：并州路二营盘交叉口联系人：许女士

太原市小店区招人事专员/助理

招聘人事专员2名（提供住宿、五险）要求:大专学历，1年以上相关经验内容:主要负责招聘薪资:3000－5000元时间:早8:40-晚6地址:万柏林区华润大厦电话:魏经理（同）

招一名靠谱人事薪资待遇：3000-10000工作时间：9:00-18:00（周末双休）国家法定节假日正常休南中环上班联系电话：

山西迈杰零配件招聘企业：人事招聘招聘岗位：专员 主管招聘要求：8:30--18:00；月休4天招聘待遇：薪资4-6k 入职上五险招聘地址：太原市五龙口街汇大国际 招聘电话：

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