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人事专员，销售助理，商务主管，基本薪资2000+绩效工资00.提成另计，月休四天，转正后双休，全勤奖年终奖。大专学历，执行力强，善于沟通，喜欢学习。

招聘：人事专员 薪资：2000-4000 负责人员招聘

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招聘：人事专员 薪资：4500-5500 人力资源管理 1 负责公司行政制度的拟定和实施 ； 2负责公司车辆的管理； 3负责公司的保险和法律事务； 4负责人事管理工作，包括人员的招聘，调动，培训等； 5负责公司其它的事务。

招聘：人事 薪资：3000-6000 人事招聘，入职办理，行政管理

招聘：招聘专员/人资助理/人事专员 薪资：3000-5000 岗位职责： 1.招聘工作； 2.校园招聘工作对接；

招聘：人事专员 薪资：2500-3200 负责公司招聘 日常事务 等

招聘：人事专员 薪资：3000-5000 负责人员招聘及前台接待

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公司诚聘文员4名，人事2名，社区服务人员6名，预备管理人员5名 工作要求：按岗位区分，可面谈 年龄.. 电话：

招聘：人事助理 薪资：2000-4000/月 年龄20岁及以上，执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续，以及公司资料整理。

招聘：人事专员 薪资：3000-5000 绩效管理，员工管理，员工储备搭建

招聘：人力资源专员 薪资：2500-4000 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责考勤及工资绩效的核算； 5、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行； 6、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划； 7、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象； 8、公司员工保险的缴纳手续办理； 9、负责公司档案材料的入档和借阅管理，印章的管理。

招聘：人事专员 薪资：4500-5500 人力资源管理 1 负责公司行政制度的拟定和实施 ； 2负责公司车辆的管理； 3负责公司的保险和法律事务； 4负责人事管理工作，包括人员的招聘，调动，培训等； 5负责公司其它的事务。

招聘：人事助理 薪资：2500-4000 1、协助上级建立健全公司，招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动。

招聘：人力资源专员 薪资：4000-8000 1、负责人力资源相关工作（入离调转手续办理）； 2、负责人事档案管理； 3、负责考勤及薪资核算工作，社保公积金增减员手续办理等； 4、负责人力资源相关制度修订等； 5、上级交办的其他工作

招聘：诚聘人事专员 薪资：2600-3000 1、负责部门人员招聘； 2、负责部门后勤工作； 3、有驾驶车辆经验。

招聘：行政助理 薪资：2500-5000 人事 行政

招聘：人力行政 薪资：2000-3500 负责做招聘预约，简历管理，考勤制作，社保缴纳、具采购办公用品，做报表，会议记录等