急招行政专员助理、人事专员助理

岗位职责：1.执行公司人力资源规划和计划;按要求人数招聘2.协助主管制定人力资源管理的各项规章制度;3.协助主管开展工作分析、建立、完善部门和岗位职责说明书;4.负责招聘管理工作,做好人员梯队建设;5.组织绩效考核管理工作;6.开展员工培训,关注员工发展,做好人才的潜能开发、培养;7.负责薪酬福利管理工作;8.负责员工劳动关系管理。任职要求：1.年龄25到35岁大专以上学历专业人事行政管理优先2.有人事招聘经验两年以上3.执行力强，服从管理，能做到约束自己再去管理别人4.情商高，开朗大方，敢说话，会说话，内向性格不考虑录用综合薪资3500到5000

负责日常招聘，电话客服之类的

办公室坐班，接待客户，办理办公室工作

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招聘行政专员限额招聘五人工作安排:1、负责人员招聘2、员工入职离职手续办理3、协助经理完成布置的工作4、考勤管理5、学习培训跟踪要求：22-35岁工作时间：8:00－11:302:00－17:30周末休息薪资：2400+绩效奖+福利待遇

人事专员，销售助理，商务主管，基本薪资2000+绩效工资00.提成另计，月休四天，转正后双休，全勤奖年终奖。大专学历，执行力强，善于沟通，喜欢学习。

助理协助领导出行安排，商务洽谈，完成资料整理，文件保管检索工作，负责用户跟进和服务底薪2200，全勤奖，年终奖，绩效工资，综合收入不低于3000，转正后双休，五险大专学历，不要求工作经验，性别不限

负责公司招聘工作，月薪过万、

5000-10000月薪！招聘驻厂经理！人事专员岗位主要负责公司项目人事管理，人员招聘与维护，组织面试，员工食宿安排，考勤与工资计算等。35岁以下男士，有工厂管理经验优先！