济宁急招人事专员助理

岗位职责：1.执行公司人力资源规划和计划;按要求人数招聘2.协助主管制定人力资源管理的各项规章制度;3.协助主管开展工作分析、建立、完善部门和岗位职责说明书;4.负责招聘管理工作,做好人员梯队建设;5.组织绩效考核管理工作;6.开展员工培训,关注员工发展,做好人才的潜能开发、培养;7.负责薪酬福利管理工作;8.负责员工劳动关系管理。任职要求：1.年龄25到35岁大专以上学历专业人事行政管理优先2.有人事招聘经验两年以上3.执行力强，服从管理，能做到约束自己再去管理别人4.情商高，开朗大方，敢说话，会说话，内向性格不考虑录用综合薪资3500到5000

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