招聘:人事经理、运营主管、销售主管、金牌销售、热打栓技师
薪资:4000-20000元/月
高薪诚聘:
1.人事经理
工作内容:负责员工招聘,团队组建,员工绩效考核
(无经验勿扰)
2.运营团队
工作内容: 网站运营 推广 网上获客
3.销售团队
工作内容:负责工厂产品销售 接单
4.热打技师 掌车工 滚丝工 缩梗工 拔料工 嗑料工
工作内容:车间生产
工作地址:西南开发区 (厂址)
标准件产业城(门市)
年龄要求:18-35周岁 (经验丰厚年龄可适当放开)
管吃管住,厂内配有宿舍、餐厅、澡堂
有相关工作经验 待遇丰厚 薪资都可以谈 能力越大挣得越多
联系电话:
地址:1、产业城东区13-4号 2、西南开发区广府大街
人事经理/主管
5月20日 02:34
招聘:人事经理、运营主管、销售主管、金牌销售、热打栓技师
薪资:4000-20000元/月
高薪诚聘:
1.人事经理
工作内容:负责员工招聘,团队组建,员工绩效考核
(无经验勿扰)
2.运营团队
工作内容: 网站运营 推广 网上获客
3.销售团队
工作内容:负责工厂产品销售 接单
4.热打技师 掌车工 滚丝工 缩梗工 拔料工 嗑料工
工作内容:车间生产
工作地址:西南开发区 (厂址)
标准件产业城(门市)
年龄要求:18-35周岁 (经验丰厚年龄可适当放开)
管吃管住,厂内配有宿舍、餐厅、澡堂
有相关工作经验 待遇丰厚 薪资都可以谈 能力越大挣得越多
联系电话:
地址:1、产业城东区13-4号 2、西南开发区广府大街
人事经理/主管
5月16日 07:00
招聘:人事经理、运营主管、销售主管、金牌销售、热打栓技师
薪资:4000-20000元/月
高薪诚聘:
1.人事经理
工作内容:负责员工招聘,团队组建,员工绩效考核
(无经验勿扰)
2.运营团队
工作内容: 网站运营 推广 网上获客
3.销售团队
工作内容:负责工厂产品销售 接单
4.热打技师 掌车工 滚丝工 缩梗工 拔料工 嗑料工
工作内容:车间生产
工作地址:西南开发区 (厂址)
标准件产业城(门市)
年龄要求:18-35周岁 (经验丰厚年龄可适当放开)
管吃管住,厂内配有宿舍、餐厅、澡堂
有相关工作经验 待遇丰厚 薪资都可以谈 能力越大挣得越多
联系电话:
地址:1、产业城东区13-4号 2、西南开发区广府大街
人事经理/主管
5月13日 04:17
招聘:人事经理、运营主管、销售主管、金牌销售、热打栓技师
薪资:4000-20000元/月
高薪诚聘:
1.人事经理
工作内容:负责员工招聘,团队组建,员工绩效考核
(无经验勿扰)
2.运营团队
工作内容: 网站运营 推广 网上获客
3.销售团队
工作内容:负责工厂产品销售 接单
4.热打技师 掌车工 滚丝工 缩梗工 拔料工 嗑料工
工作内容:车间生产
工作地址:西南开发区 (厂址)
标准件产业城(门市)
年龄要求:18-35周岁 (经验丰厚年龄可适当放开)
管吃管住,厂内配有宿舍、餐厅、澡堂
有相关工作经验 待遇丰厚 薪资都可以谈 能力越大挣得越多
联系电话:
地址:1、产业城东区13-4号 2、西南开发区广府大街
人事经理/主管
5月10日 04:46
招聘:人事经理、运营主管、销售主管、金牌销售、热打栓技师
薪资:4000-20000元/月
高薪诚聘:
1.人事经理
工作内容:负责员工招聘,团队组建,员工绩效考核
(无经验勿扰)
2.运营团队
工作内容: 网站运营 推广 网上获客
3.销售团队
工作内容:负责工厂产品销售 接单
4.热打技师 掌车工 滚丝工 缩梗工 拔料工 嗑料工
工作内容:车间生产
工作地址:西南开发区 (厂址)
标准件产业城(门市)
年龄要求:18-35周岁 (经验丰厚年龄可适当放开)
管吃管住,厂内配有宿舍、餐厅、澡堂
有相关工作经验 待遇丰厚 薪资都可以谈 能力越大挣得越多
联系电话:
地址:1、产业城东区13-4号 2、西南开发区广府大街
人事经理/主管
5月8日 02:34
招聘:部门副经理
薪资:8000-10000元/月
招聘岗位:人力资源部/财务部/资产部/市场部/安保部
请在简历中标明应聘什么岗位,是否为党员。或者站内信告知应聘什么岗位,是否为党员。
1、在部门经理的领导下,做好本部门的分管工作,对分管工作负领导责任;
2、协助部门经理制定各项工作计划及规章制度,积极完成工作目标和上级布置的各项工作;
3、熟悉了解有关法律、法规和公司规章制度,协助部门经理做好内部协调工作;
4、具有较强的综合管理能力、对外关系的协调能力、敢于担当的工作作风;
5、工作积极主动,做事讲求效率,具备吃苦耐劳的精神;
6、及时完成上级和部门经理交办的其他工作任务;
7、年龄在35-40岁之间,特别优秀者条件可适当放宽;
8、大学本科以上学历;
9、具有5年以上相关管理工作经验;
10、人力资源部和财务部需具备相关资格证书;
12、身体健康,具备良好的沟通能力和协调能力,工作认真负责、有团队协作精神;
13、人力资源部要求党员。
人事经理/主管
5月28日 01:18
招聘:人事主管
薪资:8000-9000元/月
岗位职责:
1.负责公司员工劳动关系管理,包括员工入职合同签订、续签等手续,员工合同终止、辞退、离职等手续办理;
2.负责员工档案资料、信息的收集和管理,建立公司花名册及更新,建立员工劳动合同台账及试用期员工管理;
3.负责员工薪酬核算及社保公积金等;
4.负责员工考勤管理、纪律管理和各类请假管理;
5.完成部门领导交代的其他事宜。
任职要求:
1.大专及以上学历,2-3年人事工作经验,有人力资源或管理类专业优先考虑;
2.熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面;
3.具有较强的责任意识和公正性,工作认真负责,为人正直诚信;
4.具有良好的沟通能力、应变能力以及熟练掌握人力资源专业技能;
5.工作态度较好,仔细耐心,执行力强,熟练使用办公软件。
人事经理/主管
5月28日 01:18
招聘人事部经理、文员(女)
无责底薪:3000+提成+奖金+社保(每月4000—10000)月休3天
办公环境好,夏天有空调,冬天有地热,不会有师父带
要求:23~45岁之间,有一定的沟通能力,服从管理,性格开朗,长期稳定优先
工作时间:早八晚五
地址:辽中北环附近
电话:同步
(此广告长期有效)
人事经理/主管文员
5月27日 21:13
一、BD 商户运营专员4~8K+
【工作内容】运营及拓展商户;外出到店面销。
【要求】
高中及以上学历、有餐饮或者O2O行业经验者优先考虑
【上班时间】9:00-12:00 14:00-18:00 月休4天;
备注:秀屿,德化,三区域就近安排。
二、人事招聘主管 4-8k+
【薪资】基薪+绩效 ≥3K-6k
【要求】高中及以上学历
1年以上人事行政相关工作经验
【上班时间】9:00-12:00 14:00-18:00 月休4天;
三、调度(涵江)4~6k
【工作内容】
1、骑手出勤管理
2、外卖后台调单管理
【任职要求】
1、熟练使用电脑办公;
6、对区域地图位置熟悉;
7、能接受夜班
【上班时间】有夜班 轮班制 月休3天;
四、诚招外卖送餐员:(兼职全职均可)
20名,综合工资:6000-13000元以上!
要求:
1、年龄18-49岁,男女不限,学历不限,
会看导航,会骑电动车(或有证摩托车),车可自带,无车可租车!
2、有无经验均可,前期有师傅带,多劳多得!
3、吃苦耐劳,身体健康,无案底!
待遇结构:薪资+福利+发展空间
注:白班/夜班/凌晨班 兼职;全职均可
电话:
人事经理/主管调度员
5月27日 21:04
吉安市锦华物业有限公司招聘:
1⃣️人事专员/主管 3.5K-5.5K
要求:大专及以上学历,两年以上人事岗位工作经验,年龄38岁以下。
2️⃣平面设计员 3.5K-6K
要求:精通平面设计、视频制作各大软件,有一定的文案功底,设计专业或有相关工作经验3年以上优先。
3️⃣行政人事部经理或综合办公室经理 5K-8K
要求:年龄38岁以下,大专及以上学历,企业行政人事经理管理工作经验两年以上。
公司福利:社保、周末双休、工作餐、话补、节日福利、生日福利、旅游福利、月度评优奖励、年度评优奖励、工龄工资等等。
☎️联系电话:(刘女士),注意:有意向直接打电话。
公司地址:吉安市吉州区禾埠街道吉安南大道17号福建大厦主楼 2楼208
人事经理/主管招聘专员人事专员
5月27日 20:54
泉州李陌茶叶有限公司
招聘岗位:
一、总经理助理(1名)
任职资格:年龄20-35岁、性别不限、学历本科。
岗位要求:有驾照,行政、文秘工作经验。
薪酬福利:5000-7000元/月、月休4天,包食宿,交五险。
二、经理助理(1名)
任职资格:年龄20-35岁、性别不限、学历大专。
岗位要求:3年品控/茶叶/电商采购经验。
薪酬福利:4000-6000元/月、月休4天,包食不包宿,交五险。
三、产品专员(2名)
任职资格:年龄20-35岁、性别不限、学历大专。
岗位要求:掌握ps及excel,沟通表达能力,独立对接客户及达人提报经验。学习及责任心强,接受偶尔出差及活动期间加班。
薪酬福利:4000-6000元/月、月休4天,包食不包宿,交五险。
四、仓储部主任(1名)
任职资格:年龄25-50岁、性别不限、学历大专。
岗位要求:有相关经验。
薪酬福利:5000-9000元/月、月休4天,包食宿,交五险。
五、人资经理(1名)
任职资格:年龄25-50岁、性别不限、学历大专。
岗位要求:熟悉6大模板中人力资源规划、人才梯队建设、企业文化、企业管理体系建设。
薪酬福利:10000-20000元/月、月休4天,包食宿,交五险。
六、法务(1名)
任职资格:年龄20-35岁、性别不限、学历本科。
岗位要求:法学专业、有律师证。
薪酬福利:60000-12000元/月、月休4天,包食宿,交五险。
七、保洁(2名)
任职资格:年龄25-60岁、性别不限、学历不限。
岗位要求:会说普通话,吃苦耐劳。
薪酬福利:3500元/月、月休4天,包食不包宿,无五险。
八、机台设备维修工程师(1名)
任职资格:年龄25-50岁、性别不限、学历不限。
岗位要求:会机台维修。
薪酬福利:4000-7000元/月、月休1天,包食不包宿,交五险。
九、发货员(15名)
任职资格:年龄25-50岁、性别不限、学历初中以上学历。
岗位要求:无。
薪酬福利:3500-6000元/月、月休4天,包食不包宿,无五险。
十、拣货员(3名)
任职资格:年龄25-50岁、性别不限、学历初中。
岗位要求:无。
薪酬福利:6000-7500元/月、月休4天,包食不包宿,无五险。
十一、会计(6名)
任职资格:年龄20-30岁、性别不限、学历大专。
岗位要求:3年工作经验。
薪酬福利:4
人事经理/主管会计保洁
5月27日 20:50
✅东门于老四
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
招聘岗位:保洁【12点晚九点+工作餐】
工资:3200元/月
↓↓
✅东门于老四
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招聘岗位:炸串师傅【12点晚九点】
工资:3500元/月
↓↓
✅铁东区鹤虹蔬菜经销处
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招聘岗位:服务员【工作餐】
工资:3300-4000元/月
↓↓
✅大连汇晟企业服务外包有限公司鞍山分公司。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
招聘岗位:电话销售【五险一金+ 餐补+工龄奖+法休】
工资:5000-10000元/月
↓↓
✅鞍山欧陆峰健身养生中心
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
招聘岗位:人事经理【早九晚五】
工资:薪资面议
↓↓
人事经理/主管服务员保洁
5月27日 20:45
3.日昇新能源材料(新疆)有限公司
招聘岗位及要求:
1.人力资源主管,本科以上学历,有5年以上大型企业人事工作经验(招聘、培训、绩效、劳动关系等方面擅长且熟练),持有中级职称及人力资源管理师、经验丰富者优先考虑,薪资面议。2.行政主管:本科以上学历,有5年以上工作经验,熟悉行政工作(会议、公文、接待、后勤车辆、食堂、宿舍管理等工作),优秀者可放宽条件。
联系人:宋经理
简历投递邮箱:(先投递简历)
工作地点:和田地区洛浦县315国道南侧综合楼3号楼
人事经理/主管行政经理
5月27日 20:03
急招人事经理主管、行政经理主管
招聘:人事行政专员/主管
薪资:5000元以上/月
负责公司人员招聘与配置,培训组织与主持,配合开展企业文化活动和企业文化建设,整理人事行政资料
人事经理/主管行政经理
5月27日 19:38
招聘人事专员助理、人事经理主管
【招聘】创业公司寻求人事负责人,负责人力资源全模块,薪资20--30k,坐标:北京顺义石门附近,感兴趣的朋友可以联系
人事经理/主管人事专员
5月27日 19:14
【秦皇岛市产业集团】
项目经理(人力资源)一名
岗位职责:
1、负责洽谈企业、联系企业、开发企业、与招聘部门紧密联系并监督实施。
2、负责市场调研及时了解市场动态、发展动态、国家与地方政策变化及趋势,提出可行的解决方案。
3、分析市场信息,挖掘潜在客户,进行行业调查,整理潜在客户资料,并灵活洽谈客户。
4、负责客户的日常管理和维系,与客户高层人员保持良好的沟通,进行深度开发。
任职要求:
熟悉人力资源行业,人力行业3-5年从业经验,会开车,35岁以下,大专以上学历。
薪资范围:5000-7000
联系电话:
人事经理/主管
5月27日 19:11
招聘:行政人事主管/经理
薪资:4000-9000元
岗位职责:
1、人事行政管理制度完善,招聘,培训、薪酬绩效,基础人事等相关工作。
2、员工入/离/转/调等手续办理和管理;考勤、花名册整理,合同社保公积金等办理。
3、劳保用品领用发放管理,办公用品采购领用管理,公司会议组织,文件发文管理等。
任职要求:
1、大专(含)以上学历,5-10年行政人事岗位工作经验。
2、良好的沟通协调和组织协调能力、责任心,有学习力和较好的自驱力。
人事经理/主管
5月27日 19:02
招聘人事经理主管
【招聘】人力资源主任1人
【工作地点】安顺西秀区
【薪酬】年薪9-11万(月约6.5-7.5)
双休,法定正常休!!!
欢迎自荐或推荐:宋女士-
人事经理/主管
5月27日 18:19
急聘人事经理主管
迈杰零配件
招聘企业:人事招聘
招聘岗位:专员 主管
招聘要求:8:30--18:00;月休4天
招聘待遇:薪资4-6k 入职上五险
招聘地址:太原市五龙口街汇大国际
招聘电话:
人事经理/主管
5月27日 18:11
招聘:HumanResourcesOfficer人力资源主管(薪酬)
薪资:5千-6千
DutiesandResponsibilities工作职责
FinancialReturn财务回报:
·Monthlyattendancerecordmanagementandaudit.
考勤的管理和审核。
·Ensureovertimeclaimsaresupportedbyproperapprovalandauthorization.
确保申报的加班附有完整的签字审批手续。
·SickleaveandotherleavesManagement.
病假和其他各类休假的管理。
·Managementsocialinsuranceandpublicaccumulationfundforhousingconstruction.
社会保险及公积金的管理。
OurPeople员工团队:
·Adherencetopre,duringandpostemploymentchecklists.
遵循聘用前,雇用期间和离职检查单。
·EnsureStaffandManagerawarenessofHRPoliciesandprocedures.
确保员工和经理了解人力资源的规章制度。
·EnsureinformationrelatingtoindustrialinstrumentsisreadilyavailabletoallStaffandManagers.
确保能够随时为员工和经理提供与行业规定相关的信息。
·Assistwithlinestaffcounsellingandcareermanagement.
协助员工的咨询和职业管理工作。
·AdheretotimeframesestablishedbyHeadOffice.
遵守总部设定的时间表。
·WorkswithHumanResourcesManagerordesignatetoCo-ordinatepersonal.
与人力资源经理一起或受其指派协调人事工作。
·Initiateprograms,whichfosterg
人事经理/主管
5月27日 17:54
招聘:人力资源主管
薪资:5千-6千
【岗位职责】
1、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。
2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
3、合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。
4、负责各部门人员编制的审核工作。
5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。
【岗位要求】
1、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
2、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4、具有良好的沟通能力和协调能力。
5、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
人事经理/主管
5月27日 17:45
招聘:人力资源主管
薪资:5千-6千
【岗位职责】
1、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。
2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
3、合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。
4、负责各部门人员编制的审核工作。
5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。
【岗位要求】
1、XX以上学历,有相同岗位工作经验X年以上。
2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5、具有良好的沟通能力和协调能力。
6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
人事经理/主管
5月27日 17:45
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