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一、BD 商户运营专员4~8K+
【工作内容】运营及拓展商户;外出到店面销。
【要求】
高中及以上学历、有餐饮或者O2O行业经验者优先考虑
【上班时间】9:00-12:00 14:00-18:00 月休4天;
备注:秀屿,德化,三区域就近安排。
二、人事招聘主管 4-8k+
【薪资】基薪+绩效 ≥3K-6k
【要求】高中及以上学历
1年以上人事行政相关工作经验
【上班时间】9:00-12:00 14:00-18:00 月休4天;
三、调度(涵江)4~6k
【工作内容】
1、骑手出勤管理
2、外卖后台调单管理
【任职要求】
1、熟练使用电脑办公;
6、对区域地图位置熟悉;
7、能接受夜班
【上班时间】有夜班 轮班制 月休3天;
四、诚招外卖送餐员:(兼职全职均可)
20名,综合工资:6000-13000元以上!
要求:
1、年龄18-49岁,男女不限,学历不限,
会看导航,会骑电动车(或有证摩托车),车可自带,无车可租车!
2、有无经验均可,前期有师傅带,多劳多得!
3、吃苦耐劳,身体健康,无案底!
待遇结构:薪资+福利+发展空间
注:白班/夜班/凌晨班 兼职;全职均可
电话:
2024-05-27 21:04
IP属地:福建
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1熟悉莆田周边地区道路,负责规划配送线路和时间,提高配送运营效率;2负责单据、货款回收,建立零售台账,实时保存配送数据;任职要求:具备一定的物流基础知识,须有车辆调度工作经验;当地有一定资源,有一定异常解决能力;具有良好的团队意识,沟通表达能力,有较强执行力与抗压能力能够熟练操作EXCEL办公软件
已实名
5000-6000元/月调度员社保1-2人月结

物流园主任

物流园主任
人事经理/主管

福建莆田招收人资主管,负责招聘绩效,薪酬模块

招收人资主管,负责招聘绩效,薪酬模块,工资6.5K+,地址:西天尾联系电话
已实名
人事经理/主管

莆田荔城区招收人资主管,负责招聘绩效,薪酬模块

招收人资主管,负责招聘绩效,薪酬模块,工资6.5K+,地址:西天尾联系电话
已实名
人事经理/主管
薪资福利:6k-7k元/月+五险一金+周末双休+享受法定节假日,13薪岗位职责:1、依据公司战略发展要求,负责建立公司人力资源管理体系,统筹项目人力资源组工作分工及安排;2、负责推进人力资源各项管理制度和管理办法的执行;3、协助各部门落实年度计划及重点工作、分解工作任务,并进行组织实施、指导与监督;4、负责薪酬与绩效考核的管理;5、统筹管理招聘、培训、劳动关系、人才储备等各项管理工作;6、推动公司企业文化的建设和业务的高速发展。岗位要求:1、年龄35周岁以下,全日制本科以上学历;2、两年以上同岗位工作经验,具有人力资源管理师任职资格者优先;3、熟悉并掌握人力资源六大模块的知识,熟悉国家人力资源政策、法律法规;4、有较强的组织、协调和沟通能力,有较好的文字写作能力和语言表达能力;5、自我驱动,思考力强,认真负责,能承受工作压力,能适应公司快速发展;6、灵活运用Word、Excel、PPT办公软件。【项目地址】南安市柳城街道杏莲工业区19号
人事经理/主管

福建泉州1:有经验者优先2:工资

1:有经验者优先2:工资:保底工资5300,食堂每个月扣除500元,公司出250元,个人出250元,满勤100元3:剩料补贴每m³20元,当天人员平分,夜宵等,节假日有福利。
5000-7000元/月调度员包住保险1-2人月结
招聘客服人员:,年龄18-35周岁(暑假工,实习生不收)要求电脑打字**复,高中、中专及以上学历,月薪3000+,工作地点凯兴大厦办公楼401,要求有良好的沟通能力,认责负责,有工作经验者优先录用,(公司目前缺经理一名,人事经理一名工资面谈)联系电话
人事经理/主管
1、根据生产任务单,提前30分钟通知相关部门和岗位做好各项生产准备工作,合理安排泵送设备和运输车辆。2、根据生产任务单,提前30分钟联系工地,确定供货时间;如因我方原因无法准时供货,要提前12小时以上告知对方。3、在供货过程中合理安排运输车辆,真正做到调与度相结合,避免生产不必要的过剩和衔接不上的现象。4、在供货中经常与工地保持联系,并及时地反馈给中控室和实验室值班人员,从而保质保量地按计划供货。5、根据司机出车累计记录,合理调配出车司机,做到公平公正。6、根据现场施工情况,及时调整生产控制。7、关注生产设备运行情况,如发生设备故障,及时通知相关人员进行检修。8、根据生产设备检修计划,结合实际生产情况,协调相关人员对生产设备进行维修,保养。9、认真地做好调度值班记录及交接班记录。10、认真地处理退货记录并及时通知相关部门及时处理。11、负责车辆调度管理系统(GPS)的跟踪管理,使用和清洁保养工作。12、按时完成领导交办的其他各项任务。
企业认证
调度员包住包吃社保保险1-2人月结
诚聘人事经理岗位职责:1、招聘渠道流程SOP梳理。2、各招聘渠道过程结果跟踪汇总及招聘渠道拓展。3、配送管理层绩效制定及核算结果。4、人力成本分析及控制。5、负责组织企业文化建设工作,包括公司各项会议,文化活动,节日安排等。6、协助配送主管完成数据工作及其他事项。工作要求:大专|以上3-5年相关工作经验福利待遇:8000-12000提供五险,享受国家节假日,完善培训机制及晋升空间。工作地点:福州连江莲荷东路2号楼3层金苑歌楼楼上联系电话:
人事经理/主管
诚聘人事经理岗位职责:1、招聘渠道流程SOP梳理。2、各招聘渠道过程结果跟踪汇总及招聘渠道拓展。3、配送管理层绩效制定及核算结果。4、人力成本分析及控制。5、负责组织企业文化建设工作,包括公司各项会议,文化活动,节日安排等。6、协助配送主管完成数据工作及其他事项。工作要求:大专|以上3-5年相关工作经验福利待遇:8000-12000提供五险,享受国家节假日,完善培训机制及晋升空间。工作地点:福州连江莲荷东路2号楼3层金苑歌楼楼上联系电话:
人事经理/主管