1--2人任职要求:1.人力资源相关专业,全日制本科及以上学历,百人以上企业人力主管5年以上管理经验,年龄35岁以上。2.男女不限3.熟悉操作电子办公软件。4.熟悉招聘流程,对人事考核体系有较深了解,具备绩效考核实践经验。5.工作认真严谨,善于用人,管人。6.有较强的分析,总结和解决问题能力。7.具备良好沟通能力及良好的职业操守,诚实守信,执行力强。岗位职责:1.负责企业内部员工招聘,为公司战略实施提供人才支持。2.建立健全人力资源管理系统和相关岗位业绩考核制度,根据绩效标准执行情况及时调整绩效方案优化流程设置。3.员工考勤汇总管理。4.公司安排的其他工作。优先考虑事项:1.了解并有使用华为入微模式的经验待遇:基础条件月薪8~15K,早8点到5点每月4天休息,五险,其他细则面议工作地点:长青南街16甲3门联系人:于女士电话:
人事总监
5月5日 11:13
建筑公司招聘办公室主任。
要求:
1、女性,55周岁以下。
2、有人事管理、合同、法务相关工作经验。
3、熟练使用办公软件,可以处理好公司各项日常事务。
福利待遇:
1、早八晚五,周末双休。
2、缴纳五险。
3、有独立食堂,管午餐。
人事总监
1月21日 14:04
建筑公司招聘办公室主任。
要求:
1、女性,55周岁以下。
2、有人事管理、合同、法务相关工作经验。
3、熟练使用办公软件,可以处理好公司各项日常事务。
福利待遇:
1、早八晚五,周末双休。
2、缴纳五险。
3、有独立食堂,管午餐。
人事总监
1月19日 08:24
理文造纸有限公司
江西理文造纸有限公司于2010年9月落户江西瑞昌市码头镇工业城,总投资100亿人民币,占地900亩。目前20万吨的卫生纸生产线已投产,预计三期10万吨生产线12月投产。
一、招聘岗位
因公司发展需要,现面向社会诚聘以下人员,要求及待遇如下:
1.营销经理 1名
岗位,25-32岁,专业不限,3年以上销售工作经验;持驾驶证;性格开朗,有上进心,有冲劲,热爱销售;责任心强,重视服务意识及团队精神;有敏锐的市场洞察力及优秀的沟通人际能力。20000-30000元/月
2. 厂务副经理 1名
岗位,25-40岁,大专及以上学历,仓储类相关专业,5年以上仓储相关领域工作经验,具备较强的沟通协调能力及解决问题的能力,责任心强,重视服务意识及团队精神,有大型制造业工作经验者优先考虑。 10000-20000元/月
3. 人事副科长 1名
岗位,25-40岁,大专及以上学历,人力资源及工商管理类相关专业,5年以上大型制造业人事管理工作经验,具备较强的沟通协调能力及人际交往的能力,执行力强,熟悉国家法律法规和人力资源管理制度。 10000-13000元/月
4.秘书/助理 2名
不限,22-38岁,大专及以上学历,有一定的文字功底,形象气质佳,沟通协调能力较强,熟练使用办公软件,有相关工作经验者优先考虑。5000-8000元/月
5.投诉处理 1名
22-40岁,大专及以上学历,2年以上牛卡纸生产或品质相关经验,沟通协调能力强,能适应出差,持驾驶证。 6000-8000元/月
6.会计 2名
不限,22-40岁,大专及以上学历,2年以上会计工作经验,熟练使用办公软件,服从安排。 5000-6000元/月
7.生产技术员 若干
25-45岁,有造纸、卫生纸、制浆工厂大型设备操作经验,能适应倒班。 6000-10000元/月
8.电气巡检 8名
22-45岁,持电工证,2年以上电气维修经验,熟悉变频器,软启动器工作原理及二次电路图,能适应倒班。 6500-8500元/月
9.机械巡检 4名
22-45岁,2年以上大型工厂机械维修、巡检经验,能独立完成一般设备的拆装与维修,能适应倒班。 6500-8500元/月
10.维修电工 2名
22-45岁,持电工证,2年以上电气维
人事总监会计维修电工电气检修电气工
5月23日 17:19
高薪聘请网络招聘总监
1,年龄25-35岁,打造网络招聘团队(20人以上)和管理二年以上经验;
2,懂团队培训、规划、薪资结构设计;
3,对企业文化宣导、团队建设具有能力者;
4,懂各种招聘软件、和短视频策划;
人事总监
5月21日 11:18
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