食品公司诚聘高级管理人员2名
1、人事总监一名,对公司人员管理、培训、工资核算、调整、标准制定、考核考量、人员成本核算等方面有经验者优先。
以上人员有食品、餐饮、有行政管理经验者,有连锁店推广工作经验者优先。
待遇:底薪(5000-8000)+工龄工资+全勤奖+提成(上不封顶)+社保。通过公司考核后会成为合伙人,能够参与公司分红。
人事总监
4月27日 08:44
年薪20万到80万以上
千里马更需要伯乐[机智]
你只缺个机遇和平台!
大健康风口朝阳行业!!!
寻找寻找寻找……
销售行业踏实务实真正肯干实事的销冠精英,真正想赚大钱的合伙人!
有团队者优先待遇,
本公司多年来一直致力于中医大健康养生调理项目,外用产品研发与推广招商,主要合作于全国各大美容养生馆头疗店及中医养生馆等店家提供特色养生调理项目及产品的招商合作。
因市场业务扩大发展需要,现招聘:
商务总监,大区总监数名:
年龄22-40
重能力,不看学历
底薪+高提成
项目易成交,小白听话照做月入1-2万很正常。
行业最高提成,一单12000起步。
通过电话沟通添加微信,发资料进行跟进洽谈成交,前期有培训,有人教,有人带,简单易上手。
半年到一年以上者月收入5-10万以上者很正常,发挥空间大,上不封顶。
上班时间:
上午9:00-12:00
下午14:00-18:30
周日休息团建聚餐,公平合伙制晋升空间大。
人事总监
3月1日 13:32
理文造纸有限公司
江西理文造纸有限公司于2010年9月落户江西瑞昌市码头镇工业城,总投资100亿人民币,占地900亩。目前20万吨的卫生纸生产线已投产,预计三期10万吨生产线12月投产。
一、招聘岗位
因公司发展需要,现面向社会诚聘以下人员,要求及待遇如下:
1.营销经理 1名
岗位,25-32岁,专业不限,3年以上销售工作经验;持驾驶证;性格开朗,有上进心,有冲劲,热爱销售;责任心强,重视服务意识及团队精神;有敏锐的市场洞察力及优秀的沟通人际能力。20000-30000元/月
2. 厂务副经理 1名
岗位,25-40岁,大专及以上学历,仓储类相关专业,5年以上仓储相关领域工作经验,具备较强的沟通协调能力及解决问题的能力,责任心强,重视服务意识及团队精神,有大型制造业工作经验者优先考虑。 10000-20000元/月
3. 人事副科长 1名
岗位,25-40岁,大专及以上学历,人力资源及工商管理类相关专业,5年以上大型制造业人事管理工作经验,具备较强的沟通协调能力及人际交往的能力,执行力强,熟悉国家法律法规和人力资源管理制度。 10000-13000元/月
4.秘书/助理 2名
不限,22-38岁,大专及以上学历,有一定的文字功底,形象气质佳,沟通协调能力较强,熟练使用办公软件,有相关工作经验者优先考虑。5000-8000元/月
5.投诉处理 1名
22-40岁,大专及以上学历,2年以上牛卡纸生产或品质相关经验,沟通协调能力强,能适应出差,持驾驶证。 6000-8000元/月
6.会计 2名
不限,22-40岁,大专及以上学历,2年以上会计工作经验,熟练使用办公软件,服从安排。 5000-6000元/月
7.生产技术员 若干
25-45岁,有造纸、卫生纸、制浆工厂大型设备操作经验,能适应倒班。 6000-10000元/月
8.电气巡检 8名
22-45岁,持电工证,2年以上电气维修经验,熟悉变频器,软启动器工作原理及二次电路图,能适应倒班。 6500-8500元/月
9.机械巡检 4名
22-45岁,2年以上大型工厂机械维修、巡检经验,能独立完成一般设备的拆装与维修,能适应倒班。 6500-8500元/月
10.维修电工 2名
22-45岁,持电工证,2年以上电气维
人事总监会计维修电工电气检修电气工
5月23日 17:19
高薪聘请网络招聘总监
1,年龄25-35岁,打造网络招聘团队(20人以上)和管理二年以上经验;
2,懂团队培训、规划、薪资结构设计;
3,对企业文化宣导、团队建设具有能力者;
4,懂各种招聘软件、和短视频策划;
人事总监
5月21日 11:18
招人事经理主管、人事总监
招聘:人事总监
薪资:6000-8000
工作内容面谈
地址:山东省淄博市高新区鲁泰大道北西五路西名尚SOHO1、2#楼幢2单元19层021908室
人事总监
5月12日 04:45
工作内容:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作。
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等。
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
人事总监
5月8日 19:47
国企直招-成都金牛区
招聘岗位:人力专员人力经理人力总监
【职位描述】
1.20—40岁,品行端正,男女不限。
2.自信开朗,勤奋乐观,具有较强的沟通能力;有上进心,有挑战高薪的雄心;
3.提供免费完善的学习培训体系,提供全方位的知识技能培训
4.提供“加速度”的人生,自我价值实现平台。公司鼓励能者上,你有能力,我有空间。
员工过生日公司均提供生日福利,各种节日福利,国家法定节假日放假,享受五险待遇,并奖励国内外旅游
5.薪资待遇
无责底薪+提成
底薪:人力专员3000人力经理4500人力总监7000提成上不封顶,多劳多得
联系电话:
人事总监
5月7日 10:38
工作内容:
1、协助部门管理及文件归档
2、与联动部门进行日常沟通与协调工作
3、根据岗位职责说明,完成日常工作
4、熟悉电脑操作,普通话标准
5、开朗乐观,工作耐心细致责任心强,稳定性强
6、学习能力,执行能力,沟通能力,组织能力等综合能力强
负责公司日常考勤,转正以后公司购买五险一金,节假日正常休息。
人事总监
5月6日 15:22
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