主要针对网上订单招酒店经理

招聘：培训与发展经理 薪资：7千-1.1万 岗位职责: 1.建立和维护酒店培训和人才发展机制; 2.制订工具和体系保证培训和发展计划达到酒店目标; 3.参与制定酒店人才发展预算，日常监督、分析和报告预算的变动; 4.给予下属成员个人职业发展提供建议和支持; 5.促进多技能培训; 6.计划及实施入职培训计划 7.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 岗位要求: 1.扎实的培训知识和技巧; 2.优秀的展示及沟能技巧，培训技巧和演讲技巧; 3.出色的组织和协调能力; 4.优秀的中英文读写能力; 5.有同岗位工作经验优先考虑。 地址：广东省汕尾市城区保利金町湾

珠海平沙三路，格林凯瑞酒店招聘有经验经理一位，薪资8000-1000工资，联系电话

招聘 本公司因发展需要招聘男女主管多名，有酒店，公寓管理经验5年以上，年龄50岁左右，月休四天 工资：5500元/月--6000元/月 上班时间：9：00--17：00 地址：深圳市南山区留仙大道附近 联系人 许先生 电话：

招聘：前台主管 薪资：面议 酒店管理岗，有同等岗位经验优先 地址：惠州市惠阳区沙田镇田头村委路段

招聘：温泉主管 薪资：面议 酒店管理岗，有同等岗位经验优先 地址：惠州市惠阳区沙田镇田头村委路段

懂酒店前台营运管理

招聘：酒店总经理 薪资：1.3万-1.8万 工作地点：大湾特区各品牌门店（接受广东省/海南省内3个以上地级市委派） 需求品牌：麗枫、希岸、潮漫、喆啡、非繁.城品、ZMAX、维纳斯、维也纳国际、维也纳、凯里亚德、欧暇.地中海、维也纳好眠、维也纳智好、维也纳3好、维也纳公寓、诚悦 岗位职责： 1、贯彻执行品牌的各项运营标准，负责门店的全面运营管理； 2、做好团队建设，带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标； 3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作； 4、保持与投资人有效的沟通和交流，处理并解决投资人对酒店经营管理的诉求； 5、推广及维护公司门店、品牌形象，保障品牌及门店的良好口碑。 任职条件： 1、22岁，大专及以上学历； 2、热情有冲劲，具备较强的执行力、创新能力及危机处理能力； 3、热爱酒店行业，熟悉酒店运营管理，团队管理、业绩管控及销售能力突出； 4、经验要求： 国内高端/高星酒店副总或总监2年以上/中高端酒店店总1年以上/经济型酒店店总2年以上 地址：

招聘：酒店销售负责人 薪资：8千-1.2万 工作职责: 1、负责酒店全面日常运营管理; 2、负责与政府等相关部门的沟通与协调工作; 3、负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等; 4、负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成; 5、负责完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。 任职资格: 1、全日制大专、本科及以上学历，具有酒店管理或市场营销相关专业为宜； 2、3年以上国际或国内知名连锁酒店同等岗位经验; 3、丰富的酒店运营和销售管理经验，扎实的酒店基础业务能力，较强的沟通表达、逻辑思维能力; 4、认真负责，有责任心、事业心及敬业精神; 5、可接受区域内短期派遣。 地址：广东省佛山市顺德区北滘镇碧桂园大道一号碧桂园中心

招聘：客房部经理/行政管家 薪资：8千-1.2万 【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、专科毕业学历或同等以上。 2、有5年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：广州市海珠区芳园路1号

帝恩酒店 帝恩酒店招聘以下岗位： 【前厅经理】 岗位职责： 1、代表酒店接受和处理客人对酒店经营管理服务的投诉及意见。 2、关注酒店每天的宴会、会议及其他重要接待事项。 3、关注当天预订宾客抵店名单，与客房部及餐饮部等其他部门作充分协调，协助对将抵店的贵宾及重要团体做好妥善的准备工作。 4、如遇前厅收银员与客人为客房失物、客房设施损坏、消费账单差错等事宜而出现异议时，应耐心地、礼貌地给予帮助解决。 【前台接待员】 岗位职责： 1、热情有礼地向宾客表示欢迎和问候，并提供高效的入住服务； 2、尽力为酒店销售客房，使酒店达到最高的开房率和开房收入； 3、提前对贵宾入住的登记手续做好准备及复查已编排之贵宾房； 4、做好客人入住证件登记手续，及时录入客人的相关信息。 任职要求： 1、身体健康、品貌端正、诚实肯干； 2、工作细致，责任心强，服从管理； 3、懂基础的电脑操作，能接受三班制。 【咖啡厅服务员】 岗位职责： 1、负责巡查大堂，及时为客人解答疑问，并正确指引客人； 2、跟进一楼商品中心以及咖啡厅工作； 3、偶尔协助前台工作 【客房务服员】 岗位职责： 1、按照工作流程和服务标准，清洁被分配的房间、工作区域，为客人提供干净舒适的客房环境，满足客人的服务需求； 2、每天对布草车、清洁工具设备进行清洁与保养； 3、负责客人遗留物品的登记、保管和上缴； 4、做好当班记录工作，服从部门主管安排； 任职要求： 1、身体健康，品貌端正、诚实肯干； 2、有酒店、宾馆客房服务员工作经验。 【福利待遇】： 1、免费为员工提供餐食； 2、完善的培训体系，提供节假日福利； 3、月休4天。 【联系方式】： 罗小姐：（同步，添加时请备注姓名+岗位） 简历投递邮箱：

管理公司招聘信息 岗位名称： 发展经理 预订员 阅品牌酒店总经理 财务总监    联系方式： 沈女士           城市：深圳、福州、景德镇、河源、河北三河

东莞石碣镇招经理，主管，主任各一名，有意者联系我

招聘：温泉主管 薪资：6千-6千 1、直接参与对客人的接待工作； 2、负责对接客人投诉，维护好与客人关系； 3、有温泉接待经验 4、会游泳最佳 地址：天目湖镇迎宾大道88号

佳宾酒楼因业务发展需要招聘人员，经理一名，主任一名，部长，服务员，阿姨多名，工资待遇面试。联系方式朱小姐

招聘：人才发展经理/培训主理人 薪资：1万-1.5万 岗位职责 1.管理酒店的培训与发展，包括安排和推进现有的方案，执行新项目和确保所有培训及发展达到标准 2.保证酒店产品知识的完整，遵守各部门的政策、服务流程和标准 3.确保所有标准维持在优秀水平 4.管理/组织/促进/构思培训和发展项目 5.进行培训需求分析，制定和实施部门及个人的培训计划并衡量培训成功与否 6.最大化利用酒店培训团队和部门经理发展不同的培训项目需求 岗位要求 1.本科以上学历，在奢华酒店品牌有相同岗位工作经验3年以上。 2.能够执行工作职责并注重细节、效率和准确度；具有分辨工作紧急性的能力，组织能力和执行力； 3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 4.熟练使用办公软件，掌握幻灯片知识；卓越的演讲和表达能力；具有对提高和增进演讲的创造力和开发设计课程能力。 地址：清远英德市横石塘仙湖温泉度假区

招聘：前厅部经理 薪资：7千-8千 1.负责酒店各部门之间的统筹协调工作，维护日常工作秩序，如：房间入住安排等相关环节； 2.组织每日工作例会，总结每日工作及梳理相关事项，传达上级指示精神； 3.灵活处理突发事件，及时掌握最新动态，跟进各环节工作，确保工作落到实处； 4.实时更新核实相关数据表格信息，梳理台账，做好工作记录及交接等； 5.维护现场工作秩序，巡查岗位在岗情况，确保各岗位人员在岗在位、纪律良好、认真履职，发现问题及时纠正、记录并上报； 6.实时更新每日数据并共享到各功能组，反馈各项问题处置情况，共享信息; 7.完成上级领导安排的其它工作。 任职资格 1.大专及以上学历； 2.具备5年以上酒店、公寓等相关岗位工作经验； 3.熟练掌握酒店前台管理系统和计算机办公软件； 4.热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感； 5.熟悉酒店前厅的工作流程和管理规范，具有较强的组织、管理和协调能力； 6.有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力。 地址：九龙大道知识大厦东塔10楼

招聘：酒店储备经理(储备) 薪资：4千-5千 1.酒店管理专业 2.有意向在酒店业发展 3.形象佳，服务意识强 将作为酒店经理培养对象 地址：广东省佛山市高明区泰华路238号

招聘：前台夜班主管 薪资：4.3千-4.5千 【岗位职责】 1、 熟悉酒店一切规章制度、服务标准和规程。 2、 与宾客保持良好的工作关系，适时了解宾客需求并及时准确地反映到相关部门。 3、 与同事和其他部门保持良好的工作关系。 4、 熟悉酒店的各种服务设施的位置、经营特色和营业时间。 5、 掌握酒店的各种大型会议、宴会及其他重要活动的情况，了解本市交通、商业、旅游、气象、风俗等基本情况以满足客人的问讯要求。 6、 按照服务规程做好留言及查询工作。 【岗位要求】 1、中专及以上学历。 2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。 3、熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。 4、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。 5、有酒店相关岗位工作经验，能长期适应夜班工作，考虑。 地址：广东省东莞市虎门镇虎门大道黄河商业城

招聘：客房部经理/行政管家 薪资：4.5千-6千 岗位职责 1.负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2.监督把控客房卫生的整体情况，提升客房卫生标准，落实执行计划卫生。 3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 5.组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1.中专以上毕业学历或同等以上。 2.有5年以上同岗位客房管理工作经验。 3.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：广州市越秀区东华南路163号诺盟酒店

招聘：酒店驻店经理 薪资：8千-1万 岗位职责 1、在总经理带领下，负责酒店的日常经营管理工作，对各项经营管理指标负责。 2、提出酒店的经营管理思路，协助确定酒店年度经营计划，并指挥落实。 3、协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。 4、协调各部门关系。 5、研究市场发展趋势，协调制定酒店各服务产品价格体系。 6、审定酒店的市场营销方案，不断开拓市场。 7、提高酒店的管理水平、服务质量。 岗位要求 1 大专以上学历，旅游、酒店管理专业为佳。 2 从事酒店工作2 年以上，具有2年以上酒店前厅，餐饮，客房等岗位管理经验，有酒店筹建、开业经验优先。 3 熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程，善于成本控制。 4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。 地址：广东省中山市小榄镇升平中路18号（大信酒店）

招聘：客房部经理/行政管家 薪资：7.5千-9千 【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、高中以上学历。 2、有3年以上中高端品牌连锁酒店客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：华观路1731号华观广场A座

招聘：PA Manager 公共区域经理 薪资：6千-8千 岗位职责 1、依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。 2、熟悉酒店所有公共区域。 3、确保及时完成日常保洁工作。 4、有效地处理应急事件。 5、管理关于化学清洁用品使用的事宜，处理发现的问题并做出相应的整改。 6、安全正确地使用保洁设备。 7、合理保持保洁用品的存货量。 8按照业务要求开展工作 岗位要求 1、拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能； 2、具有说，读和写英语的能力； 3、2年以上相关工作经验。 地址：广东省东莞市厚街镇S256省道莞太路段

招聘：工程部经理 薪资：8千-1万 【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 2、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 3、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 地址：广东省中山市三乡镇景观大道8号

招聘：客房部经理/行政管家 薪资：5千-6千 岗位职责 1.负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2.确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6.组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1.大专毕业学历或同等以上。 2.有2年以上同星级客房管理工作经验。 3.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：广东省佛山市南海区佛山机场路口

招聘：Training Officer培训主管/协调员 薪资：4千-5千 岗位职责 1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2、协助酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4、与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。 5、审核各种培训教材，负责员工考核工作。 6、了解部门的培训需求，并提出可行性建议。 7、开展各项员工活动。 岗位要求 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉岗位培训工作程序。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 地址：中国广东省深圳市盐田区盐葵路（大梅沙段）9号

招聘：值班经理/夜班经理 薪资：5千-6千 【岗位职责】 1、代表总经理主持酒店夜间的经营管理活动，对酒店总经理负责，并报告工作。 2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系，处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。 3、代表总经理接待和迎送夜间到离店的重要宾客，检查有关部门做好服务工作。 4、负责酒店夜间的质量管理工作。 5、编写“夜间工作日记”，记录当天工作的重要情况，发现的问题及处理的意见和结果，及时递交总经理阅示。 【岗位要求】 1、初中以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。 3、熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。 4、熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。 5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。 地址：广东省东莞市长安镇锦厦一龙路307号

招聘：前厅经理（广西） 薪资：6千-8千 岗位职责： 1.检查督导本部门员工的工作流程、仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率； 2.负责编制员工工作表，合理安排下属的工作、管理、调配本部门使用的各种消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示； 3.掌握预订情况和当天客情，根据当天到达及离店客房名单，最大限度地销售及时客房； 4.检查负责本部门的安全、消防工作，负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查； 5.熟悉酒店前台业务运转，能够有效地处理和应对客户投诉问题，具有较强的组织、协调和实际工作能力，并善于与人沟通，搞好与有关部门的协调及联系； 6.制定并组织实施培训计划，正确评估下属工作，做好工作日记； 7.负责部属员工的考核工作。 任职要求： 1.三年以上的中高端酒店前厅管理经验优先； 2.具备良好的沟通技巧和处理突发事件的能力，有良好的沟通表达能力和总结归纳能力； 3.熟悉掌握前厅各项业务标准化操作程序。 4.具备良好的学习能力及职业规划（一年内晋升店助，两至三年晋升分店总经理） 福利： 1、可免费提供吃、住； 2、法定节假日； 3、月度奖金、活动经费、年终奖； 4、年终福利，生日礼物； 地址：深圳市宝安区新安街道海乐社区翻身路322号103

招聘：客房经理/行政管家 薪资：5千-7千 岗位职责： 1、负责客房的整体经营和运作； 2、根据酒店经营情况制定工作计划，合理分工，有效督促员工工作； 3、制定部门的年度预算，有效控制成本及各项； 4、对酒店客房、公共区域、设施设备及各项物品进行检查管理； 5、及时了解酒店内外的动态信息，不断提升服务质量； 6、抽查酒店各项管辖区域，及时提升本部门整体工作质量、工作效率； 7、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求： 1、大专及以上学历，酒店管理相关专业优先。 2、有5年以上客房管理工作经验，其中3年以上四星级酒店同岗位工作经验； 3、熟悉客房专业知识，熟悉客房运作及经营管理程序、业务流程、质量标准。 4、具备创新服务意识和理念。 5、具有较强的组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：广东省佛山市三水区云东海街道绿湖山庄2-6、14-18号，森林公园龙盘山庄24、25、28、29、31、32号

招聘：公共区域经理 PA Manager 薪资：6千-7千 岗位职责 熟悉酒店所有公共区域，与其他部门协调好大清洁的时刻表，包括会议室、大堂、和酒店后台区域。检查确保所有的清洁机器设备都有定期的清洁维护保养，以确保正常使用。确保PA仓库干净整洁， 清洁用品和工具充足。管理所有公共区域员工日常工作安排和相关行政类审批。坚持酒店的清洁和养护程序，保持维护所在工作区域的高度整洁。与客房部主管沟通关于化学清洁用品使用的事宜，汇报发现的问题并提出相应的整改建议。 岗位要求 客房部三年以上公共区域主管或两年公共区域副经理工作经验。具有良好的关于PA基本运作方面的专业知识，具有良好的清洁机器及清洁剂使用方面的技能。能说简单的英语。身体健康，能够适应长时间工作。工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。一定的组织管理协调能力。 地址：中国广东省珠海市香洲区南湾南路2989号