负责人事管理，岗位安排，沟通政府部门

招办公室人员工作时间9:30-12:0014:00-18:00单休工作轻松无压力工作内容对接外来人员交接公司业务底薪提成奖金综合工资2500-5000以上不等联系方式微信同步

招聘：人力资源总监 薪资：1.5-2.5万/月 岗位职责： 1、了解公司的发展战略，对人力资源全板块进行组织诊断，为公司战略落地提供建议、规划并参与实施； 2、为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为各部门提供有效的解决方案并组织实施； 3、负责完善人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率； 4、推动企业文化的建设和落地，搭建沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5、主动与部门负责人、一线领导及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递； 6、积极应对组织快速发展阶段的各种突发问题，并推动解决； 任职要求： 1、本科以上学历，人力资源相关专业，持有中级经济职称 2、5年以上人力资源从业经验，有制造业相关经验优先 3、熟悉人力资源的流程体系：在招聘/薪酬绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验 4、具备较强的逻辑思考能力、学习能力，抗压能力 5、善于沟通、有良好的协调能力，责任心强\\\" 地址：云南省昆明市高新区C2-4地块汇金城市商业广场A幢25层2501-2503室

招聘：人事主管/人事专员 薪资：4-6千/月 岗位职责： (1) 负责执行和完善人力资源管理体系的各项规章制度，确保生产平稳运行； (2) 积极推进公司企业文化建设工作，营造良好的工作环境和氛围； (3) 协同各部门负责人确定组织机构，进行定岗、定员、定编工作，明确各岗位权、责、利及任职资格，完善岗位说明书； (4) 完成生产中心内外部招聘管理制度及招聘流程，配合用人部门对应聘者进行测试，确定最终人选； (5) 根据各部门的培训需求，制定培训计划； (6) 负责生产中心绩效考核方案的推行，与相关部门完成各岗位工作量化考核，监督主管对各部门绩效考核的执行情况； (7) 负责薪酬制度的有效实施与管理、调整与变革的执行及建议工作； (8) 及时办理各项劳动关系相关手续，降低人事风险，及时解决劳动纠纷。 任职要求： 1、大学本科及以上学历 ； 2、1-2年制造业人力工作经验 ； 3、熟练操作办公软件； 4、良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有上进心 。 地址：昆明新城高新技术产业

诚招 兼职：2100-3000元/月，时间自由安排（2-3小时） 人事文员：3000-5000元/月，月休四天 市场经理：5000元/月+提成，月休四天 以前岗位，要求25～50岁，男女不限 电话:段总（） 龙总（） 地址:安宁市连然华府南苑

昆明招聘 人事经理（男女不限） 无责底薪4100➕提成 早14点～晚21点，月休4天包吃包住，女孩子免费提供美甲美睫 公司都是95后00后的帅哥集美们 电话：（）

招聘：人事主管 薪资：7-10K元/月 1、负责拟定公司招聘计划，负责公司招聘团队管理，高端人才招聘； 2、负责公司组织架构设计和岗位设置，组织梳理和完善公司的岗位描述说明书； 3、分析、选择、维护和完善招聘渠道，收集、调研并选择招聘供应商，建立合格招聘供应商资料库，并进行动态管理； 4、改进公司人才选拔体系，完善公司人才储备库，收集并分析行业人才状况，了解业内人员动态； 5、负责重点岗位和中高级人才的甄选，面试以及OFFER沟通发放等； 6、负责定期的招聘报告总结及分析以及招聘策略的制度等； 7、建立完善的校招体系，与学校建立起良好的合作关系，进行校园宣讲会、双选会以及校企合作； 8、协助上级领导完成其他工作。 任职要求： 1、本科以上学历，优秀者可以放宽;至少3年以上招聘管理经验； 2、工作思路清晰，极强的人才评估能力和丰富的实践经验； 3、极强的招聘执行力，有一定的招聘渠道的积累和认识，能承受高压工作，优秀的沟通表达能力，高度的团队协作精神，责任心强； 4、有商业地产、猎头行业相关的招聘经验者优先考虑。 地址：玉溪市红塔区高新区九龙片区四玮路与五经路（预留地地块二）

招聘：人力资源经理 薪资：1万-1.5万 主要职责 1. 指导部门培训员进行部门培训，确保全体员工能受到持续有效的培训。 2. 指导部门培训进程并确保达到培训目标。 3. 根据公司具体培训需求设计并推出新的培训项目。 4. 全面负责绩效管理系统，包括部门经理的目标设定及绩效改进项目。 5. 负责接班人计划及人才管理如：LDP 及 IDP. 6. 负责年度员工敬业度调查及行动方案。 7. 监管跨部门培训援助。 8. 领导公司运作部门的标准操作程序的更新及改造项目。 9. 组织并执行员工活动。

要求：1、年龄:28至40岁。2、大专以上学历，人力资源、企业管理等相关专业3、工作经验:人办资源管理3年以上工作经验,特别擅长人员招聘、 绩效管理等人力资源模块,并有统筹管理经验。

招聘：人力资源经理 薪资：6-8K元/月 岗位职责： 1、负责人员招聘发布、筛选、初步面试； 2、新进员工的培训管理，在职员工的岗位培训管理； 3、员工关系管理、档案管理，社保管理。 4、 绩效薪酬管理； 5、协助总经理开展企业文化管理，员工活动管理； 6、协助总经理处理公司日常事务。 任职资格 学历要求：具有本科及以上学历。 工作经验：2年及以上相关工作经验 年龄：35岁以下 性别：不限 其他要求： 1、人力资源或管理类专业毕业； 2、可以熟练使用日常办公软件； 3、具有较强的沟通、组织和协调能力； 4、具有较强的文字编辑、撰写和组织能力。 5、性格开朗、工作严谨，做事认真、积极、细心，富有团队协作精神，责任心强。 6、亲和力强，正直，情商高，具有较强的学习能力、组织能力和沟通能力者可优先考虑。 地址：昆明市官渡区新亚洲体育城新都国际总部60栋-1401（13A01）

招聘：人事行政总监/副总监 薪资：10K元/月 岗位职责： 1.根据公司年度经营管理计划，编制公司年度人力资源规划，并负责落实和监督； 2.负责制订公司年度人力资源招聘计划及预算并组织实施； 3.组织进行工作分析，统筹各部门优化职位设置和人员编制； 4.公司人事档案的建立、保管和人力资源信息化管理工作； 5.开展培训需求调研，制定公司年度培训计划及预算并实施； 6.负责公司员工绩效目标的制定、绩效实施、绩效评价及改善； 7.实时了解当地行业薪酬水平，为集团的薪酬福利策略提供参考依据； 8.统筹公司员工劳动争议和劳动纠纷； 9.统筹公司日常行政管理工作，包括业务接待、差旅、车辆、食堂、档案、固定资产等管理工作； 10.统筹公司重大会议的组织、会议纪要、决议决定、工作报告的编制等工作； 11.负责管理考核，帮助选拔、补充、发展人力资源团队； 12.负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行； 任职要求： 1. 30-38周岁，5年以上大型企业人力资源管理经验，2年以上部门管理经验； 2. 统招本科及以上学历，管理学、人力资源管理等相关专业优先考虑； 3. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才甄选、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、员工关系管理等具有丰富的实践经验； 4.熟练掌握OFFICE办公软件、熟练操作公司OA系统，具备较强的沟通能力、创新能力及文字写作能力，对人员的观察细致。 地址：云南省西双版纳景洪市嘎洒镇泛亚置业售楼部

口齿伶俐，表达能力强，懂得计算机操作，上六休一，节假日正常休息，不定期团建

招聘：AHRM人力资源副理 薪资：6千-9千 【岗位职责】 1.配合HRM负责度假村人事相关管理工作,保障度假村各项政策规定的执行和落实; 2.负责员工入离职手续办理,档案管理,人员变动登记,员工工资核算; 3.负责制作定期不定期的人力报表和分析工作; 4.建立良好的劳动关系,为员工提供专业的人力资源知识咨询及帮助,包含且不限于社保福利,度假村政策及规范的信息咨询及办事流程介绍等; 5.负责员工报销的审核及跟进; 6.协助部分其他同事处理好度假村人才培养及活动执行及策划; 7.上级交办的其他工作事项. 【岗位要求】 1. 大专以上学历; 2. 流利英文表达能力 3.了解人事,工资,劳动保护,社会保险等政策,法规.需有薪酬福利工作背景 4.具有较好的文字组织能力和语言表达能力; 5.熟练掌握办公自动化技能,工作责任心强,有耐心. 地址：丽江市玉龙县白沙镇玉龙村

昆明招聘 人事经理 无责底薪➕提成，月薪5000左右 早14点～晚21点，月休4天包吃包住，女孩子免费提供美甲美睫 公司都是95后00后的帅哥集美们 电话：（）

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云南同速信息科技有限公司人才招聘 副总一名；运营总监一名；市场部经理一名；人事部经理一名；客户经理一名；业务精英若干名；主播若干名。要求：身体健康，无纹身、无传染性疾病，无违法犯罪记录，年龄在40周岁以下。性格开朗，有沟通协调能力，团队意识强，普通话标准，能随时出差。地址：过境路美食城、斜对面 电话： 王先生

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迪庆月光城英迪格酒店 招聘岗位：人事主管/文员1名 薪资待遇：面议，五险一金、包吃包住、年假年薪、工会福利等。 招聘条件：35岁以下，大专及以上学历。 用工地址：香格里拉市建塘镇金龙社区东廊1000号 咨询电话：孙老师-

【帮转】 环保科技公司招聘人力主管1名 工作内容： 1、负责人才管理系统建立 2、负责培训体系搭建 3、负责招聘管理： 4、负责文化发展： 要求： 1、有相关工作经验 2、机灵、学习能力强、抗压能力强； 3、擅长沟通交流、理解能力强、执行力强； 4、擅长数据分析、报告形成及演讲 5、能适应短期出差。 薪资：5000-7000 工作时间： 8:30-17:30工作日 8:00-11:00周六上午 法定正常休 联系人：徐

招聘人事文员 带队主管 全天面试 一、工作性质： 1、工作内容:发布招聘信息，安排新人面试，入职离职等工作。 2、工作环境： 空调办公室。一人一个办公桌，工作轻松，环境优雅。 二、薪资待遇： 提成+奖金，底薪 5000 加20%提成综合15000以上 每月25号的发工资。 2、工作时间8:30~18: 30 每周休息一天 三、任职资格： 1、年龄16-35周岁，学历不限，有电脑基础，无经验可带薪培训。 2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、身体健康，谈吐清晰，思维活跃。,

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昆明东昊钛业有限公司 1. 人力资源主管，1名，本科以上，工商管理类专业，工资面议；要求有3-5年的同岗位工作经验，沟通协调组织能力强，有较强的写作功底，办公软件熟练 2. 设备技术员，1名，大专以上，机械自动化专业，工资面议；要求3年以上设备管理工作经验，理论、实践工作经验丰富 3. 化工工艺技术员，1名，大专以上，化工类专业，工资面议；要求有3年以上相关工作经验 联系人：赵女士 工作地址：富民县永定街道办北营村委会北营村

云海传媒 招聘：人事主管 3名 岗位职责： 1. 负责需求岗位的招聘方案制定和招聘工作实施； 2. 执行完善员工面试、入职、离职等相关制度及流程； 3.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.积极主动、耐心负责，具备优秀沟通能力、执行能力； 2.擅长各类办公软件，具备人力资源基础知识 我们提供： - 具有竞争力的薪酬福利； - 丰富的职业发展机会和培训资源； - 良好的工作环境和团队氛围。 工资待遇：具体面议 工作地点：通海 联系方式： 谢

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主要负责招聘

岗位描述：此次招聘为文员、客服职位，上班地址就在昆明，不需要去外地培训什么的 一、上班时间： 1.长白班工作 早上10：00—12：00（12：00-13：30吃饭休息时间） 下午13：30—18：00（准时下班，不要求加班） 2.每个月自由调休4天(可连休) 二、薪资待遇： 薪资结构：底薪（3000）+提成+餐补 三、工作内容： 1.负责在赶集直聘、58同城等各大招聘平台发布招聘信息，为公司招聘空缺人员，工作简单轻松，每人独立工位，独立电脑 2.每天负责通知联系面试人员及时到公司面试，及面试情况跟踪和维护 3.接待，组织，安排求职者面试 四、任职要求： 1.年龄18--35周岁，男女不限，普通话标准，口齿伶俐！ 2.会电脑基本操作，有上进心，活泼开朗，思维活跃，肯努力拼搏！ 3.不限制学历，不限制工作经验！ 五、福利待遇： 1.绝不要求加班！ 2.奖金：绩效奖励，全勤奖，年终奖 3.不定期组织公司内部人员团建，聚餐。不定时提供零食，饮料，小零食，下午茶 4.工作环境好，工作氛围轻松自由！完全抛开压力，开心工作！ 公司普遍由95，00后组成，氛围活跃！工作环境干净整洁加上男神女神同事，抛开传统企业的工作压力，在工作中学习！岗位描述：此次招聘为文员、客服职位，上班地址就在昆明，不需要去外地培训什么的

每个月有责底薪6500，每月5个主岗任务，多一个奖励1000少一个扣1000