办公室综合管理岗招聘【2000—3000元/月】，话费补助+餐费补助+加班补助 1、协助总公司建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组... （联系电话：）

【全职招聘】招聘行业:其他 领翔集团崇信县正丰饲料有限公司为了深入开发庆阳市场，现招聘宁县办事处团队如下: 一、驻地人力资源部人员具体要求如下： 1.性别：女 年龄：28岁~40岁。 2.要求：身体健康，有较强的责任心、事业心，工作态度积极向上，敢于挑战自我；热情大方，善于沟通交流，服从工作安排。 3.有交通工具（工作区域宁县各个乡镇就近区域上岗不用出差）。基本工资+提成+车补，具体待遇面议。 二、人力资源部经理5名： 具体要求：年龄30—40岁，性别不限，有较强的沟通能力和管理能力，有车能出差，待遇优厚，基本工资+提成，具体待遇面议。 联系人：董先生 （联系电话：） （）

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金航瑞建材科技有限公司（） 职位：人事经理 女不限，45岁以下，人力资源专业，大专及以上学历，有同等企业规模三年以上工作经验（300人左右） 薪资待遇：面议 工作地址：靖远县 白银某化工厂（厂家直招！！！） 职位：操作工15名左右 要求：18-45岁；男女不限；高中以上学历，有化工经验和特殊工作证的优先考虑; 薪资待遇：绩效工资+岗位工资+补助+单项奖，综合6500-7500元/月；有工作餐；有证的有补贴；五险；两班两倒； 联系电话：

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招聘：管培生 薪资：4.5K-5.5K 一、招聘计划：根据集团产业规划和人才发展需要，现面向社会招聘应往届大学毕业生38人，女不限，本科及以上学历，2023年和2024年毕业大学生，毕业成绩良好，对获得优秀毕业生、在正规比赛中获得奖项、取得本专业资格证书和个人有特长专长者，优先录取。必须专业对口，否则勿投。具体见下表：序号所学专业分类 招聘人数 学历要求 培养方向1安全/采矿工程/化工专业/机电一体化/电气 10人 本科及以上 安全员 2煤矿专业 5人 本科及以上 采矿技术员 /内业资料员3环保工程/排水 1人 本科及以上 水务工程方向4机电相关专业 1人 本科及以上 机电工程方向5锅炉类、汽轮机 2人 本科及以上 热能动力方向 6电气及其自动化/自动化 2人 本科及以上 自动化方向 7化学水处理 1人 本科及以上化学水处理方向 8化学工程与工艺 2人 本科及以上工艺技术员9机械制造与自动化 1人 本科及以上设备管理方向10环境/化工、水处理 1人 本科及以上环保员11人力资源管理 3人 本科及以上人力资源管理专员12企业管理/工商管理 1人 本科及以上管理类 12工艺管理/化工类 2人 本科及以上技术研发管理方向 13体校专业/退役消防员 5人 本科及以上 消防员14语言文学 1人 本科及以上 文员兼党建 招聘人数合计38人 二、见习轮岗期、薪酬福利及职业规划 1、见习轮岗期：自录用开始，统一按照管培生管理，前6个月为见习期，后6个月为轮岗期，主要是对毕业生进行专业知识培训和岗位技能训练。 2、薪酬福利：（1）工资及保险：见习期月工资4500元，缴纳社会保险；见习期结束经考核合格后进入轮岗

招聘：储备主管 薪资：4-6千/月 【工作内容】负责日常招聘，接待客户，预约安排面试时间 ;负责办公室综合工作；更新员工信息等，协助经理进行考勤会议记录等；负责办公室卫生监督；统计活动名单，组织员工活动。职位要求：大专以上学历，熟悉办公室自动化，工作热情细心。【任职资格】1.熟悉人力资源相关工作，喜欢人事关系；2.较强文字写作能力，协调及沟通能力优；3.具计算机office处理能力；4.大专以上学历5.五官清秀，言谈举止得体；工作时间：: 8:30-12:00下午: 2:30-6:00，周末双休，法定节假日正常休息！ 地址：

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华峰宏宇塑业科技有限公司招聘 一、库管： 要求：年龄：25-45岁，熟悉仓库管理流程，吃苦耐劳，责任心强，工作认真细致，能承受工作压力，掌握 基本财务知识。待遇：6000+元/月 二、操作工： 要求：专业不限，男女不限，初中及以上学历，年龄20-45岁，适应两班倒工作制，有工厂工作经验者优先录用。待遇：4000+7000元/月 三、销售文员： 要求：年龄：25-40岁，大专及以上学历，任职资格：1.从事过销售类工作者优先考虑；2.熟练使用office等办公软件；3.掌握基本财务知识。待遇3500+5000元/月 四、初级机修学徒： 要求：25-35岁，中专及以上学历，机电一体化，机械，模具、塑料工艺等相关专业，有工作经验者优先录用。待遇4000～6000元/月 五、招聘人事经理1名 年龄要求：30-35周岁男女不限 招聘与人才管理：制定并执行招聘计划，筛选简历，面试候选人。 培训与发展：设计并组织员工培训汁计划，评估员工绩效，提供职业发展建议。 薪酬与福利：管理员工薪酬，包括工资、奖金和福利待遇。 员工关系：处理员工问题，维护良好的员工关系，提高员工满意度。 法律合规：确保公司人事政策符合法律法规。 待遇：6000+元/月 联系人：朱俊 联系电话：（同微）

招聘：HR Manager 人事部经理 薪资：5千-6千 【岗位职责】 1、协助人力资源部总监，进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。 2、负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。 3、办理新员工入职录用的各种手续。 4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。 5、收集各部门的人事变动申报，报上级审批。 6、办理员工的离辞职手续，处理人事纠纷。 7、制作年度劳动人事报表，处理劳动部门年检工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、能熟练操作计算机。 地址：甘肃省张掖市甘州区山丹南路与丹霞东路交汇口

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办公室主任—有较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析，解决问题能力，熟练使用办公软件和办公自动化设备！

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要求性格开朗，有较强的语言表达和沟通能力，大专以上文化程度，3年以上中型企业行政、人资、绩效考核等工作经验，企业管理、行政人资、文秘等相关专业毕业优先。

瓜州北戈文化旅游产业发展有限公司 工作岗位：营销部主管、电商部主管、人事部主管。 工作要求：男女不限，45岁以下、身体健康、（有经验者年龄可放宽）有相关从业经验者可打电话咨询 薪资待遇：面议。 联系电话： 工作地址：瓜州县城

负责公司行政人事 行政人事: 1、时间:08:30-18:00 2、休息:单休 3、薪酬:6-9k 4、保险:五险 5、发薪:下发25日 6、地址:和平镇和平村 7、岗位:行政人事

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高薪直聘【人事经理】，月薪8000～12000元，大家帮忙举荐人才，联系人:张先生 负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训和开发和沟通协调，保证公司人力资源供给和人力资源高效率； 岗位职责： 1.协助总经理制定公司人事政策，负责研究贯彻执行公司人事各方面的方针、政策； 2.对公司人事任免提供参考意见，负责拟订机构设置、定编定员方案； 3.组织实施招聘工作，负责开发、引进外部人才，并参与对应聘人员的面试筛选；  4.组织公司薪酬管理工作，编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案，审核公司员工每月的工资； 5.负责审核或审批员工录用、晋升、调配、辞退意见； 6.负责制定公司员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训和技能考核鉴定； 7.负责公司人事相关制度的制定、修订并组织实施； 8.负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项； 9.建立公司中层后备力量档案，并提出职业生涯规划； 10.及时组织员工劳动合同签订工作； 11.主持公司企业文化建设和组织建设工作； 12.完成总经理交办的其它工作

建筑公司招聘办公室主任1名。招聘要求： 1，负责办公室人事，行政管理，日常事务处理，市政工程手续办理。 2，年龄:30-45岁，懂办公室管理，会基本公文写作，操作办公文字，表格处理软件，市政工程手续办理流程。 3，品行端正，身体健康，协调能力强。 4、工作地点：凉州区，工资面议，联系电话：

佑森生物科技诚聘 【人事行政主管/经理1人】 一、岗位职责： 1.全面统筹公司的人事行政管理工作，确保公司日常运营的高效与有序； 2.制定和完善人事行政管理制度及流程，推动公司各项工作的规范化、标准化； 3.负责公司的团队建设和人员管理，提升团队整体素质和工作效率； 4.组织协调公司各类会议、活动，确保其顺利进行并取得良好效果； 5.参与公司重大决策，为公司发展提供有力支持； 二、任职资格： 1.专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理、心理学等相关专业优先； 2. 5年以上人事行政工作经验，其中2年以上同岗位管理经验； 3.熟悉行政管理的各个环节，具有丰富的管理经验和实践能力，标准化流程建设精通运用； 4.具备优秀的组织协调能力、沟通能力、亲和力、有耐心和团队管理能力，执行力强、逻辑强、规划能力强； 薪资：5000-8000 【财务会计1人】 岗位职责： 1．负责有关税务会计核算的账务处理工作 2．负责税务发票的审核、开具、认证、保管等工作 3．负责会计凭证的装订归档等工作 4．负责有关合同的收集、审核工作 5．会计档案的分类保管 6．编制财务报表、纳税申报等与税局相关工作 7．对每月纳税申报、税负情况进行综合分析，提出合理化建议 8．负责公司各项资产盘点，出具盘点报告 9．完成上级领导交办的其他工作 任职资格： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业； 2.2年以上财务经验； 3.熟悉国家财务、税务法规及政策，具备扎实的财务专业知识； 4.具备强烈的责任心、团队合作精神和抗压能力； 5.具备良好的分析、判断和决策能力，能够独立思考并解决问题； 6.熟练使用财务软件及办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等； 待遇：3500-5000 工作时间：单休，8:00-12:00,13:00-17:00 工作地址：新乡县小冀隆府花园小区 福利：五险+节日福利+生日福利+免费午餐+国内外旅游+团建聚餐+住宿 任

美团招聘人事主管 工作内容： 1、组织开展员工的招聘配置工作； 2、管理员工的薪酬绩效工作； 3、组织开展员工的培训工作； 4、负责人事管理等方面工作； 工作要求： 1、学历要求：大专以上 2、年龄要求：28-38岁 3、工作经验：有3-5年管理工作经验，具备培训相关经验，能够熟练使用办公软件 薪资：4000-5000 ☎️联系电话：

招聘：人力资源总监HRD 薪资：8.0K-10K 特别说明HRD管理岗位3年~5年工作经验！ 岗位职责： 1、协助上级组织制定相应的人力资源管理制度 2、定期做各区域人力资源管理情况监察、需求收集 3、统筹公司各中心各岗位的招聘工作，及时掌握编制总量 4、协助公司人才梯队建设、管理干部考核等方面的工作。 任职要求： 1、大学本科以上学历,人力资源管理专业优先 2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 3、具有先进的管理理念和实用的管理技巧；精通人力资源管理六大模块的应用与管理 4、了解国家各项劳动人事法规政策具有国家人力资源管理师资格证书优先。 5、29周岁-40周岁

荣和物业集团招聘 -------------------------- 1、物业集团人力行政总监：42岁以内，大专统招以上学历，具有大型/标杆物业企业相关工作经验，广西户； 工作地点：广西南宁市 税前年收入30-40万元左右 --------------------------------- 求推荐【联系方式】 谢女士：（）

二、绩效主管1名 职位详情： 1、负责公司绩效管理体系建立，制定公司绩效管理制度。 2、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标； 3、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作； 4、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果； 5、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据； 6、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议； 7、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业； 2、两年以上绩效工作经验； 3、思维敏捷，较强执行能力、沟通表达能力，熟练操作计算机及办公软件。 三、制曲工人10名 任职要求： 1、男女不限，40岁以下 2、有制曲工作经验者优先 薪资待遇：4500-5500 工作地址：茅台镇梅子坳村 公司地址：贵州省仁怀市苍龙街道五里碑社区桥坡组 联系电话：方女士 简历发至邮箱：

招人！招人！招人！！ 1、人事主管1名（急聘） ：23—40岁，形象较好，熟悉办公软件，有人事工作经验至少1年 工资4500 地址: 怀化大汉龙城一期欧派整装大家居 电话:强强

伊犁展阔劳务派遣有限公司 岗位：绩效薪酬经理 所需人数：1 岗位要求： 1.建立公司绩效薪酬管理体系，制定绩效薪酬管理制度。 2.根据公司人力资源战略规划，拟订、实施年度绩效薪酬，落实公司绩效政策。 3.核定各岗位薪资标准。确定新员工岗位薪资标准 4.定期编制薪酬绩效统计报表，并进行分析。 5.定期调研、优化绩效薪酬，年底进行人工人本分析及来年人工成本预测 工资：7500+ 联系电话：（吕经理） 工作地点：伊宁市上海城北门

招聘：招聘培训主管 薪资：7000-8000k 编制年度招聘计划及年度预算