鸡西急招人事经理主管

（同步）【人资经理】1人岗位要求：制定并执行公司的人力资源战略，包括招聘、培训、员工关系管理等各个方面，监控并优化人力资源成本，提高员工满意率和留任率。薪资福利：4000-8000月休四天，缴纳社保，期权奖励，定期团建人资经理岗位有意者请联系：

招聘启事：人力资源经理待遇：薪资：4000-8000+提成福利: 保险+法定休息+单休+公司福利+公司旅游+每周团建别让机会擦肩而过！立即行动，成为我们故事中不可或缺的一部分！请拨打电话☎

四、招聘人力保安管理经理2名：(常年招聘)要求:具有保安公司管理相关经验，具有组织、协调、沟通、领导及人际交往能力，个人执行力与自我约束力较强，具有一定行业人力资源及一定业务拓展能力，退伍军。电话:

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招聘：人力资源总监薪资：3000元以上/月进行人才选拔，建立科学的考核与激励机制。

诚聘高级HR经理一.任职要求：1、本科及以上学历，人力资源，企业管理专业或相关优先，年龄30-44岁2、精通各种绩效工具，有过集团薪酬和绩效设计和改革经验3、抗压性强，能够带领团队完成组织交付任务二.薪资待遇：1.年薪20-25W，五险一金三.目标任务：1. 负责制定和执行公司的薪酬政策和绩效考核体系，确保与公司战略和业务目标相一致；2. 设计并管理员工薪酬结构，包括基础工资、福利、奖金、股权激励等，确保薪酬水平具有市场竞争力；3. 确保薪酬管理流程的完善和顺畅，包括薪酬调整、晋升、晋级、离职结算等各项流程；4. 分析员工绩效数据和薪酬数据，提供数据支持和建议，制定有效的绩效考核标准和薪酬调整方案；5. 协助公司领导层进行人员编制规划和薪酬预算编制，确保薪酬支出符合公司财务预算；6. 管理薪酬团队，指导团队成员完成薪酬相关工作，培养团队成员的专业能力；7. 与公司各部门合作，协调薪酬和绩效管理工作，确保各项工作的顺利推进和落地实施；8. 持续关注行业薪酬和绩效管理的最新趋势和政策法规，及时调整公司的薪酬策略和管理方法。工作地点：哈尔滨市联系方式

人资主管岗位：薪资面议，工作内容：人资全模块，下带一个专员要求：本科以上学历，38岁以下工作地点：宾西经济开发区待遇：入职即缴纳五险一金、单双休，员工宿舍，员工食堂联系方式：（，可投递简历）

单位名称：佳木斯海天大酒店管理有限公司招聘岗位：人力资源主管1、任职要求：大专及以上学历；两年以上人力资源工作经验；熟练掌握办公软件，工资面议。2、岗位职责：主要负责公司招聘、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动等。3、福利待遇：公司提供午餐、五险，每月休息4天4、工作时间：早八晚五联系电话：公司地址：前进区长安东路202号

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招聘：急聘人事经理/主管，学历不限，有交通补助薪资：3001-5000元