分享
职位详情
伊犁展阔劳务派遣有限公司
岗位:绩效薪酬经理
所需人数:1
岗位要求:
1.建立公司绩效薪酬管理体系,制定绩效薪酬管理制度。 2.根据公司人力资源战略规划,拟订、实施年度绩效薪酬,落实公司绩效政策。
3.核定各岗位薪资标准。确定新员工岗位薪资标准 4.定期编制薪酬绩效统计报表,并进行分析。 5.定期调研、优化绩效薪酬,年底进行人工人本分析及来年人工成本预测
工资:7500+
联系电话:(吕经理)
工作地点:伊宁市上海城北门
2024-05-23 20:37
IP属地:新疆
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为,请立即向鱼泡网投诉举报

附近适合您的职位

伊犁展阔劳务派遣有限公司岗位:绩效薪酬经理所需人数:1岗位要求:1.建立公司绩效薪酬管理体系,制定绩效薪酬管理制度。2.根据公司人力资源战略规划,拟订、实施年度绩效薪酬,落实公司绩效政策。3.核定各岗位薪资标准。确定新员工岗位薪资标准。4.定期编制薪酬绩效统计报表,并进行分析。 5.定期调研、优化绩效薪酬,年底进行人工人本分析及来年人工成本预测工资:7500+联系电话:(吕经理)工作地点:伊宁市上海城北门
人事经理/主管
6月13日 20:48
伊犁展阔劳务派遣有限公司岗位:绩效薪酬经理所需人数:1岗位要求:1.建立公司绩效薪酬管理体系,制定绩效薪酬管理制度。2.根据公司人力资源战略规划,拟订、实施年度绩效薪酬,落实公司绩效政策。3.核定各岗位薪资标准。确定新员工岗位薪资标准。4.定期编制薪酬绩效统计报表,并进行分析。 5.定期调研、优化绩效薪酬,年底进行人工人本分析及来年人工成本预测工资:7500+联系电话:(吕经理)工作地点:伊宁市上海城北门
人事经理/主管
6月11日 20:02
伊犁展阔劳务派遣有限公司岗位:绩效薪酬经理所需人数:1岗位要求:1.建立公司绩效薪酬管理体系,制定绩效薪酬管理制度。 2.根据公司人力资源战略规划,拟订、实施年度绩效薪酬,落实公司绩效政策。3.核定各岗位薪资标准。确定新员工岗位薪资标准 4.定期编制薪酬绩效统计报表,并进行分析。 5.定期调研、优化绩效薪酬,年底进行人工人本分析及来年人工成本预测工资:7500+联系电话:(吕经理)工作地点:伊宁市上海城北门
人事经理/主管
6月3日 20:48

伊犁霍尔果斯市招聘1名人事行政主管哈,主要负责招聘、社保公积金办理

招聘1名人事行政主管哈,主要负责招聘、社保公积金办理、职场行政事务等,薪酬6-8k,五险一金,周末双休。3年以上工作经验即可。霍尔果斯口岸琪瑞大厦
人事经理/主管

急招人事经理主管

招聘:人力资源管理薪资:5000-6000人力资源管理:认同公司企业文化,服从公司工作安排在项目部从事综合管理工作,人力资源管理
人事经理/主管
6月19日 16:40

急招人事经理主管

一、乌鲁木齐热力(集团)有限公司 1人●人力资源管理岗:1名,年薪16万元左右任职要求:年龄35岁以下,本科及以上学历,人力资源专业优先,有3年以上相关工作经验。联系人电话:宗部长
人事经理/主管

急招人事经理主管

01一、乌鲁木齐热力(集团)有限公司 1人●人力资源管理岗:1名,年薪16万元左右任职要求:年龄35岁以下,本科及以上学历,人力资源专业优先,有3年以上相关工作经验。联系人电话:宗部长02
人事经理/主管

急招人事经理主管

01一、乌鲁木齐热力(集团)有限公司 1人●人力资源管理岗:1名,年薪16万元左右任职要求:年龄35岁以下,本科及以上学历,人力资源专业优先,有3年以上相关工作经验。联系人电话:宗部长
人事经理/主管
克拉玛依独山子慧洋万达锦华酒店(筹备期)诚聘人力资源经理8k-1w人事经理6k-8k要求:3年以上酒店人力资源相关工作经验,有部门负责人潜质及能力,年龄30岁-45岁,性别不限可接受优秀人力资源主管&招聘经理&培训经理&人事经理晋升入职联系方式:(投递简历)
人事经理/主管
04新疆锦城劲远建筑工程有限公司招聘岗位:人事主管:1名,6500元/月任职要求:大专及以上学历,有一定工作经验者优先。招聘岗位:驾驶员:1名,5000元/月任职要求:初中及以上学历,有一定工作经验者优先。招聘岗位:质检员:2名,6500元/月任职要求:大专及以上学历,有一定工作经验者优先。联系人电话:王淑华 工作地点:乌鲁木齐市水磨沟区八道湾路3466号
人事经理/主管