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华峰宏宇塑业科技有限公司招聘 一、库管： 要求：年龄：25-45岁，熟悉仓库管理流程，吃苦耐劳，责任心强，工作认真细致，能承受工作压力，掌握 基本财务知识。待遇：6000+元/月 二、操作工： 要求：专业不限，男女不限，初中及以上学历，年龄20-45岁，适应两班倒工作制，有工厂工作经验者优先录用。待遇：4000+7000元/月 三、销售文员： 要求：年龄：25-40岁，大专及以上学历，任职资格：1.从事过销售类工作者优先考虑；2.熟练使用office等办公软件；3.掌握基本财务知识。待遇3500+5000元/月 四、初级机修学徒： 要求：25-35岁，中专及以上学历，机电一体化，机械，模具、塑料工艺等相关专业，有工作经验者优先录用。待遇4000～6000元/月 五、招聘人事经理1名 年龄要求：30-35周岁男女不限 招聘与人才管理：制定并执行招聘计划，筛选简历，面试候选人。 培训与发展：设计并组织员工培训汁计划，评估员工绩效，提供职业发展建议。 薪酬与福利：管理员工薪酬，包括工资、奖金和福利待遇。 员工关系：处理员工问题，维护良好的员工关系，提高员工满意度。 法律合规：确保公司人事政策符合法律法规。 待遇：6000+元/月 联系人：朱俊 联系电话：（同微）

招聘：HR Manager 人事部经理 薪资：5千-6千 【岗位职责】 1、协助人力资源部总监，进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。 2、负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。 3、办理新员工入职录用的各种手续。 4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。 5、收集各部门的人事变动申报，报上级审批。 6、办理员工的离辞职手续，处理人事纠纷。 7、制作年度劳动人事报表，处理劳动部门年检工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、能熟练操作计算机。 地址：甘肃省张掖市甘州区山丹南路与丹霞东路交汇口

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招聘： 人资经理 月薪：基本工资6K+绩效1-1.5K 要求：熟悉招聘、培训两个模块 一入职购买社保，大小周休，法定节假日正常休，早九晚六。 工作地点：城关区雁滩红星美凯龙-红星财富中心 有意者可私信可推荐，感谢~ 联系方式：李女士

招聘岗位 人资部部长 任职要求： 熟悉人力资源六大模块，精通建筑企业绩效，薪酬体系。 福利待遇：公司提供单人单间公寓、年度体检、团建、旅游等福利； 薪酬待遇：10000-15000、购买社保。 联系方式 工作地点：甘肃省永靖县 联系人：陈女士 武女士 如有意向，可以电话详询岗位具体要求。

招聘人事经理1人，主要负责人力资源管理和招聘工作，，三年以上人力资源管理和招聘工作经历，薪资3500+，联系电话（），应聘地址：武威市新能源工业区昌盛路4号

招募精英主管：全日制本科，年龄（28岁一40岁），工资一天100，大专学历一天80，年龄（26岁—40）有意者详询致电（徐总）

办公室主任—有较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析，解决问题能力，熟练使用办公软件和办公自动化设备！

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要求性格开朗，有较强的语言表达和沟通能力，大专以上文化程度，3年以上中型企业行政、人资、绩效考核等工作经验，企业管理、行政人资、文秘等相关专业毕业优先。

海东市乐都区本公司招聘人事主管一名大专及以上学历，业务经理一名大专及以上学历，要求会英语，能正常交流就行，业务代表两名，大专及以上学历，年龄35岁以下，以上人员要求五官端正没有纹身，语言表达能力强，能长期工作的，薪酬底薪加绩效，联系方式，

瓜州北戈文化旅游产业发展有限公司 工作岗位：营销部主管、电商部主管、人事部主管。 工作要求：男女不限，45岁以下、身体健康、（有经验者年龄可放宽）有相关从业经验者可打电话咨询 薪资待遇：面议。 联系电话： 工作地址：瓜州县城

负责公司行政人事 行政人事: 1、时间:08:30-18:00 2、休息:单休 3、薪酬:6-9k 4、保险:五险 5、发薪:下发25日 6、地址:和平镇和平村 7、岗位:行政人事

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高薪直聘【人事经理】，月薪8000～12000元，大家帮忙举荐人才，联系人:张先生 负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训和开发和沟通协调，保证公司人力资源供给和人力资源高效率； 岗位职责： 1.协助总经理制定公司人事政策，负责研究贯彻执行公司人事各方面的方针、政策； 2.对公司人事任免提供参考意见，负责拟订机构设置、定编定员方案； 3.组织实施招聘工作，负责开发、引进外部人才，并参与对应聘人员的面试筛选；  4.组织公司薪酬管理工作，编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案，审核公司员工每月的工资； 5.负责审核或审批员工录用、晋升、调配、辞退意见； 6.负责制定公司员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训和技能考核鉴定； 7.负责公司人事相关制度的制定、修订并组织实施； 8.负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项； 9.建立公司中层后备力量档案，并提出职业生涯规划； 10.及时组织员工劳动合同签订工作； 11.主持公司企业文化建设和组织建设工作； 12.完成总经理交办的其它工作

建筑公司招聘办公室主任1名。招聘要求： 1，负责办公室人事，行政管理，日常事务处理，市政工程手续办理。 2，年龄:30-45岁，懂办公室管理，会基本公文写作，操作办公文字，表格处理软件，市政工程手续办理流程。 3，品行端正，身体健康，协调能力强。 4、工作地点：凉州区，工资面议，联系电话：

招聘：人事经理 薪资：3000-5000元 一、规划与目标：1、根据公司战略发展长远规划，分析和把握公司现实人力资源状况，通过组织对人力资源数量、质量和结构的分析，对人力资源战略发展规划提出建议;2、组织调研、沟通，了解业务部门对各类人力资源的需求信息，制定年度人力资源需求计划;3、结合公司年度经营目标，编制本部门年度工作计划，并进行合理分解与安排至月计划中;二、工作职责： 1、组织制订人力资源规划和年度计划，并报总裁审批。同时实施人力资源规划、组织分解、计划管理。2、制订公司人力资源管理制度框架。制(修)订，组织对公司人力资源制度进行分析，对执行情况进行检查和总结。协调各部门编写岗位说明书。同时对新设立的工作岗位，组织进行搜集、分析工作信息，定期组织对岗位说明书进行检查、分析，根据各部门工 编写岗位说明书，审核并报总裁办公会审议并发布实施。3、对各部门进行评估，通过科学的工作分析及岗位评估方法，提出有针对性的建议。4、组织制订年度招聘计划，进行员工招聘调配与甄选。并组织相关部门和人员对应聘人员进行面试，对是否录用，对应聘人员进行资格审查和向总经理提出建议。5、对同行业市场本地区薪酬水平进行调查，同时实施企业内部薪酬满意度调查;结合外部市场调查与内部薪酬满意度调查汇总结果，拟草公司薪酬政策的改革建议方案或公司每年调薪的幅度建议报告。6、对新进转正薪酬做出调整给出合理建议并审批。7、负责年度薪酬总额的控制/其它有效激励机制研究/制度建设/管理。三、要求：1、本科以上学历，从事过人力资源部经理2年以上，人力资源管理专业优先。2、熟悉人力资六大模块，对员工培训及绩效管理有丰富的实操经验。3、具有优秀的语言协调能力、优秀的领导能力、分析能力及写作能力。4、积极主动、有热情，愿意分享，具有良好的职业道德，人品正直，有较高的意识和责任心。

创品公司招聘 招聘职位： 人事助理 工作时间： 8:00--17:00 薪资待遇：2300-3000 工作地点 ：铁西 招聘职位：人事主管 工作时间：8:00-17:00 薪资待遇：2500-4500 工作地点：铁西 招聘职位 :销售专员 工作时间：8:00-17:00 薪资待遇：2700+绩效工资+提成 工作地点：铁东 立山 铁西 招聘电话：

单位名称:粤钢新材料科技有限公司 招聘如下: 1、人事经理 1名 2、仓库文员 1名 3、生产文员 1名 4、跟单文员 1名 5、质检员 2名 6、拉丝工 多名（生熟手都可） 福利待遇：包吃住、购买社保、法定假期、单休 联系人:刘小姐 联系电话:(同步) 联系地址:阳江市阳东区北惯赤诚十路

工作内容： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 4、具有相关经验者优先考虑。

招聘：电话客服、经理、主管。 客服:2500~3000+提成+奖金+岗位津贴+学习晋升机遇 大区经理:4000起 网络设计、文案策划、人事主管，培训经理，产品经理，工资面议。 地址:曲周县城，长白班 时间:8:30-12:00，1:30-5:30，一月休息4天 联系电话:

【招聘人事经理1人】 具有5年以人事行政工作经验，2年以上管理经验，形象气质佳，学历本科，薪资待遇6K-8K，五险一金、周末双休、法定节假日带薪休假、定期体检、年终旅游、带薪培训、节日福利等。提供员工餐厅及宿舍。 工作地点：西宁市海湖万达4号写字楼，满足条件者可加V联系（同V）。

伊犁展阔劳务派遣有限公司 岗位：绩效薪酬经理 所需人数：1 岗位要求： 1.建立公司绩效薪酬管理体系，制定绩效薪酬管理制度。 2.根据公司人力资源战略规划，拟订、实施年度绩效薪酬，落实公司绩效政策。 3.核定各岗位薪资标准。确定新员工岗位薪资标准 4.定期编制薪酬绩效统计报表，并进行分析。 5.定期调研、优化绩效薪酬，年底进行人工人本分析及来年人工成本预测 工资：7500+ 联系电话：（吕经理） 工作地点：伊宁市上海城北门

招聘：人力资源管理专业人员 薪资：2500-7000 负责人力资源管理专业服务工作 地址：沈阳市皇姑区黄河南大街111号凤凰国际大厦A座

正天人力 宜章正天人力资源本公司招聘一名部门负责人，性！ 1、初中以上学历、性，年龄20岁～45岁，身高155cm以上，善于沟通、交流，亲和力强，略懂电脑操作！ 2、上班时间：6天工作制（8：30～5：30），月休四天、节假日调休，偶尔会有加班、加点！ 3、工资待遇面议，可购社保、有工作餐费补贴！ 4、工作地址：正天人力公司 正天人力资源服务有限公司 李主任

招聘：人事主管（4000-6000元/月） 薪资：4000元/月（月结） 岗位职责： 1、起草和修改公告、文稿、会议纪要等； 2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作； 3、负责考勤统计及外出人员； 4、负责办公室内各项行政人事工作的安排及执行； 5、组织公司培养人才计划； 6、完成上级交给的其它事务性工作。 地址：曾都区清河路中百4楼睿希

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