庆城县虹景耀商贸有限公司招聘以下岗位 一、运营总监 工资:15000元 工作描述:全面做好公司的管理工作,完成各门店的成本控制和开源运营的工作计划,合理调配岗位人员。 二、人力资源经理 工资:5000元 任职条件: 1、三年以上人力资源工作经验,其中二年以上人力资源经理岗位工作经历; 2、熟悉人力资源各模块管理及操作流程,具有大型酒店公司工作经历; 3、具备优秀的执行能力与良好的服务意识; 4、善于处理紧急性、复杂性的各类工作任务; 5、能够承受工作压力。 三、会计 工资:5000元 任职条件: 1、具备良好的品德,作风正派,严于律己责任心强,工作态度积极、务实。具有团队精神。 2、财务会计专业大专以上学历,具有两年以上酒店财务管理工作经验。 3、有良好的体质和心理素质,对业务精益求精。 4、熟悉国家财务、税务、审计等经济法规与政策。熟练运用各种财务办公软件熟悉财务信息管理系统。 四、办公室文员 工资:3000元 任职条件: 1、具备良好的品德,作风正派,严于律己责任心强,具有团队精神。 2、中专以上学历,1年以上办公室文员类工作经验,财务相关专业优先; 3、办公软件熟练,excel表格精通; 4、有酒店行业工作经验优先录用; 5、文字功底较好,语言表达能力强。 五.、店长1名 基本工资:12000+提成 虹景耀欢迎您的加入 联系电话:
人事经理/主管会计
6月2日 11:45
▼【全职招聘】招聘行业:其他 领翔集团崇信县正丰饲料有限公司为了深入开发庆阳市场,现招聘宁县办事处团队如下: 一、驻地人力资源部人员具体要求如下: 1.性别:女 年龄:28岁~40岁。 2.要求:身体健康,有较强的责任心、事业心,工作态度积极向上,敢于挑战自我;热情大方,善于沟通交流,服从工作安排。 3.有交通工具(工作区域宁县各个乡镇就近区域上岗不用出差)。基本工资+提成+车补,具体待遇面议。 二、人力资源部经理5名: 具体要求:年龄30—40岁,性别不限,有较强的沟通能力和管理能力,有车能出差,待遇优厚,基本工资+提成,具体待遇面议。 联系人:董先生 (联系电话:)
人事经理/主管人事专员
6月1日 09:57
46 富丽华国际大酒店招聘:人事经理1名、质检专员1名、销售经理1名 美工 1名、前厅接待4名、OTA接待员1名、客房服务员30名、客房文员2名、公卫人员6名、厅面主管1名、收银员2名、传菜员3名 服务员5名、炒锅、凉菜、荷台、面点各2名、砧板 2名 厨工10人、IT专员1名 保安员2名。酒店福利:公司免费宿舍住宿、公司餐厅免费提供早中晚三餐、每月享4天带薪休假。联系电话: 47 敦煌市川渝大酒店招聘:1、财务人员若干,有工作经验者优先。2、酒店服务人员若干(前台、客房、保洁、餐厅、后厨)。3、后勤保障人员若干(保安、门卫、维修)。高质量工资待遇,面议(应届毕业生及退役军)。 联系人:马先生 封女士 地址:敦煌市川渝大酒店(雷家墩段69号)一龙德盛市场对面 48
人事经理/主管文员客房服务员传菜员
5月31日 19:35
招聘 岗位:项目负责人() 工作内容:项目核对跟进、劳动合同、员工档案管理等。 职位要求:男女不限,有人力资源管理师证书优先(可接受应届生),认真负责,会开车,可以接受出差 工作时间:08:4011:4013:0017:30,周末双休。 地址:西站十字兰州中心写字楼。 薪资:4k6k,购买保险,各类福利,定期团建,良好的晋升空间。 联系电话: ~欢迎加入
人事经理/主管
5月31日 10:58

急招人事经理主管

招聘:人力资源经理 薪资:3000元以上/月 有经验者优先
人事经理/主管
5月29日 11:19
▼【全职招聘】招聘行业:其他 领翔集团崇信县正丰饲料有限公司为了深入开发庆阳市场,现招聘宁县办事处团队如下: 一、驻地人力资源部人员具体要求如下: 1.性别:女 年龄:28岁~40岁。 2.要求:身体健康,有较强的责任心、事业心,工作态度积极向上,敢于挑战自我;热情大方,善于沟通交流,服从工作安排。 3.有交通工具(工作区域宁县各个乡镇就近区域上岗不用出差)。基本工资+提成+车补,具体待遇面议。 二、人力资源部经理5名: 具体要求:年龄30—40岁,性别不限,有较强的沟通能力和管理能力,有车能出差,待遇优厚,基本工资+提成,具体待遇面议。 联系人:董先生 (联系电话:)
人事经理/主管人事专员
5月29日 09:47
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招聘以下岗位: (1)客服专员两名,工资2690加社保加节假日休息加项目提成。 (2)项目主管一名,年龄28岁到35岁之内,要求:学历本科,人力资源专业优先,沟通能力强,熟悉办公自动化操作。工资3500到4300,加社保加节假日休息加十三薪加项目结算加各项福利待遇。 (3)招聘项目经理一名,工资3800到5500,要求人力资源专业,大学本科,年龄40岁之内,有相关工作经验者优先。联系电话:。
人事经理/主管客服专员
5月28日 09:28
▼【全职招聘】招聘行业:其他 领翔集团崇信县正丰饲料有限公司为了深入开发庆阳市场,现招聘宁县办事处团队如下: 一、驻地人力资源部人员具体要求如下: 1.性别:女 年龄:28岁~40岁。 2.要求:身体健康,有较强的责任心、事业心,工作态度积极向上,敢于挑战自我;热情大方,善于沟通交流,服从工作安排。 3.有交通工具(工作区域宁县各个乡镇就近区域上岗不用出差)。基本工资+提成+车补,具体待遇面议。 二、人力资源部经理5名: 具体要求:年龄30—40岁,性别不限,有较强的沟通能力和管理能力,有车能出差,待遇优厚,基本工资+提成,具体待遇面议。 联系人:董先生 (联系电话:)
人事经理/主管人事专员
5月26日 10:22
▼【全职招聘】招聘行业:其他 领翔集团崇信县正丰饲料有限公司为了深入开发庆阳市场,现招聘宁县办事处团队如下: 一、驻地人力资源部人员具体要求如下: 1.性别:女 年龄:28岁~40岁。 2.要求:身体健康,有较强的责任心、事业心,工作态度积极向上,敢于挑战自我;热情大方,善于沟通交流,服从工作安排。 3.有交通工具(工作区域宁县各个乡镇就近区域上岗不用出差)。基本工资+提成+车补,具体待遇面议。 二、人力资源部经理5名: 具体要求:年龄30—40岁,性别不限,有较强的沟通能力和管理能力,有车能出差,待遇优厚,基本工资+提成,具体待遇面议。 联系人:董先生 (联系电话:)
人事经理/主管人事专员
5月24日 09:37
办公室综合管理岗招聘【2000—3000元/月】,话费补助+餐费补助+加班补助 1、协助总公司建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组... (联系电话:)
人事经理/主管
5月22日 15:10
【全职招聘】招聘行业:其他 领翔集团崇信县正丰饲料有限公司为了深入开发庆阳市场,现招聘宁县办事处团队如下: 一、驻地人力资源部人员具体要求如下: 1.性别:女 年龄:28岁~40岁。 2.要求:身体健康,有较强的责任心、事业心,工作态度积极向上,敢于挑战自我;热情大方,善于沟通交流,服从工作安排。 3.有交通工具(工作区域宁县各个乡镇就近区域上岗不用出差)。基本工资+提成+车补,具体待遇面议。 二、人力资源部经理5名: 具体要求:年龄30—40岁,性别不限,有较强的沟通能力和管理能力,有车能出差,待遇优厚,基本工资+提成,具体待遇面议。 联系人:董先生 (联系电话:) ()
人事经理/主管人事专员
5月21日 11:08
办公室综合管理岗招聘【2000—3000元/月】,话费补助+餐费补助+加班补助 1、协助总公司建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组... (联系电话:)
人事经理/主管
5月19日 14:10
【全职招聘】招聘行业:其他 领翔集团崇信县正丰饲料有限公司为了深入开发庆阳市场,现招聘宁县办事处团队如下: 一、驻地人力资源部人员具体要求如下: 1.性别:女 年龄:28岁~40岁。 2.要求:身体健康,有较强的责任心、事业心,工作态度积极向上,敢于挑战自我;热情大方,善于沟通交流,服从工作安排。 3.有交通工具(工作区域宁县各个乡镇就近区域上岗不用出差)。基本工资+提成+车补,具体待遇面议。 二、人力资源部经理5名: 具体要求:年龄30—40岁,性别不限,有较强的沟通能力和管理能力,有车能出差,待遇优厚,基本工资+提成,具体待遇面议。 联系人:董先生 (联系电话:)
人事经理/主管人事专员
5月19日 09:30
金航瑞建材科技有限公司() 职位:人事经理 女不限,45岁以下,人力资源专业,大专及以上学历,有同等企业规模三年以上工作经验(300人左右) 薪资待遇:面议 工作地址:靖远县 白银某化工厂(厂家直招!!!) 职位:操作工15名左右 要求:18-45岁;男女不限;高中以上学历,有化工经验和特殊工作证的优先考虑; 薪资待遇:绩效工资+岗位工资+补助+单项奖,综合6500-7500元/月;有工作餐;有证的有补贴;五险;两班两倒; 联系电话:
人事经理/主管
5月16日 18:04
办公室综合管理岗招聘【2000—3000元/月】,话费补助+餐费补助+加班补助 1、协助总公司建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组... (联系电话:)
人事经理/主管
5月14日 12:17
【全职招聘】招聘行业:其他 领翔集团崇信县正丰饲料有限公司为了深入开发庆阳市场,现招聘宁县办事处团队如下: 一、驻地人力资源部人员具体要求如下: 1.性别:女 年龄:28岁~40岁。 2.要求:身体健康,有较强的责任心、事业心,工作态度积极向上,敢于挑战自我;热情大方,善于沟通交流,服从工作安排。 3.有交通工具(工作区域宁县各个乡镇就近区域上岗不用出差)。基本工资+提成+车补,具体待遇面议。 二、人力资源部经理5名: 具体要求:年龄30—40岁,性别不限,有较强的沟通能力和管理能力,有车能出差,待遇优厚,基本工资+提成,具体待遇面议。 联系人:董先生 (联系电话:) 图片 ()
人事经理/主管人事专员
5月14日 10:46

兰州安宁区办公室主任—有较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析

办公室主任—有较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析,解决问题能力,熟练使用办公软件和办公自动化设备!
已实名
人事经理/主管

甘肃金琅天宇建筑工程有限公司

办公室主任—有较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析,解决问题能力,熟练使用办公软件和办公自动化设备!
已实名
人事经理/主管

平凉静宁县要求性格开朗,有较强的语言表达和沟通能力,大专以上文化程度

要求性格开朗,有较强的语言表达和沟通能力,大专以上文化程度,3年以上中型企业行政、人资、绩效考核等工作经验,企业管理、行政人资、文秘等相关专业毕业优先。
已实名
人事经理/主管
瓜州北戈文化旅游产业发展有限公司 工作岗位:营销部主管、电商部主管、人事部主管。 工作要求:男女不限,45岁以下、身体健康、(有经验者年龄可放宽)有相关从业经验者可打电话咨询 薪资待遇:面议。 联系电话: 工作地址:瓜州县城
已实名
人事经理/主管

兰州榆中县负责公司行政人事行政人事:1、时间

负责公司行政人事 行政人事: 1、时间:08:30-18:00 2、休息:单休 3、薪酬:6-9k 4、保险:五险 5、发薪:下发25日 6、地址:和平镇和平村 7、岗位:行政人事
已实名
人事经理/主管

急招人事经理主管、人事专员助理、行政专员助理

负责公司行政人事 行政人事: 1、时间:08:30-18:00 2、休息:单休 3、薪酬:6-9k 4、保险:五险 5、发薪:下发25日 6、地址:和平镇和平村 7、岗位:行政人事
已实名
人事经理/主管
高薪直聘【人事经理】,月薪8000~12000元,大家帮忙举荐人才,联系人:张先生 负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训和开发和沟通协调,保证公司人力资源供给和人力资源高效率; 岗位职责: 1.协助总经理制定公司人事政策,负责研究贯彻执行公司人事各方面的方针、政策; 2.对公司人事任免提供参考意见,负责拟订机构设置、定编定员方案; 3.组织实施招聘工作,负责开发、引进外部人才,并参与对应聘人员的面试筛选;  4.组织公司薪酬管理工作,编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案,审核公司员工每月的工资; 5.负责审核或审批员工录用、晋升、调配、辞退意见; 6.负责制定公司员工的培训和发展计划,组织安排对员工的培训和技能考核鉴定; 7.负责公司人事相关制度的制定、修订并组织实施; 8.负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作,改善工作质量,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项; 9.建立公司中层后备力量档案,并提出职业生涯规划; 10.及时组织员工劳动合同签订工作; 11.主持公司企业文化建设和组织建设工作; 12.完成总经理交办的其它工作
已实名
人事经理/主管
天玺农业急聘行政人事主管1名 任职要求:擅长招聘、培训、员工关系等模块,至少3年以上同岗位经验,有快消品、农副产品或电商公司经验优先考虑; 薪酬福利:月薪5-7K,入职缴纳五险、管午餐、免费停车、年度员工体检、不定期团建、节假日福利等; 上班及休假:8:30-12:00.14:00-18:00,单休,法定节假日正常休息 联系人:杨女士,(同) 公司地址:未央区朱宏路49号紫郡华宸天玺农业办公室
人事经理/主管
6月3日 11:21
1、助教(60名) 薪 资:10000+以上1月,,形象气质佳,身高160以上,年龄18-28岁,热爱运动,追求快乐工作环境,有相关场所管理运营经验,形象谈吐气质佳,有客户资源的优先。 2、销售副总(2名) 待 遇:面议,男女不限,要求:有相关行业销售经验,形象谈吐气质佳,有客户资源的优先。 3、人事部主管(2名) 待 遇:面议,男女不限,要求:形象谈吐,气质佳,有人事管理经验者优先。 4、服务部主管(2名) 待 遇:面议,男女不限,要求;有相关行业部门管理经验,形象谈吐气质佳,有客户资源者优先。 5、招聘专员(15名) 薪 资:3500+/月+提成,要求:性格外向,善于沟通,有较强的市场拓展能力。 6、服务生(20名) 薪 资:4000+/月,男女不限,要求:年龄18-28岁,五官端正,吃苦耐劳,热爱运动,性格并朗活泼可爱。 7、吧台主管(1名) 待 遇:面议,,要求有相关行业部门管理经验。 8、收银员 (3名) 薪 资:3500+/月,,要求20-30岁,认真负责。 9、吧 员 (3名) 月 薪:4000+提成,要求吃苦耐劳,服从安排,爱岗敬业。 10、冷饮特调师(2名) 薪 资:4500+/月+提成,要求会制作奶茶咖啡,调酒 11、保洁员(2名) 月 薪:2800,男女不限,要求吃苦耐劳。 联系电话: () 面试地址:新亚洲体育城悦城商业广场三楼(YY桌球俱乐部)(6.30)
人事经理/主管服务员吧员保洁招聘专员人事专员
6月3日 11:14
人事主管 4500-6000元/月 环境好|交通方便|管理规范|有提成|技术培训|晋升快|年终奖|月休4天|提供住宿 企业名称: 桂平市对克运动休闲服饰有限公司 公司地址: 广西桂平市木乐镇木乐工业园 工作要求: 大专以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 联系电话:胡小姐
人事经理/主管
6月3日 11:12
鸿飞机电科技(东莞)有限公司 诚聘人事行政主管 工作职责: 1、协助决策层制定公司人力发展战略,完善公司人才梯队建设,确保人才引进、培养、发展的各个环节能够高效工作,并监督各项计划的实施,满足公司的发展需求; 2、负责公司制度、公司组织构架、人员岗位设置、员工岗位职责、公司各事务管理流程的规划、拟定与建立、健全; 3、负责绩效管理工作,包括绩效考核制度的制定、月度、季度、年度绩效考核的实施以及管理工作; 4、负责公司各项活动策划统筹,员工关系处理和企业文化日常建设; 5、负责公司各项活动及行政后勤的管理,公司安全事务管理事宜; 6、负责统筹人事部对外各项事物对接和处理。 7、负责公司年会、周年庆、生日会等文化活动的策划与推行; 8、其他日常事务、突发事件的处理; 任职要求: 1、全日制大专或以上学历,行政管理或人力资源相关专业,熟悉人力资源和行政管理体系。 2、5年以上工作经验,3年以上同岗位经验,有工厂制造业工作经验,了解现代企业人力资源管理模式,熟悉国家相关的政策、法律法规。 3、具有良好的沟通能力和团队合作能力,具备良好的处理事务能力。 4、具备良好逻辑思维能性格外向,沟通能力强,和全面分析判断能力,情商高。 资薪:9K-12K (26天制) 公司地址:广东省东莞市塘厦镇西永路3号 戴小姐:()
人事经理/主管
6月3日 11:12
铂丽菲酒店诚聘 人事专员/主管1名,基本工资3200-4500 要求:有相关工作经验一年以上,有酒店行业经验优先 福利:月休6-7.5天、五险一金、包吃包住 地址:南宁市青秀区青秀路19号(万象城附近) 联系人:梁女士() 、
人事经理/主管
6月3日 11:06
招聘:行政人事主管 薪资:5000-8000 工作职责: 1、负责制定并实施部门人才招聘计划、办理入职、晋升、调动、离职等手续及管理工作 2、负责员工考勤管理,薪酬体系、绩效管理与考核等工作 3、负责主持周例会,月例会。 4、负责校区日常办公用品采购工作; 5、熟悉劳动关系、用工政策及法律法规;任职要求: 1、教育背景:大专及以上学历 2、工作经验:3年及以上人事行政或者后勤类工作经验,熟悉后勤事务工作管理 3、综合素质要求:善于沟通,有一定的语言组织能力,熟悉各种办公软件件。
人事经理/主管
6月3日 11:02
招聘:行政人事主管 薪资:4000-6000元/月 行政人事主管 岗位职责: 1、根据公司发展战略进行人力资源战略规划,参与中心的组织架构设计和人员编制拟定; 2、组织与执行招聘录用、绩效考核、薪酬福利、培训与发展、劳动关系、企业文化建设; 3、熟悉日常行政管理工作,包含预算、采购管理、车辆管理、公文写作及管理、固定资产及低值易耗品管理、会议管理等日常行政事务,为公司运作提供后勤保障; 4、完成公司领导交办的其他人事行政工作。 任职条件: 1、年龄:25—45岁 2、大专及以上学历,企业管理专业、人力资源专业者优先 3、有3年以上人事行政管理工作经验; 4、熟悉现代人力资源管理理论及企业内部运营管理模式; 5、具备良好的职业素养,具有较强的责任心和抗压能力; 6、具有较强的统筹规划能力、组织计划能力、沟通协调能力,责任心强。 薪酬福利:  1、4000-6000+年终奖; 2、享有正规劳动合同,意外险,缴纳五险(享受国家法定假日); 3、享有节日福利、生日福利、子女升学福利; 4、提供免费工作午餐。
人事经理/主管
6月3日 10:55
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