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天津启邦科技发展有限公司招聘 以下岗位工作地点均在天津市蓟州区上仓镇，公司免费提供食宿。 联系人：高女士（） 岗位：人力资源总监 15000-17000元/月 一、职责描述： 1、制定公司人力资源规划，全面负责人力资源部门的工作。向总经理提供人力资源方面的建议，致力于提高公司的综合业务管理水平； 2、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系（如招聘、培训、员工关系、绩效管理、薪酬福利等），负责对人力资源相关模块工作的建立、管理、执行、监督和完善； 3、制定有效的绩效管理体系和制度，建立考核信息系统，指导各部门开展绩效考核工作，合理运用绩效结果，撰写分析方案； 4、负责制定适合公司发展的薪酬体系和各项管理制度； 5、负责组织打造公司的企业文化和价值观，提升企业文化内涵，丰富员工生活，增强员工的对公司的归属感与团队凝聚力； 6、每年组织制定人力资源工作发展计划与预算方案，有效并合理控制人力预算，并监督各项计划的实施。 7、负责行政各类事项的管理； 8、总经理安排其他工作。 二、任职要求： 1、本科以上学历，人力资源管理专业； 2、年龄35岁-45岁； 3、具有同岗位工作5年以上人力资源全模块管理经验； 4、具备优秀的规范公文写作能力。 招聘岗位：副总经理 16000-18000元/月 一、岗位职责 1、协助公司总经理分管生产部工作，根据公司目标制定生产计划并贯彻实施； 2、组织和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成； 3、管理好生产、采购、技术等部门的工作，并使之能协调发展； 4、总经理安排其他工作。 二、任职资格 专科及以上学历，机械类专业，有机械制造行业管理经验、年龄40-50之间，薪资可面议。 招聘岗位：采购经理 11000-13000元/月 一、岗位职责： 1、制订、组织实施供应链订单管理、计划、仓储、物流等体系流程建设，保证整个供应链高效运作； 2、制定并完善切实可行的采购、仓储、物流、外协等管理工作流程，实施监控和管理； 3、建立并维护稳定的供应链合作关系，与供应商进行长期的合作规划，协助供应商提高供货能力及质量，提高合作效率与降低采购成本； 4、提升供应链团队能力，确保规范、高效供应链业务运作，监控并确保供应链在成本、品质、交期、可靠性、灵活性和服务水平等方面的绩

招聘一名人事主管，上八下五，双休，工作地点在静海杨成庄大桥附近，砖垛村旁边，要求有生产型企业管理经验，，有意者联系

诺瑞华（天津）生物医药科技 有限公司 一、人力资源专员/助理 要求： 1、专科及以上学历，至少2年以上相关工工作经验; 2、具备较强的团队协作能力，善于沟通； 3、为人正直，具有意识。 待遇：综合薪资3000-5000元/月。 二、人力资源经理/主管 要求： 1、专科及以上学历，至少5年以上相关工工作经验; 2、具备建立和完善人力资源管理体系；统筹人员规划，匹配岗位需求，搭建人才梯队；负责处理人员薪酬、绩效、福利及职业发展、人资劳资纠纷问题等方向的工作经验； 3、负责企业文化建设，组织、安排公司内部活动，协调相关外部关系。 待遇：综合薪资4000-6000元/月，具体面议。 三、行政主管 要求： 1、专科及以上学历，有3年以上同岗位工作经验， 2、有驾照，可熟练开车； 3、执行力强，具备较强的自驱力，有一定的抗压能力。 待遇：综合薪资4000-8000元/月，具体面议。

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天津东为建设科技有限公司 招聘岗位：人事行政主管 岗位要求： 1.大专及大专以上学历 2.从事人事行政工作至少2年， 3.年龄30岁以上 4.负责公司架构调整完善，人员招聘，绩效考核，行政安排 5.有组织领导能力，有统筹安排能力 相关事宜：架构组织，绩效考核，行政工作 待遇：天津市五险一金，每周日单休，国家法定节假日休息，管吃住，工资面议。 地址：唐山市芦台经济开发区中南高科院内 联系电话：同，发布不加人。

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招聘人事部长：1、公司各部门人员的招聘； 2、公司员工的培训、考核、建议 ； 3、公司人事制度的拟定、实施、监督、完善； 4、公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等等办理事项； 5、公司人事资源总体规划、薪酬、福利； 6、员工关系管理； 7、负责推行薪酬绩效（有从0—1经验）； 8、五险一金，有法定节假日、年假，周末单休。联系人：张姐，电话同，工作地点：津南区双桥河镇

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招聘：部门副经理 薪资：8000-10000元/月 招聘岗位：人力资源部/财务部/资产部/市场部/安保部 请在简历中标明应聘什么岗位，是否为党员。或者站内信告知应聘什么岗位，是否为党员。 1、在部门经理的领导下，做好本部门的分管工作，对分管工作负领导责任； 2、协助部门经理制定各项工作计划及规章制度，积极完成工作目标和上级布置的各项工作； 3、熟悉了解有关法律、法规和公司规章制度，协助部门经理做好内部协调工作； 4、具有较强的综合管理能力、对外关系的协调能力、敢于担当的工作作风； 5、工作积极主动，做事讲求效率，具备吃苦耐劳的精神； 6、及时完成上级和部门经理交办的其他工作任务； 7、年龄在35-40岁之间，特别优秀者条件可适当放宽； 8、大学本科以上学历； 9、具有5年以上相关管理工作经验； 10、人力资源部和财务部需具备相关资格证书； 12、身体健康，具备良好的沟通能力和协调能力，工作认真负责、有团队协作精神； 13、人力资源部要求党员。

招聘：人事主管 薪资：8000-9000元/月 岗位职责： 1.负责公司员工劳动关系管理，包括员工入职合同签订、续签等手续，员工合同终止、辞退、离职等手续办理； 2.负责员工档案资料、信息的收集和管理，建立公司花名册及更新，建立员工劳动合同台账及试用期员工管理； 3.负责员工薪酬核算及社保公积金等； 4.负责员工考勤管理、纪律管理和各类请假管理； 5.完成部门领导交代的其他事宜。 任职要求： 1.大专及以上学历，2-3年人事工作经验，有人力资源或管理类专业优先考虑； 2.熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面； 3.具有较强的责任意识和公正性，工作认真负责，为人正直诚信； 4.具有良好的沟通能力、应变能力以及熟练掌握人力资源专业技能； 5.工作态度较好，仔细耐心，执行力强，熟练使用办公软件。

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美团招聘人事主管 工作内容： 1、组织开展员工的招聘配置工作； 2、管理员工的薪酬绩效工作； 3、组织开展员工的培训工作； 4、负责人事管理等方面工作； 工作要求： 1、学历要求：大专以上 2、年龄要求：28-38岁 3、工作经验：有3-5年管理工作经验，具备培训相关经验，能够熟练使用办公软件 薪资：4000-5000 ☎️联系电话：

招聘人事部经理、文员（女） 无责底薪：3000+提成+奖金+社保（每月4000—10000）月休3天 办公环境好，夏天有空调，冬天有地热，不会有师父带 要求：23～45岁之间，有一定的沟通能力，服从管理，性格开朗，长期稳定优先 工作时间：早八晚五 地址：辽中北环附近 电话：同步 （此广告长期有效）

一、BD 商户运营专员4~8K+ 【工作内容】运营及拓展商户；外出到店面销。 【要求】 高中及以上学历、有餐饮或者O2O行业经验者优先考虑 【上班时间】9：00-12：00 14：00-18：00 月休4天； 备注:秀屿，德化，三区域就近安排。 二、人事招聘主管 4-8k+ 【薪资】基薪+绩效 ≥3K-6k 【要求】高中及以上学历 1年以上人事行政相关工作经验 【上班时间】9：00-12：00 14：00-18：00 月休4天； 三、调度（涵江）4~6k 【工作内容】 1、骑手出勤管理 2、外卖后台调单管理 【任职要求】 1、熟练使用电脑办公； 6、对区域地图位置熟悉； 7、能接受夜班 【上班时间】有夜班 轮班制 月休3天； 四、诚招外卖送餐员：（兼职全职均可） 20名，综合工资：6000-13000元以上！ 要求： 1、年龄18-49岁，男女不限，学历不限， 会看导航，会骑电动车（或有证摩托车），车可自带，无车可租车！ 2、有无经验均可，前期有师傅带，多劳多得！ 3、吃苦耐劳，身体健康，无案底！ 待遇结构：薪资+福利+发展空间 注：白班/夜班/凌晨班 兼职；全职均可 电话：

招聘：人事主管一名，三年以上工作经验，工作地址尖山，缴纳社保，工资面议，联系电话：