急招人事专员助理、人事经理主管

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储备主管一职，招聘为主。工作简单非常轻松，都不用盯着电脑。公司氛围好，绝无加班，双休。

招聘25-45岁电话招聘及现场面试专员，招聘4人五险待遇

岗位职责：1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；7、领导交办的其他事情。任职资格：1、人力资源、行政管理、英语等相关专业优先录取；2、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。工作时间：8:30-17:30，中间休息一个小时

工作内容：负责给厂区招工，公司提供丰富的资源，员工只需要加微信给求职者介绍工作薪资福利：模式一.底薪5000+10%提成，招一个人200-500，月薪8000左右模式二.纯提成40%~60%提成，招一个人提成800-2000，月薪10000~100000（无上限）提供住宿，优越的办公环境（饭后水果、零食、饮料等）不定期组织团建招聘要求：年龄16-32周岁(根据个人条件可以放宽)，会电脑操作，无经验可培训工作认真仔细，责任心强，具有良好的沟通协调能力和抗压能力只招想赚钱的同志越努力越幸运努力跟得到是成对比的眼高手低勿扰公司在江苏省苏州市

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组建自己的团队，分发数据。给新人进行培训，整理参会资料给团队讲解。无出差，无加班，双休。

公司内部招聘人事专员【工作内容】1.在公司提供的招聘平台发布职位招聘信息和招聘要求等2.接收及筛选简历通过平台沟通打电话加微信等形式为求职者详细解答岗位职责等问题3.统计汇总求职者简历信息上报并安排面试【工作要求】1.年龄18-30周岁2.熟练掌握各个招聘平台完成公司规定的招聘指标3.认真负责有上进心性格活泼善于沟通有人力资源经验者优先应届毕业生优先【工作时间】9：00-18：00【薪资待遇】底薪+提成入职上五险一金五险一金法定节假日休不定期团建节日礼品不定时下午茶包住宿2000-5800（不包括提成）【公司环境及住宿环境】1.办公室设备设施齐全公司设有办公室、接待室、会议室、储藏室、餐厅等2.住宿环境三室一厅公司承担物业费、采暖费。水电均摊可做饭设备齐全。【办公氛围】公司氛围轻松团队年轻化同事们都很好相处不加班不加班