招聘人事主管 1、形象好，气质佳，年龄在30-40岁，男女不限； 2、3年以上相关工作经验，1-3年制造行业管理经验，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间：8：00-18:00

招聘索西亚酒店招聘人事行政主管一名 该岗位需要负责公司的人事招聘、员工培训和绩效管理等工作，并协助管理层做好各项行政事务工作!

【招聘】 1、人事助理1名，月薪2500+。 2、客户管理师人，保底年薪5w。 3、筹备主管1人，保底年薪10w。 年龄25—45周岁，学历大专以上。 地址:东风路与文明大道交叉口西北侧中国人寿。 详细情况电话联系:。

招聘：电话客服，无责底薪3600+高提点，人事主管，薪资3000-5000，人力资源经理，薪资5000-10000，销售主管，薪资5000+团队提成，销售经理，薪资8000+团队提成+股权奖励，直播人员2名，无经验也可，性格开朗活泼，电商客服2名，有拼多多抖店运营经验者优先，联系电话：

招聘：人事经理 薪资：4000-6000元 1.性别不限，年龄25-38岁，人力资源相关专业毕业。2.根据公司战略发展，制定有效的人力资源战略规划，为公司业务发展提供全面系统的人力资源保障。3.制定人力资源管理制度。4、推动企业文化建设，提升团队凝聚力。 地址：邓州市

【招聘】食品公司诚聘高级管理人员2名 1、人事总监一名，对公司人员管理、培训、工资核算、调整、标准制定、考核考量、人员成本核算等方面有经验者优先。 2、综合办总监1名，对公司全方位管理、协调、统筹安排、业务考核、对外关系处理、公文处理等方面经验。 以上人员有食品、餐饮、有行政管理经验者，有连锁店推广工作经验者优先。 待遇：底薪5000+工龄工资+全勤奖+提成(上不封顶)+社保。通过公司考核后会成为合伙人，能够参与公司分红。 另招财务一名，工资4000，男女不限。 工作时间：行政班，早8：00—下午4：00，每月公休4天。 联系电话：

给公司招聘人员

需求：人事经理，主要从事公司所需人员招募，人员信息汇总，电话微信沟通等. 要求：年龄30-40岁，有销售相关工作经验沟通能力强。 月综合工资8000-10000元左右.

招聘：人事经理 薪资：5000-6000 1二本及以上学历，硕士优先。 2.试用期3个月，合格者缴纳五险 3.有责任心，对公司负责 4.服从领导安排 5.符合要求者，可直接打电话预约面试 6.其他未尽事宜 地址：涧西区

招聘：培训经理/主管 薪资：4000元以上/月 事业单位财政工资六险一金 地址：新乡市

因业务需要，急需人事经理两名，有业务工作经验优先，综合工资一万元左右，公司位置：中州路与安彩大道交叉口。详询：.

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省罡正检测有限公司诚招职业经理人一名，工资面议。

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招聘人力行政经理1人：全日制本科学历，要求有3年以上工作经历，有空调行业研、产、销经验为佳。男女不限，提供住宿，7月份有工作餐；薪资6000-15000元，能力佳者可面议；工作地点：河南省高格空调设备有限公司（郑州市荥阳市织机路）。联系。

惠济区商贸公司招聘人力资源经理/主管 岗位要求： 1.有一定的人力资源管理经验，能独立完成人力资源与行政的日常管理工作。 2.擅长人才招聘、培训模块工作，熟悉绩效考核、绩效分析等工作； 2.有商贸公司、销售型公司人力资源工作优先考虑 福利：双休！双休！包三餐！（也可提供住宿） 薪酬待遇：6-8K 工作地点：惠济区中部两岸海鲜港 联系电话（可发简历）

招聘：人力资源主任/协调员 薪资：3.2千-4.5千 岗位职责 1、负责员工考勤管理。 2、负责员工保险及公积金的缴纳、转移、清退等。 3、合理调配酒店人力资源，并提出有效的建议和意见。 4、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 5、协助酒店人事管理相关制度、方案等的起草及修订, 包括员工保险及福利方面的政策。 6、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 岗位要求 1、英语专业优先，要求达到大学英语六级或专业英语四级以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。 6、能与有关部门进行沟通和协调；有较强的文字综合能力和口头表达能力。 7、有较强的责任心及学习能力，热爱酒店行业。 8、该岗位“集团内部调转”优先。有国际联号酒店工作经验优先。 地址：河南省洛阳市洛龙区开元大道与学府街交叉口

招聘 岗位：人事行政经理 待遇：年薪12-18万、办理社保、包吃住 要求：年龄 50岁以下 性别：不限 身高：男170以上，女160以上，形象好，气质佳。 专业及学历：管理专业，人力资源专业优先， 本科以上学历，从事行政人力资源经理5年以上。 报名电话：

招聘人事经理 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历； 2、3年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 工资：面谈 地址：中德产业园44-4 联系人：助理

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图片 招聘岗位 ◆◆岗位：人事主管 岗位职责： 1.根据企业岗位需求，通过多渠道寻找并筛选合适人才； 2.负责邀约应聘人员，安排面试、入职，建立人才库，以及员工入职跟踪等； 3.公司企业文化建设； 4.其他人事相关工作及领导临时交办的其他工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，三年以上相关工作经验优先； 2.具备较强的执行力，项目推进力，有猎头工作经验优先； 3.有耐心，责任心，具备一定的抗压能力。 ◆◆福利待遇： 五险，薪资面谈，单休 ◆◆工作地点： 郑州高新区华中国电集团 ◆◆咨询电话： /（）

招聘：诚聘人事经理1名 薪资：5000-7000元/月 1.根据工厂年度生产计划制定年度人力资源规划； 2.负责工厂企业文化建设工作，策划并组织一些员工活动； 3.负责员工招聘配置，绩效管理，培训发展及员工关系； 4.熟悉人力资源相关法律法规，积极和员工沟通；及时处理各类员工关系； 5.推进各项人力、行政制度、流程、标准、计划的执行 要求 : 年龄28岁-38岁，**不限，大专以上学历，2年以上人事主管经理 或 办公室主任相关工作经验，思维敏捷，执行力强 薪资 : 8小时工作制，月自由调休4天，管吃管住，社保，员工旅游，节日福利，年底分红，涨薪空间大。 工作地址：锦华路1号（滑县化肥厂东南边），（） 地址：锦华路1号（电厂东南边）

招聘：人事行政经理 薪资：4000-5000 岗位职责： 1、负责公司有关人员的招聘、员工劳动关系的建立及人事档案管理； 2、负责公司日常行政和后勤类事务（如活动组织，重要客户来访接待等）； 3、完成领导临时交待的工作。 任职要求： 1、28岁--35岁，全日制本科毕业，人力资源、行政管理类专业优先，有驾照，会开车。 2、2年以上人事行政工作经验，熟悉相关工作流程。熟悉现代化行政工作职能，能熟练使用办公室软件和办公自动化； 3、有较好的沟通和统筹能力，有情商；逻辑清晰、有亲和力、有耐心、有较强的责任心和敬业态度，有良好的组织协调能力； 4、熟悉制度起草等常规的行政工作，工作有规划，执行力强，责任心强。 5、细致、认真，有较强的执行力和有较强的服务意识，忠诚守信、积极乐观。 面试地址：洛阳市老城区王城大道56号（北段）

地产公司总部招聘 【人力主管】 负责：招聘、员工关系、薪酬绩效等工作 要求：标杆地产行业工作经验，统招大专及以上学历 薪资：7—9k，优秀者薪资可谈 岗位福利：双休、五险一金、有餐厅、公司稳健，岗位稳定！工资按时发放 工作地点：北龙湖 联系方式：苏先生

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