全 职 专业发展部总监1名（6K-10K） 岗位职责： 1.进行标准建设：编制各专业服务领域的有关操作手册、服务指南、服务流程,完善和更新服务表格,并交付项目管理部执行； 2.进行品牌建设：各专业服务领域品牌项目的策划、设计和推动落地与升级工作； 3.专业研究和发展推进工作：项目产品化的设计研发工作,并交付业务部门对外推广； 4.专业知识管理：组织开展服务研究、经验总结、成果提炼等工作； 5.专业服务指导：各领域专业服务调研工作,制定专业的调研方案和调查表,指导一线项目开展服务调研,为业务发展部门提供专业支持； 6.政策文件研究：收集与整理各服务领域的政策指导文件,并进行分析提炼,根据政策文件设计契合政策要求的服务方案,做到定位精准。 任职要求： 1.年龄18-45周岁,须社会工作专业毕业； 2.须持有助理社会工作师及以上职业资格； 3.熟悉社工行业,5年社工行业工作经验者优先；具有丰富的管理经验及社会工作理论和实践的知识； 4.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力； 5.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正,工作干练。 1.薪酬架构=基本工资+职务工资+绩效工资+其他补贴。 2.福利：五险一金、双休、法定节假日、年节礼金、团建等福利。 应聘邮箱：

16 全 职 专业发展部总监1名（6K-10K） 岗位职责： 1.进行标准建设：编制各专业服务领域的有关操作手册、服务指南、服务流程,完善和更新服务表格,并交付项目管理部执行； 2.进行品牌建设：各专业服务领域品牌项目的策划、设计和推动落地与升级工作； 3.专业研究和发展推进工作：项目产品化的设计研发工作,并交付业务部门对外推广； 4.专业知识管理：组织开展服务研究、经验总结、成果提炼等工作； 5.专业服务指导：各领域专业服务调研工作,制定专业的调研方案和调查表,指导一线项目开展服务调研,为业务发展部门提供专业支持； 6.政策文件研究：收集与整理各服务领域的政策指导文件,并进行分析提炼,根据政策文件设计契合政策要求的服务方案,做到定位精准。

海南本岛科技有限公司招聘！！！ 岗位：综合办公室主任 岗位职责： 1、负责公司日常行政事务，拟定规章制度； 2、负责人事、档案管理； 3、及时处理项目往来的报告、函件，按项目类别整理归档； 4、其他事务服从领导安排。 任职要求： 1、有三年以上相关工作经验（有招投标资料整理经验的优先）； 2、熟练操作办公软件； 3、灵活，有良好的沟通能力及快速执行能力； 4、年龄35岁以下，有管理经验优先。 感兴趣可以联系

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图片 行政主管 需求人数：1 岗位职责：1.根据领导安排,负责组织起草综合类规章制度、月工作简报等综合类材料,以及院内行政会议的筹备和现场保障； 2.负责与上级部门和外单位的沟通协调,往来文件、资料的审核报送工作； 3.负责综合类接待、对外会务的筹备和保障工作； 4.负责所负责工作的预算制定和执行,以及年度和阶段工作目标的制定和执行； 5.负责领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历,有事业单位行政管理工作经验者优先； 2.具有优秀的文字功底和团队管理能力,能胜任高强度工作。 薪资待遇：专员税前年薪9.6万起,主管税前年薪12万起,实习岗税前2-4K/月 投递邮箱： 联系方式：李女士 ＊请备注应聘岗位+

急聘行政经理/主管1人，要求熟悉行政管理，懂开车，懂商务礼仪，双休，6.5小时工作制，地点：澄迈，公司海口龙华区有班车，有地产运营经验甚佳。简历投递 ：

招聘：综合部主管 薪资：3-5K元/月 工作职责： 1、负责检查公司制度的执行，并制定相应检查报告 2、负责公司对外的公司注册及办理； 3、公司资质管理、文件归档及更換工作; 4、负责固定资产的统一申购、登记、监控与管理； 5、组织开展相关员工业余文化活动，提升员工后勤行政保障满意度； 6、协调沟通能力好，对人力行政管理工作兴趣浓烈且富有激情； 7、熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件； 8、具有较强的组织管理、沟通和协调能力； 9、仓库出入库管理工作； 10、负责企业印章使用管理和档案的管理、工作； 11、负责员工活动，生日，拓展等。 12、负责人力资源管理工作：招聘、新员工入职培训，办理入离职手续，考勤管理。协助上级按标准组织实施绩效考核及薪酬管理工作。 地址：海南省海口市美兰区人民大道23-5号富豪别墅海岛宝宝综合楼

全 职 办公室主管 薪资待遇：5-6K/月 需求人数：1 岗位职责： 1.负责行政工作,建立文件使用管理办法,负责草拟、审查和修改公司重要文件,对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,发现问题及时解决和汇报； 2.负责公司规章制度建立工作,负责组织有关部门和人员进行公司管理策划,及时制定完成有关管理制度和方案,推进公司的管理； 3.负责行政档案和人事档案的管理工作,使之更好地为行政人事工作发挥作用； 4.按时参加公司组织的会议,重大事项及时向上级领导汇报； 5.负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制,确保各部门精简、高效、正常动作,在保证合理编制的前提下,控制工资总额； 6.了解社会劳动人力资源,与各职业介绍单位建立业务关系根据俱乐部运作需要,及时按用工标准准备数量,为各部门招聘合适人员,推荐给需求部门； 7.制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行,负责工资、劳保福利、加班费等审核和报批工作,审核或批准各类休假； 8.负责人员的培训、考核、奖惩工作,协助有关任免和调配工作； 9.负责企业文化策划和组织实施工作； 10.定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高行政人事管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成； 11.公司领导指派的其他工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历,人力资源或行政管理、文秘相关专业优先； 2.具有一定人力资源及行政管理能力及沟通协调能力； 3.具有良好的职业操守和沟通能力,较强的责任心,工作细致认真负责,能够承受一定的工作压力； 4.熟练使用各类办公设备及办公软件。 福利待遇：带薪年假、包住、包吃、弹性工作、员工食堂 工作地点：崖州范围内 投递邮箱： 联系方式：唐女士 请备注应聘岗位+

后勤主管（社保） 底薪6000+ 要求会开车，5年以上有相应物流管理经验者，退伍军 ®企业：泽顺贸易有限公司 ⛳地址:昌江区黎明路官庄顺吉物流园 ☎电话：汪总

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具体职责： 1、综合事务的沟通与协调，与公司总部的沟通与协作等； 2、车辆、食堂、宿舍、保洁等人员的管理及行政事务的安排，安环管理； 3、检查与指导站点物业人员工作； 4、核算及监督费用的使用； 5、安排接待工作、维修工作。 任职要求： 1、物业管理或相关专业大专以上学历优先。年满30周岁； 2、综合素质较好，具有服务意识； 3、有较强的责任心，善于与人沟通； 4、工作踏实，能承担较大的工作压力 5、会议会服工作。 工作地点：广西北流市平政镇-国华投资玉林区域运维中心（莲华公园旁） 薪资待遇：4000-5000元，五险、月休4天、节日福利、年度体检

【会计2名】 岗位职责： 1、严格按公司的文件及制度完成账务核算处理工作； 2、负责处理分管的混凝土工厂内日常核算单据的审核及提交，加强与共享服务中心的对接工作； 岗位要求： 3年以上相关岗位工作经验，大专及以上学历，年龄35岁以下； 薪酬待遇： 4000-6000元。 【IT工程师1名】 岗位职责： 1、负责公司IT系统的日常维护，服务监控，系统规划等工作，保障系统稳定运行； 2、保障公司IT系统与终端设备的运行支持，保障机房设施正常运行； 岗位要求： 3年以上相关岗位工作经验，大专及以上学历，年龄35岁以下； 薪酬待遇： 4000-6000元。 【综合管理1名】 岗位职责： 1、负责工商年审、资质申报、固定资产、办公环境维护、食堂管理、接待等工作； 2、负责员工招聘、入、转、调、离等手续办理； 3、负责员工福利、考勤管理与薪酬核算； 岗位要求： 3年以上相关岗位工作经验，大专及以上学历，年龄35岁以下； 薪酬待遇： 4000-6000元。 【实验室主任1名】 岗位职责： 1、负责所在混凝土站点的混凝土技术管理、质量和成本控制工作； 2、掌握并严格执行本业的各种标准、法规和公司质量管理体系与系统程序； 3、负责砼配合比设计及正确使用，监督检查混凝土生产全过程和各种原材料的控制； 岗位要求： 5年以上相关岗位工作经验，大专及以上学历，年龄40岁以下； 薪酬待遇： 6000-16000元。 【售后服务2名】 岗位职责： 1、工地现场的工作协调； 2、工地现场质量管理日常监督检查； 3、工地现场混凝土质量的把控； 4、收集客户次日需求计划，督促站内保供； 岗位要求： 1年以上相关岗位工作经验，中专及以上学历，年龄40岁以下； 薪酬待遇： 面议 【业务员4名】 岗位职责： 1、负责市场的开发和渠道维护、调研及销售； 2、定期拜访客户，收集客户意见和建议； 3、分析市场容量、市场占有率及价格等相关信息； 岗位要求： 1年以上相关岗位工作经验，中专及以上学历，年龄35岁以下； 薪酬待遇： 面议 【品控员2名】 岗位职责： 1、负责核对生产调度发来的生产指令，确认进站车辆、工地、标号、部位、配比、方量等重要信息；

招聘海南省环境卫生协会招聘 招聘信息： 海南省环境卫生协会诚聘有志于环境卫生事业的人才，主要职责包括协会会员管理、组织会务、培训等工作、对接政府及相关单位、协会宣传等，具体工作将根据分配而定。如有驾照者将优先考虑。 岗位要求：- 学历要求：大学本科，优秀者可放宽条件至专科。- 具备较好的驾驶技能和驾驶执照者优先考虑。 如有意应聘，请将个人简历发送至：。

招聘：行政主管 薪资：4-5K元/月 1、本科学历，具备同等岗位工作经验； 2、具有较强的文字处理能力，具有较快的应变能力； 3、具有一定文字、口头表达能力和协调沟通能力。 地址：三亚凤凰机场商业综合体A座凤凰机场酒店

板桥索契酒店招聘啦 长期 随时面试通过即可报道 餐饮主管：3名 餐饮领班：3名 要求：有工作经验 餐饮服务员：6名（男女不限） 行政人事经理：1人 行政人事专员：1人 要求：有工作经验 以上岗位月休6-8天、提供食宿、生日福利、节假日福利、五险，带薪年假 联系人及电话：陈女士（欢迎推荐） 工作地址：海南省东方市板桥镇金月湾索契酒店

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海普智联科技股份有限公司 招聘岗位见下图表：（含行政，主管经理，生产计划等多个岗位，具体岗位参见图表！！） 福利待遇：公司缴五险一金，包吃住，有各种福利补贴：交通补贴、免费体检等。 联系人：刘女士 电话：欢迎来电咨询！ 公司地址：四川省泸州市江阳区黄舣镇酒业园区北区海普路168号

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招聘 一、会计1名： 1、负责土建单位的日常财务管理工作，包括财务会计、成本核算、预算管理等； 2、协助土建单位进行财务审计和内部审计，配合外部审计工作的进行； 3、实施土建单位的成本控制，加强成本管理和效益分析。 二、行政经理1名 1、负责制度制订、完善各项规章制度并认真组织实施及落实。 2、负责食堂和宿舍的管理。 3、负责办公用品的采购、发放及管理。 4、负责房产管理、住房分配及矿区内的环境卫生管理。 5、负责附近邻里关系的协调和应酬工作。 三、1、采矿部经理：熟悉绿色矿山骨料开采流程，具备相关资质。2、生产部经理：熟悉矿山骨料生产工艺流程。3、生产总监：熟悉绿色矿山骨料开采流程、熟悉矿山骨料生产工艺流程。 工作地址：四川渠县卷硐镇 免费包吃包住、社保。联系电话（）陈：

新泰吾悦广场商管公司招聘行政人事主管1名 薪资待遇：岗位工资6K-7K，入职即缴纳五险一金，月休6-8天、一天管两餐、带薪年假、电脑补助、通讯补助、过节福利等； 任职要求： 1、男女不限， 2、统招本科及以上学历（学历无法突破）， 3、24-30周岁， 4、有2年以上人力资源行政同岗位工作经验。 欢迎推荐 联系电话：

主管，双休，懂管理，会简单的电脑

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招聘：保卫部副经理 薪资：1万-1.2万 主要岗位职责 在保卫部经理缺席时，代替其行使职权，确保部门的正常运作。独立处理治安问题与突发事件，确保酒店客人及员工的安全。 任职资格: 教育背景：大专以上文化程度或同等学历。 工作经验：5年以上酒店保安工作经验，五星级酒店同岗位经验2年以上。复转军人和党员优先。 专业技能：具备安全消防知识和基本消防应急技能，头脑清醒、办事敏捷。 个人素质：良好的人员管理能力、行政能力以及质量改进能力。 年龄：40岁以下。 地址：北京市海淀区北四环西路甲2号人力资源部

益旺国际招聘 1、办公室主任：年龄25-35岁，熟悉办公室业务，统筹内部管理工作，负责企业文化建设、团建活动等，有工作经验者优先考虑。薪资面议。 2、财务出纳：熟练使用财务程序结算软件，会简单的帐务处理，有1-2年工作经验，有良好的沟通能力，工作热情，管五险。 3、楼层专员：年龄25-35岁，负责商场巡视，协助楼层主管进行楼层管理，负责日常顾客接待、销售、投诉工作，协助处理商户的各项问题，责任心强，工作主动性高，要有团队合作精神。 4、工程维修人员：年龄40岁以下，有水电暖工作经验或网络维护经验，或者熟悉消防安全相关知识者优先考虑。 5、保洁：年龄55岁以下，身体健康，有责任心，服从安排。

诚聘：行政人事部经理 月薪：12K左右 要求：45周岁之内，大专及以上学历，制造业行政人事负责人经验，组织、沟通、协调能力好，情商高。 联系人：陈先生 手机/：

招聘：行政总务，薪资5k-7k，双休，五险一金 要求：1. 大专以上学历; 2. 3年以上行政工作经验; 3.26-36岁 工作内容： 1.熟悉办公室软件运用； 2.保安保洁/车辆派遣/机票/办公&清洁用品/餐厅/厂区巡查等事务性工作； 3.主管交办其它事项。 联系人：沈先生 地址：浙江省嘉兴市嘉善县魏塘街道魏中路1号

市场部经理、主管，教育部经理，行政部经理、主管，总经助理等

某工程公司、设计院招聘行政主管1名，负责日常行政工作、会议组织，会议纪要、资质管理等。 五险一金、早中餐、生日福利、劳动用品、节日福利、法定节假日，地址：高新区枫林路 联系电话（同）。

招聘陇南市天天环保服务有限责任公司招聘管理人员 一、综合行政部管理1名 1、从事过企事业单位综合管理经历2年以上。2、有较强的综合管理、文字、执行等能力，持驾照、不低于大专学历。3、工作地点东江，接受到陇南区域其他县城项目出差。4、需试用，转正后3800-4500元/月起。 二、现场管理3名 1、从事服务行业现场管理经历2年以上，有较强的执行、组织、协调等管理能力。2、持驾照、不低于高中学历、有一定文字及电脑能力。3、接受陇南区域内其他县城工作安排（外县提供食宿）。4、需试用，转正后3590-5160元/月起。 三、车队管理2名 1、从事现场管理2年以上，有较强的执行、组织、协调等管理能力。2、持驾照、不低于高中学历、有一定文字及电脑能力。3、有持B照以上驾证、熟悉车辆维修或有车队管理经历者优先。4、接受陇南区域内其他县城工作安排（外县提供食宿）。5、需试用，转正后3590-5160元/月起。 以上共有待遇：试用期2至3个月，试用工资3000元，试用期每月休息2天；转证后购买社保5险（养老、工伤、失业、医疗、生育），每月休息4天，并根据公司相关规定享受其它福利。 如有特别**、能独当一面者，试用期和待遇可面议。 以上岗位均有晋升空间，同时要求能长期持续稳定工作，请应聘人员认真阅读职位描述。联系电话：