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行政质检主管/专员
薪资待遇：3.5-5.5K/月
需求人数：1
岗位职责：
1.协助行政质检经理对度假村文件、制度、规范等起草工作；
2.负责组织各类会议,完成会议纪要,推动各项工作计划的实施并上报；
3.负责各部门文件的收集整理、上报审批并下发；
4.负责组织定期进行全面质检,并对存在的问题负责落实；
5.全面巡视酒店各营业点,进行质量检查,了解客人投诉,掌握部门工作情况和酒店服务质量状况,跟进酒店服务质量的综合检查等各项工作。
岗位要求：
1.大专毕业或以上学历；
2.熟悉酒店各种规章制度；
3.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力；
4.有较好的文字和语言表达能力。
福利待遇：提供食宿(wifi、冰箱、空调等),缴纳五险一金（公积金12%）,月休8-10天,享有节假日福利,工龄工资,年假,新员工入职培训,特殊岗位享有高温,夜班补贴等
工作地点：三亚市海棠区海棠南路6号
联系方式：陈女士（）
联系方式：
＊请备注应聘岗位+
行政经理/主管
5月8日 14:01
招聘：会议活动执行室经理
薪资：5千-8千
一、岗位职责
1、负责会议客户需求计划的承接，包括基础服务需求与个性化服务需求，确保需求的落地完成度；
2、负责会议服务场景、会议场地及设施设备需求计划的落地工作，确保需求的落地完成度；
3、遵循会议质量管理体系对会议活动进行全流程监管工作，确保所有客户需求按照计划有序实施，并及时识别流程中的风险；
4、与DMC需求计划组、度假区客户服务部等会议相关部门保持紧密沟通，动态更新调整会议执行保障计划，消除信息差及时间差；
5、收集整理会议期执行保障端的问题事项和解决方案，建立最佳实践范本，持续性地优化服务质量管理体系；
6、完成上级交办的其他工作。
二、任职条件
1、学历：大专（含）以上学历
2、专业：不限
3、政治面貌：不限
4、年龄：年富力强
5、工作经验：两年以上工作经验
6、能力要求：
（1）有责任心，工作严谨；
（2）具备优秀的统筹协调能力；
（3）具备多线程事务处理能力；
（4）具备优秀的项目执行力；
（5）具备多线程事务处理能力；
（6）具备较强的抗压能力，以结果为导向；
（7）有DMC运营经验、大型会议保障经验、项目管理类证书、英语类证书持有者优先。
地址：海南省琼海市博鳌镇东屿岛
行政经理/主管
5月7日 18:13
招聘：会议业态提升室经理
薪资：千-9千
一、岗位职责
1、遵循会议质量管理体系对会议活动按照会议需求进行全流程需求计划工作；
2、与会议渠道方，主办方、度假区客户服务部等相关部门保持紧密沟通，负责会议需求计划的统筹管理，包括基础服务需求与个性化服务需求；
3、确保会议全流程的客户需求都能被清楚识别和及时响应，并在需求发生变动时，及时进行更新和同步；
4、负责会议场地及设施设备的设计与规划，对硬件服务向数智化方向提质升级，以充分满足客户需求；
5、负责会议服务场景的设计与规划，以满足客人在会议期间对具有社交属性的场景需求；
6、收集整理会议期需求计划端的问题事项和解决方案，建立最佳实践范本，持续性地优化服务质量管理体系；
7、完成上级交办的其他工作。
二、任职条件
1、学历：本科（含）以上学历
2、专业：不限
3、政治面貌：不限
4、年龄：年富力强
5、工作经验：两年以上工作经验
6、能力要求：
（1）有责任心，工作严谨；
（2）具备优秀的统筹协调能力；
（3）具备多线程事务处理能力；
（4）具备较好的Office软件应用能力；
（5）具备基本的供应链需求计划管理能力；
（6）具备较强的抗压能力，以结果为导向；
（7）有DMC运营经验、大型会议保障经验、项目管理类证书、英语类证书持有者优先。
地址：海南省琼海市博鳌镇东屿岛
行政经理/主管
5月7日 17:48
全 职
专业发展部总监1名（6K-10K）
岗位职责：
1.进行标准建设：编制各专业服务领域的有关操作手册、服务指南、服务流程,完善和更新服务表格,并交付项目管理部执行；
2.进行品牌建设：各专业服务领域品牌项目的策划、设计和推动落地与升级工作；
3.专业研究和发展推进工作：项目产品化的设计研发工作,并交付业务部门对外推广；
4.专业知识管理：组织开展服务研究、经验总结、成果提炼等工作；
5.专业服务指导：各领域专业服务调研工作,制定专业的调研方案和调查表,指导一线项目开展服务调研,为业务发展部门提供专业支持；
6.政策文件研究：收集与整理各服务领域的政策指导文件,并进行分析提炼,根据政策文件设计契合政策要求的服务方案,做到定位精准。
任职要求：
1.年龄18-45周岁,须社会工作专业毕业；
2.须持有助理社会工作师及以上职业资格；
3.熟悉社工行业,5年社工行业工作经验者优先；具有丰富的管理经验及社会工作理论和实践的知识；
4.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力；
5.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正,工作干练。
1.薪酬架构=基本工资+职务工资+绩效工资+其他补贴。
2.福利：五险一金、双休、法定节假日、年节礼金、团建等福利。
应聘邮箱：
行政经理/主管社工
5月6日 15:24
16
全 职
专业发展部总监1名（6K-10K）
岗位职责：
1.进行标准建设：编制各专业服务领域的有关操作手册、服务指南、服务流程,完善和更新服务表格,并交付项目管理部执行；
2.进行品牌建设：各专业服务领域品牌项目的策划、设计和推动落地与升级工作；
3.专业研究和发展推进工作：项目产品化的设计研发工作,并交付业务部门对外推广；
4.专业知识管理：组织开展服务研究、经验总结、成果提炼等工作；
5.专业服务指导：各领域专业服务调研工作,制定专业的调研方案和调查表,指导一线项目开展服务调研,为业务发展部门提供专业支持；
6.政策文件研究：收集与整理各服务领域的政策指导文件,并进行分析提炼,根据政策文件设计契合政策要求的服务方案,做到定位精准。
行政经理/主管
5月4日 14:27
全 职
专业发展部总监1名（6K-10K）
岗位职责：
1.进行标准建设：编制各专业服务领域的有关操作手册、服务指南、服务流程,完善和更新服务表格,并交付项目管理部执行；
2.进行品牌建设：各专业服务领域品牌项目的策划、设计和推动落地与升级工作；
3.专业研究和发展推进工作：项目产品化的设计研发工作,并交付业务部门对外推广；
4.专业知识管理：组织开展服务研究、经验总结、成果提炼等工作；
5.专业服务指导：各领域专业服务调研工作,制定专业的调研方案和调查表,指导一线项目开展服务调研,为业务发展部门提供专业支持；
6.政策文件研究：收集与整理各服务领域的政策指导文件,并进行分析提炼,根据政策文件设计契合政策要求的服务方案,做到定位精准。
任职要求：
1.年龄18-45周岁,须社会工作专业毕业；
2.须持有助理社会工作师及以上职业资格；
3.熟悉社工行业,5年社工行业工作经验者优先；具有丰富的管理经验及社会工作理论和实践的知识；
4.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力；
5.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正,工作干练。
1.薪酬架构=基本工资+职务工资+绩效工资+其他补贴。
2.福利：五险一金、双休、法定节假日、年节礼金、团建等福利。
应聘邮箱：
邮件标题请以“姓名+应聘岗位+应聘地点”命名,例“张三+社工助理+海口市”。
人事热线：（）
请备注应聘岗位+
行政经理/主管
4月30日 15:00
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行政主管
需求人数：1
岗位职责：1.根据领导安排,负责组织起草综合类规章制度、月工作简报等综合类材料,以及院内行政会议的筹备和现场保障；
2.负责与上级部门和外单位的沟通协调,往来文件、资料的审核报送工作；
3.负责综合类接待、对外会务的筹备和保障工作；
4.负责所负责工作的预算制定和执行,以及年度和阶段工作目标的制定和执行；
5.负责领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历,有事业单位行政管理工作经验者优先；
2.具有优秀的文字功底和团队管理能力,能胜任高强度工作。
薪资待遇：专员税前年薪9.6万起,主管税前年薪12万起,实习岗税前2-4K/月
投递邮箱：
联系方式：李女士
＊请备注应聘岗位+
行政经理/主管
4月30日 14:05
急招行政经理主管
急聘行政经理/主管1人，要求熟悉行政管理，懂开车，懂商务礼仪，双休，6.5小时工作制，地点：澄迈，公司海口龙华区有班车，有地产运营经验甚佳。简历投递 ：
行政经理/主管
4月30日 11:20
招聘：综合部主管
薪资：3-5K元/月
工作职责：
1、负责检查公司制度的执行，并制定相应检查报告
2、负责公司对外的公司注册及办理；
3、公司资质管理、文件归档及更換工作;
4、负责固定资产的统一申购、登记、监控与管理；
5、组织开展相关员工业余文化活动，提升员工后勤行政保障满意度；
6、协调沟通能力好，对人力行政管理工作兴趣浓烈且富有激情；
7、熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件；
8、具有较强的组织管理、沟通和协调能力；
9、仓库出入库管理工作；
10、负责企业印章使用管理和档案的管理、工作；
11、负责员工活动，生日，拓展等。
12、负责人力资源管理工作：招聘、新员工入职培训，办理入离职手续，考勤管理。协助上级按标准组织实施绩效考核及薪酬管理工作。
地址：海南省海口市美兰区人民大道23-5号富豪别墅海岛宝宝综合楼
行政经理/主管
4月29日 14:22
全 职
办公室主管
薪资待遇：5-6K/月
需求人数：1
岗位职责：
1.负责行政工作,建立文件使用管理办法,负责草拟、审查和修改公司重要文件,对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,发现问题及时解决和汇报；
2.负责公司规章制度建立工作,负责组织有关部门和人员进行公司管理策划,及时制定完成有关管理制度和方案,推进公司的管理；
3.负责行政档案和人事档案的管理工作,使之更好地为行政人事工作发挥作用；
4.按时参加公司组织的会议,重大事项及时向上级领导汇报；
5.负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制,确保各部门精简、高效、正常动作,在保证合理编制的前提下,控制工资总额；
6.了解社会劳动人力资源,与各职业介绍单位建立业务关系根据俱乐部运作需要,及时按用工标准准备数量,为各部门招聘合适人员,推荐给需求部门；
7.制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行,负责工资、劳保福利、加班费等审核和报批工作,审核或批准各类休假；
8.负责人员的培训、考核、奖惩工作,协助有关任免和调配工作；
9.负责企业文化策划和组织实施工作；
10.定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高行政人事管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成；
11.公司领导指派的其他工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历,人力资源或行政管理、文秘相关专业优先；
2.具有一定人力资源及行政管理能力及沟通协调能力；
3.具有良好的职业操守和沟通能力,较强的责任心,工作细致认真负责,能够承受一定的工作压力；
4.熟练使用各类办公设备及办公软件。
福利待遇：带薪年假、包住、包吃、弹性工作、员工食堂
工作地点：崖州范围内
投递邮箱：
联系方式：唐女士
请备注应聘岗位+
行政经理/主管
4月27日 15:07
急招行政经理主管、仓库文员
后勤主管（社保）
底薪6000+
要求会开车，5年以上有相应物流管理经验者，退伍军
®企业：泽顺贸易有限公司
⛳地址:昌江区黎明路官庄顺吉物流园
☎电话：汪总
行政经理/主管
4月26日 14:59
办公室主管
薪资待遇：5-6K/月
需求人数：1
岗位职责：
1.负责行政工作,建立文件使用管理办法,负责草拟、审查和修改公司重要文件,对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,发现问题及时解决和汇报；
2.负责公司规章制度建立工作,负责组织有关部门和人员进行公司管理策划,及时制定完成有关管理制度和方案,推进公司的管理；
3.负责行政档案和人事档案的管理工作,使之更好地为行政人事工作发挥作用；
4.按时参加公司组织的会议,重大事项及时向上级领导汇报；
5.负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制,确保各部门精简、高效、正常动作,在保证合理编制的前提下,控制工资总额；
6.了解社会劳动人力资源,与各职业介绍单位建立业务关系根据俱乐部运作需要,及时按用工标准准备数量,为各部门招聘合适人员,推荐给需求部门；
7.制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行,负责工资、劳保福利、加班费等审核和报批工作,审核或批准各类休假；
8.负责人员的培训、考核、奖惩工作,协助有关任免和调配工作；
9.负责企业文化策划和组织实施工作；
10.定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高行政人事管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成；
11.公司领导指派的其他工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历,人力资源或行政管理、文秘相关专业优先；
2.具有一定人力资源及行政管理能力及沟通协调能力；
3.具有良好的职业操守和沟通能力,较强的责任心,工作细致认真负责,能够承受一定的工作压力；
4.熟练使用各类办公设备及办公软件。
福利待遇：带薪年假、包住、包吃、弹性工作、员工食堂
工作地点：崖州范围内
投递邮箱：
联系方式：唐女士
＊请备注应聘岗位+
行政经理/主管
4月25日 14:13
具体职责：
1、综合事务的沟通与协调，与公司总部的沟通与协作等；
2、车辆、食堂、宿舍、保洁等人员的管理及行政事务的安排，安环管理；
3、检查与指导站点物业人员工作；
4、核算及监督费用的使用；
5、安排接待工作、维修工作。
任职要求：
1、物业管理或相关专业大专以上学历优先。年满30周岁；
2、综合素质较好，具有服务意识；
3、有较强的责任心，善于与人沟通；
4、工作踏实，能承担较大的工作压力
5、会议会服工作。
工作地点：广西北流市平政镇-国华投资玉林区域运维中心（莲华公园旁）
薪资待遇：4000-5000元，五险、月休4天、节日福利、年度体检
行政经理/主管
4月22日 11:33
【会计2名】
岗位职责：
1、严格按公司的文件及制度完成账务核算处理工作；
2、负责处理分管的混凝土工厂内日常核算单据的审核及提交，加强与共享服务中心的对接工作；
岗位要求：
3年以上相关岗位工作经验，大专及以上学历，年龄35岁以下；
薪酬待遇：
4000-6000元。
【IT工程师1名】
岗位职责：
1、负责公司IT系统的日常维护，服务监控，系统规划等工作，保障系统稳定运行；
2、保障公司IT系统与终端设备的运行支持，保障机房设施正常运行；
岗位要求：
3年以上相关岗位工作经验，大专及以上学历，年龄35岁以下；
薪酬待遇：
4000-6000元。
【综合管理1名】
岗位职责：
1、负责工商年审、资质申报、固定资产、办公环境维护、食堂管理、接待等工作；
2、负责员工招聘、入、转、调、离等手续办理；
3、负责员工福利、考勤管理与薪酬核算；
岗位要求：
3年以上相关岗位工作经验，大专及以上学历，年龄35岁以下；
薪酬待遇：
4000-6000元。
【实验室主任1名】
岗位职责：
1、负责所在混凝土站点的混凝土技术管理、质量和成本控制工作；
2、掌握并严格执行本业的各种标准、法规和公司质量管理体系与系统程序；
3、负责砼配合比设计及正确使用，监督检查混凝土生产全过程和各种原材料的控制；
岗位要求：
5年以上相关岗位工作经验，大专及以上学历，年龄40岁以下；
薪酬待遇：
6000-16000元。
【售后服务2名】
岗位职责：
1、工地现场的工作协调；
2、工地现场质量管理日常监督检查；
3、工地现场混凝土质量的把控；
4、收集客户次日需求计划，督促站内保供；
岗位要求：
1年以上相关岗位工作经验，中专及以上学历，年龄40岁以下；
薪酬待遇：
面议
【业务员4名】
岗位职责：
1、负责市场的开发和渠道维护、调研及销售；
2、定期拜访客户，收集客户意见和建议；
3、分析市场容量、市场占有率及价格等相关信息；
岗位要求：
1年以上相关岗位工作经验，中专及以上学历，年龄35岁以下；
薪酬待遇：
面议
【品控员2名】
岗位职责：
1、负责核对生产调度发来的生产指令，确认进站车辆、工地、标号、部位、配比、方量等重要信息；
行政经理/主管实验员会计
4月21日 14:38
招聘海南省环境卫生协会招聘
招聘信息：
海南省环境卫生协会诚聘有志于环境卫生事业的人才，主要职责包括协会会员管理、组织会务、培训等工作、对接政府及相关单位、协会宣传等，具体工作将根据分配而定。如有驾照者将优先考虑。
岗位要求：- 学历要求：大学本科，优秀者可放宽条件至专科。- 具备较好的驾驶技能和驾驶执照者优先考虑。
如有意应聘，请将个人简历发送至：。
行政经理/主管政府关系
4月20日 11:42
海口龙华区招聘信息：综合行政经理，专业不限
招聘信息：
综合行政经理，专业不限、学历本科、具有相关设计工程等综合行政经验和招投标经验，女性会开车等优先，待遇薪酬5000—10000以上/月，拟招聘1位。联系人电话：，逄总，邮箱
行政经理/主管
4月15日 11:41
力锐集团招聘：
1、信息化项目负责人，45周岁以下，要求本科学历，理科专业，薪资待遇面谈。
2、平面设计，45周岁以下，要求大专以上学历，会3D建模，男女不限。
3、操作工，男女不限，45周岁以下，长白班。计件工资4500-7000。
4、品质检验员，45周岁以下，长白班。计件工资4500-7000。
5、跟单员，45周岁以下，要求大专以上学历，男女不限，有经验优先。
以上岗位薪资面议，提供工作餐、交五险、有房贴、单休、带薪假。
联系电话：
地址：新市镇智园路11号（安通智汇谷）
行政经理/主管品检工跟单文员
5月11日 15:42
招行政专员助理、行政经理主管、物业人员
因公司业务需要，现招聘
区域管家（5名)
内勤助理1名25-35岁
年龄及要求：
25岁--45岁
全日制大专及以上学历（学信网可查）薪资3000-8000，工作区域:江苏淮安上六休一
行政经理/主管文员
5月11日 15:22
和襄高速金寨青山镇招聘办公室
高速公路项目招聘办公室主任一名，男女不限，年龄40岁以内，包吃包住，月薪8000元，试用期一个月
行政经理/主管
5月11日 15:03
公司名称：胜利油田惠通石油工程有限公司
公司（单位）简介：胜利油田惠通石油工程有限公司成立于 2006 年，公司位于东营市东营区潍坊路466号。公司主营：石油录井、石油装备出口贸易。本公司现因业务需要，面向社会招聘以下人才：
一、岗位：行政管理1人。
1、岗位职责：公司资料整理、归类、管理。公司后勤管理及领导交给的其它工作等。
2、岗位要求：性别：25周岁以上35周岁以下，专科以上学历，熟练运用电脑，会开车，有团队协作精神，有上进心、责任心，主动意识强，服从管理，执行力强。
3、薪资待遇：薪酬：3000-4000元每月。
二、岗位：市场人员2人。
1、岗位职责：招、投标，跑市场。完成公司领导交给的其它工作，工作地点：全国各地承揽项目招、投标。
2、岗位要求：性别：25周岁以上35周岁以下，专科以上学历，具有较强沟通协调能力、计划预测能力、调研分析能力、解决问题能力、团队合作能力，熟练运用电脑，服从管理，执行力强。有工作经历者优先考虑。
3、薪资待遇：薪酬：4000-6000元每月。
三、岗位：录井仪器操作工6人。
1、岗位职责：录井仪器的操作、维护、保养。完成公司领导交给的其它工作。工作地点：井队现场。
2、岗位要求：性别。会操作录井仪器，25周岁以上35周岁以下，专科以上学历，服从管理，执行力强。有工作经历者优先考虑。
3、薪资待遇：薪酬4000-8000元每月。
联 系 人：李女士，
联系电话：
行政经理/主管投标员
5月11日 14:46
急招工厂管理人员、行政经理主管、销售专员、工厂文员、销售经理主管
22
赤壁市同创塑业有限公司
岗 位：生产部经理、销售员、电线挤出（押出）工2名（）、普工2名（）、行政管理人员
薪资待遇：3000-6000元
联系电话：陈先生
缺工数：7
行政经理/主管销售专员
5月11日 14:41
招行政经理主管、店员、物业人员
【招聘】新区人工湖萌娃游乐园、招聘管理员1名，，另外假期工2名、每周六周天、男的每天130，女的120、有意者联系☎️
直接打电话联系
行政经理/主管营业员
5月11日 14:26
另，内蒙古保牛生态牧业科技有限公司招聘肉牛养殖厂管理人员：
1.生产厂长兼兽医主管1名，要求40周岁以下，专科及以上学历，5年以上肉牛养殖场生产管理和兽医管理工作经验。
2.设备主管兼电焊1名，要求45周岁以下，专科及以上学历，3年以上牧场设备管理及电焊工作经验。
3.综合部经理1名，要求40周岁以下，专科及以上学历，3年以上管理工作经验，具备一定的文字功底和较强的写作能力，熟悉办公软件和PPT制作；负责日常行政事务管理及项目申报等，对接政府相关事物。
4.铲车司机1名，要求年龄55周岁以下，2年以上工作经验。
福利待遇：
1、薪资待遇面议。
2、其他福利：带薪休假、节假日福利、生日福利、伙食补助、员工意外险、缴纳社保等多项福利补助；
3、厂区提供住宿（标间，拥有独立卫浴）；
联系方式：
1、许经理
2、王主任
3、简历投递邮箱：(邮件名称改为姓名+应聘岗位）
4、公司地址：内蒙古巴彦淖尔市临河区乌兰图克镇前进村
行政经理/主管铲车司机电焊养殖员兽医
5月11日 14:19
力中新材料科技有限公司
公司运营主管1名：监督和管理公司的运营活动，负责整个生产过程的组织管理和监督控制工作，保证生产的正常进行和生产计划的按时完成
有2－3年工作经验。5000-8000元
电话：
地址：明光市映山村映南组
行政经理/主管
5月11日 14:15
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