苏州酒店经理招工找活

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苏州姑苏区石路小酒店急招一、店长二、经理三、主管要求：有相关工作经验，45岁以下联系电话：

工作内容：1.确保前厅部门的高效运作，提供优质的客户服务；2.管理前台员工，确保他们遵循酒店的标准和程序；3.处理客户的投诉和问题，确保客户满意度；4.监督前台的财务交易，确保准确无误；5.与其他部门合作，协调客房、餐饮等服务的提供。岗位要求：1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先；2.3年以上前厅管理工作经验；3.良好的沟通能力和解决问题的能力；4.熟练掌握前台管理系统和办公软件；5.优秀的团队管理和领导能力。

常熟五星级酒店招聘主管5K--6K领班3.8K--4.5K员工3.5K--4K做五休二五险一金公寓式宿舍环境舒适干净，距离酒店近。目前是筹备阶段，期待你的加入！联系电话陈

招有经验酒店管理经理

招聘：部经理薪资：6千-8千【岗位职责】1、负责酒店日常工作。2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。【岗位要求】1、大专学历，会计专业毕业。2、具有初级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。3、熟悉办公软件及软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。地址：江苏省苏州市昆山市玉山镇前进西路1098住号虹桥宾馆1室

招聘：酒店运营总监薪资：9千-1.5万【岗位职责】1、 协助总经理酒店整体（客房+餐饮）全年销售计划、运营指标及运营管理计划，负责预算制定，推动并确保战略指标达成，监督管理的工作；2、 熟悉掌握酒店服务标准, 熟悉酒店管理系统；3、 负责宾客从入住到退房的全程贴心服务，并带领团队热情友好地提供对客服务；5、 与宾客保持良好的沟通，了解宾客各方面的需求和意见，及时落实解决；6、 及时有效的解决宾客投诉，以及协调处理酒店突发事件；7、 负责制定运营宣传推广计划、促销活动、开业活动等策划执行；8、 负责组织营运和管理公司筹建等工作，配合公司整体战略，拓展新机构，能够组建团队、实施和协助培训，实现战略目标；9、 对运营数据进行统计、分析和总结，不断提高入住指标和品牌影响力。职位要求：1、，年龄28-46周岁，大专及以上学历，专业不限，酒店管理、旅游管理专业优先；2、 良好的团队管理经验，敏锐的市场分析能力及善于商务谈判；3、 良好的执行能力，善于利用互联网进行传播推广能力；4、 了解酒店/公寓在线旅游市场，善于策划组织方案，文字功底扎实，对数据；5、 工作积极主动、能承担压力、时间观念强、具备良好的沟通能力和团队协作精神。6、 具备敏锐的市场度和分析能力；7、 性格外向、沟通能力强、良好的抗压能力，具备服务意识和服务态度；8、 良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力；9、 积极主动，吃苦耐劳，沟通能力强，良好的语言表达能力，有服务他人理念及团队精神。地址：苏州园区科营路2号

招聘：工程副总监薪资：1万-1.5万【岗位职责】1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。【岗位要求】1、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。2、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。3、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。地址：苏州

负责ota，人员培训管理，经营数据，日常管理

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苏州市张家港市招光伏安装，找几名有登高证的光伏安装工，活在安徽蚌埠，没有登高证的就不要打电话了，安装夹具导轨平铺的。

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站点招聘外卖员数名，薪资8500以上，站点直招0费用入职，提供车子住宿，有手机即可上班，没钱可预支，有车补房补，，努努力月薪1W以上绝对没问题，确实踏实肯干想挣钱可联系我，面试通过当天可入职，另外新人有奖励1千元。

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郏县，七天假日宾馆，星程酒店-诚聘以下职位前台收银：2名：2800—4000前台酒店经理，2名3000—6000保洁：2300-3000运营，2名。2500-3000元以上岗位有经验者优先录用联系电话：拥有郏县最高端 最精品的服务！ （联系电话：）

诚聘以下岗位1️⃣餐饮总监1名，月薪120002️⃣酒店前厅经理1名，月薪80003️⃣酒店前厅主管1名，月薪5000（熟悉Ota）4️⃣客房服务员3名，底薪2700➕提成，月综合5000➕5️⃣酒店公区保洁1名，月薪30006️⃣餐饮服务员2名，月薪3300-3800➕提成，月综合4500➕以上岗位月休四天，提供食宿工作地点：郑州市管城区东明路与郑汴路交叉口

一、岗位名称：酒店管理二、工作内容：负责餐厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核,保证在规定的营业时间内,各服务点上都有岗、有人、有服务三、年龄要求：45岁以内四、薪资待遇：面议五、福利待遇：提供食宿，节日福利，月休4天六、工作时间：具体面议七、工作地址：冠县南环

招聘：前厅宾客服务经理薪资：6-8K元/月岗位内容：1. 负责酒店大堂的日常运营及管理，包括前台接待、客房预订、行李存放等服务；2. 协调各部门工作，确保客人享受到高品质的入住体验；3. 提供专业化的咨询和建议，以满足客人的需求和要求。任职要求：1. 具备2年以上酒店大堂相关工作经验；2. 热情待客，具备良好的服务意识和响应能力；3. 有较强的沟通协调和解决问题的能力，并善于团队合作。

现有酒店经理一名，拥有丰富的工作经验，薪资待遇面议联系方式

1、中专以上学历，18-30岁之间2、有相关前台工作经验，能熟练操作电脑，有酒店管理经验优先考虑；3、样貌端正、工作认真细致、个性稳重、作风严谨，有耐心、强烈的责任心、沟通协调能力强、有处理突发事件经验；工作时间：做六休一4.不需要做乱七八糟的报表

苏州西山石公村民宿招聘信息招聘职位：民宿日常管理工作地点：西山石公村黄家堡年龄要求：18-45岁工作时间：周五至周日（周一至周四酌情安排）提供住宿：是工作内容：1.负责民宿的日常管理，包括客房清洁、维护和布置。2.接待客人，提供咨询和帮助，确保客人的满意度。3.协助处理预订、入住和退房等前台事务。4.参与组织和执行民宿的各类活动。5.维护民宿的公共区域和环境整洁。任职要求：1.年龄在18-45岁之间，。2.具有良好的沟通能力和服务意识。3.能够适应周末工作，热爱民宿文化。4.有相关工作经验者优先考虑。5.能够提供稳定的工作时间。福利待遇：1.提供住宿，让你在工作之余也能享受民宿的宁静与美好。2.享有业务提成的薪资待遇，具体薪资面议。3.有机会参与民宿空间的业务拓展和合伙人机会。

急招五星级酒店女保洁两名，年龄55以下，上班时间早7：00到19：00，做六休一，节佳日双倍工资，26天，工资4300加一天班加一天工资，管吃住，免水电费，地址南施街广播电视台附近，连系电话

如家酒店招聘 前台服务员年龄 18-35岁周岁工作职责：负责接待客户办理入住与退房，给客人开具发票等三班倒有夜班的，提供食宿，缴纳社保，综合工资3800-5500有经验者优先有意者电话联系王经理

阳澄湖国寿君澜度假酒店招聘岗位：礼宾员岗位要求：1、172CM以上，形象气质佳，28岁以下；2、工作认真、作风细致、反应灵活、性格开朗、口齿清晰；3、有过酒店前台经验及酒店管理专业优先。招聘岗位：餐饮服务员岗位要求：1、38岁以下，对工作认真踏实、工作态度端正；2、需掌握食品、酒水知识，有一定的餐饮服务技能、酒店管理专业优先；3、身体健康、仪表端正，无不良嗜好。招聘岗位：保安员/消防员岗位要求：1、高中以上学历，50岁以下，退休军；2、处理情理迅速、果断、准确；3、具有较好的协调能力，有服务意识。招聘岗位：万能工岗位要求：1、高中以上学历，52岁以下，1年以上酒店同岗位工作经验；2、以电工、空调工、水电工有一定的专业知识，具备一专多能的动手维修能力；3、有相关证件优先考虑；4、身体健康、精力充沛。招聘岗位：客房服务员岗位要求：1、初中以上学历，53岁以下；2、身体健康、无不良嗜好、吃苦耐劳；3、有服务意识，服从工作安排；4、有过相关的客房工作经验优先考虑。薪资福利：（薪资3600-7000元，双休、缴纳五险一金、提供免费食宿、各类节日福利）联系电话：（赵女士（））公司地址：（苏州市工业园区阳澄环路国寿嘉园二期贤园2栋）详情请加V或电话沟通

招聘客房服务员，主要负责客房清扫工作

民宿管家

客房服务员8名，18元1间

打扫客房和公区

客房服务员5名，男女不限，新老手均可，联系电话