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招聘岗位:业务经理若干名一、岗位职责:1.年龄22-45周岁，男女不限，学历初中及以上，有无经验者本公司均可接纳，无经验者会有专业的免费一对一辅导培训。2、本公司全职或者兼职均可，自由选择，试用期底薪3500-4500，转正6000，提成30000起，具体详细面议。二、工作时间:早9:00~晚17:00，午休时间:12:00～14:00，周末双休，不加班，不打电销，工作自由，节假日正常按法定国假日放假。三、公司福利:1.转正缴纳社保。2.公司不定时组织聚餐活动。3.公司举行团建及其它项目活动。

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【岗位职责】1、对接公司意向客户，进行全方面需求分析，提供专业咨询并服务客户的购房全流程；2、进行市场分析及楼盘调研，熟练掌握各板块各楼盘基本情况、特色、卖点等信息；3、传递公司良好形象和价值，追求客户的高满意度。4、租赁、新房、二手买卖都可以做，全部提成统一。【任职要求】1、高中及以上学历；2、有无经验均可；3、有不错的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力；【薪资待遇】无责底薪:4000+高提成33%-80%直提+五险一金+上限12天年假+各种免费培训加+各种出国游福利（有经验的可以选择高提成模式）1、优于同行业的工资福利待遇：月薪8000-20000，上不封顶2、惊喜连连：五险一金+过节福利+法定假日+国内游+开单奖+年终分红上班时间：8:40----18:30（11:40----13:30午休）上六休一

招聘商业地产中介工作内容：不是传统的电销或者地推，是电销和面销结合的。线上：使用公司线上平台了解客户需求，推荐相关的店铺。线下：邀约客户面谈，促成成交，签订合同。工作要求：（1）18-35周岁，有无经验均可。（2）态度积极，善于沟通。（3）工作认真负责，对自己有理想有目标。薪资待遇：（1）底薪+提成+分红底薪5000+话补100元，提成15%-60%，每周20%现金分红，一月多薪，综合薪资1w+，薪资无上限，一分努力两分回报。（2）提供宿舍（3）带薪培训（4）接受应届生，退伍军，有无经验均可报名相关福利待遇：（1）晋升机制健全，有良好的发展空间，每月都有晋升机会，晋升则涨薪。（2）公司业务资源丰富，公司团结发展，帮助新员工更快胜任工作。（3）每周举行团建，团队聚餐，重视人文关怀，为员工开办生日会。（4）每季度有颁奖大会，年会，团建旅游。工作地址：苏州姑苏区中盛艾美9楼907，亿柏商业。联系人：顾女士

苏州生隆昌商业管理有限公司招商专员：1-2名，主要负责将本商场的商铺向特定的客户群进行推广，挖掘新商户，本外地均可，能够吃苦耐劳，有一定的抗压性，底薪4000元，不包含提成、奖金，25-55周岁，大学专科以上，优秀者可放宽学历要求，工作经验3-5年，会苏州话为佳，听得懂也行。薪资待遇：底薪（4000）+提成，综合税前5000-7000/月，上不封顶。上六休一，交五险，试用期2个月。 白班保安：1名，负责商场内日常安保工作，45-55周岁，男性，具有一定的责任心和沟通能力，会使用智能手机拍摄照片和视频，工作经验3-4年，薪资3000-5000/月，交五险，上班时间7:00-21:00之间排班，上五休一，试用期2个月。 夜班保安：1名，负责商场内夜间日常安保工作，60周岁以上，男性，退休，家庭和睦，具有责任心和沟通能力，会使用智能手机拍摄照片和视频，工作经验3-4年，薪资试用期2000元，转正后视工作能力定薪，上班时间18:00-次日7:00，签劳务合同，试用期2个月。 电工：1名，负责商场内电路的日常维护就维修，做好所辖电气设备的运行维护，巡回检查和监视调整工作，45-55周岁，有电工证，按时准确地做好各种报表记录等，有一定的电工工作经验。薪资3000-5000元/月，交五险，上班时间9:00-17:30，试用期2个月。 消控员：负责消防室每日值班及其他领导交代事宜，45-55周岁，有初级消控证，工作经验2年以上，薪资3000-5000元/月，交五险，试用期2个月。公司地址：苏州市姑苏区平江街道乔司空巷9号观前文化市场联系电话：

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房地产渠道经理1.负责区域行业销售渠道开发和市场拓展，负责开发新渠道和维护已开发渠道。2.开发新的中介和分销公司，推广公司项目，并签订分销合同，建立良好的长期合作关系。3.维护好已有的中介和分销公司，负责定期对中介和分销公司进行培训，并及时将最新政策下达。任职资格:1.学历不限，有房产渠道经验优先；2.具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力；3.具备策划能力、资源整合能力以及市场分析能力；4.完成上级领导交办的工作任务；职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、年轻化团队、多次晋升机会