苏州急招酒店经理

苏州姑苏区石路小酒店急招一、店长二、经理三、主管要求：有相关工作经验，45岁以下联系电话：

苏州太湖万豪&万丽酒店招聘公区主管 包工作餐

招聘：工程副总监薪资：1万-1.5万【岗位职责】1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。【岗位要求】1、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。2、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。3、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。地址：苏州

招聘：酒店运营总监薪资：9千-1.5万【岗位职责】1、 协助总经理酒店整体（客房+餐饮）全年销售计划、运营指标及运营管理计划，负责预算制定，推动并确保战略指标达成，监督管理的工作；2、 熟悉掌握酒店服务标准, 熟悉酒店管理系统；3、 负责宾客从入住到退房的全程贴心服务，并带领团队热情友好地提供对客服务；5、 与宾客保持良好的沟通，了解宾客各方面的需求和意见，及时落实解决；6、 及时有效的解决宾客投诉，以及协调处理酒店突发事件；7、 负责制定运营宣传推广计划、促销活动、开业活动等策划执行；8、 负责组织营运和管理公司筹建等工作，配合公司整体战略，拓展新机构，能够组建团队、实施和协助培训，实现战略目标；9、 对运营数据进行统计、分析和总结，不断提高入住指标和品牌影响力。职位要求：1、，年龄28-46周岁，大专及以上学历，专业不限，酒店管理、旅游管理专业优先；2、 良好的团队管理经验，敏锐的市场分析能力及善于商务谈判；3、 良好的执行能力，善于利用互联网进行传播推广能力；4、 了解酒店/公寓在线旅游市场，善于策划组织方案，文字功底扎实，对数据；5、 工作积极主动、能承担压力、时间观念强、具备良好的沟通能力和团队协作精神。6、 具备敏锐的市场度和分析能力；7、 性格外向、沟通能力强、良好的抗压能力，具备服务意识和服务态度；8、 良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力；9、 积极主动，吃苦耐劳，沟通能力强，良好的语言表达能力，有服务他人理念及团队精神。地址：苏州园区科营路2号

负责ota，人员培训管理，经营数据，日常管理

招有经验酒店管理经理

常熟五星级酒店招聘主管5K--6K领班3.8K--4.5K员工3.5K--4K做五休二五险一金公寓式宿舍环境舒适干净，距离酒店近。目前是筹备阶段，期待你的加入！联系电话陈

工作内容：1.确保前厅部门的高效运作，提供优质的客户服务；2.管理前台员工，确保他们遵循酒店的标准和程序；3.处理客户的投诉和问题，确保客户满意度；4.监督前台的财务交易，确保准确无误；5.与其他部门合作，协调客房、餐饮等服务的提供。岗位要求：1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先；2.3年以上前厅管理工作经验；3.良好的沟通能力和解决问题的能力；4.熟练掌握前台管理系统和办公软件；5.优秀的团队管理和领导能力。

客房主管

招聘：部经理薪资：6千-8千【岗位职责】1、负责酒店日常工作。2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。【岗位要求】1、大专学历，会计专业毕业。2、具有初级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。3、熟悉办公软件及软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。地址：江苏省苏州市昆山市玉山镇前进西路1098住号虹桥宾馆1室