萍乡绩效专员招工

1、负责人事档案，劳动合同签署。2、负责员工考勤及部分工资核算。3、相关报销统计。4、协助领导进行招聘工作。早8晚5单休入职购买社保三节福利等

萍乡腾诚人力资源有限公司本公司成立于2023年12月，经营范围包括人力资源外包服务、人力资源管理咨询服务、人力资源信息服务、劳务引进、劳务派遣。本公司莲花区域客户增加，为满足客户的需求现招聘以下人员。1、莲花区域业务经理1名，女年龄22—40岁；高中/中专以上学历，懂电脑，抗压能力强，有团队精神，善于交际，有责任心。2、人事驻厂文员1名，女年龄20-40，高中以上，懂电脑，协助厂方办入职，管理员工。3、业务员8名，男女不限，年龄16-50，学力不限，服从安排，语言表达能力强，积极热情有理想，具有良好的团队精神，吃苦耐劳，敢于挑战高薪，敢于突破自己；工作时间：上午8：00-11：30 下午2:00-:4:30薪资待遇：3000-10000元/月报名地址：莲花县工业园电商中心2楼腾诚人力办事处报名热线：（）

急招人事行政专员

【招聘】人事行政专员15名工作内容:教授公司合作的全国学校校长、老师及学校所在地的教育局人员使用选课报名系统，解决他们的问题疑惑，对方都是高素质人群，不涉及销售，不涉及出差，办公室坐班上班时间:9~18点，13~22点，晚班下班打车费公司报销薪资待遇:120/天，做五休二，年假14天，转正后底薪3000+，带薪假期，不包吃，提供住宿，每周奶茶，霸王茶姬、瑞幸档次35岁以下，大专学历，有教育行业的候选人可放宽学历，可接受实习生，提供实习证明、三方协议。可接受短期工，至少做到3月31日20号、21号面试，22号入职培训工作地点:企创电商大厦联系方式:(

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急需招聘专员一枚1、试用期无责底薪4000+招聘提成；2、转正底薪4000+500绩效+招聘提成；3、国家法定节假日休息+五险；4、工作餐+下午茶+五险+部门团建+生日福利+特殊节日福利+员工家庭健康基金；5、公司晋升机制+职业发展空间，等你大展拳脚。胡女士️

诚聘招聘专员/人事专员上班轻松，【工作内容】负责发布企业招聘信息、简历筛选，电话邀约合适的求职者参加面试。【工作时间】8:30-12:00,13:30-17:30.做六休一。【任职资格】年满18周岁-35周岁，要女性，懂电脑操作，有上进心。交五险综合5000-8000以上，具体面谈（上不封顶）。薪资结构：标准底薪高额提成+绩效奖金+通讯补贴+年终奖+面试奖励+入职奖励

招聘：人事专员(1人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：行政/人事类/人事人员/人事人员职位部门：市场部1、负责贯彻公司领导指示。做好联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息；2、综合协调各部门的工作，检查和督办有关工作。

工作内容:1、开发蓝（工厂劳务派遣）代理渠道，维护后期合作输送。2、主要充分利用各种招聘渠道满足需求企业蓝领人员，输送到工厂。职位要求：1、高中以上学历、25-35岁男女不限2、有销售，退伍军人等经验最好（没有也可以）3、有较强的沟通能力，组织能力。4、上班时间，单休。5、工资：底薪4000元+提成+年度13薪+奖金。综合工资9000-3万/月。6、工作地址，南昌高新区艾溪湖大桥。

招聘：人事职员(1人)薪资：4500~6000/月职位描述职位类别：行政/人事类/人事人员/人事人员职位部门：综合办公室岗位职责：1、协助上级健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；4、负责员工结算，办理相应的社会保险等；5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。6、完成领导另外指派任务。

北桥附近小吃店招帮手阿姨一位上班时间：上午10:30-1:30，下午4:30-9:30。工作内容：洗碗洗菜卫生切菜工资：2900/月，月休2天，报名联系：（）

招聘江西师傅一名薪酬7500（1988之内的）砂锅档口主位一名薪酬6500，中工一名5000。水案一名4000工作地址江西萍乡谢谢联系人肖

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招聘：公共事务专员薪资：2280-

招聘：人事/行政助理薪资：2280-

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招聘：人事专员薪资：4000-58001、根据招聘需求实施招聘计划，发布招聘信息，及时维护各大招聘平台上的发布信息；2、负责建立的收集、筛选、电话邀约，组织用人部门对求职者进行面试；3、熟悉面试流程、接待并做好相关面试记录；4、协助做好校园招聘、现场招聘、展位招聘。

招聘：薪酬专员薪资：3500-40001、做好劳动工资统计工作，并按有关劳资方面的各项制度来审核工资。2、负责建立公司职工人事档案和相关资料的管理工作。3、认真做好相关单位工资发放工作，调动人员工资转移，并协助财务部门做好有关工作。4、根据劳动员工分布情况，以及上级要求负责编制公司工资报表，并及时报送劳资方面的各类统计报表，做到无虚报、无瞒报。5、积极配合分厂及车间制订有效的定额计件考核工资与绩效考核体系，按多劳多得分配为原则，坚持公平性的核算方法。6、接待员工有关工资、津贴等来访工作，做到及时、认真地按公司及上级有关政策处理，做好劳资方面的咨询解释工作。

职位要求1.拥有人力资源管理师证2.熟练基本的办公软件3.吃苦耐劳，具有较好的沟通能力联系电话

无需经验，学历无限。有做过直播最好，形象佳，活波开朗大方，公司会定期培训。底薪2500元综合薪资：6500-7500元提成：每招/个人入职300-800元

137.前台，人事，文员，运营，主播 钻豹文化传媒招聘：前台，人事，文员，运营，主播，兼职保底4000加提成，要求：年龄18-40岁 联系人：毛经理： （）地址： 万里大道13号 联系方式： 毛经理 04-23[置顶]

岗位职责：帮公司招聘人员。薪资构成：底薪+提成要求：男女不限、年龄学历适中

62.HR专员 西可智能科技(吉水)有限公司招聘HR专员，有一年以上行政后勤，人力资源等工作经验！工资面议面试请持本人有效身份原件，一寸照片2张。工作地址：吉水城西工业园区4栋3楼 联系电话：（周） 联系方式： 周 05-06[置顶]

人事招聘专员提供月薪：35005000年龄要求：2035岁工作经验：3年以上招聘：人事招聘专员办公地点：赣州市紫金广场21楼岗位职责：1、主要负责招聘做业务的人员2、负责入职指引以及入职员工动态管理3、充分利用各种招聘渠道获取招聘资源4、完善和增加人才库的数量和质量，满足快速发展的人才需求薪资待遇：招聘专员：综合35004000，底薪（3500试用期80%）有意者可私聊或电联（廖）地址：赣州经济技术开发区赞贤路紫金广场2101/章贡区八一四大道九方巨亿12栋18铺

人资专员工作内容：1、负责新员工入离职、异动（晋升、降职、调岗）等手续，及时维护员工信息及人员流动档案；2、每月核算考勤、薪资及绩效等；3、负责公司人员招聘，通过多种渠道招聘合适的人才；4、负责员工劳动合同的签订、社会保险金的申报及停办等；总助工作内容：1、协助总经理开展各项工作，处理日常事务；2、协助总经理起草、修改、审核整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料的督办、处理与反馈，需要较强的文案写作能力；3、日常会议组织并及时做好会议记录，整理会议纪要；4、具有良好的个人修养、强烈的责任心和严谨的工作作风，具有亲和力、懂商务礼仪。任职要求：1、具备一定的人力资源相关工作经验；2、本科及以上学历，企业工商管理、人力资源相关专业；（接受应届毕业生）3、熟练操作PPT、word等办公软件；4、具有较好的沟通协调能力和良好的学习能力。工作时间：冬令时：9：00-12:0013:00-17:30（双休）夏令时：8：30-12：0013：30-17：30（双休）其他福利：五险+三节福利+团建

职位描述1.整理客户资料2.接待面试人员3.法定节假日休息、双休4.年龄要求:23~45岁5.工作轻松，环境舒适，团队友爱6.不懂的话也会手把手教7.上班时间8.30-12.00.下午2.00-5.30。

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招聘：人事文员(2人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：行政/人事类/人事人员/人事人员职位部门：办公室岗位职责：1、公司人员考勤管理；2、入、离职管理；3、员工沟通、员工关系维护。任职要求：1、熟练使用办公软件；2、大专以上学历，有相关工作经历者优先；３、会开车，驾驶技术熟练。