宜春绩效专员招工

宜春分公司春节招聘招聘岗位:人事助理3名工资2000元起+工作时间:8小时，周末双休岗位要求:25岁及以上，大专学历，条件优秀者可考虑适当放宽联系人:（杨经理）

人事行政

招聘：人事行政(1人)薪资：3000~4000/月职位描述职位类别：行政/人事类/人事助理/人事助理任职资格：1、大专以上学历，办公室助理、文员工作2年以上；2、有一定财务经验；3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。地址：国际商贸城南大门 入口处2栋

招聘：行政人事(1人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：行政/人事类/人事人员/人事人员1、excel、word电脑操作熟练；2、工作认真、细心、成熟稳重；3、有相关工作经验1年以上。地址：江西省宜春市奉新县工业园区

岗位职责：帮公司招聘人员。薪资构成：底薪+提成要求：男女不限、年龄学历适中

招聘：行政(1人)薪资：4000~6000/月职位描述职位类别：行政/人事类/人事人员/人事人员1、负责工厂内部人员招聘及行政管理、人员接待工作。2、办公室设备设施的维护和办公用品的管理。3、具有行政培训能力。4、熟悉Word、PPT、Excle等办公软件，有一定的文字功底。5、完成上级安排的工作。地址：江西省宜春市万载县光明路1号

招聘：招聘专员(2人)薪资：2500~3500/月职位描述职位类别：行政/人事类/人力资源/人力资源负责人员招聘1、各渠道人员搜寻2、对接安排面试3、候选人社群运营地址：江西省宜春市丰城市剑南路82号京东数字经济产业园2栋一栋1027-1

要求服从管理。无基础，能吃苦耐劳。

招聘：人事专员，培训专(3人)薪资：3500~5000/月职位描述职位类别：文教体卫/法律专业人员/职业教育/培训/家教/职业教育/培训/家教资料收集，信息录入，围绕培训考试所做的带班老师的工作，档案管理

： 江西力宏建筑工程集团有限公司成立于2007年3月，公司座落于江西省建筑陶瓷产业（高安八景工业项目区），公司总投资约20亿元，年产120万平方米新型装配式结构建筑产品，占地面枳约400余亩，主要经营业务有：房屋建筑工程、市政工程、石油化工工程、钢结构工程（承接大型房建钢结构工程、大跨度工业厂房、桥梁、超高大型公共空间建筑）、生产加工预制件、建材贸易等；因业务饱和扩充二期厂房7万平方米、三期厂房8万平方米，现面向全社会招聘行业精英：一、人事专员 1名 工作职责：1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；2、办理相应的社会保险等；3、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系；4、负责办公室员工考勤；5、负责人力资源部日常公文、通知、报告、通讯录更新等工作；6、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、统招大专及以上学历，1年以上相关工作经验；2、熟悉员工关系模块；3、能熟练使用Excel的各种公式函数；4、性格乐观开朗，善于与人沟通。二、技术深化员 3名职位要求：1. 从事钢结构图纸深化三年及以上工作经验，能独立完成钢结构厂房，高层框架，桁架结构，连廊等常用钢结构图纸深化及配套图纸清单等工作2. 熟练常用的CAD，EXCEL, Tekla等办公软件。3. 能看懂各种钢结构设计图，有一定预算经验。4. 责任心强，积极性强，能吃苦耐劳，特殊情况下应配合部门加班完成相应工作。待遇：10000元/月及以上，包食宿，每周休息一天，行政班。三、技术总工 1名岗位职责：1、熟悉钢结构生产制造流程工艺及钢结构行业质量管理体系；2、负责车间生产、质量的管理；3、负责对车间产品质量进行全程控制，严格执行产品生产工艺操作规程，严格执行产品制作质量自检互检，及时发现并解决质量问题；职位要求：1、5年以上钢结构企业生产主管工作经验，丰富的钢结构加工制造经验；熟练掌握钢结构专业制图标准，有较强的识图能力；2、能熟练操作电脑；3、工作踏实认真负责，较强的团队沟通协助能力；待遇：10000元/月及以上，行政班，包食宿。四、拼装铆工（钢结构大铆装配工及二铆装配工） 若干名1、 要求：年龄25-50岁左右，能看懂钢结构图纸，熟练工优先

【招聘】生日蛋糕店招聘裱花师一名1、负责裱花类蛋糕；2、熟悉各类裱花操作流程；3、擅长手绘，翻糖蛋糕优先考虑；4、工作责任心强，踏实，有上进心；5、薪资:面议6、工作时间：上午9点-12点，下午1点半-7点半7、月休2天电话同步

安能物流薪资稳定又高薪！！！包住有食堂餐补宿舍空调热水器，宿舍上下班距离近只需3分钟1、操作普工、搬运/装卸工200名：8000-12000元/月，识字，18-54周岁，服从管理，主要负责货物装车卸车；2、电动叉车司机50名：5000-8000元/月， ，18-50岁，生手也可，有专人培训，开小型电动叉车，负责货物移动；电话：

招聘：财务(1人)薪资：3000~6000/月职位描述职位类别：财务类/财务会计/财务会计驾照要求：C1(小型汽车)工作内容：1、负责核算成本、核对账单、整理进出口退税资料。2、对公司的经营活动、往来款项、财产物资进行全面的记录、反映和监督。3、负责编制财务月报表及年度决算报表。4、个税申报、发票的管理及开具等事项。工作要求：1、三年以上财务工作经验，懂进出口退税优先考虑。2、头脑灵活，懂得随机应变。3、认真细心、踏实，端庄得体。

招聘：车辆整备人员(1人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：后勤/服务类/勤杂工/勤杂工懂车辆维修，对维修技术不作要求；能吃苦耐劳，有敬业精神；具有一定的沟通能力。

招聘：物料员(1人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：工业/工厂类/统计员/统计员职位部门：车间懂电脑，对数据， 服从安排， 长白班， 有仓库管理经验优先。

【遇见到家】高薪诚聘1⃣管理人员3名资待遇:底薪8千-1w➕提成2⃣人事2名资待遇:底薪3500-5000➕提成3⃣客服5名资待遇:底薪3500-5000➕提成4⃣技师若干资待遇:1.5w-3w联系☎:地址:邯郸市丛台区人民东路招贤大厦

直招,不收取任何形式的费用!工作内容简单,空余时间完成即可!岗位职责:1.通过线上招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作。(公司提供招聘账号)2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、新媒体引流招聘员招募工作。任职要求:1.年龄满18岁以上，经验不限，学历不限2.积极主动，沟通能力强，有良好的执行能力。3.可接受在校生/学生、可接受小白/无经验/可短期可兼职，欢迎优秀应届毕业生(可提供实习证明)，长期稳定!4.账号资源公司提供!

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悦界音乐酒吧公司招聘服务员启事因业务发展需要，本店急需招聘营销总监若干名，底薪8000+营销经理若干名，底薪5000+服务部经理一名，底薪8000+人事部经理助理，底薪3500+服务员若干名。底薪3000+舞台GG数名，以上职位均可包吃住。一、招聘要求：年龄在18-45岁之间，性别不限（部分岗位可能有性别要求），形象气质佳。性格开朗，热情细心，有亲和力，沟通能力强。具备团队合作精神和责任心，有良好的服务意识。工作踏实稳重，务实勤恳，积极向上，吃苦耐劳。有相关工作经验者优先考虑。我们将提供具有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展机会。四、报名方式：有意者请携带个人有效证件。联系电话：

本公司招聘业务专员多名，负责招聘人事方面的工作，年龄18-32岁，，朝九晚五，上六休一，工资5000-8000+，上不封顶！有能力的联系

招聘：会计(1人)薪资：2800~3500/月职位描述职位类别：财务类/财务会计/财务会计职位部门：行政人事部1、学历要求：财务会计相关专业，大专及以上学历2、工作经验：1年以上工作经验3、基本素质：有强烈的责任感和良好的敬业精神，具有基础计算机操作能力积极主动 工作负责 有上进心 有亲和力 诚实守信 品行端正 经验丰富

月入过万不是梦本公司招聘业务专员多名，负责招聘人事方面的工作，给各大工厂招工。年龄18-32岁，，朝九晚五，上六休一，工资5000-8000+，上不封顶！有能力的联系

招聘：人事专员(1人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：行政/人事类/人事人员/人事人员职位部门：市场部1、负责贯彻公司领导指示。做好联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息；2、综合协调各部门的工作，检查和督办有关工作。

招聘：人事职员(1人)薪资：4500~6000/月职位描述职位类别：行政/人事类/人事人员/人事人员职位部门：综合办公室岗位职责：1、协助上级健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；4、负责员工结算，办理相应的社会保险等；5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。6、完成领导另外指派任务。

招聘：市场经理(3人)薪资：4500~6000/月职位描述职位类别：行政/人事类/人力资源经理/人力资源经理职位部门：市场部岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。地址：江西省宜春市袁州区樟树路108号香樟印象3-4号楼3楼302室

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招聘：行政专员(1人)薪资：3000~4000/月职位描述职位类别：行政/人事类/人事助理/人事助理职位部门：运营部职位要求:1、本科以上学历，；2、文笔好，语言表达能力好，有演讲功底，熟练使用Office办公软件；3、有较强的责任心，细心；4、完成上级安排的有关任务。工作职责：1、协助日常行政管理；会议记录；2、协助新员工培训和日常衔接培训 3、协助安排人员招聘地址：江西省宜春市袁州区秀江东路968号宜春大数据产业园A区(宜阳派出所旁边)

岗位职责：帮公司招聘人员。薪资构成：底薪+提成要求：男女不限、年龄学历适中

招聘：行政人事专员(1人)薪资：3500~4500/月职位描述职位类别：行政/人事类/行政文员/行政文员/前台文员职位部门：人事行政部岗位职责：1.前台接待等相关工作2.会一些简单的招聘以及后续面试的相关安排3.管理档案，并扫描成电子档4.能熟练操作电脑，制作一些简单的Excel表格5.入转调离等手续资料的办理6.简单的行政类工作7.核对考勤岗位要求：1.形象好、气质佳2.会开车者优先3.工作内容比较简单4.各方面较优秀者可放宽学历地址：宜春经济技术开发区春顺路21号