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人资专员工作内容:
1、负责新员工入离职、异动(晋升、降职、调岗)等手续,及时维护员工信息及人员流动档案;

2、每月核算考勤、薪资及绩效等;

3、负责公司人员招聘,通过多种渠道招聘合适的人才;

4、负责员工劳动合同的签订、社会保险金的申报及停办等;



总助工作内容:

1、协助总经理开展各项工作,处理日常事务;

2、协助总经理起草、修改、审核整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料的督办、处理与反馈,需要较强的文案写作能力;

3、日常会议组织并及时做好会议记录,整理会议纪要;

4、具有良好的个人修养、强烈的责任心和严谨的工作作风,具有亲和力、懂商务礼仪。

任职要求:

1、具备一定的人力资源相关工作经验;

2、本科及以上学历,企业工商管理、人力资源相关专业;(接受应届毕业生)

3、熟练操作PPT、word等办公软件;

4、具有较好的沟通协调能力和良好的学习能力。

工作时间:

冬令时:9:00-12:0013:00-17:30(双休)

夏令时:8:30-12:0013:30-17:30(双休)

其他福利:五险+三节福利+团建
2024-01-12 15:51
IP属地:江西
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