武汉人事经理招工

朝九晚六/人事专员/主管高薪、人事专员、写字楼办公，环境优雅、薪资待遇优1、年龄20-35岁以内2、综合工资：4000-10000元/月3、晋升空间大，入职后，每三个月有一次升职加薪的机会4、提供社保五险、每月1-3次团建、每月集体生日、过年10-15天的带薪假、一年2次带薪旅游。工作内容5、通过公司提供的网络平台，发布招聘信息，筛选简历。6、通过网络电话等方式邀约求职者参加面试。7、日常招聘数据的统计，并做好后期入职维护工作。联系电话:

酒店人事管理，销售引流，短视频剪辑，视频号管理等

1、招聘经理 1名工作地点：湖北省武汉市岗位要求：同岗位3年及以上经历，猎头经验优先联系方式：卢先生

位置武汉沌口华中智谷，本公司招女士20-40岁之间招市场部经理包吃住

招聘人事经理一名岗位要求：①35岁以下，大专以上学历，3年以上人力工作经验②能独立做人力全盘，数据分析能力强薪资：6~8k，包吃住，单休坐标：东西湖泾河巨神产业园电话：陈（同）

1、招聘经理 1名工作地点：湖北省武汉市岗位要求：同岗位3年及以上经历，猎头经验优先联系方式：卢先生

招聘：人事行政主管薪资：5000-7000元1、协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。3、各项规章制度监督与执行，奖惩办法的执行。4、参与公司绩效管理、考勤等工作的检查与监督。5、协助部门进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。6、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。7、上级领导安排的其他事项。地址：武汉市东西湖区东西湖大道1621号

武汉紫薇都市田园【招聘信息】武汉紫薇都市田园招聘：⚛◆营销策划部总监1名 ：年薪30-50万要求：1.擅长活动策划2、有丰富的营销管理经验⚛◆人事经理1名：7000-10000+绩效要求：1.有5年以上人力资源相关工作经验2.有较强的人际交往能力、沟通应变及解决问题的能力⚛ ◆会计2名 ：薪资4000元～6000元+绩效要求：1、专科以上、会计中级职称，具有极强的责任心、爱岗敬业、对待工作细致认真；2、积极向上，有团队精神,有较强的管理协调能力；3、熟悉财务专业知识和国家财务政策；熟悉金蝶财务软件及报表报送系统；4、能熟练掌握全盘账务，独立编制合并财务报表及其余流量表⚛◆新媒体专员1名 ：薪资4000元～6000元要求：1、有良好的文字功底、会剪辑2、大专及以上学历、传媒、中文、广告专业优先；；3、、有宣传推广和文宣工作经验者优先；4、较好的学习能力，工作责任心。⚛◆行政接待2名 ：薪资5000元～7000元要求：1. 30岁以下，着标准工装、带妆上岗，身高165cm以上，形象气质佳；2.普通话必须标准，持证者为佳；3.大专及以上学历，播音主持、导游、空乘服务等语言及服务类相关专业优先；4.有科技馆讲解或展厅解说员经验者优先考虑，有导游、播音、会务主持经验者优先考虑。⚛ ◆施工技术员1名：薪资7000--10000以上要求：1、参与施工计划编制并具体组织执行；2、大专及以上学历，工民建专业或建筑相关专业优先考虑；3、具有初级或以上技术职称⚛ ◆营销业务员若干：综合薪资5500-10000元要求：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业毕业；2、具有1年以上销售工作经验，特别是旅游地推经验，业绩突出者优先考虑；3、工作态度积极向上，活泼开朗，能够适应快节奏的工作状态；4、具有良好的服务意识、沟通技巧、灵活应变能力和较强的亲和力；5、愿意接受和挑战新事物，具备团队合作精神，能够承受一定工作压力；6、具备一定的市场分析及洞察力，勇于创新；7、热爱旅游事业，爱岗敬业，诚实守信。⚛◆活动执行1名 ：薪资3000-4000+绩效1、大专及以上学历，有线下活动执行工作经验者优先考虑；2、熟练运用办公软件，能够独立完成线下活动报

朝九晚六/人事专员/主管高薪、人事专员写字楼办公环境优雅、薪资待遇优招聘年龄20-35岁以内综合工资:3500-6000元/月晋升空间大，入职后，每三个月有一次3、升职加薪的机会。4、提供社保五险、每月1-3次团建、每月集体生日,过年10-15天的带薪假、一年2次带薪旅游。工作内容通过公司提供的网络平台，发布招聘信息，筛选简历。通过网络电话等方式邀约求职者参加面试日常招聘数据的统计，并做好后期入职维护工作余

招聘：办公室主任薪资：0.5-1万/月岗位职责1、负责其领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、负责公司人力资源战略的执行；4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；5、负责人力资源内部的组织管理；6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善；7、负责公司的资质等文件的管理及相关工作。任职资格1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；2、三年以上人力资源管理工作经验；3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

招聘：厨工薪资：3000元以上/月1、负责每日的提货及保证货品的质量及数量；2、负责厨房内的清洁卫生，保持各机械设备及用具、场地的清洁卫生；3、负责蔬菜清洗和分类等粗加工工作，并协助完成每天烹饪工作；4、负责食品的细加工，要求选配适当、节约原料，做到物尽其用。

招聘：服务员薪资：2500元以上/月1、具备良好的沟通能力和应变能力，有经验者优先，手脚麻利，做事细心；2、能够独立完成各项服务工作。

有做保洁的没有有联系，

。汉口友谊路招夜市案子1名，工资6500。两炒两配的位置，上班时间3:30—2:30.，联系电话

王招电脑客服两人！夜班男女不限，工资4500。招打包员，三名男女不限，工资4500～5000。年龄二十到四十五岁！月休两天！己上人员熟手优先！包吃住。汉阳七里庙，下午四点后联系'.

招聘：人力资源主管薪资：6000元以上/月1、专业本科及以上学历，有工作经验。2、.熟悉人力资源六大模块，对招聘、培训、劳动关系熟悉。3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和亲和能力4、形象气质佳

招聘：人力资源储备干部薪资：6000-8000加入我们

招聘：人事经理薪资：4000元以上/月招聘人才，人事档案，考勤管理

招聘：人事主管薪资：6000元以上/月(1)组织规章方针的拟定。(2)组织规章的计划。(3)组织规章的制定、修改、更正。(4)人事制度及规章方针的拟定。(5)人事制度及规章的计划。(6)人事制度及规章的管理。(7)人事制度及规章的解释运用。(8)人事制度及规章的研究分析。(9)人事制度规章的新设与改废。(10)各单位职责划分原则及划分方法分析的拟定。(11)各单位职责划分的拟定计划。(12)计划的分析研究。(13)职责划分的更正、修改，实施。

招聘：人力资源主管薪资：4000元以上/月1、本科及以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业；n2、5年以上人力资源管理工作经验，有丰富的人事管理经验；n3、具备较强的团队管理能力和领导能力，能够带领团队高效完成人力资源管理工作；n4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力，能够与各部门及员工保持良好的合作关系。

岗位：招聘专员（经验不限）工作内容：公司提供招聘账号负责岗位的招聘薪酬：底薪+提成+奖金经验不限，有系统培训工作时间：8:30--5:30到点就下班可自由调休，根据自己情况自行安排地址：汉口北附近可以就近分配

职位详情一：工作内容1、 主要招聘高德平台网约车司机2、 维护公司的招聘平台和职位，发布招聘帖子3、 按照公司给的方案，邀约有意向的求职者，预约面试时间（只负责邀约）4、 对公司给的招聘资源能够合理分配，熟悉招聘平台，能够熟练的使用招聘平台二、工资福利1、底薪3000-5000，签单提成+额外邀约奖励，平均7000以上2、社保、聚餐、节假日福利等三、上班时间朝九晚六（中午午休一个半小时），周末单休，法定节假日正常休四、任职要求1、有招聘或者销售经验者优先（条理清晰、沟通能力强的无经验也可以）2、学习能力强，有团队意识，能够服从领导安排3、只要有上进心，能够虚心学习，公司有人带男女不限，24-37周岁以内，身体健康，性格开朗本公司不提倡加班，到点下班哦！有意向可以直接投递简历！期待各位小伙伴的加入哦！

行政人事专员，负责连锁大药房日常人事管理六大模块。

招聘专员长白班，每天八小时。可接送吖上学。事业家庭两不误！岗位职责：1、日常网站发帖、维护、更新；坐办公室，白领职位！2、负责每天在各大网站下载简历或者根据投递的简历邀约求职者；任职要求：1、年龄范围21-40；（优秀者可放宽要求）2、有良好的沟通能力。做过销售岗位者优先3、会基本的电脑操作。熟悉办公软件工作时间：8:30-17:30.周末大小休（月休6天）

招聘：人事专员薪资：面议主要负责人员培训及相关工作

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【岗位职责】1、负责人力资源相关基础工作；2、负责协助完成公司人力资源相关制度政策的制定、执行和落地；3、负责协助举办各类员工活动；4、负责协助完成部门各项工作目标；5、按要求完成上级领导交办的其他工作。【任职条件】1.本科及以上学历，人力资源管理等专业；2.专业对口、成绩优良；3.身心健康，品行端正，诚信敬业，吃苦耐劳，认同和遵循中国一冶企业文化理念，能够适应建筑行业工作。

招聘专员主要负责往厂区，超市便利，客服等招聘员工，不外出，公司提供平抬，独立工位，环境好,上六休一，朝九晚六工资待遇高；无责底薪4000+提成+绩效+奖金平均一个月6K-10K上不封顶，年轻人快来搞钱要求；大专及以上文凭24年应届生也可以，20-29.9岁，

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我们的工作内容主要就是通过网络渠道或者招聘会筛选求职者简历电话邀约面试，跟踪求职者面试体检入职满足客户的用工需求