黑河团队经理招工

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年过完了[庆祝]该找工作！招人男女不限，周六周日双休，节假日双休，底薪+提成综合薪资4000-10000地址:大庆新村华溪龙城一期

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成都新都招团队经理及销售经理工厂直接向商超、批发门店、餐馆酒店、面馆供货（凉糕、手抓饼、豆干、配料等休休闲食品:)

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新疆乐邦家政服务有限公司乌鲁木齐分公司开业急需要招聘10名派单老师底薪加提成5000～7000家政培训讲师20名工资7000～9000加提成，地州负责人20名工资10000工资加绩效（业务能力强，具备家政运营管理者，优先考虑）合作伙伴50名，（干过家政服务优秀）并诚招全疆加盟商前来考察观摩。火热招聘：

会所岗位职责（主管）一、商业管理部会所各岗位管理职责商业管理部会所管理职责： 1、在公司主管领导的领导下全面负责本部门直属会所的经营管理及对各管理处管理的会所进行监管和业务指导。2、负责对即将投入使用的会所进行全面考察，从装修格局、设备合理配置，开业筹备、后期经营管理方面等提供祥尽的方案。3、负责公司直属会所的经营管理4、负责为个会所提供与会所管理相关的一切规章制度，包括会员制章程、经营管理制度、员工岗位职责等。5、定期巡回对各会所的日常管理进行指导、监督，在经营管理、人员素质、财务管理、器材保养、环境保洁、费用、效益等方面进行考评打分，确保各会所的良性运行。6、协助有关部门，违发展商筹建中的会所提供各类相关的可行性报告和建议。7、完成公司领导安排的其他各项工作。会所运营主管职责简单描述（任职后再细分）一、岗位职责1、负责统筹同行业会所的预算、经营定位、运营计划的制定及实施 2、检查分析并逐步完善会所营业情况，按时完成营业目标 3、统筹地区公司完成项目调研及经营规划工作，按时完成经营计划目标 4、分析经营管理状况和市场发展形式，深入研究对手不断改变竞争策略，准确把握市场动态 5、分析销售动态和产品质量，加强内部管理，不断提高服务水平和产品质量，并开展相应培训工作。二、任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销，工商部管理等相关专业毕业（接应届生） 2、3年以上会所运营工作经验，若有知名会所工作经验者优先考虑 3、积极热情，具有良好的团队协作能力和沟通表达能力 4、有经验者，吃苦耐劳者优先录用三、薪资待遇： 试用期一个月： 1：无责任底薪（5000）按照布置任务去工作，若按照公司安排没有达到底薪标准，公司补贴至7000，迄今为止都超过底薪标准。（坐吃等死的就不要来了） 2：提成隔天发，包吃包住，工作满3个月报销一半交通补助 3：完成公司个人或者团队销售任务后每月分红公司利润1%-5%（看个人贡献分红） 4；季精英奖，年精英奖 二、会所主管岗位职责（详细，不包括准则）1、统筹安排会所的日常经营管理工作。2、结合日常工作状况，分析在服务中体现出来的管理制度弊端及不完善处，并及时向高层反应，以不断提高管理水平。3、处理顾客日常投诉及合理性建议，在能力范围内及时解决问题（不超过两天）。4、做好员工的内部管理与协调

平台运营经理助理，负责市场调配安装，无责任底薪3500到6000，

负责电话销售团队管理

察哈尔山泉饮用水营销总公司负责人招聘团队经理

黑河招几件工人，男女不限，活不累，时间自由，月工资3000+以上，联系电话

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招聘1.餐饮部副经理要求：有餐饮管理经验，学历不限，会电脑操作，身体健康，爱岗敬业，4000元/月2.餐饮服务员要求：学历不限，年龄40岁以下，有餐饮工作经验，身体健康，有较强服务意识，3200元/月福利待遇：试用期过后缴纳社保；免费通勤车、员工餐；每周休息一天；节日福利；工龄工资等工作地点：外四道沟汽车营地联系电话：

还有做保温的朋友没干活的，我这有两冻新楼11层，18层，黑板子，15公分后，气钉，活在黑龙江北安

工作内容：高考志愿填报指导带团队1、管理团队，制定团队纪律2、监督带领团队成员完成业绩，制定任务要求3、核算团队成员工资提成，核对等日常管理工作工资：无责底薪一星3000+，二星3500+，三星4000+利润提成+奖金月综合收入7000-15000上不封顶上班时间：9:00-17:30午休12:00-13:30节假日正常放假其他待遇：提供中饭话补带薪培训

岗位职责：1.负责辐射区域店内渠道开发；2.组建分销运营团队，负责团队日常工作3.收集客户信息，引导客户进店体验项目任职要求：1.有相关行业，如大健康，会销，地推相关工作经验者优先2.热爱销售，性格开朗，具有良好的沟通能力，抗压能力，应变能力3.有较强的服务意识，团队协作，管理能力4.年龄30-45岁，中专以上学历薪资待遇：底薪+提成+绩效+分红，五险，定期发放奖金

成都杰漫汽车元二哥砍价团招募精英团队经理：30名底薪+社保+提成+奖金5000-20000月薪现成都杰漫汽车有两家直营经营店。一店在金牛区蓉都大道331号军区总医院地铁D出口。展厅5千平米，包含了售前售后，各系品牌车型50余类。二店坐落于成都城市地标环球中心地铁出口，展厅万余平米，包含中高低端全系车型。现新店开业筹备在即，急需销售精英，有无经验均可，有专属商学院和师父做前期业务培训！为你前期入门保驾护航。公司采用020线上引流线下营销结合方式，以结果为导向，不断发展成为西南地区汽车综合展厅销售领先品牌。期待沸腾热情的你的到来！因为年轻所以无所畏惧。因为年轻所以拼搏竞取。所以年轻的你敢来挑战这样一份充满机遇与挑战的工作吗?

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招聘合利宝丨屹掌柜（云南公司）团队经理数名兼职全职数名薪资：兼职日结200-500/日团队经理年薪34万起（日结)工作时间不限工作地点不限没有业绩考核公司地址：昆明市西昌路汇都首誉11楼（整层都是）合利宝丨屹掌柜云南公司：盛新猛（）

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招聘岗位：渠道经理岗人员数量：4人岗位职责：负责辖区内电信业务销售工作，从事业务受理、客户引导、咨询、维系、业务宣传等相关工作。职位要求：1.年龄40岁以下，会简单电脑操作。2.具有较好的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。3.公司负责培训上岗，有销售经验者优先录用。薪资福利：月薪3000+，缴纳保险，员工餐补、通信补贴、节日福利、带薪年假、团建活动、不定期职业能力培训工作地点：黑河市爱辉区通江路69号中国电信联系电话：

物流经理，市场经理，有3年以上经验，沟通能力强，有赚钱欲望的，能带团队

招聘市场助力管理员，业务推广员，市场区域经理，男女不限，年龄不限。待遇500+，有提成，月收入在8000左右。玉林各贵港各乡镇，有车优先

1、不需要打卡上班2、蒙山本地人3、了解光伏业务

　岗位职责:1、负责团队招生电销团队招聘及管理工作;　　2、组织校区招生人员基本电销技能培训;　　3、根据校区业绩要求,合理制定每月每季度每年团队目标达成计划,并且完成目标。（二）入职要求　　1、大专及以上学历。　　2、电销管理经验一年以上，3、具有教育行业招生管理经验优先考虑。　　4、具有敏锐的市场洞察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力　　5、善于团队合作,具有良好的沟通及协调能力

1.需有销售经验2.招聘员工和管理团队3.积极主动带领团队产生业绩

公司在武汉华中智谷，招聘团队经理，包吃住，工资面谈

因公司业务需要特招聘团队经理三名年龄25~50周岁之间男女不限高中以上文化程度身体健康挑战高薪者优先考虑，丰厚待遇等你到来！

【上班时间】早上9：00打卡上班，下午18：00（随时下班不打卡）午休：2小时；周六/日：双休，双休，双休【展业模式】»网络，或者直销，再或者微信各终端营销，吸引客源引流+直销拜访（不是电销，不是电销，不是电销）（欢迎喜欢直销模式获客的朋友可以过来了解）【重要的事情说三遍】不是电销，不是电销，不是电销，不加班，不加班，不加班，早上打完卡后，自由安排时间，节假日统一放假。下班不用打卡，自我驱动型管理，老板就是要我们开心赚钱，快乐生活，轻松学到生存的本领！〔一〕工作内容：1.公司有优质的客户资源全力支持大家，需要去了解客户、邀约客户、跟进客户，有人帮忙谈单，就可以了！2.手机微信、电话维护老客户，并邀约面谈客户融资具体情况促进成交。公司人均收入2万+»（团队长陪同上门见客户）〔二〕我们公司主营业务：①银行贷款（抵押贷、企业经营性贷款、专精特新、个人消费类信用贷款）②自有资金一押二押、笋盘垫资、购房融资、过桥赎楼等业务（房产按揭到房产买卖业务都做）能做的业务区域：»广州、佛山、深圳、东莞、中山、清远、肇庆我们是一家综合型的贷款公司，与房相关的业务都做，我们公司名下也有地产公司，从按揭买房到融资，再到卖房，匹配买家都是一条龙操作。〔三〕福利待遇：提成：65%（达标直接按单通提）现金奖励+月度奖+季度奖+年度奖+团体奖、节日礼品福利、不定期旅游、每月团建聚餐、生日轰趴唱k、下午茶、2016年成立至今，已有7年历史，共3家分公司，老板做人做事务实厚道，注重人才唯才是用，不喂饼，只传授实践经验、晋升空间、多劳多得，并有继续扩大经营，立足广州辐射大湾区深圳、佛山、东莞等多个城市发展，期待有志同道合的您加入团队，合作赚钱，共创美好未来！【额外招聘】①有直销贷款带团队经验的团队长：2名②运营总监：2名③有相关直销合伙人管理经验的总监：2名（薪资待遇丰厚，有意向者可线下约见面谈细节。）