电销经理，教育培训，高校上班

　岗位职责:1、负责团队招生电销团队招聘及管理工作;　　2、组织校区招生人员基本电销技能培训;　　3、根据校区业绩要求,合理制定每月每季度每年团队目标达成计划,并且完成目标。（二）入职要求　　1、大专及以上学历。　　2、电销管理经验一年以上，3、具有教育行业招生管理经验优先考虑。　　4、具有敏锐的市场洞察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力　　5、善于团队合作,具有良好的沟通及协调能力

成都杰漫汽车元二哥砍价团招募精英团队经理：30名底薪+社保+提成+奖金5000-20000月薪现成都杰漫汽车有两家直营经营店。一店在金牛区蓉都大道331号军区总医院地铁D出口。展厅5千平米，包含了售前售后，各系品牌车型50余类。二店坐落于成都城市地标环球中心地铁出口，展厅万余平米，包含中高低端全系车型。现新店开业筹备在即，急需销售精英，有无经验均可，有专属商学院和师父做前期业务培训！为你前期入门保驾护航。公司采用020线上引流线下营销结合方式，以结果为导向，不断发展成为西南地区汽车综合展厅销售领先品牌。期待沸腾热情的你的到来！因为年轻所以无所畏惧。因为年轻所以拼搏竞取。所以年轻的你敢来挑战这样一份充满机遇与挑战的工作吗?

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岗位职责：1.负责辐射区域店内渠道开发；2.组建分销运营团队，负责团队日常工作3.收集客户信息，引导客户进店体验项目任职要求：1.有相关行业，如大健康，会销，地推相关工作经验者优先2.热爱销售，性格开朗，具有良好的沟通能力，抗压能力，应变能力3.有较强的服务意识，团队协作，管理能力4.年龄30-45岁，中专以上学历薪资待遇：底薪+提成+绩效+分红，五险，定期发放奖金

需要打电话给负债人沟通还款细节，收入可观，主要是看个人的语言组织能力，全国范围可做，可在家办公！

寻找志同道合的有缘人

成都天府新区房产置业有限公司发展需要招聘：团队经理2名：28-55岁，高中及以上学历，有一定的团队管理能力，团队分红，月收入三万左右销售人员8名：23-50岁，初中及以上学历，底薪4000+高额提成，月收入万元左右接送客户驾驶员5名：25-55岁，5年驾龄，底薪4200+提成+出车补贴，月收入万元左右人事部专员3名：23-40岁，高中及以上学历，底薪3800+提成，月入八千左右后勤保障人员6名：26-55岁，初中及以上学历，底薪3600+提成，月入六千左右公司组织团建，转正社保等福利工作地点：四川成都华阳（广都地铁口）200米报名电话：（微信同号）

具体工作:公司有系统的模式，简单易学，市场好开发1.独立组建自己的营销团队长期收益2.业务能力达标公司支持开你自己的社区健康管理中心岗位要求:年龄25-45岁男女不限1.吃苦耐劳，有赚钱欲望，勇于挑战高薪2.有带过团队，做过直销，微商，新零售，保险，有实战创业经验者优先3.愿意在平台长期发展，可提供广阔晋升空间4.本岗位是招创业合伙人，如果是上班的目的来的绕行，不必浪费各自的时间

团队经理要求：有过销售经验或团队管理经验的优先，至少有2年以上的工作经验福利待遇：试用期1个月，薪资120/天，第二个月薪资7000/月，团队提成16000/套，个人提成31000/套上班时间：早上9:30，下午13:30至18:00，不加班

负责公司销售团队工作