平顶山人事经理招工

✍平顶山天晟电气有限公司（准上市）诚招人事经理 （郏县） 1名 10K--15K【薪资待遇】：单休，五险一金，工龄工资，法定节假日，节日福利等【岗位要求】：专科及以上学历，300人生产制造业5年以上人事管理经验，35--40岁。☎：田女士

您好，我是河南倬桐信息技术服务公司(河南诚之久平顶山分公司）的人事经理，公司主要做金融服务外包，信用贷款，汽车分期，金融支付认证等信息服务业务，不用外出访客，打电话联系客户，也可以自己开发渠道！月收入6千—9千！有人教有人带！开心工作，快乐赚钱！

每天负责登记来访客户信息。完成分配工作。每天六个半小时工作时间

岗位职责:对人事专员进行管理、培训、督促完成招聘任务任职要求:1、有招聘经验、管培经验，有短视频、直播经验的优先。2、身体健康、服从管理、本科及以上学历。薪资待遇:5000+面议

招聘：人力资源主任/协调员 薪资：3.2千-4.5千岗位职责1、负责员工考勤管理。2、负责员工保险及公积金的缴纳、转移、清退等。3、合理调配酒店人力资源，并提出有效的建议和意见。4、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。5、协助酒店人事管理相关制度、方案等的起草及修订, 包括员工保险及福利方面的政策。6、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求1、英语专业优先，要求达到大学英语六级或专业英语四级以上。2、熟悉员工的有关法规和条例。3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。6、能与有关部门进行沟通和协调；有较强的文字综合能力和口头表达能力。7、有较强的责任心及学习能力，热爱酒店行业。8、该岗位“集团内部调转”优先。有国际联号酒店工作经验优先。地址：河南省洛阳市洛龙区开元大道与学府街交叉口

人事主管，会计，商务人员

人员管理，人员招聘，员工关系

招聘：招聘经理2名男女不限招聘条件：1、大专及大专以上学历，男女不限有责任心一律带薪培训(进行全面系统专业的培训地址：东城区

需求：人事经理，主要从事公司所需人员招募，人员信息汇总，电话微信沟通等.要求：年龄30-40岁，有销售相关工作经验沟通能力强。月综合工资8000-10000元左右.

招聘：蜜雪冰城招聘店员，人资经理。薪资：面议新蔡蜜雪冰城招聘：全职工作伙伴25名（人资经理1名，店员20名）岗位职责：门店内前后场日常营运工作，制作高品质的产品并给顾客提供热情周到的服务，保持店内干净舒适。岗位要求：1: 年满18岁～38岁男女均可，宝妈宝爸迫切想通过努力搞钱的也可。2: 初中以上学历 ，积极向上正能量，敢说敢做不怕吃苦。3: 能接受不固定排班制，有早班或晚班或全天班。薪资待遇：1: 3000-6500元/月，学习期时薪7元/小时，正式员工每个月不低于3000元。工作时间：平均每天调班工作8-10小时。联系人：蜜雪冰城 联系电话：

河南平顶山工地找4个建筑木工，干天工大概10天左右活，工资面议，有干的联系电话

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平顶山市湛河区招工地小工/杂工150一天现结

招聘专职淘宝客服：要求会基本的电脑操作，有网购经验，23岁以上。有责任心，有良好的沟通能力！负责通过淘宝平台与客户沟通，促成成交，岗前培训。工作时间8.40--12：0014：00--17：30每周日休息，除周日外每月有两个额外半天休，365天不班。无责底薪+提成2000-30000/月，综合薪资5000左右，上不封顶。

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招聘：人事经理薪资：2000-30001、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

敦化企业招聘人事主管1名；资料员1名（能做招投标资料为主）；库管员1名（工作地点在敦化市）；普通工人5名（55岁以内 ）联系电话到期时间2024年6月15日

招聘：人事主管薪资：1700-5000大专及以上学历，人力资源、行政管理、酒店管理等专业

招聘：人事主管薪资：5000-60001、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置；2、不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案；3、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩；4、安排年度总体的培训计划，指导培训工作开展，并对培训的效果进行分析；5、与下属进行工作交流与沟通，并协调部门间沟通和信息共享，指导下属工作方向，协助解决疑难棘手问题；6、制定员工的福利政策，组织绩效管理与考核，并进行管理人员的绩效面谈；

代友招聘：人事专员/主管（商贸企业）工作内容： 1、协助上级完成公司招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系管理等工作； 2、负责部门日常行政事务，配合上级做行政人事方面工作。任职要求：全日制大专以上学历，一年以上同岗位工作经验，人力资源、行政管理、酒店管理、旅游管理等专业优先工作地点：泉州市区丰泽街薪资范围：5000-6000+（具体面议确定）公司福利：缴纳五险，带薪年假，节日福利，法定节假日等有意者或有人选推荐可联系：（）

【招聘】 招聘行政人事2名工作内容：负责公司人员招聘；员工入、离职、办理负责公司考勤管理及报表制作；其他行政人事相关工作部分数据整理及汇总任职要求：大专及以上学历，人事工作经验1年以上，擅长招聘熟练运用excel 者优先性格开朗，具有良好的沟通能力及团队协作力工作敬业，责任心强，善于思考，薪资：面谈工作时间：9:00-18:00、月休4天 （联系电话：）

【招聘】 工作内容：负责公司人员招聘，招聘渠道的拓展与维护；员工入、离职、培训等相关工作负责公司考勤管理，考勤报表制作；负责员工关系的维护负责公司资产管理员工数据报表制作及汇总任职要求：大专及以上学历，人事工作经验1年以上，擅长招聘熟练运用excel 性格开朗，具有良好的沟通能力及团队协作力工作敬业，有耐性，责任心强，善于思考，具有优秀的逻辑分析力工作时间：9:00-18:00、月休4天 （：）

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【招聘】 招聘人事专员 负责招聘骑手，日常表格统计，骑手薪资核对，上班时间一天8小时周日休息，法定节假日放假（联系电话：）

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